2021年火災檢討書範文900字
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安全是生命的基石,人人重視防火,災害遠離你我。失去控制的火，就會給人類造成災難。檢討書的寫作屬於應用寫作研究的範疇。以下是本站小編和大家分享2021年火災檢討書範文900字相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閲。
火災檢討書1
尊敬的XXX：
20xx年1月，茂蘭鎮對野外用火管控措施落實不力，巡山護林工作不到位，羣眾宣傳留有死角，導致發生6起森林火災，影響了全縣森林防火工作，茂蘭鎮黨委、政府深感失職，倍感自責，特作如下檢討:
針對6起森林火災，我們進行了深刻反省和剖析:一是鎮黨委、鎮政府森林防火工作抓得不夠深入，督促檢查不夠，思想認識不到位，麻痺大意，存在僥倖心理，責任人員履職不充分。二是村組巡查護林不到位，羣眾防火意識還不強，宣傳工作和火源管理工作有待加強。三是責任主體不明確，工作存在重安排、輕督促檢查，責任不到位的現象。
針對存在的問題，我鎮將吸取深刻教訓，舉一反三，痛定思痛，認真貫徹落實1月21日、24日全州森林防火工作電視電話會議精神XX縣委、縣政府關於森林防火的有關要求，採取措施，落實責任，抓好森林防火工作。
1.採取領導幹部包保責任制，每村建立一支不少於20人的撲火隊，村與村之間撲火隊形成聯動協作機制。
2.利用宣傳車巡迴宣傳、村廣播宣傳和發放宣傳資料等多種宣傳手段，深入鄉村和農户，廣泛宣傳保護森林資源法律、法規，宣傳防火撲火知識，採取肇事者現身説法等方式，不斷提高全民森林防火責任意識。
3.強化火源管理和林區巡查，對重點林區、山頭進行巡邏檢查，加大巡山護林密度，切實履行好職責，確保杜絕一切野外用火。對入山口、連片重點集中林區路口等要害部位嚴防死守，杜絕火源進山。
4.森林防火特防期間取消雙休日，全體鎮幹部特別是值班人員必須堅守工作崗位，各村幹部必須保持通訊暢通，未經許可一律不得外出，一旦發生火情，及時快速組織人員在確保安全的前提下及時撲救。
5.建立責任追究制，對當年發生一起火災的，包村領導和包村幹部年終不能評優，扣發村支兩委主要負責人部分績效工資，同時扣發專職護林員當月工資。
6.建立火災舉報有獎制度，經舉報查證屬實的，每起獎勵舉報人500-20xx元。
7.加大依法治火力度，嚴厲打擊各類森林火災犯罪行為。對違反規定擅自野外用火的,要進行勸阻，不聽勸阻的，將按照有關規定，依法予以嚴肅處理;對人為原因引起森林火災的，堅決嚴肅查辦，決不姑息遷就。對因責任不落實，工作不到位導致森林火災發生的，嚴格追究責任。
通過深刻的檢討，我鎮將更加認真細緻的開展森林防火工作，把工作落實到位，努力避免森林火災的再次發生。
檢討人：
日期：
火災檢討書2
局黨委、行政:
xx林場護林防火方面4月份出現了一些工作失誤，儘管自己不是行政負責人，不是直接領導，但作為總支書記，仍然負有不可推卸的責任，時時感覺是自己的工作做得不夠紮實、不夠細緻才成這樣的，經過一段時間的反思與思考，現向局黨委做出深刻檢查，督促自己糾正差錯，更好地履行好職責，在做好黨務工作的同時監督好，管理好其他各項工作。
xx林場護林防火工作方面出現的失誤是主觀與客觀、內因與外因等各方面因素綜合作用的必然結果。
從主觀上看:林場對經濟民警的管理不是十分到位，紀律比較鬆散，雖然在平時、在各種會議上，在不同時間、不同地點我們對職工經常説教、經常強調護林防火工作的極端重要性，遺憾的是這些説教根本沒有在個別護林員甚至管理人員思想上引起重視，加之職能管理部門工作不到位、不深入，每月日常的考核檢查只是翻記錄、聽彙報，只是看見了一些表面的正常現象，很少深入到林班、小班去檢查考核，沒有從現場、從小處、從細微處過早地發現問題的苗頭，以致最終釀成了工作失誤。
