就业形势

宝马 50%的人才都是中国人
华晨宝马高级副总裁方智勇日前宝马3系新车在东莞上市,华晨宝马高级副总裁方智勇在会后接受记者专访时表示,中国汽车市场已经吸纳了世界各主要汽车制造巨头。作为一家与中国企业合资的德方代表,他认为,外国企业进入中国并...
奇瑞到底是怎样的企业?
这里转一篇关于奇瑞的讨论,是北京大学政府管理学院教授,第二届国家信息化专家咨询委员会会员路风的答辩(一)------------从竞争力说起路风:很高兴,跟大家随便聊聊,因为特别忙,所以不可能有什么展开。这样我想从自主开发讲起...
麦当劳:员工要学会找出工作中的快乐
要做、想做和能做。要做是指提供让每一位顾客感到满意的服务;想做的含义是人可以被启发,但必须喜欢做和想做才有动力;能做指有能力胜任自己的工作,甚至在顾客没有提出帮助要求之前,就要给予帮助。———麦当劳要做、想做和...
乐凯13亿南下合肥建工业园 剑指长三角市场
南下合肥建工业园,全部项目建成后,年销售收入将达到25亿元“合肥乐凯工业园”项目签字仪式27日在合肥举行。中国乐凯胶片集团公司将投资13亿元人民币,建设合肥乐凯工业园,把其建成中国平板显示器产业链配套所需要的中高档...
星光集团,从手工作坊到行业魁首
在影视灯光行业,星光集团是个响当当的名字。中央电视台的《新闻联播》、在天安门广场举办的迎香港回归等重大活动等,也都采用了星光的专业灯光产品。2003年,星光集团经济收入高达7.2亿,2004年预计达到9亿。可谁能想到,星光...
平安保险“洋人才”战略
中国平安保险股份有限公司最早在同行中引进海外高级管理与技术人才,组建了一支保险产品设计、投资理财管理及服务的高水准专业人才队伍。有了这支包括海外人才在内的丰富的人力资源作支撑,平安保险公司近几年在风险控制...
中都公司的绩效考核方案
案例中都公司是某民营医疗集团的下属子公司,主要负责为集团收购全国各地的医院寻找目标医院,评估各目标医院,并与目标医院前期接触,在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。中都公司的组织构架较为简单,市场部和管理咨询...
林正刚先生被任命为思科(中国)公司总裁
思科系统公司宣布任命林正刚(ThomasLam)先生为思科系统(中国)网络技术有限公司总裁,全面负责思科系统公司在中国的业务。林正刚先生将在北京任职,并直接向思科系统公司亚太区总裁陈仕炜(OwenChan)先生汇报。此前,林正刚先生担...
2007,实施更加积极的就业政策
2007年,全国普通高等学校毕业生495万人,比2006年增加82万,增幅达20%。在全社会就业形势比较严峻、城镇新增就业岗位有限的背景下,高校毕业生就业的压力仍然非常突出。目前大学生就业压力主要是源于结构性矛盾,这是由于我国...
中国信息化:本地化2005
跨国公司的本地化经营已经迈过了初期阶段,开始在各个层面上深入发展,本地化人才携跨国公司在全球运作的成功经验,在中国市场上纵横捭阖,成为现阶段跨国公司本地化经营的重要看点。自主意味着自觉与主动。即将过去的2005年...
人事部:计算机市场营销专业成三季度热点
人事部日前发布的《2007年三季度全国部分人才市场供求情况及分析》显示,第三季度进入人才市场的招聘单位数与上季度基本持平。计算机、市场营销、建筑等专业成为人才市场招聘的热点,招聘职位数量和求职人数较上季度分别...
丁磊出任网易首席执行官 意料之中情理之中
12月28日获悉,网易董事正式任命丁磊先生担任网易首席执行官,该项任命即日生效。丁磊先生是网易公司创始人及最大的股东,于1999年7月起开始担任网易公司董事,并从2001年3月担任网易首席架构设计师一职。今年9月份网易前任C...
统一的现金管理
现金管理是企业财务管理的一项重要内容,其涉及到企业资金的使用效率问题。任何一家企业都不能没有现金,因为企业的大多数支付都需通过现金支付完成。但企业持有的现金也不能太多,因为现金是一种不能直接带来收益和价值的...
