黨組織員培訓心得體會7篇

為了更好的抒發自己的內心感受，一定要認真寫好一篇心得體會，觀點的直接表達是寫心得體會最基本的要求，以下是本站小編精心為您推薦的黨組織員培訓心得體會7篇，供大家參考。

黨組織員培訓心得體會篇1

黨校主體培訓班的組織員，相當於國民教育中所稱的班主任，但做好黨校主體培訓班的組織員與做好國民教育班級的班主任，有很多不同之處。因黨校主體培訓班的學員主要來自於不同工作崗位上的黨政領導幹部，他們的經歷、見識、思想、修養等各方面與國民教育中的全日制學生是完全不一樣的，因此帶班的方法和手段就更不一樣了。所以，要做好黨校主體培訓班的組織員工作，筆者認為主要的一點，就是要根據培訓學員的具體情況和培訓班培訓的目的和要求、應用不同而靈活的方法手段去完成在帶班過程中各種具體事務性、服務性工作。具體來説應特別注意以下三個階段(報到前、報到時和培訓中)七個方面的工作。

一、注意學員報到前的準備工作

作為一個黨校主體培訓班的組織員，在接到組織員工作任務後，首先應掌握培訓班的基本情況，即調訓的內容、主題是什麼?屬於那個系統或部門調訓的?學員層次如何?其次要明確黨校主體培訓班組織員的基本工作職責;第三是要熟悉黨校主體培訓班的學員管理條例。

二、注意學員報到時的服務與摸底工作

作為一個組織員，在接待學員報到時，首先要做好服務接待工作，包括：⑴指導學員填寫報到花名冊;⑵準確而及時的發放學習資料和學員手冊;⑶提醒、指點培訓學員學習學員手冊，明確培訓的內容安排、作息時間規定、温馨提示等內容，以便學員解決好培訓中的工作、學習和生活矛盾;⑷及時告知組織員的聯繫方式，方便學員聯繫。(5)這個時段也是組織員一個難得了解學員、熟悉學員的大好時機，組織員要充分利用好這一過程。首先在接待過程中要細心觀察學員的言行，並與學員進行初步的適當交流，如詢問所在單位、所負責的具體工作、生活中的興趣愛好及培訓中的要求等，通過觀察、交流對培訓學員有一個初步的瞭解，留下印象，並在心中初步確定即將組建的班委候選人時做到心中有數，對學員的管理行動有譜;其次，仔細閲讀學員填寫的報到名冊中的具體內容，盡力記住每個學員的基本情況：姓名、特徵、年齡結構、知識學歷結構、工作經歷、崗位職務等，儘快熟悉學員、記住學員，以便於在管理中靈活處置各類事件的發生，這對後續管理也十分重要，這個工作做好了，就為班級管理工作奠定了堅實的基礎。

三、重視對培訓學員的開班動員大會

黨校主體培訓班在開班時均要舉行開班動員大會，屆時州委和相關部門領導都要親臨大會作動員講話，組織員要及時動員和組織學員參加並認真聽講外，自己更要認真領會和明確領導動員講話的內容、精神和要求，深刻理解本次培訓的主導思想、學習要求、培訓宗旨、具體的培訓內容及目標任務，組織員只有充分明白了這些內容，才能在未來的管理工作中，方向明確，原則把握，更好的組織學員有綱有序地把精力投入到培訓學習當中，完成培訓的任務，達到培訓的目的。避免學員的行為與學習培訓的目標相違背，甚至產生組織員的管理與培訓學員在思想和學習中的分歧、矛盾和衝突，導致學校形象受損，學員受傷。

四、注意選拔班委和臨時支部的工作

培訓班班委和臨時支部的選拔與確定，是培訓班順利完成培訓任務的關鍵，更是組織員管理好培訓班級的重要因素。選拔中應注意以下五個原則。

一是民主的原則。班委及臨時支部委員的選拔雖然在學員報到時組織員就已經心中有底，但還是要經過全班學員的民主推薦或毛遂自薦，在此基礎上，推薦過程中與組織員不謀而合的自不當論，有不吻合的，組織員可根據自己心中初定的人選有傾向性的推薦建議，引導學員認可。如果個別不被認可的，也可接受大多數學員的推薦認可人選。總之，切不可主觀臆斷，否則組織員工作在開展的第一程序中就會讓學員形成組織員武斷、專橫的形象而留下陰影，甚至對組織員在後續的管理中產生牴觸、反感，影響管理工作的開展。

