園本培訓個人培訓總結5篇

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大部分人在結束了一場培訓之後,都會進行培訓總結的寫作,為了將培訓的發展過程記錄下來,寫培訓總結是非常重要的,以下是本站小編精心為您推薦的園本培訓個人培訓總結5篇,供大家參考。

園本培訓個人培訓總結5篇

園本培訓個人培訓總結篇1

"只有心中裝有人民,才能當好人民警察"是一位有着40多年警齡的老警察面對一位記者提問:"你可以告訴我們,你是怎麼當好這個警察的嗎"的回答。老前輩的回答很精闢,但意義深重。的確是我這一名即將上任的新警察應該好好思考,銘記在心的一句話,在日後的工作中我應該時刻提醒自己,告誡自己,別忘記了我是一名人民警察。

從三年前,走進江西公專,成為一名預備警官到三年後的今天,我光榮成為一名準贛州市交通警察。中間承載的是成為一名合格警察所打下的理論基礎。今天,我來到贛州市人民警察學校進行為期48天的崗前培訓。既是對之前所學知識的一次系統梳理。也是把書本知識向實戰的一次演練;向實踐的一次轉化。培訓的目標我認為是通過培訓,每一位學員應該達到自己崗位的要求。

作為即將成為江西省會贛州的一名交警,我該做哪方面的努力讓自己符合這個崗位的要求怎樣才可以達到一名合格警察應該具備的條件。我認為現階段從以下幾方面着手顯得更重要。我把他概括為:"三多一少"。

一、多想。想羣眾之所想。把羣眾的事當成自己的事去考慮。站在羣眾的角度想問題,經常換位思考工作中出現的問題。眾所周知,交警是最直接和老百姓打交道的一個警種之一。站在大街上,來來往往的羣眾都注視着自己的一言一行,自己的一舉一動都直接代表着我們公安機關在老百姓心中的形象。在處理交通事故,管理交通次序,維護道路暢通中,我認為有很多方面值得我們去想,去改進。只有思想上認識到位了,工作中才會暢通無阻。對於我這麼一個新上任的警察來説我更應該多想想工作中碰到的問題。想到好的點子,我可以把它先記下來,結合自己單位的實際情況和自己工作的環境進一步完善自己的工作方式方法。讓自己更快適應這個神聖卻又艱苦的崗位。

二、多聽。聽羣眾之所言。從上公專開始,我就養成一個習慣,並且我認為這個習慣對我以後的工作還有好處,就是多聽聽基層的聲音,多到羣眾中去,和羣眾打成一片,老百姓才會和你説實話,才願意告訴你他們真實的想法和意見。因為至古以來,警察在老百姓中的形象大多是來抓壞人,做了壞事,警察才找上門,平時少他他們打交道為好的老觀點。這些都是不利於我們工作的有效開展,也不利用改善警民關係。多聽的前提是沉下去,到羣眾中去,光知道坐在警車裏是很難聽到最有價值的意見的。贛州市公安局筷子巷派出所民警,全國勞模邱餓國同志就是很典型的成功代表。這些來前輩都是我們新人學習的榜樣。

三、多做。做羣眾之所需。大學的一位教毛概的老師説:"你們年輕人,到了單位去了以後要多做事,做的越多進步的才越快"我覺得她説的很對!剛到一個新的工作環境。同事都是陌生的,周圍的環境也是陌生的。這更需要我多做多瞭解才可以慢慢適應。同時自己是年輕人理應承擔單位的重任,要敢挑重擔。拋棄那些在學校有時會犯的怕自己做不好就不去做的錯誤觀點。在失敗中成長,在錯誤中學習。

四、少説。誇誇其談是我們80後的一個通病。在工作崗位上多想多聽多做,少説,少説大道理,少説不利於單位團結的話,少説不利於和羣眾搞好關係的話,少説抱怨的話。有情緒應該學會合理釋放。做一個心理成熟的人民警察。

在現階段,我認為我應該主要從以上四點做起。萬丈高樓平地起,作為一名新人,身上的缺點也是我不應該忽視的地方。不過,我相信勤能補拙。沒有做不好的事,只有不想做的人。多向同事學習、多向書本學習、多向實踐學習、讀好書、健好身、幹好活,我相信我會進步的。我也堅定如果我認認真真的多好每一件事,我也成為向邱餓國,施華山,一樣的人民好警察。

