關於判斷題的百科
判斷題(每題1分,共10分)1、公文屬於應用文體(T)2、公文的標題通常由作者、是由、文種三部分組成,為了文字精煉,可以將文種省略。(F)3、公司可以設立子公司,子公司具有企業法人資格,其民事責任獨立承擔。(T)4、條例、規定、辦法...
1.提單是承運人或其代理人簽發的貨物收據,因此具有物權憑證作用。()2.根據《跟單信用證統一慣例》(UCP500)的規定,只要支付金額不超過信用證的規定金額,貨物交付數量都可以有5%的伸縮。()3.根據《聯合國國際貨物銷售公約...
黨史知識競賽題庫及答案2021黨史知識競賽100題及答案判斷題,迎來了2021年的到來,那麼就在今年也就是中國共產黨成立的100週年了,那不少小夥伴們都對中國共產黨的歷史有什麼瞭解嗎?那麼這裏本站小編就為大家分享了百年黨史...
判斷題(每題2分,共20分)1、分佈式數據庫系統中透明性層次越高,應用程序的編寫越難。F2、一個類可以從直接的或間接的祖先中繼承所有屬性和方法。採用這個方法提高了軟件的共享性。T3、設關係模式R(A,B,C),F是R上成立的FD集,F=...
Q:如何判斷自己面試是不是涼了?我們錦囊君:出現這五個信號,你的面試可能會“涼”:1、面試時間過短,或者面試官心不在焉。面談時間短於10分鐘,或者面試官無心戀戰的,説明他對你的情況不感興趣,不想多瞭解。2、“找茬”。比如你...
1、公司規模。是小公司,還是中等以上公司?個人目前情況適合什麼樣的公司?並不是小公司就一定不好,也並不是大公司就萬事無憂。2、工作內容。從事的工作是否是你感興趣或者是可以發揮你專業以及特長工作。對工作可以抱有期...
職場人都希望老闆栽培自己,但是又害怕自己被老闆給忽悠了,自己實際只是斟茶遞水的小弟。其實無論老闆是想要栽培我們,還是單純忽悠我們去幹打雜的事,都有蹤跡可循,在和老闆相處的一點一滴中都能夠看得出來的。那麼,該如何判...
曉雯大學畢業後輕鬆就職一家大型外資公司。幾年來,她一路走得非常順利,可是,曉雯也感覺自己已經觸及到了天花板,下一次升職有點遙遙無期了。這時一家外資公司駐華辦事處向她伸出了橄欖枝,在高薪與高職位的誘惑下,曉雯接受了...
又到了一年的跳槽季,很多公司在這個時候都會有一定的準備措施,以防某些員工突然跳槽離職。對於員工來説,這個季節卻是一個機會,有可能更上一層樓的機會,也可能從火坑跳到了泥坑裏,那麼怎樣判斷自己是否應該跳槽呢?你安於現在...
綜藝節目《極限應戰》中,有這麼一個規則:把成員們分為各種動物,依照食物鏈的排序,食物鏈頂端的北極熊能夠攻擊中高端的海獅、企鵝,而海獅、企鵝能夠攻擊底端的水母。動物界中有食物鏈之分,我們的工作環境同樣如此:頂端的是大...
網友提問:如何判斷自己的面試結果呢?我們錦囊君:可以通過面試官的四個信號來判斷面試結果:1、面試官“明確”決定下回面試時間通常情況下,面試官會通過第一輪的電話面試來篩選求職者,決定是否有必要對該求職者進行第二輪的...
五四運動知識簡答及判斷題庫改革開放取得重大突破;人民生活顯著改善;民主法制建設取得新進步;文化建設開創新局面;社會建設全面展開;國防和軍隊建設取得歷史性成就;港澳工作和對台工作進一步加強。以下是本站為大家整...
1、自我認知窮人:很少想到如何去賺錢和如何才能賺到錢,認為自己一輩子就該這樣,不相信會有什麼改變。富人:骨子裏就深信自己生下來不是要做窮人,而是要做富人,他有強烈的賺錢意識,這也是他血液裏的東西,他會想盡一切辦法使自...