二是及時的原則。正因為強有力的班委是做好組織員管理工作的重要因素，也是組織員開展的第一項工作程序，所以這個工作不能做得太晚。一般應在領導動員講話後及時進行，在學員領會講話精神、學習教學計劃、教學內容及管理條例後立即組織進行。

三是互補的原則。班長及副班長的人選最好是某一機構的一把手，有決策能力和號召力強，或者是工作經歷豐富、年齡較長、協調能力強、沉着穩定的學員;組織委員可選語言表達與組織能力較強者擔任;文藝委員可選活潑好動、多才多藝者擔任;生活委員可選嚴謹有序而又有耐心的學員擔任。這樣，才能不同而合，優勢互補，綜合優化。

四是有序的原則。一般應遵循民主推薦、民主選舉、上報分管領導、徵求意見、最後審批、公佈確認的程序。

五是職責明確的原則。班委一旦公佈確認後，應明確各位班委的職責與分工任務，正式履行職責，協助組織員，上下溝通，協調配合，處理好班級事務。從這一刻開始，組織員應儘可能在3---5天時間內記住每一個學員的姓名，這樣可以在管理中做到監督到位、督促好每一位學員的學習。因而可以有序維持好學習紀律和學習氛圍。

五、注意做好教學計劃的説明工作

教學計劃的內容是黨校主體培訓班培訓期間的主要學習內容。作為一個組織員，應該充分了解所帶班級的教學專題和學習內容，並給學員做一個為何學習、如何學習的指導説明，關鍵是指導學員明確學習的意義、掌握學習的方法、激發學員學習的積極性、主動性，提高學習的興趣，以便在學習的過程中目標明確、方向正確、情緒飽滿、興趣濃厚，以達到理想的學習效果。

六、注意做好每一個專題的主持説明工作

這雖然是一個很客套的程序性工作，但對提高學員興趣，把握教學專題的基本內容和現實意義、溝通學員與主講教師的互動，具有十分重要的作用。為此，組織員應積極主動在開講前與教師交流溝通，瞭解教員的學科背景、學術研究方向、學術研究成果等情況，以便主持説明時有的放矢，胸有成竹，介紹到位。專題講授結束應對講座的主要內容和意義做簡明扼要的總結歸納，給學員以一定的啟示。

七、注意學習過程中的紀律和黨性鍛鍊要求

紀律和黨性是黨校學員學習的保證，是達到理想學習效果的必備條件。作為一個組織員，首先應該做遵守紀律和黨性的楷模，要求學員做到的自己先做到，每次講座和集體活動提前到位，觀察學員學習過程的紀律情況，然後再根據學員情況做相應的要求和教育，強調組織紀律和黨性原則對學習的重要性，防患於未然，這樣學員才易於接受。組織員是風，學員是草，風吹而草偃，景從而行隨。對學員的違紀情況，要及時發現、及時教育、及時處理。自己處理不了的，及時聯繫培訓科，及時反映情況，上下配合，共同處理，把一切影響學員學習的違紀狀況根除在萌芽狀態，保障學員有序良好的學習狀態。

總之，要成為一個合格的組織員，應注意的事項應該還有很多很多，不僅僅限於以上七個方面，但以上七個方面應該是最基本的組織工作。而且每個組織員性格個性、知識才能不同，方法與手段也會不同，但只要是對組織員工作有愛崗敬業的精神，就一定能在組織員實際工作中摸索出一套發揮自己個性才能，行之有效的組織員管理方法和工作經驗。

黨組織員培訓心得體會篇2

我有幸參加了省委組織部舉辦的第四期全省組織委員輪訓班的培訓學習，雖然培訓只有短短的三天時間，但是省委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺，讓我的黨建知識得到了夯實，視野得到了拓寬，黨建工作的思路更加清晰，現將培訓學習的心得小結如下：

一、黨建知識得到了夯實

雖然學習時間較短，但是省委組織部安排的授課檔次高、層次多、內容精，首先從圍繞經濟建設這個中心安排了省政府正廳級參事吳祖平講授的《堅持興國之要 奮力後發趕超》專題，讓我清醒認識到了抓黨建工作要圍繞經濟工作大局，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。通過貴陽市委黨校黨史黨建教研處副主任鄧躍星講授《學習文建明工作法 提高鄉鎮黨委工作科學化水平》專題，使我切實學習到了組織委員協助黨委抓幹部管理、作風建設、科學管理上的辦法。通過省政府辦公廳文書處處長講授的《公文寫作》專題，使我加深了文字工作嚴謹性的認識。從省委組織部組織二處處長曾祥坤講授的《關於黨的基層組織建設》專題，為組織委員下步工作該做什麼，怎麼抓明確了工作方向和工作目標。各個專題講座與黨建工作緊密相關，讓我感到了黨建工作要與其他工作緊密結合，要不斷加強學習，拓寬自己的知識面，優化知識結構，才能更好開展好黨建工作。

