关于外企的百科
一、回避硬伤的三项注意事项当面试进入一定阶段,有的企业根据需要,可能会加上英文面试,能到这个阶段,也预示着你正向梦想的职位最后冲刺,这轮面试的分量可想而知,所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障...
在去外企面试时,我们可以用英文进行自我介绍,这也是对我们英语水平的一种考验!下面带来外企英文面试自我介绍范文,以供赏析和参考借鉴!外企英文面试自我介绍范文1IamathirdyearmastermajorinautomationatShanghaiJiaoTon...
一、不能迟到迟到会影响自身的形象,而且大公司的面试往往一次要安排很多人,迟到了几分钟,就很可能永远与这家公司失之交臂了。但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚,否则,招聘人员一迟到,您的不满情绪就流于言表,这样招...
本人三流本科垃圾专业,先后供职flectronics,tyco,nokia.现在一北京外企做管理,我开此帖非为炫耀,只是希望我的经历与看法或许对你有点启迪。任何事物都有规律可寻,外企也一样。如果你想进还没进入外企,那你要为此帖子顶一...
在外企工作,首先英语要过关,外企采购招聘过程中,特别注重人员的外语能力,因此学好外语十分关键。同时,我个人认为,如果想在外企工作,这些准备工作越早准备越好,积累的多了,在应聘过程中就不会太过于拘束,尤其是口语一旦达到了某...
做管理游戏做管理游戏是用人单位面试的常用方法。在这类活动中,小组成员各分配一定的任务,必须合作才能较好地完成它。有时引入一些竞争因素,如两三个小时同时进行销售和进行市场占领。通过应试者在完成任务过程中表现出...
有人要进外企,你说,投外企的职位,是用中文简历好,还是英文简历好?顽固的传统思维,肯定是让你投递英文简历,因为人家这个职位是英文描述的,所以“肯定要投英文简历”,就好比“先学好外语再进外企”“先工作有了经验再考研”“先...
当接到外企的面试通知时,很多人都高高兴兴去应试,但往往第一关都还没有过,就输了,我们常会自问,自己的能力并不差,为什么就这么被刷下来了?其实,你首先要明白外企招聘中最看重是什么,一定要提前做好准备,才可以保证面试的顺利...
十月,在广州高校里的校园招聘会已拉开序幕。据以往经历,海外名企往往是最先开始校园招聘的,而这一类企业无疑也是应届毕业生们的首选。那么针对这些外企,我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢?以下一些技巧及建议将使您避免...
本人自毕业以来一直在一家大型国有集团公司做财务会计和内部审计工作,先后做过出纳、主管会计,公司财务部的副经理、经理,总公司审计部的总经理,到目前为止,有关财会和内部审计的职业经验超过12年,自认为在财务会计和内部审...
三星笔试经验写得有点晚了,貌似过几天还有人要笔试,写些心得给后面笔试的朋友吧,也攒点RP^^我是11.8笔试的。三星笔试真的很严格的,进来时要核对身份证,发卷子之前还要把身份证收上来在核对一遍。所以大家一定要记得带身份...
1.请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积...
对于求职者而言,面试在求职过程中,可说是压力最大的一个阶段,因为能否成功,全靠这临门一脚。因此,想要在面试中成为胜利者的话,唯有做好万全的准备。1.面试前应准备事项。总公司概况:对总公司所在地、规模、在全球的活动概况...
进入外企职场,如何举止行都有着巧妙精辟的规则,往往一个举手投足间,就对自己在别人心目中的印象甚至自己的职场前景产生了微妙的影响。这一次,沪上hr联盟创始人之一的卡博先生(gabornagy)亲自为职场外企白领们讲述外企生...
外企与民企在用人观上有许多地方是相同的,毕竟企业存在的目的都是为了最大限度地回报股东和取得利润。由于经营理念的差异,外企与民企在实现企业目标的途径上做出了不同的选择,从而在选人用人上也有着不同的倾向和标准。...
在自我介绍的时候,保持大方的态度是必须要做到的,自我介绍是展示个人能力的最佳方式,保持大方的态度是很有必要的,本站小编今天就为您带来了外企面试自我介绍范文8篇,相信一定会对你有所帮助。外企面试自我介绍范文篇1good...
外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘...
说到外企求职,很多人或许都有应付古怪面试题的准备,但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这又是什么原因造成的呢?到外企面试应该注意哪些问题呢?我们总结了多位外企面试官给求职失败者指出的陋习,希望对您有...
外商投资企业为了招聘到适合本企业需要的有一定素质的员工,不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验,进行必要的笔试,而且还要出一些怪题对应聘者进行面试,以便掌握应聘者某些方面的素质情况。这里举一些实例供应聘...
在就业形势严峻、物价飞速上涨的背景下,外企因为工资较高、制度完善、注重培训和职业规划等,受到广大求职者的青睐,纷纷投递简历,面试求职。山东新华电脑学校就业指导中心李老师接下来为求职者们讲述一下外企面试求职需要...
据统计资料显示,目前咨询业更需要高级市场、策划、项目管理类人员,甚至有外企开出3万元的月薪来求得资深的项目管理经理,却迟迟招不到。一般说来,能配得上“高级”、“资深”这些字眼的,至少都要求有5年以上工作经验,4年以...
尽管受到金融风暴的巨大冲击,但500强的绚丽光环还是让许多求职者心驰神往。一位外企资深人士在网上撰文《进入500强其实很简单》,顿时引来一众粉丝向他讨教,热心的楼主毫无保留地与网友共享职场经验。帖子逐日升温的火爆...
参加外企面试的时候,英语口语不好是相当尴尬的。为了避免出现这种尴尬,只有下功夫去提高自己的英语口语水平。下面列出的就是外企英语口语面试的八条经典问答。Type1:“Whydidyoudecidetoseekapositioninthiscompany?”...
到企业实习,是在校大学生迈向职场的第一步。到企业实习,是在校大学生迈向职场的第一步。你知道外企实习心得是怎样的吗?下面本站小编就和大家分享外企实习心得,来欣赏一下吧,希望能够帮到你们.外企实习心得1现在在500强...
网申技巧建议1:看到潜在的危险埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为,中国员工的不足之处主要表现在两方面,一是自信心不足,二是缺乏承受挫折的能力。这种状态对员工在跨国公司的成长很不利。在一个项目中,如果一个与你级别差...
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