关于薪资的百科

录音员的发展前景和薪资待遇
随着国家经济水平的整体提高,国民的生活水平也在持续优化,对于精神文化产品的需求量也随之增加。有时间关注影视作品、歌唱作品的人越来越多,相关的从业者自然也是越来越多。那么不管在影视还是唱歌作品中都不可或缺的录...
如何在面试时争取更多的薪资
分析市场行情对于不同的职位,一般说来有一个大概的市场行情价格,仔细分析这些指导价格,对自身的定位大有好处。目前全国尚无一家权威机构发布这方面的信息,但我们可以通过亲朋好友了解一个大概,另外也可以通过一些职业中介...
工资比你的期望薪资低我为什么你仍然会入职
因为不满意薪资才跳槽,面试最在乎、最忐忑的也是和HR谈薪,结果用人单位最终给出的offer基本工资比你的期望薪资低,该怎么办?近日对“那些年拿到过的offer薪资”展开讨论,在网友们分享的众多案例中,有相当一部分“低于期望薪...
求职简历写薪资的利弊
要不要写薪资没有绝对的标准,主要是理清楚利弊,还有自己对薪资预判的准确性。我们首先可以梳理一下写薪资的利弊,综合利弊来取舍。写明薪资的好处1.目标性更强,可以节省双方时间简历上写明了薪资,对方看过简历还愿意邀请面...
HR是如何给求职者一个合理的薪资
在面试求职者的时候,薪酬是HR必须应对的问题,要是既能为老板省钱,又能为让求职者满意,那这样的HR必是成功的。在面试过程中,HR是如何给求职者一个满意的合理的薪资呢?一、不要开始就谈薪资面试时,HR经理会避免一开始就谈论薪...
面试中谈薪资策略
在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费,从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。所以职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如...
三大策略教你如何谈薪资
通常来说职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水,因为从某种意义上说,这是给别人一个拒绝你的理由。但在有些面试中,即使你一再避免谈薪水,面试官还是会要求你正面回答这些问题。这个时候如果还一再推脱,恐怕就要使自己显...
企业薪资考核管理办法
为了进一步规范管理,明确工作责任,提升员工素质,结合银河公司管理大纲的编制,特订立《银河企业薪资考核管理办法(试行)》一、总则第一条:通过规范有效的考核评价手段,对员工的工作表现和努力程度及工作效率和效果作出公正合理...
HR问你期望薪资,包含了三个意图
本人从事HR工作多年,作为面试官,经常会问应聘者的期望薪资。其实薪资结构公司早有成套框架,哪个岗位应付薪资多少早已在计划之中,为什么还要问应聘者这个问题呢?其实这里面包含了三个意图:第一,希望藉此了解应聘者对从事本岗...
如何和HR进行薪资谈判
好不容易拿到了一个不错的offer,看到薪酬比期望薪资低了很多,你是应该和贵公司HR积极谈判,还是先入职,以后再找机会说呢?其实这个问题,一定要在入职前解决掉,等入职之后再提的话,加薪也不知道是何年何月的事情了。不可否认的...
HR偏偏给不到期望薪资怎么办
说到底,面试是门技术活,既要口条利索把自己推销出去,又要脑子清醒找到一个更有价值的下家。好不容易有个中意的,可是偏偏给不到期望薪资,到底该咋整呢? HR不认可你,故意压价 假如你的期望薪资是10k,但面试聊下来,HR...
工资申请书6篇 “薪资追索书”
工资申请书是一种常见的劳动合同监管文书,是员工向雇主申请薪资变动的书面要求。一份完整的工资申请书应包括个人信息、申请原因、工资变动内容、变动金额等重要信息。正确准确地填写工资申请书不仅有助于规范公司的管...
面试技巧:两招,让HR主动告诉你薪资待遇
薪资一直是面试中比较重要同时比较尴尬的话题,现在教教毕业生如何让面试官主动告诉你工资.面试技巧:当然要让你和面试官那小小空间的空气活跃,在开心的环境中可以适当的将问题的方向绕到面试官较为感兴趣的方向上去,如...