透析当今大学生就业难题与解决途径
近几年来,随着大学生人数的不断增多,就业难问题日趋严重。面临这一状况,各市各相关部门不断及时地开阔新的思路,出台有利有力政策,大大缓解了因扩招带来的就业压力,各高校就业指导中心也纷纷使出浑身解数为学生寻求更多的就...
招聘会未开职位“已招满” 引来学生不满
应届生好不容易挤进招聘会现场,却发现不少职位被贴上已招满……记者连续在应届生高校招聘会上发现怪事,不少企业在招聘会开始前就在招聘职位上贴上已招满字样,这不仅让求职者心感失落,也令旁观者大惑不解。...
联合利华全球CEO夏思:“游击战”战略
自我介绍时,高大俊朗的法国男人夏思可希望中国经营报记者暂时忘却其“联合利华全球CEO”的头衔,“我是一名不错的高尔夫球手和一名出色的摄影师”。屡被比照宝洁,夏思可略显激动,“我从来不用竞争对手的产品,我只用联合利...
北电网络:不只用钱关心员工
北电网络公司的员工考核主要分为两个方面,一方面是员工的行为(Behaviors),另一个是绩效目标(Performance/Outcome)。每个员工在年初就要和主管定下当年最主要的工作目标是什么。以前北电是每年订一次目标,现在发展的速度...
毕博转型的辛酸
当毕博管理咨询公司(BearingPointinc.,原名毕马威管理咨询公司)挣脱毕马威会计师事务的怀抱,告别咨询业界传统的合伙人制,成为独立的上市公司时,不少人都为他捏了一把汗。但是今天,毕博在咨询业的表现几乎让所有人都刮目相看...
社科院:去年500万高校毕业生有100万未就业
2007年,全国近500万高校毕业生中,至今仍然有100万高校毕业生没有找到工作。这种情况应该引起我们高度重视。因为中国现在整个高校的毛入学率仍然只有20%多,经过多年扩招以后只有20%多,这种比例比起一些发达国家,比起周边的...
联合利华:严格才让人才一展激情才华
联合利华公司是世界最大的食品和饮料公司之一,现在中国拥有超过4000名员工,90%的经理级员工是在本地招募并培训的。作为快速消费品行业的佼佼者,联合利华偏爱什么样的人才?看重人才的哪些素质能力?他们是如何选拔人才的?带...
巩固印度Windowx市场 微软搜罗软件开发精英
近日,微软公司主席比尔-盖茨宣布了一个竞争计划,在印度挑选最有前途的软件学生,为他们提供最高的奖赏——到微软公司的技术开发团队实习一年。在印度目前出现了另外一种竞争:运行低成本开源软件和微软公司的Windowx操作系...
竞合也是结果
老东家需要和出走的创业高管形成一种竞争合作的关系,进行一些必要的业务交流,以此共同激活IT这个市场。“黄宏生(创维创始人)对于出去创业的高管又爱又恨,没有把他们视作朋友,也没有当作敌人。”创维一位高管这样表示。在众...
北大本科女生应聘前台 月薪2000
任何事情,只要跟北大扯得上半点关系的,都被记者叫作新闻。去岁,光华管理学院学生陪聊的事情还余味在唇;今霄,英语系本科女生应聘前台的炒作硝烟又起。我们自然不准备参与到这种无聊的吵闹之中去。我们只准备从事件来观照我...
德国西门子IT子公司将再裁员3000人
德国西门子公司(SiemensAG)将在其表现不佳的IT子公司再度裁员3000人。彭博新闻社11日引用西门子公司发言人的话称,公司下属的信息技术子公司——西门子商业服务公司(SiemensBusinessServices,下称“SBS”)亏损严重,此次裁...
西门子“红绿灯”制度 打造一种绩效文化
西门子全球总裁柯菲德实现此前到访上海的承诺:再次来华。会见政府要员、与重要客户见面以及与中国高层团队的沟通集中在两天的行程之中,这一切都将服务于一个目的:在其上任的18到24个月实现西门子在各个业务部门的利润率...
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