班長辭職報告優秀5篇

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辭職報告是我們在工作中遇到困難時,想要寫的文本材料,辭職報告在起草的時候,一定要將辭職原因寫清楚,下面是本站小編為您分享的班長辭職報告優秀5篇,感謝您的參閲。

班長辭職報告優秀5篇

班長辭職報告篇1

尊敬的公司領導:

您好!

我是xx,在xx這裏工作了好幾年了,我是特別感謝的,許多時候應當有一個好的工作看法,也要有一個好的規劃,這些都是很受用的,我也盼望能夠在職業生涯中不留遺憾,這次來辭職我抱着很大決心,當然打算是我做出來的,也應當是要對這份工作有一個交待,現在的離開,我想説是我的自己想要追求一些別的東西,我在工廠也工作了好幾年的時間了,無論是做什麼事情,都應當正確的去對待,有始有終,不留下任何遺憾也是我的初衷。

辭職的主要緣由還是由於我想讓自己換種工作狀態,許多時候優點需要發揚,自己的不足也需要彌補,我對將來工作也已經是有了一種預判了,我覺得在xx這裏連續工作下去我還是會進展有限的,當然我是不盼望自己這這般下去,我盼望自己能夠有更多的空間了,在車間班長這一職位上面我也在努力着,我盼望能夠讓自己成長起來,保持一個好的職業水準,有一個好的動力,將來還有有許多時間,也會有許多機會,這次來辭職我也是盼望能夠去嘗試一下別的工作,當然工作環境我也是不想始終處在這種狀態下面,給自己工作一個交待,也不留下遺憾。

想了想過去很長一段時間,我們都是在這種狀態下面始終在堅持着,我盼望能夠讓工作不留下什麼遺憾,當然我也會專心的去做好這些,回顧在xx這裏工作以來,我也是盡職盡責,作為一名班長平常工作也多,面對一些問題能夠敏捷的應對,過去我是沒有這種力量的,在xx這裏工作這幾年我有了許多轉變,對工作的'看法也是大有不同了,我也是盼望能夠通過這些給自己一個交待,今後的生活當中我也盼望能夠還自己一份心安理得。

總結了過去這幾年工作,再看當下,我對這份工作也是感覺沒有了之前的動力,換一個工作環境還有工作狀態於我而言未必是一件壞事,在今後的工作當中我會更加專心的去做好這件事情,不僅僅是對自己還是xx都是一種負責,我能夠感受到自己的這幾年來雖然是在有些地方成長了不少,但是工作上面非常有限,這讓我不得不想了想將來,我就想着不妨讓自己去嘗試一些別的工作,也是給了自己一個交待,不留下遺憾,這在很大程度上來講也是更加有規劃,有一個對工作的看法,請您批准。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

班長辭職報告篇2

尊敬的領導:

您好!

xx年x月x日我來到成為生產一部散熱間的一名工人,對於這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會,在我急需工作的時候,讓我獲得我人生中的第一份工作。

截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間裏,很榮幸在車間裏和很多優秀的人成為同事,也很感動他們無私地照顧我這個新工,我也學會了很多,讓我受益匪淺,並且我相信在將來也一定會深深地影響我,我誠摯的感謝大家,感謝,因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!

雖然我常常自求進步,很努力地工作,班長和主任也知道我經常遲一點下班,盡力將分配給我的工作做得更好。可是由於每天長時間在車間工作,可能是因為不適應車間的環境,經常感覺手指和腿部關節疼痛,最近更是越來越難以忍受,我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持幹完試用期再辭職,可是家中有事不得不提前離開,所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之後離開公司,懇請領導批准!

最後再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

班長辭職報告篇3

尊敬的領導;

您好!

十分抱歉我不能在車間繼續工作下去了,不能跟欸為領導同事繼續奮鬥下去了,我在這裏決定向您辭職。做出這個決定時的我儘管十分的不捨得,畢竟工作了這麼久了,但是我還是隻能狠下心來説出這個決定。做出辭職的決定我是有很重要的理由的——因為我的身體素質本來就不是特別的好,在這些年在車間辛苦的工作導致身體每況愈下,去醫院檢查醫生建議我要先休息一段時間,所以我才決定辭職的。做出整個決定我也是經過長時間的思考的,所以希望領導能夠考慮到我的實際情況的不變,能夠准許我辭職回家休息,好好養病。

回想我剛來的我們工廠的時候還是二十多歲吧,這一轉眼我就過了而立之年了,自己也從一個事事聽從父母安排的青少年,變成了有屬於自己家庭自己妻子的青壯年了。仔細算算來到我們共產也有七、八年之久了吧,在工廠辛苦工作這麼多年也在各個車間輪轉了好幾次,一直到三年前才在我們車間穩定下來。從前面在工廠不停變動的情況不難看出我是個比較挑剔的人,覺得工作環境不如我意了,我就會主動離開,而在我們車間一直工作下來,很大一部分原因就是工作環境和人文環境的影響。我們車間的工作雖然辛苦了一點,但是工作氛圍還是挺不錯的,領導對我們也十分的關係,比如車間的飲水機沒有水工供應的時候,車間的領導都會去外面的商店給我們買涼茶飲料過來給我們喝,領導也對我們的生活十分的關心,一般我們請假只要是有正當理由都會允許我們,而我之前工作的車間就有遇到過不給我們請假的情況,覺得我們請假就會影響車間的工作,完全不管員工的死活。也正是我們車間的氛圍十分的不錯,所以性格比較灑脱的我也在車間穩定了下來,沒有考慮不過換工作環境的想法出現,在工作後中我也是認真負責沒有偷懶過。

