業務大比武心得體會6篇

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只有結合實際工作,心得體會才能成為對個人職業發展的真實記錄,通俗易懂的心得體會方能收穫人心,下面是本站小編為您分享的業務大比武心得體會6篇,感謝您的參閱。

業務大比武心得體會6篇

業務大比武心得體會篇1

如今士官隊伍不斷壯大,已經成為部隊建設的主體,是部隊建設的業務骨幹,在部隊建設中具有相當重要的地位:是連線官與兵的紐帶,是部隊戰鬥力的基礎,是基層穩定的中堅,是部隊現代化建設的基石。我們消防部隊擔負著滅火、搶險救援的特殊任務,要圓滿完成這一神聖的使命,就必須要有一支過硬的隊伍!而一支隊伍是否有凝聚力和戰鬥力,士官的地位相當重要。而要當好士官一職,並不是一件簡單易行的事,這要求所有的士官必須要擺正位置、端正思想、提高覺悟,熱愛本職工作,充分認識到消防事業是一項偉大的事業,從部隊建設的大局出發,全身心地投入到自己的本職工作當中,真正發揮“兵頭將尾”的作用,為消防部隊的建設盡心盡力。必須做到以下幾點:

一是士官要愛崗敬業,增強做好本職工作的責任心和使命感。愛崗敬業,熱愛本職是做好任何一項工作的前提條件。而士官絕大多數是從事消防專業技術崗位。特別是處於滅火救援一線的士官,大多數是經過較長時間的嚴格訓練,具有比較全面的專業技術知識和熟練的操作技能,是滅火救援的主力軍和中堅力量。要真正發揮士官這一主力軍的力量。

首先,我們每一位士官必須安心服役、兢兢業業、踏踏實實的幹工作,從點滴做起,從每一個細小的環節做起,而且是要做實實在在的工作,擺正自己的位置,深刻認識自己所肩負的職責,與中隊軍政主官密切配合,做好中隊主官的參謀,努力成為中隊主官的得力助手。其次,士官要堅定信心,樹立熱愛本職的思想,甘願吃苦,樂於奉獻,切實打牢熱愛消防、安心警營、建功立業的思想基礎。二是士官要講政治、精通業務,抓好自身建設、提高綜合素質。隨著社會經濟的跨越式發展,社會上的“燈紅酒綠”對部隊影響也越來越多。

尤其是士官,勤務公差的機會較多,與地方接觸的機會也隨之增加,面臨的考驗也因此而變大。作為兵頭將尾的士官,要以社會主義法制理念為宗旨,時刻保持清醒的頭腦,以科學理論武裝自己,自覺抵制社會上的不正之風,自覺與腐朽思想作鬥爭,為義務兵樹立好榜樣,不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,嚴於律己,防微杜漸,自覺做一個遵紀守法的合格消防兵。積極帶領義務兵樹立良好的.政治風氣和正常而高尚的軍人心理,營造健康向上的工作、學習、生活環境,使錯誤的思想和行為受到自覺的抵制,使正確的風氣和行為得到戰友的讚揚。同時,我們士官還要學會把一些不良因素轉化為激勵自身前進、提升能力的動力,端正服役態度。

三是士官要熟悉本職工作,精通本職業務;遵紀守法,以情、理、智、法、身正人,形成良好的工作氛圍。作為“軍中之母、兵頭將尾”的士官,在消防部隊建設中的地位舉足輕重。能否立足於警營平凡的崗位,做出不平凡的業績,這就要求我們士官,首先,要熟悉本職工作,積極履行好職責,發揮好士官骨幹的先鋒模範帶頭作用。其次,在工作中要努力學習國家法律法規和部隊的條令條例以及各項規章制度,來規範自己的言行舉止,嚴格要求自己,堅持做到“要人為、先正己”,努力在工作中形成相互支援、配合、幫助、競爭的良好氛圍。再次,在隊伍管理上要以情、理、智、法、身正人:

一是要以情感人。

士官在生活中要通情達理,心胸開闊,善於用感情來密切內部關係,溝通士官與戰士、士官與幹部兩者之間的橋樑和紐帶。

二是要以理服人。

當前,大部分士兵都是出生於八、九十年代的獨生子女,他們有的的剛走出校門就進入部隊,有的是在社會上工作生活了一段時間又來到部隊,他們的思想比較活躍,自尊心較強,對人對事的態度會隨著管理者的管理方法而產生不同的結果。這就要求我們士官在帶兵過程當中,要努力學習,不斷提高說服教育的能力,凡事要講道理、辯是非,不能採取簡單粗暴、獨斷獨行的方法來管理隊伍,這樣才能使被管理者心服口服。

三是要以智啟人。

注重學習科學理論,掌握科學理論知識,從而學會運用科學理論知識來啟發戰士、管理戰士,調動戰士學習的積極主動性,為各項任務圓滿完成創造有利的理論基礎。如今士官已成為兵員的主體,是滅火戰鬥、搶險救援的主力,尤其是執勤崗位練兵的骨幹,必須熟練掌握器材裝備的效能、操作、使用、維護、保養;而如今的器材裝備科技含金量又比較高,要做到熟練手中武器,必須要努力地學習科技知識,才能使器材裝備更好地發揮其作用,只有具備了相應的科學技術理論,我們士官才能搞好“傳、幫、帶”,才能使隊伍整體戰鬥力進一步鞏固和提高,才能取得滅火戰鬥的勝利。

四是要以法律人。

我們士官在管理工作中,要緊緊依靠條令條例和各項規章制度來管理戰士;首先我們士官要從己做起,積極學習條令條例和規章制度,以共同條令來規範自身的行動,用模範帶頭的良好形象來帶動身邊的同志。五是要以身正人。做好管理工作,除了要靠情、理、智、法之外,關鍵還要靠自身的行為來管理;士官要時時、處處、事事都以身作則、模範帶頭、身體力行,發揮表率作用,以良好的自身形象影響帶動其他戰士。

要當好士官,我們就要以隊為家,增強大局意識和服從意識,積極地學習、努力地工作、刻苦地訓練,高標準、嚴要求,忠實地履行職責,努力發揮自己在消防部隊建設中的兵頭將尾的作用。為“和諧社會、平安社會”,作出自己應有的貢獻。

業務大比武心得體會篇2

為全面提升一線個人業務能力,在分行領導和各部門的大力支援和配合下,個人金融部主導舉辦了強零售、促發展、金秋十月展風采衡陽市分行20xx年度個人業務大比武活動,我有幸和谷韓、劉麗娟組成團隊代表南嶽支行參加此次比賽並進入決賽,雖然沒有取得好的成績。但我認為,每一次經歷都是生活給予的寶貴經驗,是成長的必然.這次參加個人業務大比武,雖然我們沒有獲獎,但在參賽的過程中,我發現了自己的不足,借鑑到了他人的經驗,這會使我在個人業務方面更加努力。

參加這次比武有歷經三個月的認真學習,深刻體會,收穫很大,具體心得如下:

一、業務知識得到拓展和鞏固,建行的業務更新很快,很多時候我們只對業務瞭解個大概,在這次的比武學習資料裡,分析的很細並且面很廣,平常在工作中沒注意到的細節問題這裡都有答案,涵蓋了我們日常個人業務的所有內容,使我們在實際中更易於操作,更易於解答客戶的提問。

二、團隊精神至關重要。在平時的學習中,大家都會遇到不同的問題,遇到問題時要互相討論,相互指出各自的不足,相互交流,團結作戰,共同成長;在備賽過程中,尤其是客戶認領和識別這一塊,我們分工熟悉瞭解客戶,記住他們的特徵,這些對整個團隊的成績的提高是一個大促進。

