企業書記抓黨建述職報告5篇
在述職報告中一定不能只談個人成績，這樣的報告寫出來的意義也是不大的，將個人的工作得失做好分析，需要在述職報告中深刻體現出來，本站小編今天就為您帶來了企業書記抓黨建述職報告5篇，相信一定會對你有所幫助。
企業書記抓黨建述職報告篇1
各位領導、同志們:
大家好！
下面按照集團公司黨委的要求，作黨組織書記述職如下：
2020，在集團公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司運營中心工作，以黨的十八屆五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實中央、省委經濟工作會議精神，省委十一屆歷次全會精神，堅持黨的領導不動搖，不斷加強黨的建設，為公司的健康發展奠定了堅實的基礎。我們主要抓了以下工作：
一、抓主體責任，落實全面從嚴治黨要求
深刻領會習近平總書記提出的堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的squo;根squo;和squo;魂squo;，是我國國有企業的獨特優勢，以及十八大提出的黨要管黨，全面從嚴治黨要求，認真落實黨建工作責任制，充分發揮黨組織領導核心和政治核心作用。成立公司黨建工作領導小組、黨風廉政建設領導小組，切實推進全面從嚴治黨。嚴肅黨內政治生活，召開公司黨委專題民主生活會，認真開展談心、交心和批評與自我批評，黨內政治生活經常性、嚴肅性明顯提升。堅持集體領導制度，認真執行黨委議事規則和決策程序，三重一大等事項必須集體討論決定，確保議而有決、決而有行、行而有效。正確處理好業務工作和黨建工作的關係，召開專題會議研究黨建工作，將黨建工作納入《公司章程》。要求公司班子成員、各支部書記不僅要做好分管的業務工作，也要抓好分管部門的黨建和黨風廉政建設工作，切實履行一崗雙責的責任，努力構建上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。要求公司黨員、幹部對黨的紀律規矩要心存敬畏，知行止、知戒懼，把嚴守政治紀律和政治規矩放在首位，始終對黨忠誠。根據形勢任務的需要，不定期審議、研究公司黨建工作，確保黨建工作落到實處。
二、抓理論學習，創建學習型組織
圍繞創建學習型組織和用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐的目標，及時下發《黨委中心組學習計劃》，組織開展了一系列形式多樣、內容豐富、成效明顯的理論學習。採取黨委中心組學習、黨委會議和支部會議、高中基層幹部理論培訓班、自學等形式，重點學習習近平總書記在全國國企黨建工作會上的講話精神，十八屆五中、六中全會精神，《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，中央八項規定、省委十項規定以及陳敏爾書記在全省經濟運行會上的講話精神等，教育引導全體黨員、幹部深刻領會十八大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰略，在領會精神實質和入腦入心上下功夫，做到內化於心、外化於行。年內組織5次黨委中心組集體學習。通過學習，黨員、幹部的理想信念進一步堅定，黨性修養進一步昇華，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信進一步增強，謀劃公司發展的思路更加開闊，推動公司發展的措施更加有力。
三、抓幹部隊伍建設，努力提升整體素質
以抓黨建、強隊伍、促發展為基本思路，在公司中基層班子和隊伍建設上下功夫，堅持正確導向，注重能力、素質的提高，努力建設素質過硬的幹部隊伍。嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的要求，制定了《中層幹部推薦考察工作方案》、《管理崗位人員試用期滿轉正考察實施辦法（試行）》等制度，進一步加大了中基層幹部的培養和選拔力度，把紀律和規矩挺在前面。本着幹什麼學什麼，缺什麼補什麼的原則，有計劃、有目標地加強管理人員隊伍培訓，努力提升管理人員的政治素質和理論水平，激發中基層幹部隊伍活力，打造忠誠乾淨擔當的幹部隊伍。年內共組織46批次、828人次的培訓。以弘揚正氣，傳遞正能量為主題，評選表彰2016年度十佳員工，十佳安全之星，3名優秀管理人員，1名安全突出貢獻者，在公司幹部員工中注入競爭向上、幹事創業的正能量，形成風清氣正的工作氛圍。
四、抓基層組織建設，築牢堅實的戰鬥堡壘
