關於關鍵字的百科
大家找工作最苦惱的,莫過於投了很多簡歷,卻收不到幾個面試邀請,這其中原因很多,簡歷相關的問題佔了很大一部分。如何優化簡歷,讓自己的簡歷在HR的視線範圍更搶眼,是求職的必修課。簡歷本身的優化,比如,放什麼樣的照片,用什麼格...
想讓自己的網申得到青睞嗎?想獲得面試官的電話面試嗎?網申,關鍵不是看你的簡歷有多麼花哨,而是你的簡歷如何被企業到。今天,大部分網絡申請都有一個固定的簡歷填寫系統方便以後簡歷。電腦會根據與工作有關的一系列關鍵字或...
陷阱一報名費或保證金法律規定:用人單位不得嚮應聘者收取任何費用,包括報名費或保證金。要先繳報名費或保證金的公司,很可能是想騙取求職者口袋裏的金錢,這種“機會”最好還是不要啦。陷阱二要身份證或畢業證抵押雖然國家...
2000年9月份我從一個貧困的落魄家庭考上北京大學數學學院,2004年6月份以優秀畢業生的身份畢業於北京大學數學學院基礎數學系,沒有像其他人一樣出國,而是選擇了找工作。由於成熟的比較晚,在大學期間除了課外活動之外就把精...
發怒作文,是一種表達情感的方式,適用於各個場合和對象。無論是對於自己的不滿,還是對於某些事情的不滿,通過發怒作文可以釋放內心的壓抑和不滿情緒,調整心態,實現自我調節。本文將為讀者介紹發怒作文的一些技巧和注意事項。...
求職信的第一句話很重要,如果寫的好,不僅可以讓受信人願意繼續閲讀,有時甚至會在第一時間給他留下極佳的印象。很多人認為,求職信的第一句話最難寫,其實,有很多可取的寫法,歸納起來,主要有一下幾種形式:1、概述式。用一句話概...
本站為大家介紹過多則求職信的技巧,還教了大家打造全心全意求職信,求職信的關鍵技巧是什麼呢?下面是本站提供的寫好求職信的關鍵技巧,請閲讀下文。一、姓名、通訊地址、聯繫電話、電子郵件、網址佔據求職信頂端的中間或靠...
很多時候,人們往往容易忘記別人對自己的好處,而一旦出現無心的冒犯,卻總是耿耿於懷,變成了話不投機半句多,甚至老死不相往來。想想我們身邊是否有這樣的事例,而人生在世,不可避免地要與人交往,要想過得愉快,就要處理好自己與身...
多高的牆多深的基,職業發展的關鍵在前五年。針對成功經理人的調查發現,他們中近87.1%的職業生涯呈現這樣的軌跡:前2~4年處在基層職位,第5~6年初任主管,第7~9年出任經理或高級經理,第10~12年任總監或副總,第13~20年間坐上總經...
關於應屆求職信,近年來已成為年輕求職者進入職場的必備應用技能。一封好的應屆求職信不僅有助於提高求職者的心理素質,還能有效地展現求職者的求職意願、專業能力和工作潛力,從而進一步提高求職成功率。第1篇首先,感謝您...
網申簡單説就是大公司從成千上萬的申請者中尋找出他們中意的人。舉個例子,如果有1000人申請一個職位,首先代理企業網申的招聘網站會根據一些硬性指標,例如:學歷、英語能力等刪掉將近一半甚至是80%的申請者,然後根據不同的...
保持目標當你開始寫你的求職信的時候,直入主題。解釋你為什麼寫這封求職信並將你感興趣的職位頭銜寫在裏面。你可能還想要説一下你是在哪兒聽到這份工作的:"IamwritingtoexpressmyinterestintheSalesManagerpositionadv...
