員工申請書模板參考8篇

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工作中常常會有無法解決的問題,這時候就可以寫好一篇申請書向上級尋求幫助,理由充分和合理是我們在寫申請書的是還要注意的,本站小編今天就為您帶來了員工申請書模板參考8篇,相信一定會對你有所幫助。

員工申請書模板參考8篇

員工申請書模板篇1

尊敬的公司領導:

__公司是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員,這完全歸功於公司領導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。

我進入公司已六個多月,根據公司的安排,在__支公司從事__業務的內勤工作。本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協作能力。責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,積極學習保險新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。

轉正之後,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作業績來報答公司領導對我的厚愛和培養。

此致

敬禮!

申請人:_

20__年__月__日

員工申請書模板篇2

xx廠長:

我因__________原因向公司提出辭職申請,並希望能於下個月xx號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。

對此為公司帶來的不便,我深感歉意.望公司批准,謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上.

員工申請書模板篇3

尊敬的領導:

您好!

從xx年8月21日來公司報到上班,轉眼間,三個月就過去了,在這段期間內,承蒙公司領導以及其他同事的幫助、關心以及工作的支持,我的工作開展得十分順利, 在此表示感謝!

貨代方面的業務知識是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大,初來公司,曾經很擔心不知能否做好工作,但是領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程:從接單到訂艙,與貨主及船公司的提單確認,貨物通關,裝船,及收款等方面,已經能夠熟練操作,同時堅持打電話,積極開拓積累客户……在此,我要特別感謝公司領導和同事們對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面。

看到公司蒸蒸日上的發展,我深深地感到驕傲和自豪,公司給我們提供了這樣良好的發展平台,自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

員工申請書模板篇4

郵政局人力資源部領導:

您好!很遺憾這個時候我向單位提出辭職。大學畢業後,我一直嚮往着進郵政工作。________年____月我如願的進入了縣郵政局,開始了我人生中的第一份工作,在這短短的幾個月時間裏我的確學到了不少東西。我知道在郵政工作,無論是郵政營業還是郵政儲蓄,都是一份及能鍛鍊人的耐心和改變人性格的工作,非常感激領導給予我這樣的鍛鍊機會。

當我發現我對每天的工作只是把他當作一項任務來完成的時候,我開始思索,我是否適合這份工作,除此之外我還是不能接受領導對我的工作地點的調動,對於一個初進員工來説,首現需要的是一個好的工作環境,我不要求最好的,但也不是最差的,你們在我還沒有完全熟悉業務甚至可以説是陌生的情況下,你們給我的卻是最差的環境,你們總是説不懂的問,請問一個剛進來的員工我能去問誰。

因為你們是領導,根本不懂員工的難處,讓我覺得我在這裏只是虛度年華,如果繼續在這裏呆下去,我怕我連奮鬥的意志都會被磨滅的一乾二淨,因此特提出辭職申請。望領導批准我的申請,並請協助我辦理相關離職手續。最後,祝郵政的業績越做越好,郵政團隊越來越強!

員工申請書模板篇5

尊敬的公司領導:

你們好!

非常感謝當初您給予我為公司效力的機會,真的是我的一大榮幸!入職的這半年多時間裏,都是您的信任、包容和扶植,還有同事們的友善和幫助,才使得我一路走到今天。我對此心懷無比的感激,離開公司之後也是。

自入職以來,我一直在認真、努力,爭取做好自己的本職工作。對此,我自信沒有留下遺憾。也曾想把這裏作為自己奮鬥的舞台,為公司的騰飛儘自己的一份微薄之力。可是,直到現在,自身卻並沒有做出多大的業績,沒有能為公司創造多少的效益。基本上沒有什麼進展。也被稱作沒有自己的客户。我真是自慚形穢,也很煩惱。所以,綜合言之,真的是我自身能力有限。而且,這也不是參加工作3年多的我所能接受的自己。經過深思熟慮,我決定選擇離開,希望您另擇賢能。

對於我的離職,給公司造成的諸多不便,深感抱歉。再次感謝xx總在我工作期間的理解和包容。懇請對我的申請予以理解和及早批准。謝謝!祝您生意興隆,金升昊的未來蒸蒸日上。

敬禮!

員工申請書模板篇6

尊敬的公司領導:

自從去年xx月成為xx公司員工至今已有一年的時間,通過這一年來在幾個部門實習、工作,對電力系統工作有了一定的瞭解,個人得到了相應的提高,也學到了很多xx行業的專業知識。xx公司的工作是讓很多人羨慕的,但是一年多來,由於我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為公司的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

經理年初提出快樂工作的理念以後,我反省過自己的工作,我發現自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作,以這種心態在工作中是極其危險的。

通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為公司創造個人的最高價值,而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間裏我未曾在我的工作中體會到xx公司 努力超越,追求卓越 的企業精神,這説明我個人能力跟不上公司對人才的要求,沒能達到一個優秀職員的標準,對此我深表歉意。

經過長時間的慎重考慮,結合目前公司人員編制的實際情況,為了減輕公司負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位。總結我現在負責的工作跟公司的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。供電公司並不是養閒人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日後能更好的為公司發展作出自己應有的努力。於此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日後學成歸來為電力做出自己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策,請批准我辦理辭職事項。

感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。

此致

敬禮!

員工申請書模板篇7

尊敬的領導:

我叫xxx,於20xx年xx月xx日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,後事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

隨着時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中幹勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

特此

敬禮!

員工申請書模板篇8

尊敬的總經理先生:

xxx年×月×日,是我進入公司的日子,我已經珍藏至今,今後依舊懷念。

過去的×年多時間裏,與您、公司及全體同仁的相處中,我很快樂、很順心。我的工作得到您及大家的認可,我很滿足。

今天,20 年 月 日,也是我需要記住的日子。我很難啟齒,心情也不平坦(比我報到時緊張很多),又不得不因為已經做出的決定而向您及公司提出辭呈——我正式向公司提出離職申請。

我十分明白自己在做什麼決定,也會做好最後二件重要事情:一是協助公司找到接班人和順利移交工作。二是不做任何張揚,靜靜地離開,避免給公司帶來不必要的麻煩。

我的正式離職時間為×月×日,若公司同意我早走,我會服從沒有意見。

期盼您及公司批准我的申請。

給公司增添麻煩,我再次表示歉意。

最後,祝福您及××公司一切順利!

此致

敬禮

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