銷售經理業務經理崗位職責

崗位職責：

1、負責全面負責落實公司月、年業績量的完成工作，指導組織業務部人員進行業務知識及技巧等相關培訓；

2、負責部門員工工作報告與計劃的整理及存在問題的及進反饋與解決。

3、負責部門員工與客户進行有效溝通了解客户需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；

4、維護老客户的業務，挖掘客户的最大潛力；

5、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係。

任職資格：

1、具備互聯網/電子商務的銷售或代運營銷售管理經驗，能帶領25人銷售團隊加入優先；

2、 具備敏鋭的市場意識，獨立開拓市場能力，應變能力；

3、 強烈的進取心，學習能力和邏輯性強，擅長溝通，有較強的抗壓性；

4、 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

崗位職責：

1、管理及領導屬下業務員達到指定業績；

2、定時監督屬下業務員業績，制定各種業績報表，並向上級彙報業績；

3、接收各項市場資訊、走勢及變化，並實時向公司反映及建議並提出相應對策；

4、蒐集屬下業務員反映的客户各項需要及投訴，並對上級及公司各部門作出意見反饋及提供解決方案；

5、負責培訓現有及新入職業務員；

6、相關培訓教材的編寫，並組織完成培訓工作；

7、領導並監督屬下業務員完成各項工作和任務；

8、公司各項政策及制度的貫徹與執行。

職位説明：

1.負責公司特種不乾膠標籤材料銷售，預測產品銷售情況，制定銷售計劃;

2.指導銷售人員執行銷售計劃，並監督和控制銷售計劃的執行情況;

3.控制銷售隊伍的銷售費用，嚴格按照公司規定執行銷售費用使用規定;

4.制定並組織執行市場營銷策劃方案;

5.開拓市場，根據銷售目標和銷售計劃實施市場開發，挖掘潛在客户，保證市場佔有率;

6.組織市場調研分析，分析市場和競爭對手情況，把握市場機會應對市場危機;

7.負責發展和協調客户關係;

8.與客服、技術部門溝通，實現售後服務目標;

9.建立銷售團隊，增強團隊凝聚力和團隊精神。

職位要求：　

1、大專以上學歷，年齡38週歲以下；

2、具有電子、條碼、不乾膠標籤、模切等相關行業或配套行業的工作經驗優先；　

3、銷售相關的各種工作需要周密的計劃，認真組織，需要有組織能力;

4、銷售經理需要具備與各種各樣的人交際的能力，社交能力是一個銷售經理成功的必要條件;

5、有創新能力，採用新方法、與眾不同是吸引顧客和客户眼光的好方法;

6.領導、組織管理能力。

1、有會展行業工作者優先，熟悉會展業的相關法律法規。

2、開發產品市場渠道，開發新客户；

3、能夠完成公司銷售指標及定期對市場做出綜合總結分析；

4、維護區域客户關係，負責業務訂單；

5、負責區域回款工作；

任職資格：

1、大學專科以上學歷

2、工作抗壓能力強、溝通能力強、思維活躍創意能力強

3、具備獨立完成項目工作能力，有較強的溝通、維護客户能力

4、性格開朗，善於溝通，吃苦耐勞，熟悉相關工作流程