关于上司的百科
给上司送礼不是必须的,但如果做得妥帖又讨巧的话,上司也会欣然接收,记得你的好。但要记住以下几点:1、礼品宜小巧精致如果不是大伙儿凑份子一起大大方方地送礼,请挑选小巧精致的礼物。便于随身携带,人不知鬼不觉地出现在上...
本文提供实用人事年终工作总结模板,帮助人事主管更好地进行年终反思和总结,及时发现问题、改进工作。模板设置从数据分析到工作亮点等多个方面,适用于不同规模、不同行业、不同发展阶段企业的人事工作。第1篇时间飞逝,转...
很多公司的管理者现在都在抱怨一个问题,那就是现在的年轻人都不稀罕去讨好上司。“自己年轻的时候如何如何讨好上司”;“现在的年轻人不懂讨好上司=没有进取之心”;“不要欺负年轻人,因为他们会骂你一顿然后潇洒的辞职”...
【如何做一个卓越的上司?】看不出下属的错,上司还不合格;告诉下属“你错了”是刚上路的上司;告诉下属“你错了,错在哪”,是普通上司;告诉下属“你错了,错了,错在哪,怎样才对,将来怎样避免再错”,这是一个优秀上司。但是,让下属自己...
在现实的管理过程中,除了工作中的难题容易上司头痛,同时那些不听话的而且有能力的下属也往往最容易让上司头痛,不过能做到上司的人往往是都有几把刷子的,结合自己多年的职场经验,现把上司对付有能力不听话下说的套路或者招...
1、句型:我们似乎碰到一些状况妙处:以最婉约的方式传递坏消息。如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力。此时,你应该不带情绪起伏的声调,从容不迫地说出本句型,要让上...
做一个不顺从的人我虽然做栏目制片人的时间不长,两年左右,但在我做《东方时空》牵头人的后期,我越来越为一种现象被大家习惯而感到不安甚至悲哀。每天早上编委会开会之后,半屋子的年轻同事,没人对形成的选题及操作方法提出...
一个人从二十岁出头工作,一直到退休,可能会工作三十多年,只要不是自己是大老板,总是会有上司,这么多年的工作也会遇到很多形形色色的上司。虽然上司会有各种各样的脾气,管理风格上可能也是千差万别,但是不论什么样的上司,作为...
随述;作为下属,谁都希望有一个好上司,你有一个好上司,在某种程度上并不亚于找到一个好单位,或者找到一份好工作。好上司在人品上为人正直,善良,谦和,宽容,在工作上对你的指教毫无保留,有时候甘愿做你的工作伙伴而不是居高临下,在...
Emma的新上司干了不到三个月便离职了,这让Emma不知所措,“半年间换了两任上司,我该怎么办?……”在职场,你会遇到各种情景,上司离职这种情况在每个人的职业生涯中都会发生,没什么大不了的。上司让我一起走?关键词:审视定位推销...
现在一家美资公司做行政主管的Cindy对此深有体会:公司要召开经理级会议,老板让她拟好会议日程和安排,然后下发到每位参会者手中。Cindy很快做完了这件事,并把提纲E-Mail到老板的私人信箱里。临近开会前两天,老板很不满意地...
    网友提问:“我和前任上司真的合不来,他做事情有点拖拉,也缺乏条理,导致大量的工作堆积在一起,我在处理自己的事情之外还要帮上司处理快到期的工作。每次上司给我的任务都很匆忙,长期如此就感觉压力...
每天到的比上司早,走得比老板晚,无论大事小情总是毛遂自荐冲在最前端。现在,你还可以通过下面这些职场潜规则,再让上司大吃一惊。相信自己,即便是最难搞的boss也会对你刮目相看!【节约成本俗称替老板省钱】我相信每一个老板...
加入职业场后,很快的,我们就发现在职业场里晋升如此艰难。在小公司还好些,但当我们进入一些中型企业或者大型企业,工作了一段时间后,原来渴望晋升的念头,象被迎头泼了一盆冷水,那些师兄师姐们,正一个劲的努力的排好队,等着晋升...
首先声明一点,以免误会,这里的“喜欢”不是异性之间的那种喜欢。职场上,虽然说大家总是表现出尽量的理性,但是每个人还是有自己的倾向,喜欢什么样的团队,喜欢与什么样的人一起工作,喜欢和谁聊天等等,或多或少都会在职场中表现...
身处职场,摆平关系、正确对待上司和同事之间的关系很重要,特别是面对上司,不论是同性还是异性上司,我们要有礼有节,不能把自己和上司的关系弄混乱。你对待上司的样子,也决定了你的人生高度。【1】把上司当敌人职场上很多人...
领导毕竟是领导,人家也不是轻而易举就当你的上司,特别是其中很多厚黑之术,需要我们看清领导的真实意图。马菠萝职场打拼近20年,有一些领导的管理手法与厚黑伎俩,还是可以和大家扒一扒的。第一招:安插眼线,掌握动向,让你时时刻...
随着应届毕业生毕业的临近,越来越多毕业生进入职场。记者采访发现,由于工作经验不足及缺乏处理突发事件的能力,多数毕业生在一开始工作时常常受到上司批评责备,有些毕业生因此而伤心难过甚至愤愤不平。其实,抛开上司的批评...
行走在职场当中,一个人最想得到的是什么?除了能干出一番业绩,恐怕就是升职和加薪了。而不升职、不加薪,你想干出更好的业绩,多半也没什么机会。在职场中,我们经常会看到这样的情景:我都干了5年了,怎么每次升职或加薪都轮不到...
员工感谢信是指企业或组织向员工表示感激之意的一种书信形式。这种信凸显了企业对员工的重视和关怀,不仅可以提高员工的工作积极性和满意度,还可以增强员工对企业的归属感和忠诚度。近年来,员工感谢信越来越受到企业和组...
职场中很多人都不知道如何与上司打交道,他们看到上司要么躲着走,要么唯唯诺诺,害怕自己做错某件事情、说错某句话上司会怪罪自己,其实根本没有必要这样,因为上司也是人,没有必要把自己搞得太紧张,只要你学会这三点,任何一位领...
本文主题为“顶撞上司检讨书”,针对工作场合中上司遭受下属顶撞的情况进行探讨。通过对该现象的分析和解读,旨在引起读者对尊重上司权威性、优化工作关系的思考,并提供行之有效的解决方案。第1篇今天我怀着十二万分的愧...
领导的定义:准确的说是自身具备有过硬过强的技能,能指引方向,能辅导帮助你成长,能聚拢人心打造团队的人才能称之为领导。什么是上司呢?简而言之上司就是职务和权利都在你之上的人。那领导和上司有什么区别呢?其实领导和上司...
员工辞职是一家企业中常见的情况。而员工辞职报告申请书,则是员工正式向上级提出离职申请的重要文件。这份申请书承载着离职原因、个人感谢和对工作成果的总结。本文将为大家提供一份详细且完整的员工辞职报告申请书范...
在当今社会,我们时不时听见男上司女下属的各种职场潜规则,你以为你听到的够多了,但其实有更多。面对这样的局面,许多女下属都会选择不言不语。现如今公民的法律意识正在逐渐增强,遇到这样的事往往都会站出来维护自己的正当...
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