按照黨的十八大提出的黨要管黨，全面從嚴治黨的要求，及時建立了公司黨工團的組織機構。召開了公司第一屆黨員代表大會、工會會員（代表）大會、團員青年代表大會及職工代表會。選舉產生第一屆紀委委員、工會委員、團委委員,審議通過職工代表。成立了5個黨支部，1個團委，分別組織召開了各支部黨員大會及團員大會，完成了黨團支委會的選舉工作，為黨建帶團建奠定了堅實基礎。根據《省委組織部和省國資委下發t;關於認真做好軟弱渙散基層黨組織排查和整頓工作>的通知》，及時開展了軟弱渙散基層黨組織排查和整頓工作。推行黨務公開，在辦公內網開設黨務公開欄目，及時將公司黨建工作計劃、總結、活動信息、工作成效等進行公告，不斷增強黨組織工作的透明度與公信力。積極探索建立完善支部黨建工作考核評價體系，把抓黨建和業務工作的情況、成效，作為評價黨員實績的重要指標，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
五、抓兩學一做學習教育，推動公司健康發展
根據中央、省委部署和集團公司黨委的要求，及時下發《多彩貴州航空有限公司兩學一做學習教育實施方案》、《關於嚴格執行三會一課制度的通知》、《關於認真學習宣傳黨的十八屆六中全會精神的通知》、《關於落實基層近期黨建重點任務有關工作的通知》等文件，開展手抄黨章100天活動，組織學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神，教育引導幹部、員工以知促行、知行合一，爭當四講四有的模範。結合公司員工來源廣泛的實際，制定了《黨員領導幹部上黨課計劃》，班子成員率先垂範上黨課、講體會。目前已有5名班子成員到所在支部上了黨課；結合基層黨建6項重點任務，深入推進兩學一做學習教育，舉辦兩學一做學習教育提質增效演講，推動廣大黨員、員工積極投入兩學一做學習教育和提質增效活動，營造良好的輿論氛圍。認真貫徹落實中組部《關於在兩學一做學習教育中開展黨費收繳工作專項檢查的通知》，對公司在冊的113名黨員的黨費繳納情況進行核查，規範黨費收繳、管理和使用，切實做好黨費專項清查工作；落實省委組織部《關於轉發〈中共中央組織部關於開展黨員組織關係集中排查的通知〉的通知》，做好黨員組織關係接轉。
六、抓暖人心工作，激發黨內活力
針對公司是新成立不久的企業，員工來自全國各地的實際，為充分體現黨組織對公司員工的關心、關愛，召開面對面、心貼心座談會及合理化建議徵集活動，傾聽員工心聲，瞭解員工訴求，對員工們提出的合理訴求，積極解決。開展職工之家、送温暖等活動，讓員工真切地感受到黨組織的温暖和關愛，激發他們幹事創業的熱情。圍繞公司安全生產經營目標，下發了《安全知識競賽活動方案》，開展安全知識搶答競賽活動，宣傳普及安全生產知識。組織員工業務技能競賽，營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍；舉辦第一屆職工運動會，展示了全體幹部員工的精神風貌，增強了企業凝聚力、歸屬感。積極開展精準扶貧、助學成才公益活動，樹立公司良好的社會形象，為我省大扶貧戰略的實施做出了積極的努力。
七、抓廉政建設，努力創建廉潔型組織
深刻領會習近平總書記和王岐山同志有關黨風廉政建設和反腐敗工作的指示精神，堅持把黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同安排、同考核。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，加強對全體幹部員工黨性黨風黨紀和反腐敗教育，要求大家準確把握廉潔從業的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監督。落實兩個責任，黨委書記與班子成員、紀委書記與各部門負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》。推進公司廉政風險防控機制建設，開展廉政風險點排查工作，着力構建拒腐防變的預防機制。制定《效能監察自查方案》，抓好主營基地效能監察立項監督工作。在公司辦公樓設立意見箱，發揮羣眾監督作用。及時、認真辦理集團公司轉辦的信訪件。下發《關於進一步貫徹落實中央八項規定和省委十項規定嚴明紀律要求的通知》，嚴格責任追究，加強執紀力度。充分運用好監督執紀四種形態，制定下發《幹部約談實施方案（試行）》，要求公司班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間進行預防提醒談話，抓早抓小。
八、抓中心工作，努力創建發展型企業
今年以來，我們堅持黨建與業務工作兩不誤、雙促進，始終按照陳敏爾書記提出的安全至上、服務至上、形象至上要求，堅守飛行安全、廉政安全、真情服務底線，狠抓各項工作措施的落實。