至於這次辭職的原因,前面也説過是身體的原因。説起來也是挺尷尬的,這才剛過了而立之年沒多久,正直壯年,竟然會出現身體的毛病。我想是有缺少鍛鍊,也有自己工作經常加班生活作息不好的原因吧,所以身體素質一直不行,經常胃痛,這次因為痛的實在受不了去醫院檢查,醫生説胃病已經很嚴重了,最好休息調養一段時間才行。畢竟話年輕,我也不想留一身的病在身上,所以我想展示還是現不工作,等身體養好了再出來上班吧,所以我決定跟您辭職。

最後,祝願車間工作欣欣向榮領導身體永遠健康!靜候佳音!

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

班長辭職報告篇4

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個時候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信,但出於對x線的感情,還是寫了這封信。時光飛逝,轉眼來到車間已半載有餘,開始感覺車間裏的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這裏有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這裏至少還是學了一些東西。

相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣着相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在於xx的價值,亦相信每一個離開xx的年輕人,都會銘記在xx生活的日子,那些難忘的歲月。

每天上班時,車間內嘈雜的聲音,都會給我無形的心理壓力,直到下班後亦不能緩解,頭腦還是那種機器運作的聲音,讓我身心疲憊常常夜不能寐,我想這些客觀的原因我無力去改變,唯一能改變地只有我自己,這也是我萌生去意最直接的原因。

哲人説:生活在別處。我覺得也對,在不同的地方可以看到不同的風景,接觸到不同的人與事,這對於一個年輕人來説未必不是一件好事。

最後祝願x線的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批准我的辭職。

辭職申請人:xxx

20xx年x月x日

班長辭職報告篇5

尊敬的楊老師:

當您看到這封辭呈的時候,我已經作出了一個經過深思熟慮的決定。

現在,我以書面的形式向您提出即時辭去高二(一)班班長一職。這並非只是一個偶然的想法,而是在經歷了許多事情之後,我所應當採取的行動。

高二開學伊始,我曾在班會課上向同學們做出慷慨激昂的演講,那些話語,每一字都是對一班最為殷切的希望,也是當初立志“在其位,謀其職”,我應當引導新生的一班不斷前進的方向。

可是現在們在經歷了一年的時間之後,當初我所許下的願景,並沒有如約而至,成為一班的現實,這不能不説是一個巨大的諷刺。我所不願看到的,直到現在,一班仍在許多方面面臨着極其嚴重的問題,作為班長,我理應對其負責。

與此同時,在剛剛舉行的班級先進學生的評選中,我僅獲得極少數的選票,這樣的結果令我清醒,也不得不讓我對這近一年來的工作進行深刻的。我不想從其他任何方面為這次事件尋找任何開脱辯解的理由。從目前的結果看來,我的確是一個徹頭徹尾的失敗者,這極大的影響了團委會在同學心目中的地位,,因此,作為一個失敗者,此刻的我不想得到任何的同情與安慰。

從反思的立場出發,這樣的結果揭示出顯而易見的狀況,我的工作並沒有得到大多數同學的認可,這是對我這一年來所作所為的批評與否定。對此,我感到遺憾,並深感愧疚。失去同學們理解的班幹是不屬於這個集體的.,況且,這最後的結果與自己所期待的相去甚遠,也極大地背離了我當初擔任班長這一職務的初衷。這亦使我意識到我的工作在同學心目中尚未達到預期的效果,存在着嚴重的問題與過失。

在這裏,我應該向曾經信任過,支持過我的同學,致以由衷的歉意。並且,近幾個月以來,我的成績一直徘徊在低迷的狀態,在日常學習生活中犯的某些錯誤也在班級造成了一定程度上的負面影響,作為班幹我沒有切實履行好我的職責。現在,我願意為我工作中的過失與這樣的結果負責。

由此看來,如果由我繼續擔任這一職務,是無法令同學信服的,在一定程度上,也將影響您在同學們心中的威望。因此,我覺得我已不再適合繼續擔當這一職務。而我相信,在現時的狀況下,辭職是我應當採取的行動。以上,即是我選擇辭職的全部理由。

最後,感謝您任命我擔任班長這一職務,在這裏,我向您致以最為誠摯的謝意與敬意。辜負了您的期望,吳凡深感抱歉。我亦感謝在這一年與我共事過的班委會,朱_儀同學,陳_同學,汪_同學,以及自己下屬的團委會成員。感謝他們對我這一年來的工作無私的支持。

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

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