關於上司的百科
在一個企業裏,那些與上司關係較好的員工比那些關係不好的員工具有較多的工作安全感。很多員工也常常在想該如何與上司建立良好關係呢?本站()總結7大方法讓你與上司的關係如魚得水。(1)換位思考。從上司的角度看問題與上司建...
    有一份工作,從內容到環境都很對自己的胃口,但領導太讓人難以忍受了,分分鐘想把辭職報告當面拍在他桌子上!在人際關係上還啞巴吃黃連——有苦説不出,要不要瀟灑地走人?    網友...
導語:都説職場不允許有辦公室戀情,但一天24小時,除去生活,大家基本都在公司了。再加上現在動不動就加班,所以和同事、上司在一起的時間就更多了。期間發生點故事,也就在所難免了。那麼,和上司關係曖昧,結果會幸福嗎?看看這三個...
在職場中,我們難免會遇到幫助過自己、支持過自己的上司。感謝信是向上級表達感激之情的一種方式,能夠加強上下級之間的關係,同時也能夠提高工作效率和工作質量。下面,本站編輯就為大家總結關於寫給上司的感謝信的相關內容...
在新年的第一夜,我們相聚在温馨的家庭中迎接2021年的到來。而在公司,我們的領導們已經開始籌劃着新一年的工作計劃。作為下屬,我們應該向領導們表達一份謝意與感激。在這個春節佳節即將到來之際,我們特別準備了一份感謝信...
職場上,有的上司多為下屬爭取利益,站在下屬的角度多為下屬考慮。而有的上司卻經常在下屬身上榨取利益,以權謀私,對於太老實的下屬,更是採取各種欺壓,以達到自己的目的。上司欺負老實人也是滿滿的套路,我們千萬不要被這種“道...
職場中有很多人非常害怕領導,他們見到領導就像小時候見老師一樣,在和領導打交道時説話時很緊張,甚至是恨不得繞着走,之所以出現這樣的原因,就是因為權力恐懼,他們害怕自己沒做好被領導批評,怕被領導穿小鞋,怕領導炒魷魚,其實職...
德魯克大師的經典著作中《卓有成效的管理者》有這麼一段話:“若能在上司的長處上下功夫,協助他做好想做的工作,便能使上司有效,下屬也才能有效。説白了就是上司想做什麼,就竭盡全力做好,上司不想做什麼,就不要吭聲。”事實上...
男性上司們對以下幾性格型的女下屬比較看重:一.乖巧型。説得好聽一點,就是聽話,一切行動聽指揮;説得難聽一點,就是容易被控制,在執行上只有執行。上司都不喜歡無病生吟、沒事找事的女下屬。如果一而再而三地抗旨,上司再用你,那...
近日知名招聘網站發起了關於“在工作中,和上司意見不合時,會怎麼辦”的網上調查,調查結果顯示,有63%的職場者人表示會據理力爭,而37%的職場人坦誠會一味順從。身在職場,當你的意見與上司相左時,據理力爭會引起上司對你的不悦...
領導畢竟是領導,人家也不是輕而易舉就當你的上司,特別是其中很多厚黑之術,需要我們看清領導的真實意圖。馬菠蘿職場打拼近20年,有一些領導的管理手法與厚黑伎倆,還是可以和大家扒一扒的。第一招:安插眼線,掌握動向,讓你時時刻...
我們大部分職場中人,都對自己的工作有一定的追求,或追求穩定清閒、或追求高薪福利、或追求加官進爵、或期望自己在工作中補充技能等等。一般情況下,在沒有更好的選擇或目前工作基本符合自己目標的情況下,大部分人都不會貿...
職場當中很多所謂的恐懼心理,大多數都是由於個人對自身不自信的另一種表現形式。所以要想緩解面對上級的恐懼心理,最主要做的並不是克服恐懼本身,而是要找到產生恐懼的具體原因有哪些。這就像是一個人不斷從水池裏向外舀...
其實你和你的上司是“一根線上的螞蚱”。你們要想成功就得同舟共濟。那麼,怎樣保證你們的工作關係富有成效,並使你們雙方都獲益多多呢?你得學會協調好與頭兒的關係,你該先問問自己下面這些問題:你的上司是個什麼樣的人?你的...
職場要領,洞悉上司的15種表情。汽車人才行走職場,首先要學會的一項重要本領是察顏觀色,它最能不由自主地告訴我們真相,人的坐姿和服裝同樣有助於我們現人於微,進而識別他人整體,對其內心意圖洞若觀火。人際交往中,對他人的言...
有一次我在一羣職場年輕人中做了一個小小的調研,結果最困擾他們的竟然是與老闆溝通相處的問題。不少的朋友都和我求救:“到底怎麼和老闆好好溝通,我只想用郵件和微信解決一切,但每次只要微信顯示老闆來消息時,我都手心冒汗...
管理是一門藝術,不是所有的上司都有這一手。不要指望你碰到的上司都是懂得授權、樂意提攜你的管理高手,有些上司就是你晉升路上的路障,你必須懂得如何與他們過招。缺乏安全感的上司有46%的新經理屬於沒有安全感的管理者,...
Emma的新上司幹了不到三個月便離職了,這讓Emma不知所措,“半年間換了兩任上司,我該怎麼辦?……”在職場,你會遇到各種情景,上司離職這種情況在每個人的職業生涯中都會發生,沒什麼大不了的。上司讓我一起走?關鍵詞:審視定位推銷...
很多公司的管理者現在都在抱怨一個問題,那就是現在的年輕人都不稀罕去討好上司。“自己年輕的時候如何如何討好上司”;“現在的年輕人不懂討好上司=沒有進取之心”;“不要欺負年輕人,因為他們會罵你一頓然後瀟灑的辭職”...
一缺乏正確的溝通技巧這個好容易解決啦,説到底,溝通是什麼?是為了解決問題。所以在和領導的溝通中,我們要這樣進行引導:1、讓領導覺得有義務回答(問題是工作而非情緒);2、讓領導能很舒服地回答(問題的指向明確);3、避免領導覺得...
    在職場上,不僅僅只有因工作而引起的戰爭硝煙,這裏還會有風花雪月的故事在絡繹不絕地上演。當有一天,丘比特之箭射中你和你的上司,你們之間除了談工作,是否還可以談戀愛?知名招聘網站就“如果雙方...
年底又是職場跳槽的旺季,費盡苦心換到一份稱心並能讓自己又一次大展拳腳的工作,是白領一族的最大心願,但是突然走進一個完全陌生的新環境,就會出現許多問題。在老員工眼裏,你不過是新手,想要領導這些老員工,可不是一件容易的...
現在一家美資公司做行政主管的Cindy對此深有體會:公司要召開經理級會議,老闆讓她擬好會議日程和安排,然後下發到每位參會者手中。Cindy很快做完了這件事,並把提綱E-Mail到老闆的私人信箱裏。臨近開會前兩天,老闆很不滿意地...
給上司送禮不是必須的,但如果做得妥帖又討巧的話,上司也會欣然接收,記得你的好。但要記住以下幾點:1、禮品宜小巧精緻如果不是大夥兒湊份子一起大大方方地送禮,請挑選小巧精緻的禮物。便於隨身攜帶,人不知鬼不覺地出現在上...
前天在人事羣看到一位羣成員因為早上提前去公司,而公司卻大門緊閉。開門的人也是踩點上班。結果讓她等了很久才開門。於是她就來羣裏開始發泄對公司和老闆的不滿。説什麼大門有電子鎖為啥還要外加一把大鎖,公司那幾台破...
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