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都说面试应该“知己知彼”,好好地去了解一下面试公司,可有什么办法能打听到公司的信息呢?面试前应该如何了解对方公司的企业文化呢?我们锦囊君:在面试前如果能事先了解到公司的企业文化是非常好的,不仅有利于面试时着装的选...
面试是面试官与求职者就某一特定工作岗位相互交流信息为目的、以判断求职者是否符合此职位的会谈过程。面试是面试官评估求职者是否符合岗位要求的至关重要的甄选方法,决定着组织能否成功吸引并甄选到合适人员。不过,由...
万众一心,同仇敌忾!一段时期以来,新冠肺炎在武汉、在中国、乃至世界范围内产生了深重的影响,故而,全国大中小及幼儿园都延迟了开学时间。但是,在响应停课不停学的号召下,线上教学如火如荼的开展了。面对不能如期开学的现象,...
明明白白拿年终奖【核心提示】:岁末将至,一只叫做“年终奖”的红包又开始成为各行各业上到老板下到员工的年终“热词”。对员工来说,勤恳工作了一年,红包厚不厚,成了判断企业发展、自身工作能力、留还是走的风向标。而对老...
(一)面试准备面试之前要了解应聘公司的相关背景和应聘职位的情况,包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,同时,也有助...
很多人在找工作时,既希望拿更高的薪资,也希望有美好的前景。毕竟前者能让钱包鼓起来,而后者让人步步高升。但这是典型的什么都想要的心理,怀着这种心态找工作,很容易什么都得不到。俗话说“双鸟在林不如一鸟在手”,相对于那...
你应不应该把简历修改成只包含最近工作经历的呢?或者通过列出你多年来在行业中你做的所有工作来强调你的资历呢?    你的简历应该列出多久前的工作经历?    在大多数情况下,最好...
求职准备有小伙伴在后台留言,让小编整理一些关于“大学生求职”的资料。谁让小编是一位说到就必须做到的乖宝宝呢!那么今天这些求职干货送给需要的你啦。如果觉得好一定要分享给你的朋友额!准备一求职心态端正好自己求职...
金九银十的黄金招聘季,很多企业和单位都会在这段时间集中秋招。不过随着十月步入尾声,秋招的进度条就快撑不住了,在本该收获的季节,总是有人欢喜有人忧。一些人已经开始在各大社交平台上炫耀自己的斩获的Offer数量,而有些...
求职信应与履历分开,自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计,以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信决不能多于一页。求职...
网友提问:面试前应该如何了解公司企业文化?专家:在面试前如果能事先了解到公司的企业文化是非常好的,不仅有利于面试时着装的选择、面试应答方式的调整,也有利于你去判断和公司本身的契合度,以下渠道可以方便你去获取信息:1....
Frank在一家著名大上市公司的市场部任职,虽说待遇优厚,但Frank总是觉得自己还没有找到职业突破口。因为在这里,他没有独立担当一个企划任务的机会,由于分工太细,很多细节他只能闻而不能亲手涉及。5年里Frank把能做的都做熟...
新的一年到来,又到了跳槽的季节了。很多人都在纠结今年到底该不该跳槽。其实在决定自己是否跳槽的时候,你只要充分考虑好了,就没必要一直纠结,没有多大意义。这4个方法,帮你做好跳槽决定,实现成功跳槽,最终升职加薪。【1】工...
一般分两种情况。一、不辞职如果是以下几种情况,我觉得可以考虑渡过这段时期,冷静思考再决定,甚至留下来,继续努力。1、压力是动力其实,我们回想一下,自己职业生涯成长最快的时候,往往是加班最多的时候。当一项业务能够让你...
职业转换并没有我们想象的那么难,只要我们找到转行的门道。面对一个全新的行业,如何跨越知识与经验的鸿沟呢?参加短期就业培训以IT业为例,专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法,如认证培训适...
员工的擅自离职是一种违法和违约的行为,而如果用人单位向其收取入职保证金,那么这也同样是一种违法手段。劳动法规明令禁止用人单位在招聘时向被录用人员收取保证金或抵押金。因此,对于员工未予通知而即行离职的行为,我们...
面试中的自我介绍虽然人人都会准备,但是90%的人很难在求职者中脱颖而出,毕竟有特点、有亮点的人太少了……答得好,是妥妥的加分项,答得不好,就是自己给自己挖坑,那究竟该怎样说才能让HR眼前一亮呢?今天给大家总结了四种万能...
一名大学生来信说:“我最近在一家名企实习。这儿的正式员工个个衣着光鲜亮丽,出门就打车,点菜不看价。再看看自己,丑小鸭一个,未来能不能留下都还不知道,以后的生活是个什么样子也无从想象。我心生羡慕又有些急功近利,面对周...
目前来看的话,或许是年轻人有着更高的学历以及更多的技能,所以找工作也会相对轻松。当然了,轻松归轻松,但还是那句话,工作好找,但好工作却不好找,相信这算是大家所达成的共识了。不过,对于有些人来说,找工作的时候喜欢挑来挑去...
“你上一份工作的薪资是多少?”这是在面试前填应聘登记表以及面试时都经常遇到的标配问题,作为HR和用人单位得到的答案无非三种:乖巧的应聘者“大概在某k左右”,不情愿的应聘者“这涉及到隐私了吧”......不知从何时起,历...
求职信应与履历分开,自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计,以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信决不能多于一页。求职...
面试前的24小时对求职者来说是至关重要的,你知道该在这段时间内做些什么吗?看看美国哥伦比亚大学就业指导专家给你的建议:一.面试前的一天1、为避免到时迷路,先到面试地点去一趟;2、准备好现金、车票等一切能使你从容按时到...
无论你把简历送交给谁,你都应当随之附上一封信,求职信。简历没有特定的阅读对象,它传递关于你的技能、能力以及能够由证明文件支持的资质的信息。在大多数情况下,你会把同一份简历送交给一群未来的雇主。简历是一台相当精...
首先应该做些什么,然后对于面试官即将要提问,我们可以做些什么,再接着面试结束后应该做些什么?你都知道吗?你自己心里有数吗?第一点:外在形象首先面试之前第一要素:注意好自己的外在形象,毕竟人与人第一眼的感觉是很重要的。即...
1.迅速查找该企业的原始招聘广告。求职者在投寄出简历后,应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来,以便在收到企业的面试通知时进行查阅,避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况(一般在招聘广告中有所说明),同时应...
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