二、視野得到了拓寬

通過省委組織部安排到烏當區新堡鄉進行《農村產業結構調整》現場教學，學習了黨建工作圍繞地方特色，充分發揮黨建工作的優勢，加快產業結構調整，幫助羣眾增收致富，建設社會主義新農村。通過新蒲新區社會事業發展處副處長石崇軍、黃平縣舊州鎮寨碧村支部書記王清華的經驗交流，讓我學習到了其他地方在基層黨建工作中的創新做法。通過全班互動交流，各自暢所欲言，交流各自在開展黨建工作中的經驗做法和一些困難，大家對困難進行了討論。通過以上方式，使得我瞭解其他地方開展黨建工作的方式方法，拓寬了視野，找到了自身在黨建工作中存在的不足，為下步開展黨建工作理清了工作思路。

三、下步黨建工作思路

(一)紮實做好黨建常規工作

1、做好黨員發展和管理工作。要嚴格按照黨員發展"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的十六字方針，優化黨員年齡和知識結構，認真進行考察、教育和培訓，嚴把入口關。充分發揮三基金的作用，及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理台賬，探索行之有效的流動黨員管理機制，充分發揮非公企業黨組織的作用。

2、加強黨員幹部學習管理。督導各村開展好三會一課制度，豐富鎮幹部一、三學習內容，探索遠教的學用轉化，使之不流於形式。

3、協助黨委抓好鎮、村幹部管理。制定出科學的鎮、村幹部管理績效考評方案，將制度具體化，激發鎮、村幹部的幹事熱情，為黨委在幹部使用、科學管理、加強幹部作風等方面當好參謀助手。加強村級辦公陣地的管理，使之規範化。

(二)做好村級兩委換屆選舉工作。今年10月-明年3月村級將進行換屆選舉，嚴格按照我縣的時間換屆選舉要求，結合我鎮實際，制定科學嚴格的換屆選舉工作方案報黨委。並提前抽出部分時間，駐紮在每村3-5天，對上屆班子運轉情況和後備村幹部進行了解掌握，向黨委報告準確信息。並專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任進行了選舉程序的學習培訓。嚴格按照規定的程序進行認真指導，確保順利完成換屆選舉工作。

(三)超前謀劃黨的羣眾路線教育活動。明年元月份，黨的羣眾路線教育將在市、縣、鎮開展，作為一項推進黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和密切黨羣、幹羣關係的重要活動，我深知活動開展的實效性、制度健全的長效性是重中之重。為確保黨的羣眾路線教育活動立足全鎮實際，取得明顯效果，我要重點幾個方面的工作：一是換屆選舉後，要求新搭建的村支兩委重新進行公開承諾，並強調村支兩委的承諾內容要與為民辦實事相結合，細化任期工作任務，使之不空洞化，切實加強村級組織的戰鬥堡壘作用，確保村級組織密切黨羣關係。二是通過為黨委在幹部使用、科學管理、加強幹部作風等方面當好參謀助手的作用，切實優化幹部配置，確保工作實效化，通過加強幹部作風建設和幹部管理，為下步黨的羣眾路線教育活動奠定紮實基礎。三是進一步提煉我鎮在9月份開展的羣眾應知應會教育培訓會中，對於宣傳黨和國家的政策、徵求訴求訴願、解決難點熱點問題等方面好的做法，與黨的羣眾路線教育活動有機結合，使活動開展更具實效性、更有羣眾基礎。

(四)精心打造黨建示範亮點工程。根據各村特色，發揮黨建帶動優勢，以增加羣眾收入為主線，以地方特色為基礎，深入挖掘，融入支部+協會+農户、黨員帶富等模式，打造有創新、成規模的黨建示範亮點工程，充分展示實用黨建作用。

黨組織員培訓心得體會篇3

20____年9月15日—9月17日，我有幸參加了省委組織部舉辦的第四期全省組織委員輪訓班的培訓學習，雖然培訓只有短短的三天時間，但是省委組織部精心安排的課程讓我感到受益匪淺，讓我的黨建知識得到了夯實，視野得到了拓寬，黨建工作的思路更加清晰，現將培訓學習的心得小結如下：

一、黨建知識得到了夯實

雖然學習時間較短，但是省委組織部安排的授課檔次高、層次多、內容精，首先從圍繞經濟建設這個中心安排了省政府正廳級參事吳祖平講授的《堅持興國之要奮力後發趕超》專題，讓我清醒認識到了抓黨建工作要圍繞經濟工作大局，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展。

