關於僱主的百科

填補關鍵職位空缺成僱主最大擔憂
日前,《任仕達2011/2012工作世界報告》發佈,該調查表明:2012年中國的招聘市場將趨於活躍,絕大多數的僱主(94%)表示將保持或計劃增長員工人數。2011年,61%的僱主已經經歷或預測到將面臨技能型員工短缺的問題,為了提高生產效...
大學求職信5篇 "脱穎而出的大學求職信:如何讓僱主對你刮目相看"
大學生求職信是求職者向招聘公司或企業推銷自己的重要工具,具有自我介紹和自我推薦的作用。通過求職信,求職者能夠展示自己學習成果和個人能力,為自己爭取到更好的就業機會。因此,撰寫一封精彩的大學生求職信對於成功找到...
有關寫給公司的感謝信6篇 向公司表達感激之情:寫給僱主的感謝信
感謝信是一種禮儀性質的書信,通常是感謝對方提供的幫助或支持。對於公司而言,一封真誠的感謝信不僅可以表達對員工、合作伙伴和客户的感激之情,還能增強公司形象和信譽度。本文將為大家介紹寫給公司的感謝信的相關內容。...
畢業生自薦信範文3篇 "打動僱主的自薦信範文:展現畢業生的才華與潛力"
本文將提供幾篇畢業生自薦信範文供大家參考,希望能夠幫助畢業生們更好地寫出一封令人印象深刻的自薦信,突出自己的優勢和特點,為未來的職業發展打下堅實的基礎。第1篇您好!衷心地感謝您在百忙之中垂閲我的自薦書,為一位滿...
瞬間抓住未來僱主的注意力
個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文件,目的在於爭取面試機會,要達到這個目的,就得説服收件者,讓對方知道你具有什麼條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應徵者競爭,所以必須設法展現自己的才能,瞬間抓住未來僱主的注意力,出...
競業限制協議書7篇 限制競爭協議:保護前僱主利益的必要文件
本文主題為“競業限制協議書”,旨在介紹該協議在勞動合同中的重要性及作用。競業限制協議書是僱主與員工簽署的一種約束性合同,旨在保護公司的商業利益和機密信息,禁止員工在離職後在相同領域從事競爭性工作。對於僱主來...
設計師自薦信怎麼寫4篇 "寫得讓僱主不得不看的設計師自薦信!"
設計師自薦信是設計師在求職或自我推薦時所必備的一種應用文。在寫作中,要注意使用恰當的語言和格式,充分展現個人的設計能力和經驗,以及對於該職位的熱情和期望。以下是一些關於設計師自薦信的撰寫技巧,希望能為大家提供...
工作求職申請理由怎麼寫4篇 完美求職申請理由:點燃僱主興趣!
無論是找工作還是職場發展中尋求新機遇,寫一份令人印象深刻的求職申請理由至關重要。在這篇文章中,我們將分享一些有效的技巧和建議,幫助您編寫一份令人信服的工作求職申請理由,從而提升自己的競爭力。無論您是新人還是經...
迅速吸引僱主注意力的簡歷
在找工作時,應聘者與招聘者見的“第一面”就是簡歷。一份簡潔明瞭、清晰易讀的簡歷會幫助你給未來的僱主留下一個美好的最初印象。同時,因為每天會收到大量的應聘申請,招聘者都希望在短時間內瞭解到應聘者的全貌,從而擇優...
去公司應聘的自我介紹4篇 讓僱主眼前一亮的自我介紹技巧
我是一名來自公文寫作領域的編輯,具備多年的文案撰寫和編輯經驗。在這篇文章中,我將為大家分享有關“去公司應聘的自我介紹”的一些實用技巧和注意事項,希望能夠幫助大家更好地面對求職過程中的種種挑戰。第1篇首先對佔...
初入職場應聘之道:如何正確選擇你的僱主
初入職場應聘之道:如何選擇你的僱主如果你已經確定了自己想進入哪個行業,下一步需要決定的就是選擇一家目標公司去應聘。你可以從以下方面瞭解:公司性質:相對而言,歐美公司的管理比較人性化;注重員工的成長,給予較多的培訓;收...
個人求職信撰寫個人求職信4篇 「如何撰寫一封令僱主印象深刻的個人求職信」
本文介紹如何撰寫一個成功的個人求職信,包括寫作背景、語言風格、注意事項等。通過閲讀本文,您將學習如何用簡潔、明瞭、有吸引力的語言表達自己,並給僱主留下深刻的印象。第1篇我是xxxx大學信息管理與信息工程專業xxxx...
