組訓崗位職責

1、組織實施新人甄選與培訓，重點提高新人上崗參訓率、三轉率、留存率、新增有效率、晉升率等關鍵指標；

2、擬定職場訓練計劃並組織實施；對業務人員進行規劃面談、陪訪等一對一業務輔導；

3、協助營服經理策劃、組織、實施各項業務推動活動；

4、組織、督導營服的早幹會、大早會、二早等各種經營分析會；

5、對日常經營的關鍵指標進行追蹤、分析、評估等；協助營服經理擬定月度、年度經營計劃；

6、協助營服經理對營業單位進行管理。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷；

2、具有兩年以上營銷培訓工作經驗；

3、瞭解壽險經營規律，熟悉培訓系列人員的管理流程；

4、熟練使用辦公軟件；

5、具有較強的責任心、執行力和服務意識；具有良好的溝通能力、團隊配合能力；具有一定的訓練課程講授及開發能力。

崗位職責：

1、協助分公司推動個人業務和組織發展；

2、協助分公司完成營銷團隊的訓練計劃；

3、負責機構訓練計劃的制定，並落實各項訓練；

4、負責機構基礎活動管理的推動、督促和檢查工作；

5、負責機構各項會議經營的策劃、組織及支持工作；

6、結合機構階段經營目標，進行相關推動方案的策劃、制定、實施及追蹤；

7、負責機構***講師隊伍的建設與管理；

8、負責機構產品銷售的策劃和推動；

9、負責機構各項業務數據的統計、分析及追蹤；

10、負責機構績優組織的運作和推動。

任職要求：

1、全日制大學本科及以上學歷；

2、1年以上保險組訓、督導、企劃等內勤相關工作經驗者優先；

3、優秀的組織能力、協調能力、溝通能力，勇於開拓創新，具有挑戰精神。

工作職責:

1、部門年度經營計劃的擬定、執行、檢討、評估；

2、新進員工的輔導、教育、培訓、監督；

3、協助部門負責人做好部門工作，加強團隊精神，提高工作積極性；

4、協助組織各類營銷會議，籌辦會議準備實施工作；

5、營銷服務部激勵體系的建立與執行。

任職資格:

1.全日制統招本科以上學歷；經濟、金融、會計、管理專業優先；

2. 三年以上壽險公司工作經驗，兩年以上相關工作經驗；

3. 良好的組織溝通協調能力、較強的事業心和親和力；

4.形象良好，親和誠信，性格開朗，思維敏捷。