二、視野得到了拓寬

通過省委組織部安排到烏當區新堡鄉進行《農村產業結構調整》現場教學，學習了黨建工作圍繞地方特色，充分發揮黨建工作的優勢，加快產業結構調整，幫助羣眾增收致富，建設社會主義新農村。通過新蒲新區社會事業發展處副處長石崇軍、黃平縣舊州鎮寨碧村支部書記王清華的經驗交流，讓我學習到了其他地方在基層黨建工作中的創新做法。通過全班互動交流，各自暢所欲言，交流各自在開展黨建工作中的經驗做法和一些困難，大家對困難進行了討論。通過以上方式，使得我瞭解其他地方開展黨建工作的方式方法，拓寬了視野，找到了自身在黨建工作中存在的不足，為下步開展黨建工作理清了工作思路。

三、下步黨建工作思路

(一)紮實做好黨建常規工作

1、做好黨員發展和管理工作。要嚴格按照黨員發展"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的十六字方針，優化黨員年齡和知識結構，認真進行考察、教育和培訓，嚴把入口關。充分發揮“三基金”的作用，及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理台賬，探索行之有效的流動黨員管理機制，充分發揮非公企業黨組織的作用。

2、加強黨員幹部學習管理。督導各村開展好“三會一課”制度，豐富鎮幹部“一、三”學習內容，探索遠教的學用轉化，使之不流於形式。

3、協助黨委抓好鎮、村幹部管理。制定出科學的鎮、村幹部管理績效考評方案，將制度具體化，激發鎮、村幹部的幹事熱情，為黨委在幹部使用、科學管理、加強幹部作風等方面當好參謀助手。加強村級辦公陣地的管理，使之規範化。

(二)做好村級兩委換屆選舉工作。今年10月-明年3月村級將進行換屆選舉，嚴格按照我縣的時間換屆選舉要求，結合我鎮實際，制定科學嚴格的換屆選舉工作方案報黨委。並提前抽出部分時間，駐紮在每村3-5天，對上屆班子運轉情況和後備村幹部進行了解掌握，向黨委報告準確信息。並專門組織各村支部書記、換屆選舉委員會主任進行了選舉程序的學習培訓。嚴格按照規定的程序進行認真指導，確保順利完成換屆選舉工作。

(三)超前謀劃黨的羣眾路線教育活動。明年元月份，黨的羣眾路線教育將在市、縣、鎮開展，作為一項推進黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和密切黨羣、幹羣關係的重要活動，我深知活動開展的實效性、制度健全的長效性是重中之重。為確保黨的羣眾路線教育活動立足全鎮實際，取得明顯效果，我要重點幾個方面的工作：一是換屆選舉後，要求新搭建的村支兩委重新進行公開承諾，並強調村支兩委的承諾內容要與為民辦實事相結合，細化任期工作任務，使之不空洞化，切實加強村級組織的戰鬥堡壘作用，確保村級組織密切黨羣關係。二是通過為黨委在幹部使用、科學管理、加強幹部作風等方面當好參謀助手的作用，切實優化幹部配置，確保工作實效化，通過加強幹部作風建設和幹部管理，為下步黨的羣眾路線教育活動奠定紮實基礎。三是進一步提煉我鎮在9月份開展的羣眾應知應會教育培訓會中，對於宣傳黨和國家的政策、徵求訴求訴願、解決難點熱點問題等方面好的做法，與黨的羣眾路線教育活動有機結合，使活動開展更具實效性、更有羣眾基礎。

(四)精心打造黨建示範亮點工程。根據各村特色，發揮黨建帶動優勢，以增加羣眾收入為主線，以地方特色為基礎，深入挖掘，融入“支部+協會+農户”、“黨員帶富”等模式，打造有創新、成規模的黨建示範亮點工程，充分展示實用黨建作用。

黨組織員培訓心得體會篇4

作為千萬名基層組織工作人者中的一員，我深感肩負的責任重大，通過這幾天的學習，發現了與先進地區的差距和自身存在的問題，對於組織工作有了更深刻的認識。讀萬卷書，行萬里路，學習是一個查漏補缺、發現問題的過程，但學習的真正目的在於將所見所聞所學的先進知識應用到具體的工作當中去，將知識真正的轉化為能力，通過辦實事、做好事來贏得廣大人民羣眾的信任和支持，使基層組織真正的發揮促進農村發展、增加農民收入的作用，從而從整體上推動社會主義新農村建設，為社會主義和諧社會的建設貢獻應有的力量。 根據這幾天的培訓學習， 結合我鎮具體實際，為把基層組織建設的更好，促進農村經濟發展，增加農民收入，建設一支高素質的黨員幹部隊伍，將從以下四個方面努力：

