关于刁问的百科
“激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法:在两个人面对面的斗智中,他们往往会用一个明显不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神,来剥取对方彬彬有礼的外表,使其心理防线大大溃退……当然他们的所为...
新的一年即将来临,又要为找工作而四处东奔西跑,心中既充满了希望又有着一丝的担忧。毕竟,接下来的时间已经不多了,每一次机会对自己来说都十分宝贵。这两天,我一直在总结过去几个月来面试经历的经验与得失,忽然发觉自己的求...
    “打电话约见潜在客户,人家不耐烦地说‘正在开会’!你会怎么处理?”这是阿里巴巴公司招聘销售人员的一道面试题。眼下正值求职跳槽高峰期,不论是应届大学生,还是想要跳槽的白领,要走向心仪的岗位,面...
我也是一个生产部的经理!以下是我初到一个新环境的经验:一、入乡随俗。把一些你在之前工作中不同的地方全部记录,暂时不用去修改。二、逐个击破。找里面一个或是一些技能最强最不服从的开刀!这一点需要在前一点的观察中知...
面试为什么重要?经常我们会提到面试成本的问题,一位求职者在求职的最初,需要花费大量时间和精力,用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面试机会,这些...
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开开心心去面试,结果被面试官一个问题问得哑口无言,这种情况你是否遇见过?回到家里一拍大腿:“哎呀!当时我说XXX就好了!”,像吵架吵输了一样委屈。有时候回答不上来面试官的问题,不是因为你能力不行,而是面试官提问的角度太刁...
面试为什么重要?经常我们会提到面试成本的问题,一位求职者在求职的最初,需要花费大量时间和精力,用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面试机会,这些...
面试试验场,那里的潜在候选人是勤劳,聪明和灵活测试。他们是很好的机会,如果有充分的准备接触。面试者可以创建情况,以测试考生的应力水平。在这种情况下,候选人应保持冷静和理解问题背后的动机。面试官也有不同的方法来寻...
问题:请问你还有问题要问吗?回答:回答这个问题,大有学问。首先,你可以将你在面试中还没有机会提出的相关问题提出来。其次,进一步强调一下你在面试过程中没有机会谈到的个人优势。如果实在没有什么可以说的,也不要说没有问题...
1.这是个看脸的世界,面试也要看最近在论坛上发现一些有意思的观点,比如大家也都会承认,面试有的时候是要看脸的,要是在以往如果我特别提到这点的话,一定会有很多网友来抨击面试官的不专业。脸当然重要,这里的脸不仅仅是长相...
面试为什么重要?经常我们会提到面试成本的问题,一位求职者在求职的最初,需要花费大量时间和精力,用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面试机会,这些...
中秋节是中国传统的重要节日之一,人们除了品尝月饼、赏月等传统活动外,还可以互相发送短信祝福。但有些人会利用这个机会整人、开玩笑。以下是几条经典的整人短信,相信会让你笑出声!第1篇1、在中秋佳节到来之时,祝你中秋好...
有求职网站列出2010年最搞怪的25个面谈问题,名列第一的是高盛公司招聘分析师的问题:“如果把你缩小到铅笔大小,放入搅拌器,你要如何脱困?”广州日报报道:美国大企业多年前就以创新手法招揽人才,在面谈时问些无厘头的“脑筋...
微软面试题:假如你在飞机上遇到一位高尔夫球的生产商,向你询问中国每年消耗的高尔夫球的数量。你怎样回答?怎样回答,对于我这个在现实生活中见都没见过高尔夫球的人来说无疑是一头雾水。其实对于这种不可能回答的问题,我...
1.“脑筋急转弯”类问题点评:除了招聘开发设计类职位的面试,其实在多数面试中,纵使有所谓脑筋急转弯类的问题,也是少量的,并多是在面试的最后出现。面试官问这些问题并不求标准答案,只是意在考察求职者的知识储备、逻辑思维...
Theinterviewisundoubtedlythemostimportantpartofyourjobsearch.Yournetworkandyourresumemayhelpyougetyourfootinthedoor,butyou'vegottoacetheinterviewtogetthejob.Whathappens,though,ifyourintervieweris--gu...
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〖摘要〗3你有没有心呐你,能活到现在你真是个奇。小编在这里在这里给你提供了一篇《刁蛮俏御医经典语录》,你可以看看。1、小三:“要是你的身份曝光,搞不好就招人嫉妒,糊里糊涂就去见了老阉贼的二大爷,阎王爷嘛,说不好还会连...
当面试马上接近尾声的时候,大部分面试官会流程式地问面试者一句:“你还有什么问题要问吗?”很多人会在心里长吁一口气:终于要结束了。可是我的朋友,在外企HR圈子混迹七年之久的峰哥,他却告诉我,这个问题其实是非常重要的一个...
本站将于4月1日举行愚人节活动,旨在调节工作氛围,增强员工幸福感。活动包括趣味游戏、恶搞表演等,欢迎大家踊跃参加。第1篇在购物中心的运营中,吸引客流的主要方法是商品促销和公关活动。促销的优点是能起到立竿见影的效...
“激怒法”是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法:在两个人面对面的斗智中,他们往往会用一个明显不友好的发问,或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神,来剥取对方彬彬有礼的外表,使其心理防线大大溃退……当然他们的所为...
在职场中面对领导或者同事的故意刁难,哎想想就头秃,可能正在减肥的兄弟姐妹们,减肥的预算都可以直接省下来了。在公司,特别是在开总结会的时候,遇到你领导或者同事故意的拿着你曾经没做好的事情,在大会上故意为难你,让你出糗...
参加招聘面试,最怕考官提些让人“无从下口”的问题,像“你有哪些缺点?”,就是典型的面试难题。对这个问题,可以把自己的优点当成缺点来说,既解答了难题,又全方位地推销了自己一把。一般来讲,对应聘有利的优点有:注重学习、办事...
新年后不久,各大高校的毕业生进入了求职的高峰期,为了找到最符合要求的新人,许多用人单位在面试时频出“怪题”,例如,“为什么井盖是圆的”,“老板叫你去跳楼,你跳不跳”,还有“你并非毕业于名牌院校;经历单纯,缺少社会经验;专业...
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