安全經理崗位職責
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安全經理是做什麼的?本文提供安全經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責：
1、負責貫徹國家安全法律法規，申報相關公司資質。
2、負責日常安全管理，監理、完善公司突發性事故制度，編制事故應急救援和演練工作。
3、負責檢查，消除安全隱患，組織安全培訓教育，全面履行安全職責。
4、負責參與安全技術交底，並現場巡檢，指正違章作業和不安全隱患，並落實改進措施。
任職要求：
1、具備化工行業安全生產管理人員資格證；
2、懂相關的安全生產法律、法規；
3、會自查自報系統、危險廢物申報、消防每日上報及消防監控設備操作；
4、懂安全、環保、職業健康體系；
5、對化工製造行業的危險源識別、環境影響識別分析；
6、對工傷事故按事故調查處理“四不放過”原則分析提出處理建議；
7、熟悉政府部門到企業安全檢查流程及安全隱患整改回復。
2.按照檢修計劃跟進落實設施、設備的系統運行、檢查、保養及維修工作；
3.依據國家法律法規相關規定，結合公司物業管理制度及政策根據商場的實際情況細化制訂本商場物業的管理制度、操作規程，並檢查督促落實；
4.定期對關鍵機房進行巡檢監督基礎維護工作、每日對裝修展位進行巡檢監督施工隱患；
5.負責督促下屬員工嚴格遵守崗位職責和各項操作規程，確保員工法定持證上崗；
6.依據年度目標責任內容，促進預算執行、設施設備維保、培訓、人才培養、重大維修改造等計劃的制定，並建立相應的崗位績效考核指標；
7.確定工作目標，制定工作和培訓計劃，做好物業管理知識、技能的培訓以及突發事件的應急處理等培訓，做好月度、季度、年度的工作總結，以及KPI的執行；
8.做好五項維保合同執行的監督指導，確保外包工作合規有效，監督每月對外包合同進行評估；
9.對各項能源損耗、費用支出嚴格控制，有計劃性地減少能源損耗，做到高效低能，防盜降損；
10.做好商場組織建設工作，做好人才梯隊建設、提高人員素質、改善人員結構、提高退伍軍人所佔比率，通過各項措施降低員工流失率；
11.全心全意為顧客服務，並打造使用15年有品質商場；
12.協助負責相應的外聯工作；
13.完成上級領導交辦的其他工作。
崗位職責
1、3年以上安全管理工作經驗，熟悉國家相關的安全環保及節能減排法律法規.；
2、具有很強的處理突發事件的能力；
3、工作嚴謹細緻、有魄力，敢於發現問題與解決問題；
4、具有較強的文字和語言表達能力強；
5、有較強的溝通、協調能力；
6、具有很強的領導力和執行力，關心下屬，做事公道。
7、酒店經驗者優先