一是明確責任定好位。責任比能力更重要，一個沒有責任心的人是不能把工作落到實處的。俗話説，在其位，謀其政，作為一名基層組織工作者，要以工作立身，明確責任，才能真正的完成好組織交給我們的任務。在之前的工作中，由於經驗不足，思想認識不到位，出現了一些不盡如人意的地方，讓我感覺組織工作紛繁複雜，千頭萬緒。經過這次考察學習之後，我深刻的認識到組織工作的重要性，作為基層組織的一個領導者、管理者，更是一名服務者，要時刻牢記一名黨員的使命和責任，始終恪盡職守，發揮好先鋒模範作用，加強基層組織建設，增加農民收入，是我義不容辭的責任。在以後的工作中，要講奉獻，講貢獻，做人民最忠實的公僕，做組織最放心的幹部。

二是實事求是抓典型。在改革開放的今天，小到一個人的工作能力，大到一個國家的進步程度，都需要事實來證明。那麼，組織工作的成功與否，也得靠事實來説話，具體來説就是村級組織的發展情況。目前，我鎮大多數村無集體經營性收入，村級經濟發展緩慢，還有一些村存在債務沉重的情況，村級組織場所老化，有些甚至都不能滿足正常的辦公需求，與發達地區的差距進一步擴大。這次考察學習，使我受到了深刻的啟迪，我們在反思自身發展存在的問題的同時更要虛心的學習先進地區的先進經驗和做法，並與各自工作地區的具體實際相結合，只有這樣才能做到學以致用，融會貫通。具體而言，根據我鎮的具體實際，要打好雜果生產這副牌，在原有合作社的基礎上，推動其更大規模的發展。在這個過程中一定要充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用，鼓勵支持素質高、能力強、經驗多、具有奉獻精神的先鋒模範黨員，做好典型示範，逐步推進。同時加強規章制度建設，給予合作社的發展以相應的政策支援。要想方設法的加強基層基礎設施建設，在爭取上級扶持資金的同時壯大農村集體經濟，提升組織工作的硬件水平。

三是努力工作講科學。 在瞬息萬變的今天，知識更新的速度越來越快，要想真正的把組織工作做好做到位，還需要科學的工作方法的支撐。好的工作方法來源於對工作的總結和對他人成功經驗的借鑑。根據考察學習的內容，總結以往的工作經驗，要想更好的把組織工作做到位，需要堅持以下幾種科學的工作方法：一是做到計劃先行。磨刀不誤砍柴工，在做具體的工作之前要制定一個切實可行的計劃，明確工作流程、工作中可能遇到的困難及對策、工作預期等問題;二是鼓勵創新，適時修正。計劃沒有變化快，要注意學習先進的理論知識，充實到具體的工作中去，增強創新意識，不要墨守陳規。要知道改革是創新，改進也是創新;總結是創新，綜合也是創新;自己創造是創新，聯繫當地實際推廣外地經驗也是創新;過去抓不好的事情現在實行新辦法抓好了，同樣是創新;三是學會整合資源，示範引導，重視考核。在當前廣大的農村，各種資源很多，但是利用的卻不多，在下一步的工作中，要學會整合資源，發揮資源的最大效用，從而促進整個地區的進步。任何一個地反的發展都離不開典型示範的引導，因此，要想促進我鎮基層組織的發展也一定要採取典型示範的方法予以推動。每一項工作完成的效果如何都需要通過考核來確定，因此我們在具體工作中要制定科學合理的考核標準，使每一項考核細則都具有可操作性，這樣有利於我們發現具體工作中的不足，及時的改正錯誤，爭取更大的進步。

四是端正態度謀發展。基層條件艱苦每個人都知道，但是隻有在基層工作過的人才能真正體味其中的艱辛。大多數人都會想要舒適的工作環境、較小的工作壓力、彈性的工作時間，但這些對於我們基層工作者而言是不可能的。有一句話説，既然選擇了青春，就只顧風雨兼程。同樣，既然選擇了基層，就只顧奉獻人民。在每一次考察學習之後，我都會更深切的體會到發展的迫切性。或許目前我們各方面的條件還不夠成熟，但是面對現在的形勢，必須創造一切條件謀發展，只有這樣才能使農民共享改革開放以來國家的發展成果，才能使普通老百姓真正的體會黨的關懷無處不在，從而贏得廣大農民的進一步信任和支持。在以後的工作中，我一定要加倍學習理論知識，增強政治素養，把自己鍛鍊成理論知識豐富、工作能力過硬、人民羣眾滿意的、組織領導放心的好乾部。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。每一次學習的機會都來之不易，都值得每個人去珍惜，每一次學習都是一次很好的成長與鍛鍊，都值得每個人去深思。我們要藉着豐富知識的指引，經受住組織和人民的考驗，在促發展的道路上越走越遠，爭取開創農村組織建設的新局面，為億萬農民謀取更大的福祉。