全年完成營業收入24155.22萬元，完成預算24385萬元的99.06%。全年總經營成本42457.44萬元，比預算55194萬元減少了12736.56萬元；全年虧損18472.09萬元，比預算虧損30000萬元減損11527.91萬元。積極爭取到補貼10069.62萬元。
需要説明的是，作為一家新成立不久的公司，以上成績的取得，實屬不易。這是在省委省政府和集團公司黨委的堅強領導下，在集團公司各部門和子公司的大力支持幫助下，在公司全體幹部員工共同努力、奮力拼搏下取得的。在此，我代表公司全體幹部員工，向在座各位領導、同志們表示衷心的感謝！
總體來看，2020公司黨委是全面落實從嚴治黨責任的，黨委書記、黨委副書記也是認真履行了抓基層黨建工作主體責任和直接責任的，公司各項工作均取得了一定成績，但面對新形勢新任務新要求和集團公司黨委的希望，仍有不小差距。主要是由於行業的特殊性，員工流動性較大，公司基層黨建工作，部分幹部員工的紀律意識、規矩意識、擔當意識等，有待進一步加強。
2020年，我們將深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會，全省經濟工作、全國民航工作和集團公司工作會議精神，牢牢把握四個全面戰略部署，堅持從嚴治黨，正風肅紀，努力提高公司黨建工作水平，為公司加快發展提供堅強的組織保障。一是抓黨建更有成效。堅持把黨建作為總統領、總抓手，深入開展兩學一做學習教育，抓好《準則》、《條例》的貫徹落實。創新黨建工作內容和載體，促進黨建工作科學化、制度化和規範化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力和服務能力。二是抓黨風廉政建設更強。嚴格落實兩個責任，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定，省委十項規定，堅持不懈地反對四風。強化黨員經常性教育和監督管理，堅定理想信念，增強四個意識，特別是核心意識和大局意識，與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真履行好全面從嚴治黨的主體責任，勇於擔當、敢抓敢管，做到守土有責、守土盡責。三是抓發展再上新台階。主動適應民航工作新常態，強化安全意識，增強責任擔當，突出改革創新，以作風建設年為抓手，在集團公司黨委的堅強領導下，不忘初心，繼續前進，擼起袖子加油幹，推動公司發展再上新台階，為我省彎道取直、後發趕超、同步小康做出應有的貢獻，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開！
以上述職，請各位領導、同志們評議。
謝謝大家！
企業書記抓黨建述職報告篇2
按照鎮黨委安排部署，現將我支部工作開展情況述職如下：
一、履職主要情況
一是支部基本情況。xx黨支部是20xx年11月份成立的,在黨委的帶領、關懷和幫助下,以及支部黨員們的共同努力下,支部建設成長迅速,各項工作進展順利。我作為公司黨支部主要負責人能夠認真貫徹落實公司工作會議精神，董事會的決議，努力學習、紮實工作，圍繞公司中心工作和規範化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項工作緊密結合起來，團結和帶動全體員工和黨員幹部，認真貫徹執行黨的方針、政策和公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進了公司的各項工作。
二是思想學習情況。推進兩學一做學習教育常態化制度化，緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，成立了學習小組，努力把學習當作提高個人黨性修養、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業發展思路、提高工作質量和效能的有效手段，並且把學習理論與理解落實公司各項重大決策相結合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯繫實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，並加以運用，為公司的生產經營發展，找出理論依據、政策支持，並努力查找制約公司發展的突出問題，積極謀求解決之道，從而提高工作成效。
三是黨建基礎情況。堅持落實三會一課制度，重視黨員發展工作，留心發現表現比較好的職工狀況，能夠及時做培養和引導工作，20xx年有5名職工向黨支部遞交了入黨申請書。支部充分利用微信平台和公司中心大廳、職工書屋、心理輔導室等宣傳欄為載體，及時發送和製作重要文件內容展板，加強職工的學習互動交流，擴大學習教育覆蓋面。同時不斷挖掘新聞宣傳報道員的新生力量，提升本單位新聞宣傳工作質量。
