愛企業心得體會優秀5篇

通過總結心得體會，我們能夠更好地反思自己的行為和決策，探索的過程中，我們積累了豐富的心得體會，本站小編今天就為您帶來了愛企業心得體會優秀5篇，相信一定會對你有所幫助。

愛企業心得體會篇1

時光荏苒，歲月如梭，轉眼工作了x個多月，我對出納工作實物有了一個全面的瞭解，也清楚的認識到自己在工作中的不足，從最初的茫然和懵懂，到現在的熟悉，學到了很多，提高了財務專業知識。

無論任何機關、單位和社會團體的經濟活動都是以財務管理活動貫徹始終的，而在財務管理活動的循環過程中，出納是不容忽視的一個重要環節。沒從事這個工作之前，我簡單的`認為出納工作好像很簡單，不過是跑跑銀行、點點鈔票等事務性工作。出納，顧名思義就是：“付出、收進”，落實在工作中就是“現金、銀行存款、各種票據的付出收進”，常人眼中普遍認為出納就是管錢的，地位、作用相比其他會計崗位要次要的多。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，只有提高了自己的政策學習水平，才會瞭解自己該幹什麼事情，才會在以後的工作中少犯差錯，不犯錯誤，這需要好好學習才能掌握。

出納工作要有足夠的耐心和細心，不能出絲毫差錯，xx公司財務系統的資金集中管理以收支兩條線為具體運行機制，應用網上銀行保證資金快速收撥，高度集中的資金管理模式實行網上操作與銀行實現了銀企直聯，根本上解決了資金集中帶來的調度問題，便捷的同時，要求出納人員嚴格保證資金的安全，防止收付差錯，尤其要重視銀行處理的支付方式，避免重複付款，維護個人安全和公司利益不受損失。

通過這一段時間的工作，我認為只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，就會很快適應工作崗位；再者就是要主動融入集體，處理好各方面的關係，樹立起為大家服務的意識，加強溝通協調，才能把分內的工作幹好；要多問多看多向前輩學習，“取他人之長，補自己之短”，才能不斷提高，不斷進步。

愛企業心得體會篇2

為期兩個月的培訓生活已經結束了，還記得在臨走的時候，大家唱起了“祝你一路順風”，那種感覺一下子又拉回來了大學畢業的情景。是啊，兩個月的時間，我們一同走過了軍訓生活的艱辛與磨練，一同接受了來自市公司全方位、立體式的培訓，彼此間已經建立了深厚的友誼，已經成為了親密無間的朋友。

兩個月，我們收穫了許多，成長了許多。

思想意志方面，在公司的安排下，我們進行了為期一週的軍訓，我想軍訓絕不僅僅是為了鍛鍊我們的體格，更重要的是增強了我們的紀律性和組織性。軍訓場上，沒有感情，沒有親情，有的只是鐵的紀律。還記得軍訓期間，我們兩名隊員為了協助部隊出一期黑板報，連夜堅持工作了x個小時，直到第二天凌晨兩點。

但是在早上出早操的時候，又見到了她們的身影。我們在讚歎兩名隊員堅毅品格的同時，從一個側面反映我們這個團隊所表現出的高度的組織性和紀律性，我想這也是xx公司安排軍訓的初衷所在。

業務技能方面，從一開始學習集團公司企業文化入手，先後學習了變電運行基本知識，調度運行，營銷管理等等課程。從時間上來説，課程安排緊湊，以至於我們中間只有一天的休息時間。從內容上來説，課程涵蓋面廣泛，涉及到供電企業生產、管理的各個方面。從培訓效果來看，由於內容較多，所涉及到的某些問題的講解不甚深入，但是使我們對公司的運營管理有了一個比較系統的瞭解，進而確立了今後的奮鬥目標。

個人發展方面。還記得初入公司，xx告誡我們要儘快適應角色的轉換。

兩個月前，剛從大學校園走出，面對社會，面對工作，心中不免彷徨。而現在，在接受了公司安排的一個月集中培訓之後，我們已經漸漸融入到這個電力大家庭裏面，成為了其中一個角色，然而能否將這個角色扮演好，需要我們按照劉局長的指示精神，找準定位，確立自己的奮鬥目標，踏實工作。就我個人而言，由於從事了三年的技術研究，還是希望能夠到一線去，運用所學知識，結合實踐，認真學習，爭取為公司做出自己應有的貢獻。

培訓雖已結束，但是對我們來説是一個新的開始，我們將踏上各自的工作崗位，去實踐自己的理想。相信，我們一定會牢記公司領導囑託，牢記各位授課老師的教誨，勤奮學習，刻苦工作，為打造我縣堅強穩定電網貢獻自己的青春和力量。