黨組織員培訓心得體會篇5

身為組織委員的我對這個職務本身起初並不熟悉，但在這近一年的學習與生活中，我漸漸懂的了好多，收穫了好多，同時我開始熟悉了我的職責和工作。特別是在這次團委召開的組織委員宣傳委員學習會議之後，我覺得我對這個職位有了更深刻更明瞭的理解。

用“配角”一詞來形容組織委員一職也許有些不妥，但是現代文學小説裏不是有“功能性人物”一詞嗎，我想我這一學期扮演的就是這一角色。與其他的班幹部有明確的分工相比，組織委員的職責是最寬泛的：協助班團幹組織班級、團支部活動。於是，我就在什麼裏面都插上一腳，對於組織委員這一職位，我能問心無愧地説我盡力做好了。

從最開始的協助團支書搞好第一次團活動，第一次寫方案，第一次寫總結，我都是和大家一樣摸索出來的。為了更好地完成工作，我向了許多師姐請教，還不乏被“批”的時候。但是，能和我們的班委們一起齊心協力為我們班級做建設，這是一件苦事，更是一件樂事。這一年裏，我的主要工作都是幫助班長策劃班活動，擬定方案，組織外出活動，幫助團支書搞團活動等。我的工作很瑣碎，沒有“功績顯赫”，沒有我的“標誌性工作”。但是，我一直在努力地拉近大家和班幹間的距離，我幾乎每一項都有參與，為我們班盡我自己的一份應盡的力量。我相信今後我會更好的為班級服務，盡心盡力做好我的工作，當一名合格的班幹部。

它山之石可以攻玉，以上就是一祕為大家帶來的5篇《組織員培訓心得體會大全》，希望對您有一些參考價值，更多範文樣本、模板格式盡在一祕。

黨組織員培訓心得體會篇6

根據市委組織部統一部署，我有幸於2015年4月27日至29日，參加了全市組織員培訓班研討會暨鄉鎮黨委書記培訓班。

此次培訓共有12個專題，涉及政策解讀、責任落實、責任追究、黨性教育等模塊，內容系統、豐富、全面、針對性強。通過專題報告、分組討論、學員講壇、交流研討等活動，方法靈活多樣，學員愛聽愛學。培訓通過邀請市委組織部、市紀委等理論水平高、實踐經驗豐富的領導為學員授課，特別市委組織部部長於濤的重要講話，使我感受頗深,現彙報如下：

一是對堅持原則、公道正派的職業素養有了更深的認識。通過培訓，我更加深刻的認識了組織員與普通黨員甚至一般機關幹部相比，需要更高的黨性修養、原則追求和自我要求要求。組織員是負責發展黨員工作和黨員教育管理工作的具體操盤手和重要協調員，肩負着從嚴從緊把關黨員標準、程序，提高黨員發展質量的責任，對於保持黨員隊伍先進性、優化營商環境、營造和諧穩定大局具有至關重要的作用。作為一名組織員，我們的每一項工作都可能影響發展黨員的質量，每一次失誤都可能會導致意想不到的嚴重後果。因此組織員必須具備對黨對組織高度負責的深厚感情，具備守土有責、守土盡責、堅持原則的使命感和責任感。

二是對黨員發展和管理的各個環節和規章制度有了更深的瞭解。現實生活總是不斷髮展變化的，黨章黨規黨紀也要為適應現實生活的需要隨之進行了多次修訂完善。作為黨員發展和管理的執行者，組織員必須對相關規章制度的修、改、廢等最新動態有着積極的關注和了解。通過領導授課和經驗交流，使我深入、系統地掌握了《中國共產黨發展黨員工作細則》的新變化、新要求，對強化責任、狠抓落實、實踐應用的創新和辦法有了深入的瞭解。