四是其他工作情況。支部積極指導工會、團青深入開展工作。創建了黨團活動室、職工之家，為活動陣地補充相應設施；為廣大職工開展趣味活動、三八婦女節慶祝活動、羽毛球活動、加入志願服務隊，等形式多樣的團青活動。
二、存在的不足及下一步工作思路
一年來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創新意識不強。
以上不足有待於今後的工作中改進和加強，努力把工作做得更好。本人2018年的述職報告彙報於此，敬請各位領導和同志們批評指正。
企業書記抓黨建述職報告篇3
20__年，在市委的堅強領導下，涼州區委認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格落實黨建工作責任，抓基層、建機制、強基礎、激活力，基層黨建工作得到進一步加強。
一、主要工作情況
一是健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。建立落實定期研究基層黨建工作制度，區委會先後4次專題研究基層黨建工作。制定實施貫徹從嚴治黨方針加強基層黨組織建設的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議4項制度，按季度對基層黨建工作進行評比公示，年底基層黨組織書記向區委全委會述職，評議結果作為基層黨建考核的重要依據，黨建工作在實績考核中的賦分權重達到20%。
二是選優配強班子，築牢基層組織戰鬥堡壘。全面完成443個村兩委換屆工作。建立軟弱渙散黨組織定期篩查整頓機制，整頓轉化軟弱渙散黨組織159個。推進雙聯行動與基層黨建深度融合，選派132名機關幹部擔任雙聯村黨支部副書記，選派27名機關黨員幹部和37名大學生村官到貧困村、後進村工作。
三是從嚴教育管理，切實加強黨員隊伍建設。集中開展專項整治月活動，問題整改率達99.8%。發展黨員396名，培訓黨組織書記8583人(次)，處置不合格黨員31名。研究制定涼州區村幹部監督管理辦法，查處村幹部違紀違法案件71件104人。
四是堅持分類推進，着力加強基層組織建設。推進薄弱領域黨的建設，非公企業實現黨組織應建盡建，農村中國小校黨組織組建率達83.7%。開展固本強基創建基層服務型黨組織專項行動，建成鄉鎮街道社區一站式服務大廳105個。深化民情流水線工程，建設三維數字社會服務管理中心，培樹掌上西關、青鳥課堂等黨建品牌。
五是創新活動載體，發揮黨員先鋒引領作用。開展在職黨員進社區、志願服務做奉獻活動，全區13977名在職黨員到居住地社區報到，結成幫扶對子1520個，開展服務活動312場(次)，解決羣眾困難599件。深入推進先鋒引領行動，建成黨員示範棚1568個、黨員示範林1.7萬畝，帶動羣眾新建設施農牧業7.35萬畝、特色林果15.36萬畝，新建新型農村社區住宅10209户。
六是強化財政保障，着力夯實基層黨建基礎。深入推進統籌城鄉基層黨建示範區建設，籌資1017萬元新建村、社區綜合服務中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區域性鄉鎮示範黨校11所。建立健全村幹部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村幹部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經費提高到1.5萬元，社區辦公經費提高到2萬元，累計選拔190名優秀村幹部享受年薪待遇，為1735名離任村幹部發放生活補助710萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不繫統;對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區情，圍繞發展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規範等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，兩新組織黨建工作相對薄弱，企業黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示範點建設、忽視黨建工作均衡發展。
四是基層組織服務能力不足，基層黨組織服務羣眾、服務發展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎保障仍然比較薄弱，全區443個村中仍有66個危舊陣地，34個社區中9個社區租借辦公場所，農村、社區、兩新組織黨員教育培訓經費沒有有效保障。
