補要工資申請書參考7篇

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想讓申請書順利通過就必須按照格式和要求進行書寫,為了寫一篇成功有效的申請書,我們可以在寫作格式和內容上下功夫,下面是28好文網小編為您分享的補要工資申請書參考7篇,感謝您的參閲。

補要工資申請書參考7篇

補要工資申請書篇1

尊敬的公司領導:

您好!來到公司研究所工作已經七個多月了,在此期間感覺所裏就像是一個大家庭,大家相處得融洽和睦,在領導和各位同事的幫助下,讓我學到不少東西,在此表示衷心的感謝。從去年十二月進研究所到現在,做零件圖冊幾乎成了我工作的全部,日復一日的做零件圖冊,漸漸讓我失去了前進的動力,消耗了我向前的勇氣和信心,讓我看不到前進的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當看到別的同事都做與設計有關的工作而自己只能與零件圖冊為伍時,這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所裏的一部分,沒在所裏的計劃之中。所有這些與我當初積極爭取進研究所時的理想產生了很大的偏差。

也很清楚在這個時候向公司辭職對公司對自己都是一個考驗,公司正值用人之際,不斷有新項目啟動,各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進。也正是考慮到今後所裏的工作安排,本着對公司負責的態度,一方面為了不讓公司因我造成失誤,另一方面覺得自己並不適合這項工作,同時也想換一個的工作環境。經過我慎重的考慮,現決定辭去這份工作。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,心裏確實有些捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時間裏,公司已經發生了很多可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心的祝願公司的業績一路飆升,公司領導和各位同事工作順利!

懇請公司領導同意我的離開。祝願公司蒸蒸日上!

補要工資申請書篇2

尊敬的領導:

您好!我自* *年**月份有幸進入公司以來,近半年了,期間始終抱着“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月裏,我對公司的領導及同事產生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。

我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。隨着公司的業務不斷髮展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。鑑於以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,申請從**年**月**日開始工資提升到(**00元/月).人追求的目標越高,他的才能就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來説,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低,以及工作心情的好壞。在這裏我不用説自己工作做得怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實説。我相信:只要付出,就會有收穫!如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。

此致

敬禮

申請人***

年月日

補要工資申請書篇3

尊敬的領導:

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從20xx年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間裏,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本瞭解我司相關的基本情況,對管樁行業有進一步的認識,並且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由於我目前的薪酬是1800,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批准為盼!

當然在工作中我也存在着很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蜕變為專業人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今後的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦,興旺發達!

此致

敬禮

財務部門:xx

20xx年1月13日

補要工資申請書篇4

經理您好:

時間過得好快,一眨眼我來到公司已經一年半了。在您的正確領導下,公司的業績取得了飛速發展,我們的市場正在擴展,我們的技術正在提高。能取得這樣的成績和大家的努力是分不開的。

去年是不同尋常的一年,“××××××系統”全面升級b/s結構,項目開發的初期是艱苦的,不少同事都在加班加點的往前趕進度,公司的項目比較特殊要用到比較高級的腳本技術,在這個項目中我多次修改界面,來達到用户的要求。説實在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言,也沒有提出加班費,為的就是提前完成項目,爭取早點驗收,讓公司早點拿到錢。在這樣困難的情況下,我們的隊伍經受嚴峻的考驗。項目最終在規定的期限內完成。隨後的幾個項目,在吸取上一個項目的經驗後,在工程質量方面有了進一步的提高。從項目完成的效果來看還是讓人滿意的。

今年無論從個人的技術水平,還是從學習能力來看都有了很大的提高。flash、框架設計、頁面設計都得到了全面提高,公司網站就是在我技術提高後建立的,雖然還是有點瑕疵,但是做的還算新穎得到了大家的認可。公司在代碼管理方面比以前更加規範化了。使用了vss管理源代碼,解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(installshield)技術進一步的提高,為了用户方便升級,做了好多升級包,幫助公司節省費用。為公司積累技術做出貢獻。

員工的工作成績和進步需要老闆的認可,我現在的技術比起剛進公司的時候進步了很多。僅有的一次調薪是在我進入公司後的一個月,到現在已經一年半了。可是工資還是和以前一樣。其實我現在做的工作是,設計+美工+asp編碼。除了這些我還利用業餘時間學習了、delphi和大型數據庫,現在基本上具備用這些語言開發的能力。我有認識的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會調薪一次,鑑於我技術和學習能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進一步的溝通。