一、有的企業大規模的招攬人才,上至總經理,下至基層員工,招聘場面十分火爆。吸引了眾多求職者,而招聘方得招聘人員看起來也很專業,很友善,招聘手法也很新穎。可是,在一個月之後,我聽説這家公司倒閉掉了。經驗:有的看似很光鮮很...
伯樂難識千里馬,同樣千里馬也難識伯樂。在職場上,領導都想找到上知天文,下知地理的全能型人才為公司賣命,而人才也希望領導慧眼識珠,能夠欣賞自己,重用自己。這時有些員工就納悶了,領導似乎對自己挺看重,挺欣賞的,也多次表揚過...
HR面試考核時,除了對你的專業技能打分外,最重要的一件事是:判斷你的性格。面試後的碰頭會,常常嘮的都是這樣的嗑:“這人不夠積極”、“這人有點浮躁”……這種對你性格的判斷,直接影響了面試的結果。有人問明哥:在一家公司沒...
一年一度的“金九銀十”跳槽旺季又已到來,你是否已經開始參加各家公司的面試了呢?近日,權威網站()結合網友們的投票,評選出了五大面試失敗信號。相信等你看完本文之後,能有效判斷哪些面試是最不可能成功的了。信號一:面試結束...
精心準備了一場面試,過程中和麪試官從詩詞歌賦聊到人生哲學。你以為穩操勝券offer到手,其實然後就沒有然後了。其實很多時候,你的面試在進場前三分鐘就已經結束了。怎麼判斷你的面試是不是涼了?憋慌!面試中的這些可能預告...
1、搜索下公司全名、簡稱,翻看官網如果連官網都捨不得做的小公司,就要慎重了。互聯網公司還熱愛介紹他們的創始人,你可以找到創始人姓名,在網上百度一下這個人名+相關領域名,比如“張小龍+微信”,這樣你可以去檢索,這個人是...
每次面試完成,HR笑着對你説,今天就先到這兒,你先回吧,改天給你通知。彷彿經歷一場浩劫,除非是HR和你聊得特別好,非常投緣,當場給你offer,否則接下來幾天的等待都是一份未知的煎熬,那麼如何判斷你的面試是否成功呢?是該繼續找下...
一、單選題(D)1.國民黨發動全面內戰是從1946年進攻()解放區開始的。A.冀魯豫B.陝甘寧C.山東D.中原(B)2.從1946年6月到1947年6月的一年多時間,是人民解放軍實行戰略(),抗擊國民黨軍隊進攻的階段。A.進攻B.防禦C.相持D.反攻(A)3.194...
在面試的場景中,面試官一般會通過以下3塊內容來判斷候選人的穩定性:候選人的求職動機詢問候選人,為什麼選擇這個職業企業行業,職業規劃是什麼?從而瞭解候選人的求職動機,求職動機越強,穩定性就越高。當然候選人自己説自己意...
如何判斷應聘公司是否靠譜?這是很多人在應聘的時候會覺得迷惑的一點,因為人人都想進好公司,但由於消息不對等等因素,很容易出現求職者遇到不靠譜企業的問題,不僅offer留不住,甚至會導致嚴重的後果。因此,這次就來告訴大家如...
等offer等的花都謝了,HR為什麼還不來電話啊!wait!wait!wait!你是不是忽略了些什麼?也許HR已經給過你涼涼的暗示了呢?肢體語言通過HR的肢體語言就可以判斷出他對你是否有興趣,如果HR在面試過程中面帶微笑跟你交流,探討問題,甚...
在職場能不能有好的發展,除了努力、自身能力和機遇之外,遇到一個好領導也很重要。領導看重、悉心提拔,職場路會走的更順一點。那麼,怎樣判斷領導是不是有心培養你呢?以下這5個方面也許會給你一個初步的參考。01看態度對你...
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