產生問題的主要原因：一是從嚴治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責主業意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導向，基層基礎保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經費保障等方面問題的決心不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
20__年，將全面落實從嚴治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認真履行區委主體責任和書記第一責任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴管幹部，善待羣眾，幹好主業，盡好主責，努力推動基層黨建工作再上新台階。
一是強化從嚴管黨治黨責任。督促各級黨組織及其主要負責人強化主業主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴格落實區委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉鎮、街道和部門黨委書記專題彙報，全年開展基層黨建調研5次以上。
二是加強基層組織和黨員隊伍建設。牢固樹立抓基層強基礎的鮮明導向，分領域制定黨組織規範化建設標準，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展五項爭創活動，大力深化先鋒引領行動。按照不低於5%的比例從嚴整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓一次基層黨組織書記。嚴格落實發展黨員全程記實制度，切實提高發展黨員質量。制定從嚴管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴格規範組織生活，認真落實三會一課、民主評議黨員等制度。
三是創新基層黨建活動載體。在農村開展產業鏈黨組織建設年活動，學習推廣民勤縣沙灘村黨建引領、產業富民經驗，建成40個農村產業型黨組織示範點，新建8個農村社區型黨組織。在街道社區開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數字社會服務管理中心，創建10個社區服務型黨組織示範點。在機關單位開展羣眾滿意機關創建年活動，創建10個特色鮮明、羣眾滿意的服務窗口。在兩新組織開展規範化建設年活動，擴大組織覆蓋，提升服務能力，激發社會活力，助推企業發展。
四是加強鄉鎮幹部隊伍建設。堅持正確用人導向，從嚴從優建設鄉鎮幹部隊伍。修訂完善鄉鎮科學發展業績考核辦法，科學劃分鄉鎮考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉鎮黨委書記政治素質和工作業績的重要標準。建立鄉鎮幹部巡迴輪訓機制，探索實行鄉鎮幹部定期輪崗交流。落實鄉鎮幹部職務與職級並行、職級與待遇掛鈎制度，着力打造一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的鄉鎮幹部隊伍。
五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經費全額納入財政預算，村級工作經費增加到2萬元，城市社區工作經費增加到10萬元，農村社區工作經費增加到7萬元，村幹部報酬增加到1.6萬元。繼續實施村幹部九項激勵機制，全面完成鄉鎮五小工程建設任務。區財政連續兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達標問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓專項經費，為非公企業黨組織列支專項活動經費，不斷提升基層組織基礎保障水平。
企業書記抓黨建述職報告篇4
大家好！在市委、市政府的正確領導和關心與支持下，今年，我以黨的十九屆四中、__精神為指導，鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果，努力工作，廉潔自律，帶領全體幹部職工，知難而進，堅持不懈地夯實黨的執政基礎，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，努力建設學習型黨支部，推動單位各項工作協調、可持續發展。現將我履行黨建工作崗位職責的情況簡要彙報如下，懇請各位領導和同志們予以評議：