找工作感謝信4篇 《感恩有你,就業有我:寫給僱主的感謝信》
找工作是現代社會每個人都會經歷的一件事情。而在這個過程中,發送感謝信不僅是禮貌的表達,更可以幫助建立起個人品牌和建立良好的人際關係網絡。本文將為您分享關於如何撰寫一封優秀的找工作感謝信。第1篇我是xxx,是11月...
來自僱主的忠告
下列項目最好在簡歷中略去:(1)略去日期你的簡歷應該經常更新,並覆蓋一段時間。把日期放在求職信裏。(2)略去種族、宗教等,除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業儘管法律禁止因上述原因而歧視職員,你也用不着提拱這些情況作為...
最受僱主歡迎的十種技能
一個人掌握何種技能取決於他的興趣、能力和聰明程度,也取決於他所能支配的資源以及制定的事業目標,擁有過硬技能的人有更多的工作機會。但是,由於經濟發展前景不確定,掌握對你的事業有所幫助的技能顯得尤為重要。以下是最...
大學畢業生介紹信6篇 “致未來僱主的精彩介紹——優秀大學畢業生的介紹信”
大學畢業生介紹信是畢業生在求職、留學或者參加各類比賽活動時所需的一種正式文件。該信函主要介紹畢業生的基本信息、學術水平、實踐能力及個人特長優勢等,旨在向各單位或個人提供更詳實的人才信息,以便更加可靠地評估...
職場的求職自薦信8篇 如何寫一封令僱主難忘的職場自薦信
在如今競爭激烈的職場,求職自薦信是很重要的一環。一封好的自薦信能夠讓求職者脱穎而出,引起招聘官的關注。而如何寫一份精彩的自薦信,則需要求職者具備一定的寫作技巧和職業素養。本文將從多方面探討對於求職自薦信的寫...
最新勞動合同8篇 的12個關鍵點-僱主和員工都需要知道
最新勞動合同是指依據最新的勞動法和相關勞動制度法規起草和簽訂的一份法律文件,對用人單位和勞動者之間的聘用關係進行明確規定和約束。合同內容包括工作崗位、薪酬待遇、工作時間、激勵福利等,旨在保障員工合法權益。...
怎樣才能成為僱主心目中的理想員工
打工仔應該努力成為一位被僱主挽留的人才。怎樣才能成為僱主心目中的理想員工?當然是不斷提高個人能力、工作表現出色及有責任心。如何可以成為一位被挽留的員工呢?根據一項人力資源公司所作出的調查,原來僱主十分看重員...
工資介紹信怎麼開共介紹信工資證明怎麼寫4篇 "寫給你的僱主:如何撰寫精準的工資介紹信及證明"
工資介紹信是很多場合必須的文件之一。它為僱員提供了證明其工資信息的依據,並在許多情況下需要用到。本文將為您分享如何書寫一份完整的工資介紹信,以滿足您在生活和工作中的需求。第1篇茲有我單位xx同志,前往你處辦理...
面試時為什麼不能説前任僱主壞話
在面試中,有些候選人會這樣評價老東家或是前上司:“我實在太喜歡你們公司了,喜歡你們的企業文化,喜歡你們的工作氛圍,你們不像我上一家公司……(此處省略1000字)”。於是,一場面試變成了對上一家公司或是前上司的批判大會。或...
90後求職者選擇僱主標準
2012年被稱為“90後大學畢業生入職元年”,2013年將有更多90後進入職場,他們的職場觀與職場前輩有何不同?在90後眼中,什麼樣的工作才是好工作?近日,智聯招聘、北京大學企業社會責任與僱主品牌傳播研究中心聯合進行的“中國年...
關於職工的勞動合同4篇 《勞動合同:職工權益與僱主責任的保障》
本文將就職工的勞動合同展開探討,旨在闡明職工與僱主之間的權益關係。勞動合同作為僱傭關係的法律基石,具有保護職工權益、明確雙方責任的重要作用。通過解析勞動合同內容、注意事項等方面,本文旨在幫助職工瞭解自身權益...
工傷賠償協議書3篇 "僱主工傷賠償協議:確保員工權益"
“工傷賠償協議書”是一種僱主和員工之間達成的協議,旨在規定受傷員工所應得的賠償費用及相關責任。它包括賠償金額、醫療費用、傷殘程度評定等內容,是維護勞動者權益的法律制度的重要組成部分。第1篇甲、乙雙方因乙方...
大學生會計專業求職信範文會計專業求職信怎麼寫大學生2篇 會計專業畢業生求職信範文:寫給未來的僱主
本文將為大家提供一些關於大學生會計專業求職信範文的參考,幫助大學生們撰寫一份優秀的會計專業求職信。無論是將來要進入會計行業還是其他領域,這些範文都會對你的求職有所幫助。第1篇我是浙江工商學院財務會計專業xx...
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