《教師之家》管理員工作職責
為了為廣大聊友構建一個和諧的聊天環境，使我們的管理工作有章可尋，根據新浪uc管理部有關規定，結合教師之家實際情況特制定以下職責，望各位管理遵守：
教師之家管理條件：
一、有一定的綜合素質
二、有興趣和熱情，工作積極、認真、負責
三、有一定穩定的上網時間（至少每週上管2次）
四、同意實習一週，做臨時管理。
實習管理員的責任：
一、迎賓（做到用一杯清茶熱情接待每一個進我們家來的聊友）
二、協助正管處理事情以及熱情幫助聊友
三、向老管理學習管理經驗，多和老管理員以及聊友溝通
四、儘快瞭解並熟悉教師之家的管理員工作及管理制度，關心教師之家論壇。
《教師之家》管理員職責
一、所有管理要團結協作、互相幫助、友好相處，見面時要主動打招呼；要有責任心，不做有損《教師之家》和教師形象的事，遇到意見不統一時及時互相溝通和交流，不得在房間的公屏和公麥上爭吵，必要時開管理會議加以調解,如果違反規則，有兩次者將取消管理權限。建議所有管理離開時，以隱身、留言或者打招呼等形式向其他管理説明。
二、實行值班制度，按照值班安排，提前到崗，認真履行職責；按時參加管理會議和房間集體活動。有事請提前向室主或相關負責人請假。如果兩週不上管履行自己的職責，也不請假説明，視為自動退管，管理請假時間不得超過一月，過者先暫取消管理權限，回來再加管理權限。另外，值班時間可根據自己的實際情況申報值班時段，以便安排。
三、值班管理需換值班馬夾【值班】進房間，點開自動迎賓與補麥，值班負責更改房間主題、管麥、補麥、設置麥時、處理公屏事務、發學習資料等廣播，其他在線管理不得插手麥序(值班管理掉線了除外)，更不能點手工，只能接受聊友試麥以及相關的諮詢服務。值班結束後換回【教師之家】馬夾。如果值班管理遞錯麥或奪錯麥，應向聊友道歉。管理之間不能因此指責，應幫助平息這無意的錯誤!不能在公屏上指責其他管理。
四、管理在值班時間不能跟聊友語聊(有事可以用小號)，更不能擅離職守。值班時如果發現聊友麥上沒聲音，管理可以重進房間，檢查是不是聊友的原因，然後先禮貌提醒或上二麥提醒聊友，不聽者再收麥。如有欄目時，欄目時間只能發與欄目有關的廣播，其它在線管理除了特殊情況外請記住四不要:一、不要亂抱人!二、不要亂動麥序!三、不要亂髮廣播。有事請私聊。
五、在線管理人數少於兩人時（含兩人），管理可以根據需要提拔常來房間而且有責任心的聊友為臨時管理，但不得以任何獎勵方式提升臨時管理，每次臨時管理人數不得超過三個，並負責告知臨時管理的權利和義務。在臨時管理亂用權力時，其他管理有權取消它的臨時管理權力;$
六、當麥序上的人比較多的時候，在線管理不得使用特權佔用太多麥時（排麥人數很少或無人排麥時例外）。管理也不能讓陪自己麥的人佔用他人麥時，陪麥就陪麥，不能加麥時，不能搞特殊，以防其他聊友不滿,也是管理以身作則的表現。
七、在管管理不允許與管理和聊友之間進行長時間的語音聊天；所有管理（包括上小號的管理）有責任也有義務阻止和處理房間一切突發事件的發生（例如惡意攻擊管理和聊友、擾亂公屏秩序的文字和圖片或有意干擾管理、聊友講話思路等行為）；在掌握有力證據的前提下任何值班管理可以使用“禁言”和“踢出房間”等功能。
八、希望每一個管理都關心教師之家論壇，請註冊進入論壇，各欄目有關資料也請發到論壇．如房間活動有變動，任何在線管理都有義務向所有聊友加以説明。
希望各位兄弟姐妹能夠尊重上面的約定，一起共建我們心靈的家園，讓教師之家越走越好！