一、以強化學習為抓手，提高支部整體思想水平。始終把學習作為提高領導班子和黨員隊伍思想素質的重要手段，以加強幹部作風建設為重點，狠抓思想政治教育，進一步提高全體黨員的道德素養和業務水平。堅持集中學習與分散學習相結合，學政治與學業務相結合，通過採取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式組織黨員幹部和黨員職工深入學習黨的基本理論，學習黨的路線方針，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，通過學習提高思想覺悟，推動工作發展。一抓領導班子學習。定時組織班子成員和中層領導進行政治和業務學習，切實提高班子成員的政治理論水平。在學習中，領導班子成員率先垂範帶頭學，結合工作主動學，持之以恆經常學，人人做學習的表率，爭當學習的先鋒。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰略思想的理解和把握，提高了理論和專業文化素養，提高了認識，增強了樹立和落實科學發展觀的堅定性和自覺性。二抓黨員隊伍學習。通過學資料、聽先進事蹟報告、到革命遺址參觀學習等多種形式，組織黨員職工學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，單位黨支部建立了黨員學習小組，定期檢查理論學習筆記。通過教育活動，提高了黨員的政治素養，使每位黨員真正能夠做到政治過關、思想過硬、能力過人，成為單位政治理論學習和專業知識學習的榜樣。三抓普通職工學習。把黨的路線方針、黨的重大戰略部署及時傳達給普通職工，把黨的重要思想論述及時傳達給普通職工，讓奮鬥在生產經營第一線的普通職工及時瞭解到黨和國家的精神要義，自覺地聽黨話跟黨走，自覺抵制各種影響社會穩定的流言蜚語，始終堅定不移的圍繞和團結在黨的周圍。
二、以自律自省為抓手，築牢黨風廉政建設堤壩。一是加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。組織全體黨員幹部學習關於黨風廉政建設、反腐敗鬥爭的有關內容，進一步提高全體黨員幹部對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭重要性的認識，並要求全體黨員幹部立足崗位、無私奉獻，充分發揮黨員幹部模範先鋒作用；
廣泛開展讀廉政書、唱廉政歌，聽廉政課、觀警示片活動，開闢廉政專欄，以此來教育和引導黨員幹部加強道德修養，強化自律意識。二是加強領導幹部管理，杜絕腐敗問題發生。嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定，結合抵制餐飲浪費活動，在全體黨員幹部中倡導勤儉節約，反對驕奢淫慾。在公務接待活動中注重節儉，不浪費，不超標準接待，不用公款進行高消費的娛樂和健身活動；
嚴格遵守財經紀律，嚴格執行財務收支兩條線規定，從源頭上預防和治理腐敗，嚴格執行公款、預支、報銷會審會簽制度和資金使用申報制度，從制度上、源頭上杜絕一切腐敗現象的發生。三是加強監督機制建立，形成常態長效方案。進一步強化了黨政監督機制，強化職代會以及各職能部門之間的監督作用，不斷完善並認真執行黨風廉政建設責任制，以及領導幹部黨風廉政狀況考察制等制度；
在羣眾監督方面，我們設舉報信箱投訴電話書記電子信箱等措施方便羣眾行使權力；
充分發揮職工代表參政、議政的作用，單位重大決策或關係職工切身利益的重大問題都由職工代表大會討論決定，從而規範了單位管理。
三、以鞏固深化為抓手，深入開展學習提高活動。一年來，我努力抓好鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果工作，積極學習並實踐活動，先後組織開展了以踐行初心、促進發展為主題的×系列活動、以及學習xxx省市×屆×次全會精神等活動，堅持把學習貫穿工作始終，採取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成果有保障。通過學習，支部整體在深化認識、統一思想、凝聚力量、統一行動上取得了成效，更重要的是在聯繫實際、貫徹落實上取得了成效，學習活動效果顯著。通過組織廣大幹部職工觀看教育影片、學習身邊的優秀黨員先進事蹟等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員幹部的幹實事、做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模範作用進一步發揮，支部戰鬥堡壘作用明顯增強。
