關於部門規章制度的百科
部門規章制度是指各個機構、部門制定的規定與規章,旨在規範各項工作,保障組織的正常運轉。它不僅是管理者對下屬工作的要求,也是對自身責任的約束。制定科學合理的規章制度可以有效地提高工作效率、規範員工行為,是企業健...
學習部規章制度為了促使我部的工作步入制度化,正規化,規範化,提高我部的工作效率特制定本部系制度如下:第一部分獎懲制度一、對本部召開的會議無故缺席者,第一次警告,第二次嚴重警告,第三次除名。二、對本部召開的會議非正...
部門管理規章制度是指為規範部門內部管理,加強職責分工、工作協調、權力運作、紀律約束等方面所制定的一套規則和標準。它是部門的基本管理框架,對於保障有序、高效的工作運轉具有重要的作用。第1篇第一條為加強部門之...
(一)四川農業大學農業經濟研討協會團支部規章制度第一章總則第一條:共青團四川農業大學學生社團農經協會團支部(以下簡稱團支部)是在共青團四川農業大學校團委委員會、共青團四川農業大學學生社團團總支委員會(以下簡稱團總...
本規章制度的制定,目的是提高交易部工作人員的交易技能和發展交易部工作員的綜合素質,創造一個良好的交易工作氛圍和環境,從而,實現高效、有序、健康的交易整體的理想目的。本規章制度作為交易部工作人員行為的規範,是對交...
銷售部管理規章制度一總則為加強員工管理,規範員工行為,提高員工素質,特制定本制度。本制度是銷售部員工必須遵守的原則,是規範員工言行的依據,是評價員工言行的標準。全體銷售人員應從自我做起,從本崗位做起,自覺遵守各項制...
1、遵守國家法律、法令和有關政策規定,不得從事非法經營;2、遵守公司所制定的各項規章制度和條例規定,不得以公司的名義獲得個人商業利益;3、愛惜公司設備,嚴格按規定做好備件登記,不偷竊、誤用及破壞公司的資產;4、積極參加...
一部門簡介文藝部本着豐富校園文化,充實我院學生生活,積極組織文藝活動,發掘校園文藝人才,併為其提供展示自我的舞台為目的,協助學院開展各類文藝活動,創建文學與藝術想結合的校園氛圍。二部門職責1、配合各部們開展文藝方...
我國的司法實踐中,一直存在着重實體,輕程序的觀念,認為只要實體合法即可。隨着現代法治理念的引進,程序正義的呼聲也越來越高,我國掀起了司法改革的浪潮。程序合法反映在企業規章制度的制定上也經歷了一段歷程。部門規章制...
第一章總則青年志願者協會本着“無私奉獻、友愛互助、共同進步”的口號,在遵守國家法律法規,遵從社會道德風尚,適應社會主義現代化建設和諧社會的需要的提前下規劃、協調、指導、組織我院青年志願者開展活動,培養我院青...
俱樂部各部門規章制度健康顧問制度1.嚴格遵守公司的各項規章制度;2.健康顧問不得許諾顧客超出自身權力範圍的條件,如給公司造成不良影響或重大經濟損失,將予以最高處罰,情節嚴重進,將追究其法律責任。3.發現問題應即時解決,如...
一、目的規範部門員工行為,加強部門員工隊伍建設,提高部門員工素質.二、適用範圍蘇州東弘商務管理有限公司物業部全體成員.三、着裝規範1、統一着裝。a、着裝標準:公司制服、黑色(皮)鞋;b、着裝要求:整潔、完好;工號牌(或工...
一、十堰賓館營銷銷售工作制度(一)十堰賓館營銷部工資掛鈎的範圍內容與比例(以工資100%計)考核項目考核內容考核職位(營銷總監、客户經理)月度營業額、利潤指標、費用完成情況月度營業額指標、利潤指標、費用指標是否...
最新整理黨支部規章制度政府辦公室黨支部規章制度為了嚴格黨的組織生活制度,提高黨員素質,增強黨性,加強辦公室支部自身建設,充分發揮支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用,推動我辦各項工作順利開展,特制定如下制度:一、學習制...
信息部規章制度為了進一步加強部門人員的科學化、規範化管理,茲制定部門人員規章制度:部門要求各成員服從本部門的工作安排,各項工作應認真負責,對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動活動的發展,積極聯繫分會,充分發揮聯...
團委人事組織部,簡稱校團委人事組織部,是負責全校共青團員思想教育、各級團組織的建設及各級團幹培養和考核的職能部門。主要工作為加強基層團組織建設和團員教育管理,完善各項規章制度,進行團籍管理;推進以團校培訓暨各級...
一、會議要求1.按時參加會議,不得無故遲到。有特殊情況者需在會議通知下達後向部長或所屬副部説明,經由部長或副部同意。並於事後對未參加的會議內容進行了解。(會議遲到者在會議結束後進行娛樂性質的懲罰:O(∩_∩)O大家唱...
祕書處堅持以“嚴謹、認真、細膩、耐心”為宗旨,負責管理協會資金和基金,草擬協會各類文件、制度和條例,以及活動新聞稿和協會活動日誌,整理各部門上交的計劃、總結和記錄並進行備案,負責會議人員考勤、會議記錄等工作。一...
部門規章制度(試行)為加強本部門的規範化管理,完善各項工作制度,促進部門發展壯大,提高工作效益,根據學校有關制度、政策及學院章程,特制訂本部門管理大綱。一、總則1.本部門成員必須遵守部門章程,遵守各項規章制度和決定;2.倡...
第一章總則第一條外聯部是社團中負責與校內外各種企事業單位進行一系列互惠互利的合作、為社團重大活動謀求資金經費、以確保社團活動能夠順利完成的職能部門。拉贊助、外部社聯活動、內部部門建設是外聯部三大最主要...
第一章總則第一條:為理清工作思路,規範工作行為,促進系學生會部門的制度建設,特制定本規章。第二條:航空製造工程學院學習部是在院黨總支和院團委指導下的學生會的一個分支機構。主要負責同學們日常學習(包括專業理論知識的...
查課制度1.查課(包括晚自習)週期:1~3次/周。2.方式:由部門負責人隨機指定每週的某天某時進行查課及查晚自習。由學習部每名成員輪流當班執行。3.輪班制度:每班兩人,週期為兩週。具體安排由部門負責人及幹事共同商議決定。4.方法...
部門例會出勤管理規定(滿分20分)各部門幹事應準時參加部門會議。(1)、遲到一次扣1分;(2)、無故早退一次扣1分;(3)、會前請假的,一次扣一分,請假超過三次的按缺席算;(4)、無故缺席一次扣3分,無故缺席超過3次的,此項不得分。小組會議出勤...
一、部門性質科技實踐部是工商管理系學生會下設的職能部門之一,主要負責導遊風采大賽、科技創新大賽這兩大活動,受主席團的領導,並對其負責。科技實踐部同時也是工商管理系青年志願者中隊,受成都工業學院青年志願者服務總...
一、例會1、每次例會必須按時參加,要有時間觀念,不得無故遲到、缺席。2、例會請假:每月最多請假不得超過三次,請假前必須提前一天(急事例外)跟負責人遞交請假條。3、每次例會各成員要帶好筆和筆記本,做好會議記錄。4、例會發...
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