三是看到了自身差距，就如何成為一名優秀的組織員有了更深的思考。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。到目前為止，我大部分知識理論和政策把握都是靠看看條例、隨用隨學得來的，既缺乏與其他兄弟單位的溝通交流、學習借鑑，又缺乏深入、系統地理論學習和深入解讀。在講求從嚴治黨和三嚴三實的時代背景下，我迫切地需要儘快把所學的理論轉化為組織工作所需的能力。通過近年的工作，尤其是通過這次培訓，使我認識到自己將理論應用於實踐的能力還有着很大的不足。我必須注重改變自己的思維方式，避免僵化教條的本本主義，一切從小事做起，把一點一滴的工作做好、做細，為今後的發展打下堅實的基礎。

千里之行，始於足下。我一定會以以本次培訓為契機，更加深入地掌握組織工作的基本知識，對存在的問題進行全面的思考總結，更加自覺的將自己的本職工作融入到整體組織工作中去，更加自覺的將自己的事業融入到六個全覆蓋的推進中，不斷加強業務理論的學習，努力提升個人業務能力，不斷提升基層黨建科學化、規範化水平，為五個雪野建設貢獻力量。

一是改進黨員發展和黨員教育管理工作。認真開展三嚴三實主題教育實踐活動，把黨的十八屆三中、四中全會精神，特別是系列重要講話精神作為重點內容，通過以會代訓、黨校調訓、名師講座、集中研討、分散自學、現場教育、筆記展評等方式，加強和改進思想教育和黨性教育。制定《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》和2015年發展黨員計劃，推行全程公示、責任追究制度，規範黨員發展工作。實施年輕黨員培養計劃，大力培養紮根農村、熱心村級事業、服從服務意識強的農村優秀青年，逐村建立入黨積極分子台賬，確保完成市委組織部分配的黨員發展計劃，逐步消化農村黨員隊伍老齡化等問題。探索完善不合格黨員處置機制，開展黨員黨性定期評議分析，認真開展村黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，積極穩妥處置不合格黨員，嚴肅查處黨員違規違紀行為，淨化黨員隊伍。

二是實施村級黨建標準化管理。按照環雪野湖強村創建品牌、綠道沿線村培育產業、經濟薄弱村轉化提升的思路，實施村級班子建設標準化、陣地建設標準化、服務羣眾標準化、黨務政務公開標準化等工程，提升村級管理水平。在環雪野湖強村中，綜合利用好政策資源、經濟資源、組織資源等，培育一批黨建示範點。對於依託兩線一片的村，推行土地規模流轉和集體資產股份化改革，發展鄉村旅遊、生態農業等項目，構建一村一品的發展格局，不斷提升村級黨組織服務保障功能。對於經濟薄弱村，採取區鎮領導結對包、駐村幹部蹲點扶、區直部門共同幫的辦法，幫助轉化鞏固。

三是完善黨的建設制度。制定《雪野旅遊區深化黨的建設制度改革實施方案》，落實從嚴治黨責任，嚴格民主集中制、黨內政治生活，嚴明黨的紀律，持續深入的改進作風，全面加強和改進全區黨的建設，為五個雪野建設提供堅強的政治保證。以四議兩公開為主要內容，完善農村基層班子議事規則和決策程序，嚴格實行農村財務雙代管等民主管理制度。修訂完善《農村工作實績考核實施細則》，將現代農業發展、生態文明示範鄉村建設、計生維穩和落實三會一課、四議兩公開、聯繫服務羣眾三項制度等民主管理制度情況納入考核體系，增加制度建設賦分權重，實行定期督查、不定期抽查，強化制度落實，增強村幹部按章辦事的意識，促進基層規範化管理，打造服務型基層黨組織。

黨組織員培訓心得體會篇7

7月17日—21日，我有幸參加了2017年度全市鄉鎮(街道)黨委組織委員培訓班，市委組織部對本次培訓高度重視，王昌義部長擠出時間參加開班儀式並親自授課，充分體現了市委、市委組織部對我們一線組工幹部的高度重視。王部長的開班講話，既高屋建瓴的提出了殷切期望、對工作、學習的要求，更推心置腹地傳授經驗;市委組織部派出了一支業務精、理論水平高的授課團隊，全程跟班，歷時數月準備，可謂嘔心瀝血、用心良苦，領導們的嚴謹務實的作風，尤其令我們感動，深受感染。歷時五天的學習既有業務輔導又有實地參觀，既安排學習討論，又舉行閉卷考試，課程充實，形式多樣，要求嚴格，學風濃厚。

通過本次集中培訓，我感到受益匪淺，學有所獲。特別是對省委組織部長王少峯同志提出“對黨忠誠、政治品格過硬，公道正派、職業操守過硬，業務精湛、專業能力過硬，律己嚴格、作風形象過硬”的要求有了更深的理解。下面，結合個人的工作實際和思想感悟，就如何當好鄉鎮組織委員談幾點體會。