四、以下沉社區為抓手，全心全意為民守關卡口。在下沉工作中，×公司堅決執行區委決策部署，聽黨指揮、聞令而動，火速馳援×和×兩個鎮、×個社區的一線疫情防控戰場，全體下沉幹部與基層幹部、社區民警、在職黨員、志願者築起了疫情防控的鋼鐵長城，服務居民近×萬户、×萬餘人。。下沉社區疫情防控臨時黨支部領導有力、後勤保障到位，全體下沉幹部用實際行動詮釋了最美逆行者的堅毅與擔當、用執着和堅守踐行了初心和使命，出色履行了國有企業應盡職責，充分體現×公司一家人的理念，也説明了×公司是一個特別講政治、特別能戰鬥的集體，以實際行動向廣大羣眾展示了國企的精神面貌和良好形象。
五、存在的問題。一是宗旨意識不夠強烈。密切聯繫羣眾，聽取羣眾意見不夠。要繼續堅持羣眾路線和羣眾觀點，要主動深入羣眾調查研究，認真聽取羣眾意見和呼聲，認真分析羣眾意見和建議。同時在重大問題要上注意發揮民主，要充分發揮羣眾的作用，採取多種形式聽取羣眾意見，得到大多數職工的理解和支持。二是學習提高不夠積極。離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由於各項管理和業務工作任務繁重，組織全體黨員集中學習機會較少或安排不及時，學習氛圍不夠濃厚。三是模範帶頭不夠自覺。距離不忘初心、牢記使命的要求還有差距，距離優秀共產黨員、優秀黨支部書記的標準還有欠缺，思想行動與黨的要求還有一定的距離。
二、下一步黨建工作安排
一是以更強的意識落實責任，切實履行總支書記職責。牢固樹立抓好黨建就是最大的政績的理念不動搖。明確工作責任清單，細化到人，量化到崗，狠抓第一責任人職責落實。
二是以更高的標準抓好服務，加強黨員隊伍素質提升。本人將帶頭貫徹落實《支部工作條例》，認真思考謀劃新一年工作，繼續抓好黨員教育培訓工作，帶頭為全體黨員上黨課。主動思考發展黨員工作，堅持把先進分子吸納到黨員隊伍中來，把為建設做出突出貢獻的優秀黨員選拔到黨支部班子中來，不斷優化隊伍，配強支部班子。
三是以更多的精力打牢基礎，切實增強基層黨組織戰鬥力。本人將繼續鞏固三會一課質量成果，在整頓軟弱渙散基層黨組織上主動思考謀劃，加大薄弱領域黨建工作力度。在規範黨支部工作基礎上，投入更多精力，推動黨支部在組織設置、班子建設、黨內生活、活動陣地、運行機制、台賬管理六個方面規範化。
四是以更實的舉措探索創新，持續增強基層黨建工作活力。繼續推行三張清單管理，做到任務項目化，項目責任化，責任目標化，覆蓋黨建工作各方面，在提高責任制落實質量、推動黨建重點工作落實上不斷着力。
五是以更嚴的紀律建設，築牢反腐倡廉防線。深化反腐倡廉教育。採取觀看廉政宣傳片、開展警示教育等靈活多樣的方式，加強反腐倡廉宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。加強對關鍵崗位黨員理想信念、黨風黨紀、崗位廉政等方面的教育，進一步規範從政行為，促進廉潔自律。嚴格紀律規定執行。堅持紀在法前、紀比法嚴，準確把握監督執紀四種形態，加大約談、函詢、誡勉談話力度，堅持抓早抓小，防微杜漸。
以上是我的述職報告，如有不到之處，敬請各位代表評議！
企業書記抓黨建述職報告篇5
各位領導、各位同仁：
大家好！2019年，我黨總支在高新區組織部的領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導。強化四個意識，堅定四個自信，堅決落實兩個維護。紮實開展不忘初心，牢記使命主題教育，深入推進抓黨建促結對幫扶，突出政治功能發揮和組織力提升，紮實推進黨的組織體系建設，提升黨建工作質量。不斷加強和改進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，把黨性教育、思想教育和黨員意識培養滲透到公司工作的各個方面，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，堅持黨建、業務兩手硬、兩促進，努力創建市示範基地先進黨支部。下面我就2019年黨建工作的履職情況述職如下：
一、加強黨的政治建設，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神。
1、認真開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神及不忘初心，牢記使命主題教育宣傳教育活動。
通過主題黨日活動、利用觀看十九大會議視頻、十九大四中學會會議視頻，宣傳欄、微信公眾號等形式進行宣傳。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關於貴州貴陽工作系列重要指示批示精神。從新思想中找方向、找方法。找路子，更加自覺地用這一思想武裝頭腦、提高素質。指導實踐、推動工作。
2、堅持黨支部的政治理論學習。