從客觀上看:目前職工工資的低下狀態，是基層做好各種工作最大的難點與障礙。單純地依靠大家講奉獻精神，單純地依靠思想政治工作、單純地依靠工作熱情來管人，來提高人的工作積極性，在市場經濟條件下的今天幾乎是不可能的。生存是人的第一需求，只有滿足了生存的需求才能談事業，談奉獻。處在護林崗位上的絕大多數人，家庭人均月收入不足300元，職工掙扎遊離在貧困線上，許多職工因為低工資狀態不能養家餬口，請長假出外打工，護林人員嚴重不足是護林防火工作一個主要的制約因子。一個護林點、站只有5至6人，管護面積大，管護難度大，管護環境差。造成現有的工作人員熱情不高、態度不積極、不主動，守着攤子過着日子，很少有人去創新地、長遠地、發展地、負責任地、主動地去開展工作。
從外因分析:沿路檢查站的管理鬆散，各種收購林木現象屢禁不止，禁伐後木材價格的上漲誘發了個別人的驅利行為。有收必有砍。林場的護林防火只是一個巡邏、檢查與宣傳，沒有執法權，不能從根本上制衡林政違法人員。個別護林人員遭到違法人員毆打後，執法部門處理不及時，造成的直接後果就是護林員的責任心日漸缺失，不法人員違法行為的氣焰日漸上漲。
從內因分析:我們的思想政治工作做得還不夠細，不夠深，對管理人員的要求與檢查不夠嚴。在基層管護點(站)負責人的選配上，考察與瞭解不夠，點、站負責人及個別中隊工作人員，沒有能夠很好地以身作則，沒有能夠充分發揮自己的帶頭示範作用。
綜合以上四個方面的問題，今後我們在工作中將重點進行改進，確保各項工作不出一點差錯。
一是要加強政治理論的學習，加強業務、法律法規學習，在職工中營造講奉獻的精神，提高職工隊伍整體的認識水平，更好地主動地依賴全場職工的力量把各項工作做好。
二是在幹部的選配上，今後要進行嚴格的考察考核，主動參與管護點人員的調整、選配。採取一些措施，強化對林場行政工作的監督力度，配合行政積極地做好各項工作。
三是充分發揮黨組織紀律檢查的作用，發現內部工作不力、違反黨紀條規的幹部要進行嚴肅處理，防患於未然。
四是不斷完善各類管理制度，對已有的制度要嚴格執行，不能讓制度與管理辦法形同虛設，堅持用制度管人，用事業管人，更多地深入職工當中關心職工，温暖職工，盡最大力量穩定職工隊伍，確保工作力度。
以上是我個人的檢查，請組織審查。
檢查人xxx
火災檢討書3
尊敬的鄉黨委、政府：
今天，我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，以向鄉黨委表示我對擅自離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再無故脱崗的決心。春節放假前，鄉黨委曾三令五申的一再強調，值班期間，不得擅自離崗。然而，20xx年2月6日（大年初四），自己作為鄉黨委副書記、紀檢書記竟然臵黨委、政府值班制度不顧，心存僥倖，擅自離崗，導致發生在我鄉壕慄村的一起森林火災沒有得到有效處臵，極大地損失了森林資源，損害了羣眾的財產，對我鄉乃至整個臨潼的對外形象也造成了不良影響，為主要領導帶來了不必要的麻煩。對此，我深感痛心，有愧於黨委、政府的信任和委託，有愧於主要領導的關愛和支持。在此，我向鄉黨委、政府作深刻的檢討。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對鄉黨委政府制定的規章制度執行的不到位，就算是有執行，也是很馬虎沒能踏踏實實的認真執行。
2、工作責任心不強，紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，存在僥倖心理。
今後，我決定有如下個人整改措施：
1、按照鄉黨委政府有關規定和要求繳納罰金1000元，檢討書一份。對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果。
2、加強思想作風建設，認真履行崗位職責，嚴格遵守鄉黨委制定的各項規章制度，堅決執行鄉黨委政府的各項決定。
3、勤向主要領導彙報思想近況，多和同事們加強溝通，保證不再出現同樣錯誤。
現在，我已經從內心深處認識到，自己所犯的錯誤是嚴重的，我忠心的懇請鄉黨委政府能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。同時希望黨委政府能給我一次改錯的機會，我將用實際行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最後，我將以此為戒，吸取教訓，嚴以律己，強化強化措施，確保類似的錯誤再不發生。如有在犯，請領導重罰。
檢討人：
日期：