園本培訓個人培訓總結篇2

xx年的全員遠程教師培訓,為我們教師營造了一個嶄新的網絡學習平台,這次學習,更給我帶來了新的教學觀念。在這段時間的培訓學習中我通過看視頻、聽講座、看簡報,看各位老師們的作業、發表的文章、學到了很多新知識,真是受益良多。

一、樹立活到老,學到老的終身學習觀。

作為一名工作了多年的教師 ,自己在教學過程中還存在一些問題,所用的教學方法有些過於陳舊,網絡知識比較缺乏,還需要自己不斷的學習學習再學習。而參加這次培訓,正是充實和完善自己的好機會。我覺得培訓真是內容豐富,形式多樣,。專題報告中教育專家的講座、一線教師的講座和各位老師圍繞專題所做的作業。使我有了理論上的提高,也使我有了知識上的積澱,教學技藝的增長。所以,這是收穫豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

現代的社會要求教師要不斷的學習提高,做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現在的學生,那其結果必然是失敗。由此可見,作為一名教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為育人而學習。

二、開拓了視野、增長了見識。

遠程研修平台上的老師都在努力地學習,他們積極地發表文章和評論,他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以在遠程研修的學習中,我一直是抱着向其他老師學習的態度參與的,多學習他們的經驗,反思自己的教學過程。另外,參加培訓,使我對教科研方面的認識有進一步提高,我會不斷提高自己的理論和業務水平,跟上了教育改革的步伐,提高了自己課堂教育能力和教學質量。

三、教師的專業成長是必須的

培訓是短暫的,但收穫是充實的。它讓我站在了一個嶄新的平台上審視了我的教學,使我對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後,我要把所學的教學理念,咀嚼、吸收,轉化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷蒐集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。人生沒有捷徑,教學工作亦如此。雖然我的作業不是優秀的,但是讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經過努力一定也能做得到。

展望未來,在今後的教學活動中,我將虛心地利用網絡學習,利用網絡成長;兢兢業業的.奉獻,踏踏實實的工作;理論結合實際,實現自己的教育夢想。培訓只是一個手段,一個開端。對於培訓給我的清泉,我要讓它細水長流,它給我補了元氣、添了靈氣、去了傲氣,使我煥發出無限生機。幾個月的學習,我感到更多的是責任,是壓力,更是無窮的動力。

總之,這次遠程研修學習活動啟示我,教學是不斷探究,不斷髮展,不斷完善的過程,養成學習實踐、反思和總結的習慣,要多學習,多學別人的優點,繼續努力。

園本培訓個人培訓總結篇3

剛走出大學校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷着自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新徵程。

為了讓我們更快地瞭解公司、適應工作,公司特地從7月14日開始對我們進行了為期一週的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過七天的培訓,使我在最短的時間裏瞭解到本公司的基本運作流程,以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。通過這次培訓,使我受益匪淺、深有體會。

首先,瞭解公司歷史沿革與公司機構、企業文化。

開始培訓的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細,彷彿帶領我們重走過這50多年的風雨,見證企業的進化,也瞭解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以後聯繫工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放鬆的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放鬆則是心理上的,這正是“工作着並快樂着”的感覺,讓我感到無比的滿足。

第二,培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。

我在公司的檔案室工作,在學校學習的也是專業的檔案知識,可以説,對於勘察測量這方面來説,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識。

經過幾次專業知識的培訓,我大致瞭解了公司的主要工作任務,大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面,並分別有對應的部門負責。比如説工程師辦公室主要負責巖土工程工作,主要有勘察、設計、治理、檢驗、監測;測試中心主要負責原位測試、樁基檢測等等。並且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的瞭解,總算不會像剛來的時候一樣,連公司的主要業務都不清不楚了。

第三,學習了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,我們系統學習了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對於我們應屆畢業生來説,還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產;二、提高工作效率、三、提升企業形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時的工作中就注意,比如安全,在任何一個細小的環節中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之後可能才能注意到更多問題,並寫入制度,是安全管理更加規範。