補要工資申請書篇5

尊敬的領導:

本人於20xx年7月入職,在生產研發部從事動力環境監控系統的協議開發,期間也參與了監控之星的版本升級項目開發和新工程建設工作。

20xx年4月至20xx年7月本人蔘與了廣州、河南聯通工程建設。監控之星新版本程序也開始在工程上應用,本人全面負責新版本程序的應用調試,並負責工程應用中的主要通信設備開發測試工作,包括nport、mp20x、消息模塊等。

20xx年3月轉至工程部門,開始任工程技術支持中心經理職務一向至今,帶領原工程設備協議開發人員和視頻開發人員,主要負責工程技術開發和工程故障維護的管理工作。任職至今,組織員工整理和開發現有工程技術資料,使之統一規範,並完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環境監控系統軟件升級工作,同時維護解決現有工程(動力、視頻)的一些技術相關故障。

本人不忘領悟進步,在業餘和工作中不斷提升自我的技術潛質,至目前,掌握了動力環境監控系統的軟件體系架構,掌握動力環境監控系統軟件“監控之星”的技術細節。本人有潛質、有信心處明白決當前動力環境監控系統的一些遺留問題和工程故障,能負責新工程新設備的技術方案設計和開發工作。本人將有意深入瞭解視頻監控系統的技術細節和工程嵌入式設備開發技術,逐漸並全面明白我司的所有技術需要,使在本職上更有效的控制管理工程技術支持工作。

任工程技術支持中心經理期間,以工作任務需要為基礎,注重合理安排工作任務的人員和時刻分配,指導、監督員工有計劃,有質量的完成任務,並規範有關報告和資料文檔;期間也時常與本中心員工進行溝通,與員工建立了較和諧的關聯,使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協調上,本着公司大局利益的原則,使一些跨部門的工作取得較好效果,並取得同事的好評。

總之,工程技術支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力需要不斷壯大,工程技術支持中心的工作任道重遠(附文《當前工程系統運作文檔管理的有關提議》、《計劃工作任務資料》),本人為着敬業的態度,竭盡發奮發揮自我所長,履行自我的職責,願意成為公司光明前途的一個鋪路石。

本人現任工程技術支持中心經理的職務於20xx年7月入職,期望薪酬隨轉正有變動,故在此提交轉正調薪申請書,職務轉正調整前月薪是x元,期望當前的職務月薪是x元以上,期望得到批准。

此致

敬禮!

申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

補要工資申請書篇6

尊敬的董事長:

您好!

時光過得真的很快,自從畢業加入貴公司,至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,並且在這一年半里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長,積累生產經驗和銷售流程。

自20xx年以來,由車間實習到市場的銷售工作,我現在所學所想,這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實後背力量。

技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞着我,領導的督促和教導也時刻勉勵着我,能夠在貴工作,我感到的是幸運和滿足,再多的工作我也都會毫無怨言地儘自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。

之所以給領導寫這份申請,也是因為我在生活上遇到了一定的困難,向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七。八百元的油費已經讓我感到很大的壓力,再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月拿到手的工資是1300元,負擔這些支出真的很困難,況且作為有房貸一族,以後的生活都要靠自己去打拼。隨着物價的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現實真的很無奈……

當初進入公司時,瞭解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領導根據我的實際生活困難和以後可以為公司做的貢獻,能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。

申請人:xxx

x年x月x日

補要工資申請書篇7

尊敬的領導:

您好!

經過時間的磨練,將近一年半的工作接觸,今天我正式向公司提出工資晉升為b級!

我於領導的為人藝術,寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底藴,尤其是領

導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。隨着我公司的不斷髮展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但

正在不斷的提升和進步。也很想借此平台能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊!在這段共同成長的歲月裏,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領着我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛鍊,鑑於現在的工作強度和物價的瘋漲,特申請將本人工資晉升為b級。

俗話説:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這裏我不説自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣,只因為您是我的領導,這些您也非常瞭解。我堅信:只要付出,就會有收穫!如果此次申請得到領導認同,我會更加珍惜這份工作,不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到晉升的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

此致!

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

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