最後，衷心感謝公司為我們安排此次培訓，贈上一首小詩，與各位新同事共勉：

是星星，總要發光。是玫瑰，總要開放。是蛟龍，總要騰空。是鴻鵠，總要飛翔。路途的漫長，人生的風霜，終會被毅力和自信，化為生命的芬芳。拼搏的剛強，開拓的激昂，終會為有志者，奏出精彩的樂章。展開你飛翔的翅膀，看清你遠航的方向，迎接你燦爛的曙光。”

愛企業心得體會篇3

七天的軍訓生活結束了。

回過頭來，看看自己走過的腳步，有的深有的淺，有的快有的慢，但最終經過層層訓練，我們步調一致並肩齊進。

還記得當客車滿載着我們急切的心情與無比自豪之感慢慢駛進綠色軍營之中，我們整個人的身心完全被震懾住了……面對如此之莊嚴，我們肅然起敬，心生敬畏。我們帶着渾身的力氣於士氣輕裝上陣，便有了後來一幕幕某某公司人意氣風發而又充滿力量的演繹……

短暫而又充實的軍營生活，讓我們彼此更加認識了自己，教官在耳邊的諄諄教導，讓我們懂得很多，細心很多，讓我們更加體會到：作為一名軍人，要時刻嚴格要求自己，做好準備。全神貫注與力量集於一身，隨時接受上級下達的各種指令，以軍人的姿態與心態去面對一切。作為一名百合人，更應該為之感到自豪，因為有了百合的力量，將我們推向更高一個浪潮，因為有了百合的殷切期望，我們才會有了勇氣挑戰極限!百合所給予我們的遠遠超乎我們想要的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，只因此，我們便要更加嚴格要求自己，打造鷹一樣的個人，鑄造雁一樣團隊。

在綠色軍營裏面，時常出現這樣一幅畫面：一羣身穿藍色t恤的某某公司人，鑄造了一條亮麗的風景線。無論是飯前飯後，只要稍有空暇的時間，總能看到這樣一組組場景;炎炎烈日下，偶有幾對整齊的隊伍昂首闊步的走着，原來是某某公司人正在操作動作要領，動作要領掌握好的幫助比較慢的隊員，手把手教着，一步一個腳印，汗水浸透了衣衫，但卻沒有人停下腳步，隊長喊着;一二一……立定，聲音似乎沙啞了許多，但卻渾厚有力，不失為一種霸氣，鼓舞隊員們的士氣，隊員們沒有一個説苦怕累的，因為我們堅信：只要我們認真，去努力，我們一定會做好。我們要發揚不怕苦不怕累的精神。因為我們都是展翅高飛的雄鷹，都是百合的精英!

無數條溪流向一方匯聚，將形成一片大海，海納百川，有容乃大。每個人將自己手中的力量推向同一個方向，我們的力量將無限大，某某公司人將在創輝煌!

雖然我們即將要離開這裏，有點留戀不捨，留戀軍營的生活，戀着這裏的一草一木，還有這濃厚的集體氛圍，但我們時刻謹記着使命的迫切感，百合需要我們，我們要把所學的靈活的運用到實際工作中去，這才是我們的最終目的。發揚艱苦奮鬥精神，發揚百合人精神，走好每一步，做好每件事。讓某某公司的名字響徹一方!

愛企業心得體會篇4

我是真的沒想到參加工作了都還能再一次的感受到軍訓的氣息，在公司領導的要求下，我們公司也組織了一次2天的軍訓活動，説是為了鍛鍊我們的體能，在辦公室裏工作了這麼久，平常也沒有什麼時間去鍛鍊，所以就有了這次的軍訓活動。2天下來，我也對這種不同於學校裏的軍訓有不同的感受和心得。

軍訓的第一天，可能也是看我們都是二、三十歲的人了，而且有大部分的同事都是在辦公室裏動動手指頭的工作，平常運動量是真的很少，第一天就是一些簡單的基本的訓練，也是為了活動活動筋骨。我們公司也是幾十號人，一排排的站在空地上乍看下也很像那麼回事。軍訓的教官也是專業的軍訓教官，也是對我們很嚴格，也是先從站軍姿開始。看到那熟悉的“立正、稍息”讓我感覺好像回到了學生的時候，心中的激情好像一下子就被點燃了，渾身一瞬間充滿了幹勁，在太陽底下站軍姿20分鐘也不是事兒。