一、要注重在勤於學習中收穫大經驗

哲人培根説：“人有多少知識，就有多大能力，他的知識和他的能力是相等的”。知識可轉化為能力，知識只能靠學習。現代社會發展日新月異，學習如同逆水行舟，不進則退。要想成為一名優秀的組工幹部必須要有過硬的業務素質，作為鄉鎮組織委員更應把學習放在第一位，提高硬本領。組織工作比較瑣碎，總結起來無非是“説、寫、幹”三種基本功，要做到開口能講，提筆能寫，遇事能幹。要練好這三項基本功，就要靠平時點滴的積累。要向上學政策，向下學經驗，立足“幹一行，愛一行，精一行”的目標，爭做“政策通”、“活字典”、“多面手”。

二、要注重在團結協調中發揮大效應

俗話説“單絲不成線，獨木不成林”，做好黨建工作絕非僅靠一人之力就能做好。農村基層黨建工作點多線長面廣，要依靠全體黨委班子及各級黨員幹部的共同努力才能做好。基層黨建工作督導室主任劉武君主任在講解基層黨建督導工作時就講到鄉鎮組織委員要善於“借力”。“借力”的前提就是團結協作，鄉鎮組織委員要嚴格要求自己，對自己有一個恰當的估價，對人對事豁達大度，努力做到學人之長，容人之短，真心實意地和同事團結共事，和班子成員共同努力，創造一個團結合作、共同發展的良好空間。

三、要注重在勤勉工作中贏得大信任

鄉鎮黨委組織委員既要抓好農村基層組織建設，又擔負着鄉(鎮)、村幹部隊伍建設的重任，要想順利推進黨建各項工作，就必須在實踐中贏得信任。一要成為黨員幹部的知心人。黨委組織委員為人要正派，不陽奉陰違，正確評價幹部的功過是非，不要搞裙帶關係。由於工作性質特殊，組織委員有時會被人高看一眼，有一定優越感，我們要把這種優越感化為工作動力，把組織賦予的權力用來提高自己的工作威信。要密切聯繫幹部羣眾，主動同那些對工作有意見想法的幹部多交流，溝通思想，做知心人，將他們不敢直接告訴領導，又沒有合適機會反映的一些工作上的建議意見，及時收集反饋以便化解心結促進工作。二要當好主要領導的參謀者。做到勤彙報，常請示，把上級組織部門工作部署和要求及時向分管領導和主要領導彙報，並結合實際提出合理化建議，從而贏得領導主動為你撐腰壯膽，減少阻力，這樣就會在班子和領導心中有地位，工作才會有成效。組織委員還要架好乾部相互溝通的橋樑，熱情真誠為廣大幹部服務，要主動地、有計劃地接觸幹部，瞭解幹部所思所想，為融洽幹部上下關係，增強幹事創業氛圍出力獻策，當好參謀。三要營造組織工作的好環境。作為鄉鎮組織委員，要在堅持原則的前提下，待人寬厚、真誠，這也是加強工作作風修養的一個重要方面。只有做到待人寬厚，別人就會和自己真誠相處，遇到自己工作有失誤時，別人就會主動提醒，遇到自己工作有困難時，別人就會主動幫助，更不用擔心人際關係不融洽，別人給我出難題，為組織工作創造良好的工作環境。

四、要注重在作風小節中樹立大形象

鄉鎮組織委員作為管黨員的黨員，理應比普通黨員幹部更加註重維護黨的形象、班子形象、自身形象。因此，必須事事處處嚴格要求自己，從小節入手，嚴於律己，做出表率。一是守規矩。俗話説，打鐵先要自身硬。組織工作在各個時期有特定的規章制度，必須按照權限、程序請示報告後，方可以實施，而不自以為是，這就是組織工作的規矩，必須遵守。二是求公正。即公正無私，公道正派，辦事出以公心，堅持原則，一視同仁，不偏袒，不偏私，豁達大度，心胸開闊，寬厚待人。三是講廉潔。要管住自己嘴，不該吃的飯不吃;管信自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。要耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節，這樣才能永葆一個組工幹部的良好形象，工作開展起來才能有地位、有威信、有影響。

總之，堅持“小”處幹事、“大”處履職，是一名鄉鎮組織委員的必修課題，也是當好組織委員的基本要求，我將圍繞這一點，立足崗位，忠誠履職，為做好基層黨建工作不懈努力，砥礪前行。