制定海宇公司黨總支2019年度學習計劃及工作計劃，明確學習要求，明確重點題目，書記上黨課、三會一課、開展每週集團晨讀活動與專題研討相結合，紮實開展了不忘初心、牢記使命主題教育，貫徹落實習近平總書記關於貴州貴陽工作系列重要指示批示精神，貫徹落實黨中央、省委和市委決策部署，增強四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。
二、推進全面從嚴治黨，突出黨建工作主體責任落實
1、積極開展廉政教育活動。
為進一步提高黨員幹部的拒腐防變能力，海宇黨總支積極開展廉政教育活動。要求每位黨員身體力行、模範遵守黨紀國法和廉潔自律的要求，嚴格落實中央大項規定精神，按規矩辦事，做到防微杜漸。
2、加強黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用。
嚴把黨員隊伍入口關原則，實現發展黨員科學化、制度化、規範化。2019年明確2名同志為入黨積極分子。
3、加強黨員的管理，以活動促提升。
通過三會一課、開展慶祝建黨98週年活動、慶祝新中國成立70週年愛國愛黨演講比賽等活動，慶祝建黨98週年活動表彰優秀黨員，書記上黨課，組織黨員幹部自發為災區留守兒童捐款，慶祝新中國成立70週年愛國愛黨演講比賽等活動重温入黨誓詞、開展不忘初心，牢記使命演講比賽。全員以飽滿的熱情參與了各項活動，進一步增強了責任感和使命感，增強了黨性、黨風、黨紀觀念。
4、開展民主評議黨員活動。
本年度共開展2次民主評議黨員活動。一次是學習改進中對黨員評議活動，二是在不忘初心、牢記使命主題教育時對黨員進行評議。
三、大力推進抓黨建促結對幫扶，緊緊圍繞工作大局和中心任務
2019年12月23日，由貴陽國家高新區組織與人力資源部黨支部、貴州海宇建設集團黨總支聯合幫扶納雍縣樂冶鎮黃泥衝村生態魔芋種植產業項目正式建成，該項目總投資15萬元，貴州海宇建設集團黨總支幫扶10萬元，村委湊資5萬元。項目前期村委流轉土地20畝，建成後可以為貧困户提供至少20個就業崗位以增加他們固定收入，收益後70%作為貧困户的二次分紅，30%歸村集體使用，為黃泥衝村的貧困羣眾早日脱貧帶來了希望。
四、全面增強政治功能和組織力，落實基層黨建重點任務
海宇黨總支2019年下設3個項目黨支部在黨總支的要求下所有支部全面學習貫徹落實全國和全省、全市社會組織、園區非公企業、互聯網企業等黨建工作會議精神，通過轉發高新區組織部文件及下發黨總支文件要求黨支部學習參與活動，提升了黨的組織和黨的工作覆蓋質量。要求下設黨支部提高黨員隊伍建設質量水平，嚴密黨的組織體系、嚴肅黨內政治生活、創新活動載體方式等，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用；嚴格貫徹執行《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，加強黨員教育管理，從嚴規範發展黨員、從嚴教育管理黨員、發揮黨員先鋒模範作用。
五、本年度工作中存在的不足
1、是樹立黨的意識、黨員意識不牢固，黨總支引導全員開展兩學一做、學習強國學習教育中採取監督統計等形式，但仍有個別黨員的學習意識不到位，答題率和閲讀率不高，比去年有所下降。個別黨員沒有發揮先鋒模範作用，黨員榮譽感、歸屬感、身份認同感缺失。
2、是組織生活上開展的不足，個別黨員事務繁忙，很少出席生活會，觀念不強，怕自我批評，也不敢批評別人。
3、是學習理論時間不夠，運用理論指導實際工作存在一定的差異和不足，主要表現在：學習的自覺性不高、學習的系統性不強。思想上意識不到學習的重要性，以工作忙為藉口，延誤學習或學習不專心，不能理解理論對指導實踐的的作用性。
六、2020年黨建工作努力的方向
1、按照高新區黨建工作部署，圍繞公司中心工作，結合我黨總支黨務工作實際，大力加強支部建設和黨員隊伍建設，壓實黨建責任，抓實工作載體，夯實基層基礎，做好黨員先進性教育工作，充分發揮黨員的先鋒模範和黨組織的戰鬥堡壘作用，為公司提供堅強的組織保證，推進公司各項工作更好地發展。
2、制定2020年黨總支及下設3個黨支部的學習及工作計劃表，將19年的不足之處標識出來作為重點改進項目。加強理論學習，運用理論正確指導實踐，加強思想意識，為打贏脱貧攻堅戰不斷努力貢獻自己的力量。
3、繼續加強不忘初心，牢記使命主題教育的鞏固學習，監督黨員幹部開展兩學一做學習及答題。積極開展黨員活動日及民主生活會。
4、經過下設黨支部考察黨總支談話等多方考核，發展思想意識強、入黨動機純正、穩定性高的3至5名入黨積極分子作為黨員發展對象。在保證黨總支黨員配備和規範的同時，嚴把黨員入口關原則。
5、繼續深入推進抓黨建促結對幫扶，發掘精準扶貧項目，把真扶貧，扶真貧作為準則，推進幫扶地產業結構調整、發展壯大幫扶地集體經濟，為全面決勝脱貧攻堅，全面建成小康社會貢獻自己的力量。