韩资企业员工之薪资待遇揭密
薪资福利处市场中位记者了解到,韩资企业为了招揽到更多优秀人才,在薪资待遇上非常大方。本科生的年收入一般不低于4万元,大专生不低于3.5万元,中专生不低于3万元,另外还提供“5险1金”。从市场普遍行情来看,韩资企业的薪酬...
薪资专员年终工作总结2篇 薪酬年终总结:洞察薪资关键,策略助力职场成功
本文主题是“薪资专员年终工作总结”。年终总结是对过去一年工作成果的回顾和总结,对于薪资专员来说尤为重要。本文将结合具体工作实践,分析总结薪资专员在薪资核算、福利管理等方面的工作表现,并提出对未来工作的展望和...
处市场中位韩企业员工之薪资待遇揭密
薪资福利处市场中位记者了解到,韩资企业为了招揽到更多优秀人才,在薪资待遇上非常大方。本科生的年收入一般不低于4万元,大专生不低于3.5万元,中专生不低于3万元,另外还提供“5险1金”。从市场普遍行情来看,韩资企业的薪酬...
2019全国薪资报告出炉
当考生们进入大学之后,接下来他们关心的就是将来的就业和薪酬,关心自己本专业的前景,关心自己目标城市的收入状况等。确实,我们辛辛苦苦地大学本科四年(有的五年),硕士二年(有的三年),最大的愿望就是能够找到一个自己喜欢的工作...
简历上写明期望薪资的好处
简历是找工作的第一步,把第一步准备好,后面的流程才会更加顺利。简历上的重要内容有很多,学历、工作年限、工作经验都是重中之重。还有一项很重要,但是很多人犹豫要不要写进简历的内容就是期望薪资。那么简历上要不要写明...
面对薪资到位还是专业对口,如何选择?
前段时间,小景打算跳槽换个工作。找了找求职信息后,小景找到了两个比较心仪的岗位,一个薪资较高但和小景的专业不对口,另一个则是专业对口但薪资较低。较高的薪资吸引力很大,可小景也不想放弃自己多年积攒下的专业经验,面对...
通过三步骤教你如何面谈薪资
当面试官说自己预期的薪酬比他们制定的职位薪酬要高时,自己该如何通过面谈获得理想的薪资呢?下面我们通过三步骤教你如何面谈薪资。第一步:首先可以这样说:如果说薪酬是能力的体现,那么我想我的努力和工作情况将会达到您的...
薪资调整申请书简短7篇
写申请书是一件能够让领导更直观的看到我们诉求的事情哦,根据环境的进步,大家运用到申请书的机会越来越常见了,本站小编今天就为您带来了薪资调整申请书简短7篇,相信一定会对你有所帮助。薪资调整申请书简短1尊敬的厂领导...
跳槽前做好这3件事,薪资翻倍!
身在职场,跳槽这件事我们司空见惯,但是大家对跳槽的理解有时候比较片面,有些同学觉得跳槽=换份工作;有些同学默认换工作就是为了找到更好的工作。其实跳槽是一个狭义的概念,是指换一份比目前更好的工作岗位。按照跳槽是换一...
心仪公司的薪资比现在低,要不要去?
很多人心中都有一两家心仪的公司,如果有朝一日能入职这样的公司,那应该是极有成就感的一件事。我朋友z最近就收到了她一直以来就很心仪的一家公司的offer,但,苦恼也有。公司和职位是很理想了,但给到她的工资比现在的工资低...
财务总监工作个人总结2篇 财务总监工作精要:薪资策略与财务优化
财务总监是企业重要职位之一,承担着财务管理和决策的重任。本文将总结财务总监在过去一年中所承担的工作职责和取得的成果,包括财务规划与预算、财务报告与分析、资金管理等方面的工作,并对未来的工作目标提出展望。第1...
物流经理就业前景怎么样,薪资好吗
物流经理岗位在招聘市场上算是相对热门的岗位,如今物流行业发达,很多公司都在招聘物流经理,虽然当下属于热门岗位,但是从长远发展角度来看物流经理的未来如何呢?收入是否有保障?来看看下列岗位相关信息能否为你提供思路吧。...
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