員工停薪留職申請書範本3篇

對於停薪留職，員工一定都是經過慎重考慮的，所以在決定後是時候需要準備一份申請書了哦。下面是本站小編為大家整理的員工停薪留職申請書範本，僅供參考，歡迎大家參閲。

員工停薪留職申請書範本1

xx領導：

本人系xx單位xxx崗位的員工，於20xx年9月進入xxx崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。

停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。

特此申請，請予以批准。

申請人：

日期：

員工停薪留職申請書範本2

xx醫院領導：

本人系金湖縣中醫院後勤維修崗位的員工，於20XX年9月進入後勤維修崗位，現因身體較差，無法正常開展工作，需在家調養，按醫院相關規定，決定停薪留職，在留職期間所產生的社保及住房公積金個人部分與單位部分都由單位一起交納，停薪留職期限為1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿，如身體恢復正常，則到單位報到上班；如身體還未恢復健康須繼續在家調養身體的情況下，必須在期滿前一個月向單位作出書面申請。停薪留職期間在外所發生的一切事故與單位無關，停薪留職期間的其他事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批准。

申請人：

日期：

員工停薪留職申請書範本3

總公司：

本人正處於在孕產期，現已懷孕(出具有效懷孕證明)由於身體上的原因不能勝任本職工作上，特申請停薪留職。

具體事由如下：

(一)期限從XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止,共為XX日。

(二)在此期間,除享受法定產假期的工資、福利、各項保險，其他時間不再享受工資、福利、各項保險待遇。停薪留職期間本人各項社會保險由個人承擔，所有款項一次交予公司，請公司待辦。如在停薪留職期間在此期間，本人從事非法活動或因病、殘而基本喪失勞動能力,參照公司相關管理規定，予以解除勞動關係。

(三)停薪留職期滿後本人願意回單位工作，並在15天前提出申請,如未在規定時間返回,公司可按自動離職予以處理。

申請人：

日期：