很多職場人士認為只要自己資歷深、能力強,就肯定能被慧眼所識,可是結果往往事與願違。不少人闖進面試關之後,卻輸給了資歷不如自己的人。求職失敗,就烖就栽在不懂得如何秀出自己的亮點。案例一:Willian和大多數理工科專業...
一天,台灣首富郭台銘來到生產一線視察。他大步流星地上樓,走到綜合辦公室。説是辦公室,其實是在大廠房的兩側內壁搭起的全開放式小閣樓—人力資源、行政、生產管理、產品質量管理等各部門擠在一起辦公。郭台銘走到最裏面...
很多人都會問這樣幾個問題:有必要寫求職信嗎?我寫了HR會看嗎?怎樣才能寫出一封吸引人的求職信?隨着這幾個問題,我們先了解我們為什麼要寫求職信。很多人都希望HR在正式進入自己的簡歷之前,能夠被自己的求職誠意打動,從而為自...
今天職場人士已不會對接到獵頭電話再大驚小怪,但是我們仍然有“獵頭是怎樣發掘人才的?”“怎樣才能成為獵頭的目標?”“我該信任獵頭嗎?”之類的好奇和困惑。在獵頭眼中,他們最關注簡歷中的哪些細節?看人先看簡歷。每天我都...
從18歲到28歲,28歲到38歲,38歲以後的三個階段裏,女性需要經營自己的人生,絕對不能走錯以下十七步。每自己都曾經後悔過,覺得要是能走回頭路就好了,可是人生是沒有回頭路可走的,錯過了就不能重來,所以,有人總結出女性一生絕對不...
讀後感是一種反思,它讓我們不僅僅是消費作品,更是思考和對話的機會,閲讀後的感悟可以通過讀後感來記錄,使我們能夠隨時回顧和分享,下面是本站小編為您分享的關鍵對話讀後感6篇,感謝您的參閲。關鍵對話讀後感篇1上週聽了凱洛...
●人生有些關口非狠狠地鬥一下不可,不能為了混口飯吃而蹉跎了幸福(巴爾扎克)●人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當人年輕的時候(柳青)●在各級黨的組織中形成經常健全的、團結一致的、聯繫羣眾的領導核心,是極...
網友“yuyan630”在最近的一次面試中,自尊心受到了傷害,因為她是轉行人士,所以被面試官無情地嘲笑了!“今天我去面試人事管理,面試官從頭到底都在嘲笑打擊我:‘你看你專業唸的不是人事管理,工作經歷也雜七雜八的,這算什麼?你完...
1.Performance(n.)人業績、表現Hisperformancethismonthhasbeenlessthansatisfactory.他這個月的業績不是很令人滿意。2.PerformanceEvaluation定期的員工個人評定Theperformanceevaluationtestisawayofseeinghoweffi...
為了從閲讀中獲得更多的體驗感,寫好讀後感是最為關鍵的,通過寫讀後感可以及時記錄我們讀書後的感悟,本站小編今天就為您帶來了關鍵對話讀後感7篇,相信一定會對你有所幫助。關鍵對話讀後感篇1該書給我很多的啟發。社會的多...
《關鍵對話》是一本引人深思的讀書之作。作者以六個關鍵技巧為基礎,教導讀者如何在各種場合下進行有效溝通,從而達到理解與合作的目的。本書不僅適用於商務談判,也可運用於個人生活中的各個領域。如果你希望提高自己的溝...
從理論上講,面試可以測評應試者任何素質,但由於人員甄選方法都有其長處和短處,揚長避短綜合運用,則事半功倍,否則就很可能事倍功半。因此,在人員甄選實踐中,我們並不是以面試去測評一個人的所有素質,而是有選擇地用面試去測評...
安德烈·卡耐基是美國賓夕法尼亞州一座停車場的電信技工。一天早上,調車場的線路因為偶發的事故,陷於混亂。此時,他的上司還沒上班,該怎麼辦?他並沒有“當列車的通行受到阻礙時,應立即處理引起的混亂”這種權力。如果他膽大...
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