名企HR现场点拨“应聘者”5大症状

2020-06-09 症状1：重点不突出、逻辑不清面试题目：1、请你告诉我，如果你应聘安利公司，你认为自己有哪一方面的优势？2、现在大学毕业生，1－2年内，跳槽率很高，你怎么看这个问题？你自己会怎么做？饶俊：对于第一个问题，我可以看到，求职者非常注意地听...

技巧：如何应对突袭的电话面试

2020-01-26 11月3日，上海交通大学软件学院研究生三年级的小姚同学意外地接到了Google的面试电话。自从小姚9月下旬在线申请了Google中国公司的软件工程师职位后，他已经等了一个月时间，在随后几十分钟的电话交流中，小姚回答了Google提...

面试被问“最大的缺点是什么”

2021-11-28 90%的面试，都会遇到“说说你最大的缺点”这个问题，这也是求职者们公认的天坑题，一个没回答好可能面试就泡汤了，所以对此问如临大敌。今天我们就来聊聊如何应对这个难题。首先大家要明确这个问题目前的确没有最优回答，不要...

人事主管面试的22问

2020-06-09 企业为什么要面试？这是企业了解应徵者对工作的态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会中坚份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就应多注意媒体报导，特别是关于希望进入业界的消息！Q....

结构工程师面试问题及回答技巧

2021-12-12 结构工程师是指从事房屋结构、桥梁结构及塔架结构等工程设计及相关业务的专业技术人员。建筑行业的公司，基本上都需要结构工程师来完成结构方面的工作。而随着建筑公司的发展，结构工程师的招聘需求量也在持续上升。那么...

面试被问到有没有男朋友

2022-08-08 “面试被问到有没有男朋友，我都懵了，这个问题和我找工作有关系吗？回答不好会不会影响我的面试结果啊......”首先，面试官问任何一个问题，我们都应该要考虑清楚他的底层逻辑。一般来说，面试官不可能无缘无故来问这么一个问题...

应对“激怒法”面试的六种妙答

2020-01-27 激怒法是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法：在两个人面对面的斗智中，他们往往会用一个明显不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥取对方彬彬有礼的外表，使其心理防线大大溃退……当然他...

如何合理谈及薪水问题

2020-01-26 许多求职者在参加面试时，当主考人员问及：“你的期望工资是多少？”往往会不知所措。或是由于道听途说，感觉良好，盲目抬高身价，吓得用人单位不敢录用；或是由于自己不谙行情，把自己的心理价位压得过低，一旦被录用后便觉得吃亏而导...

面试的基本模式

2020-01-27 面试是评价应聘者素质特征的一种考试方式，根据招聘对象的水平，面试常采用不同的模式。面试的模式按应聘者的行为反应可分为言谈面试和模拟操作面试。言谈面试是通过主试与被试的口头交流沟通，由主试提出问题，由被试口头回...

浙江国税面试题目

2021-06-27 1、有人说公务员与企业工作人员相比，没有创新意识，你怎么看。你为什么报考此职位？【答题要点】(1)我不同意这样的看法。创新有大有小，却无处不在。重大的发现，重大的创造，重大的改革是创新；拓展工作思路，改进工作方法，提出合理...

英语面试更注重考察软技能

2020-01-27 眼下，知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段，随着外企的英文面试如火如荼的展开，书店里各类以世界最佳公司面试题为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣，单就最佳公司面试题这几个字就足够征服眼下正饱受面试折...

“以前工资多少”该如何回答

2021-10-09 “你上一份工作的薪资是多少？”这是在面试前填应聘登记表以及面试时都经常遇到的标配问题，作为HR和用人单位得到的答案无非三种：乖巧的应聘者“大概在某k左右”，不情愿的应聘者“这涉及到隐私了吧”......不知从何时起，历...

职场求职面试中常见的5个问题

2020-01-26 经常参加面试的人会发现，许多企业的面试题目都似曾相识。哪些是企业面试常见的题目，题目背后的考察点是什么？弄清这些问题，面试将无往而不胜。由于面试没有结果以及面试中的各种不确定因素，许多人害怕面试。我也曾看到一些...

面试问：工作太多做不完，你该怎么办

2021-06-23 有位求职者曾问：如果HR问关于工作量的问题，该怎么答？要是说觉得工作太多，那肯定不行，说明能力差；可如果说不多，公司说不定会分更多的工作给我，我也做不来啊。就跟领导问“忙不忙”一样，说忙也不是，说不忙也不是。大湘君认为，想要...

教你十招，做个面试大赢家

2020-06-10 为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢？下面，教你“唇枪舌剑”的十大招式：第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答...

面谈待遇Q&A

2020-06-09 什么时候提待遇问题较恰当？通常在面谈结束之前，面试主管会用「请您谈谈希望的待遇是多少？」做为试探。所以，如果面试情况不理想，面试主管根本不会问，求职者更不宜主动提起。有关回答企业待遇问题要领，以下整理部份做为参考。...

企业最常见的面试问题

2020-01-27 招聘面试是大多数人寻找新的就业机会的一种途径。这可以是一个非常紧张的面试类型，你要确定你给你的每一次机会，得到在作出有关面试官留下好印象的工作。你要记住你的回答，让你可以给他们信心，最好的办法做到这一点是有一...

向主考官提出10个漂亮问题

2020-01-26 在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的？无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。...

面经达人传授腾讯面试题

2021-07-04 腾讯面试题一：与上级意见不一是，你将怎么办?1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这...

面试考官：请问您为什么选择我们？

2021-06-23 相信绝大多数人在求职的时候都会遇到这个问题：你为什么会选择我们公司/单位/岗位？这几乎是每个公司都爱问的问题，然后并不是每个人都会轻松对答。这个问题的核心是：你为什么选择我们，而非别人?大家在投递简历、准备考试的...

面试题解答方法归结

2020-01-27 1、面试题：排除法把一些无关的问题先予以排除，可以确定的问题先确定，尽可能缩小未知的范围，以便于问题的分析和解决。这种思维方式在我们的工作和生活中都是很有用处的。2、面试题：递推法由已知条件层层向下分析，要确保每一...

变态却经典的面试题

2020-06-09 第一组1.烧一根不均匀的绳，从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子，问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢？2.你有一桶果冻，其中有黄色、绿色、红色三种，闭上眼睛抓取同种颜色的两个。抓取多少个就...

你为什么想加入我们公司？

2022-05-09 最近看到一个有意思的段子——HR：你为什么选择我们公司？我：因为你们在招人。HR：你能为公司带来什么？我：一个新员工。不过说实话，面试的时候，90%的面试者都会遇到这样的问题：你为什么想加入我们？为什么选择我们公司？说说你对我们...

10个高压问题及回答

2020-01-26 1、告诉我，你最大的弱点是什么？回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人；相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服...

当面试遭遇另类问题

2020-01-26 新年伊始，大家纷纷为自己的新年“薪情”着手打拼起来。眼看着就要毕业的学生，准备跳槽的职员，即将面对的是各个公司的各种面试。让求职者烦恼的是，常常会碰到刁难的面试官和令人尴尬的面试问题。有看名字测星座与公司“命...

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