第二天就沒有那麼好過了，第二天教官也沒有讓我們繼續站軍姿之類的，是我們帶上自己的行李和吃的一起去徒步登山，對我們來説也是一個很好的鍛鍊了，領導還美名曰：這個登山的項目，既是放鬆玩耍也是一種鍛鍊。我是有點笑不出來，因為我是真的很不喜歡登山，但是沒辦法，只能跟着一起走。在登山的過程中，開始的時候我們還一路有説有笑，意氣風發，之後慢慢的開始沒有力氣，開始走不動了，教官也跟在我們的身邊，一路上給我們打氣加油，看着他始終腳步如飛的身姿，心想不愧是受過嚴格訓練的軍人，我在公司裏還算是年齡比較小的，我也不想被年長的同事比下去，我咬牙堅持。終於到了山頂，頓時有一種一覽眾山小的感覺。

這次的軍訓活動雖然只有兩天的時候，但是自己的感觸還是挺深的。對於工作的人來説，可能很多人的注意力都在工作的上面，或者很少有時間進行相關的體能的訓練，我就是其中的一個。我上班後就一直在工作，沒有時間自己也沒有意識去定期的進行運動之類的，這次的軍訓活動，讓我感覺到自己的身體機能在下降，給了我一個警鐘，以後還是要多運動，工作固然重要，身體也一樣的很重要。

愛企業心得體會篇5

20xx年5月16日,我一生中難忘的日子,為何這麼説呢?因為那一天,我很榮幸地參加了江遊副校長主講的邦德企業文化培訓，同時，那一天也是我的生日。對我來説，沒有什麼日子能比那一天更難忘。

雖然已經成為過去，但那一天所做的每一件事仍讓我歷歷在目。令我印象最深刻的是當我帶領我的第五團隊時，一起高聲喊出了我們邦德的誓言，讓我感受到了團隊的力量，感受到了邦德的企業文化精神。

下面我就三個方面談談我的心得體會：

第一， 團隊及堅持的力量，是成功的關鍵。

一個人，生活在世界上，必須融入一個羣體中才能生存和發展。如果離開了羣體，很難想象那是怎樣的一種生活。孤獨、寂寞還是黑暗，或者都可以用這種詞語來形容一個人離開羣體時的感受。也就是一個人離開了團隊時的感覺。

陳安之曾説過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。”今天，我終於感受到了“團隊”的真正含義。同時也真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，絕對聽從隊長的領導，這樣，我們才能獲得最後的成功。同時也才能夠受到成功帶來的喜悦。

清楚地記得，當我們的隊長在大汗淋漓地做俯卧撐時，那個場面讓在座的每一位深深地感動，同時，我們作為a隊的隊員，也深感內疚，正副隊長要做俯卧撐的原因完全是因為我們的失誤，他們倆個人在為我們承擔責任。在此，表現出隊長的的偉大。從這件事中，我明白了一個道理。任何事情的成功，必須依靠團隊的力量，同時也必須有堅持到底的精神。

第二，對自己要做的事必須完全負責

當我們做錯某一件事時，我們應該怎麼辦？是逃避還是勇於承擔責任？我覺得每個人對自己所做的每一件事，必須持完全負責的態度。敢於承擔錯誤和責任是我們需要做的。而不是選擇逃避或者把責任推卸到別人身上。特別是作為一個領導，我們更應該有一種豁達和寬廣的心胸，儘管有些事情不是你的錯，而是因為你的下屬所犯的錯，你也要從自己身上找原因，為何我的下屬會犯錯誤？是因為我的管理不到位？還是因為我的下屬粗心大意所為？不管怎樣，作為領導的你必須首先承擔責任。比如，當家長對我們邦德投訴時，想必很大可能是我們工作中出了什麼問題，家長才會投訴我們邦德公司。那這時我們應該反思我們的問題出在哪裏？為何家長會出現投訴或抱怨的情緒？我記得著名企業家餘世維先生是這樣管理他們員工的，當客户對他們公司的產品或其它事情不滿意時，餘世維先生首先檢討的是自己，而不是客户。總是從自己身上找原因。我想，這就是餘世維成功的一個原因。這也是我們值得學習的地方。

第三、 時刻保持危機意識，化壓力為動力

每個人在通往成功的路上，總會遇到這樣或那樣的困難或挫折，問題是你怎樣對待這些困難或挫折。為什麼在這個世界上，只有3%的人能夠成功，而97%的人只是普通者？成功者與普通者的差異在哪裏？我想，答案是不言而喻的，成功的人總會把每一次困難或挫折當作是一次機遇，一次挑戰自己的機會；

而普通的人總會把每一次困難或挫折當作是絆腳石，從而半途而廢，一事無成。更重要的是，成功的人總是時刻保持危機意識，居安思危，把每一次的壓力當作自己前進的動力。同樣，在一個團隊中，時刻保持危機意識，化壓力為動力，這個顯得更為重要。

最後，我想説的是：一個人若想更快地成功，必須在最短時間內融入一個團體中，那麼，你成功的機率會大大地增加。