公司是本行業第一批獲得管理體系三標合一的公司,並有符合公司實際情況的管理方針。在學習中我們學習到了一個以不變應萬變的管理模式,也就是pdca循環:從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續改進)。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環始終貫穿其中。仔細看,這一循環也適用於我們生活各方面,這其實也就是一個經驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環會伴隨我一生,成為我不斷進步的標尺。

人的一生就像城市中的公交車,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味着一個新的征程。懷着自己美好的希望和從零開始的心態,我加入了中建五局三公司這樣一個充滿生機活力的團隊中,開始了我的一個新的征程,也是在這樣的一個全新的開始中,迎來了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授有關規章制度和自身經驗的傳授等等,雖然整個培訓的時間並不長,但在這短短的幾天經歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會。

一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學習中,我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在我們今後的實際工作中,無論自己從事哪個行業,哪個崗位,都離不開同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那麼就必須溝通,只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進步更快。

二是從改造自己入手,適應企業生存環境。當我們進入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經是公司的一名員工,我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

三是從細微工作入手,積極調整個人心態。從學校到企業,環境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時間來適應,公司聘用了我們,在某些方面已經得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實幹,要在榮耀面前退一步、在困難面前進一步,同時應該接受並保持這樣一種心態:做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

園本培訓個人培訓總結篇4

我參加了教師繼續培訓的學習,使我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質都有所提高,為自己今後的教育實踐打下了基礎。通過培訓,使自己有了不少的收穫:

1、提高了自己的師德水準。

從師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為範,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發展空間。

2、提高了專業知識水平。

深化了本學科知識,加強了對本學科基本知識和基本理論理解,掌握了本學科的一些發展動態,瞭解到本學科理論與技術的新發展,提高了自身更新教學內容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。

3、教育觀念得到更新。

通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,瞭解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。

4、提高了現代教育技術的運用水平。

在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現代教育技術。在現代教育技術、計算機應用的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會製作適用學科的簡單教學課件。

5、教育教學理論掌握得更為系統。

一年的學習,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教教育改革的激情更加充沛。教師繼續培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

園本培訓個人培訓總結篇5

美好的時光總讓人感覺如此短暫,10個月的進修生活即將結束,總有些許不捨,不捨總院的人文關懷,不捨總院這座知識的殿堂。

細數10個月的短暫時光,從陌生到熟悉,是總院兒科每位領導、老師、兄弟姐妹給我默默的關懷,讓我在這塊陌生的土地上漸漸體會到家的温暖。和藹可親、笑容可掬的主任,百忙中還心繫在兒科的每位工作人員,從生活到學習,無一不至,充分展現了大家長的風範。還有副主任、老師、護士長都在生活上給人無微不至的關懷。

倍感時光短暫還因為總院兒科這座知識的殿堂。知識體系的宏大總有讓你學不完,學不到勁頭感覺。神經學方面,在主任的帶領下,兒童癲癇、腦卒中、中樞神經系統感染、遺傳代謝性疾病及兒童心理行為障礙等疾病的診治均走在全國前列,並制定了兒童腦卒中全國診療規範,嬰兒痙攣症的基礎、臨牀研究更是走在世界的前列。血液腫瘤領域,在副主任的帶領下,對兒童白血病、淋巴瘤、實體瘤(特別是神經母細胞瘤)、再生障礙性貧血的診療、研究均走在全國的前列,特別是在全國率先開展了造血幹細胞移植,為許許多多不幸的兒童帶來了福音,重獲新生。在總院,還有一個特殊的團隊:nicu,一個個提前來到世界的脆弱小生命,在主任帶領團隊的精心呵護下茁壯成長。

最讓人神往的當數總醫院的學習氛圍。小到科室:每週二副教授講課,週四科室會,週五全科疑難病例大討論;還有科內方便快捷的文獻檢索系統,可讓你一覽中外醫學最新動態。大到醫院:幾乎每天都有各種各樣的學術活動,包括每週五雷打不動的專家大講堂,週末各專業的國際性學術活動更是邀請了國內外最知名的專家、學者。聽大師講解,每每令人耳目一新,如沐春風。

10個月,轉瞬即逝,總感覺跟大家一起生活、學習的時光如此短暫,真期望能再有機會來總院兒科學習。

最後,真誠感謝大家的關懷和幫助。願總院兒科在鄒主任的帶領下更加強大,為更多的患兒及家庭帶來福祉。

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