本次比武是一次理論與實踐相結合的大比武,充分體現了建行對人才的渴望和我們對自身業務知識提高的渴望,給了我們一個自我提高和學習的好機會,為我們提供了一個展示自己的大舞臺。雖然比武已經結束,但我們的學習還沒有結束,我們將以此比武為契機,不斷完善自己,進一步提高自己的專業技能水平,用我們的辛勤勞動來回報建行的培養。

業務大比武心得體會篇3

本學期我校舉行了優質課評選活動,有幸作為評委,聽了十節課,節節有自己的特點,有自己的優點,當然也有不足,我雖為評委,但更是一名學習者,從中學到了很多,也讓我思考了許多。

一、學生是學習的主體,是課堂的主人,教師是引路人

這是我們教學中要貫徹實施的理念,但在實際教學中卻很難真正貫徹實施,怎麼才能把課堂真正還給學生呢?首先,老師要相信學生,相信自己的學生能行。再次,教學設計要符合學生實際,適合學生的措施最好的,特別是探究活動,要設計恰當的情境與問題,能探究可以探究值得探究。最後,在課堂上老師要學會放手,讓學生成為課堂的主人,多多參與,多多展示,當然在這個過程中,老師不只是置身事外,反而更考驗老師的功力,要做好課堂、學生的引路人,讓整節課順利完成,讓學生學有所成。

二、提高自身素質,不斷學習、總結反思,提升自我

不管是優質課還是日常常態課,不是隨隨便便就能上的,都需要老師精心準備。比如這次很多老師暴露出來的不足:時間不合理,前鬆後緊;板書設計不合理;活動時間安排太隨意;老師講課語言也有隨意性;關注學生面太小;老師講課缺少激情,課堂氣氛沉悶。這些都是我們在講課特別是將各級優質課時要注意避免的地方,而如何避免?就是在日常中不斷的學習,學理論,學他人,不斷反思總結,不斷提升自我。

他山之石,可以攻玉。學習的腳步永不停止,進步的腳步永不停止。

業務大比武心得體會篇4

我有幸代表公司參加集團公司的技能大賽,對此我倍感榮幸。經歷了數天的激烈比賽,我穩定的發揮了自己的實力,在此謹談談我參加這次比賽的感受和體會。能夠代表公司參加這次比賽,我感到很榮幸,心中除了喜悅,更多的是感動和感激。參加工作至今,正是一種家的溫暖,領導和同事們的幫助與包容讓我有機會在今天取得這樣的一點成績。

在此,首先感謝青汽領導一直以來對我成長成才的關愛和期望,使我們能夠在一個尊重勞動、重視人才的人文環境中得到更好更快的成長,其次感謝領導和同事們,在日常生活和工作中給予我的殷切關懷和無私幫助,使我的業務水平有了顯著提高。在比賽過程中,領導和同事們不斷給我信心,幫助我釋放壓力,才使我能夠不驕不躁,穩定發揮。作為一名普通員工,從備戰到比賽,一路走到最後,我想將自己比賽的三個心得與大家一同分享:

第一個心得:

目標不止,學習不輳。一名合格的員工,不應僅僅滿足於把自己眼前工作做好就行了,還要有想法、有追求、有好學上進的精神。僅滿足於為工作而工作,我們是不可能成為一名優秀的員工。所以,我們要讓學習成為一種習慣,將做高階員工作為自己的目標,讓自己經手的每項服務、每件工作都成為精品。

第二個心得:

讓工作成為快樂,讓追求成為樂趣。每個人都有自己的夢想,都有自己的目標,但所有的夢想和目標都要靠快樂的工作來實現的。沒有積極平和的心態工作快樂不起來;沒有過硬的業務水平,工作快樂不起來;有了積極平和的心態和過硬業務水平,我們就能積極的參與競爭、愉快的迎接一切挑戰。

第三個心得:

以感恩之心回報青汽。我們每個人的成長,都離不開青汽這個大集體的精心呵護與關懷。這個“家”是我們生存與幸福的根基,需要我們大家共同的經營和維護。我們應該加倍的努力工作,以優異的成績作為回報,做到“青汽為我,我為青汽”。在擺正工作態度的同時,積極參加各種技能培訓,努力提升我們自身的業務能力,來更好的服務大眾,為自己與青汽爭光。

感謝單位領導和同事們對我的信任、支援和鼓勵,我由衷的感謝你們。人們常說,一粒種子,只有深深的根植於沃土才能生機無限,作為一名員工,只有置身於拼搏創業的積極氛圍,才能蓬勃向上。我一定不負眾望,再接再勵,做好、做優、做精本職工作,努力在業務上有更新的建樹、有更大的提高,為青汽的發展壯大貢獻自己的力量!

業務大比武心得體會篇5

我參加了xx片區第一屆技術比武會計線路的比賽,在此次比賽中,沒有取得理想的成績。但是通過這次比武,更加清楚了自己工作中的不足之處,這才是我這次比武最大的收穫。

這次沒有取得理想的成績,自己檢討了一下,原因有以下兩點:

一是犯了嚴重的眼高手低的錯誤。平時在準備考試的時候,只是看了一遍,覺得自己都會了,其實還真是不會。脫離了帶有答案的題以後,就弄不清楚或者是不會了,直接原因就是還沒有真正理解這些題目,不知道為什麼這個答案對而別的答案是錯誤的。

二是基礎工作還是不紮實。在平常工作過程中,只是機械的去工作,為了完成而一個個的填表,沒有領悟這個表每一項資料是怎麼來的,要突出的問題是什麼。這也是一個很嚴重的問題所在。

在比武的環境中,能沉下心來分析表中的資料來源也是考驗了我們會計的心裡素質和真實的業務能力,只有平時的工作紮實了,再加上心理素質過硬,才能在那種環境中冷靜下來,分析並做出正確的答案。這次比武另一個就是考驗了我們的細心程度,比如在會計上機考試中,有一個雞料料號放在了豬料中,只有細心看題,並加上平時對公司所產料號很熟悉,才能保證不出錯誤,並保證最終的考核利潤的準確性,這也是會計應該具備的細心,考慮問題周全的.業務素質。還有就是對excel應用的考核,這是上學時期應該掌握的,但是在上學時期,只是學了理論的東西,沒有與實踐相結合,所以理論學起來印象也不深刻。工作了以後,在實踐中真正用到了,才知道去掌握大量的表格公式,真是深刻體會到了“書到用時方恨少”。

這次比武,不僅讓我認識到了工作中的不足,也認識到了自己綜合素質的不全面。以後在工作中,更應踏踏實實幹好每一項工作,多去站在高處看問題,要看到問題的本質,才能使自己的工作能力得到提高。

業務大比武心得體會篇6

xx月xx日在段領導的大力支援下,我參加了xx所組織的班組工長技術技能大比武。由於這次比賽時間比較緊,我們生產任務也十分忙,我利用業餘時間認真複習檢車員理論知識,頂著炎熱的天氣苦練實操“單車檢查”基本功。

通過這次比賽,我雖然取得了一定的成績,但也深深明白:學習知識技能的道路是無止境的,還有更高更深的檢車技術領域等待我們去解決去攀登。我會虛心地向同行同事學習,在今後的工作中繼續努力勤奮學習,不斷提高和充實自己,理論聯絡實際,發揮自己的才智專長,發現和解決檢車員生產上的技術難題,發揮自己作為工長應有的作用。

為了營造xx全體員工發奮學習、刻苦鑽研業務技術水平的氛圍,快速改善員工提高技術水平的環境,也本著提高xx所的“班組工長”的整體素質,增強“班組工長”競爭力的出發點,打造一支強有力的檢車隊伍,提高班組工長的整體水平為目的。極大鼓舞和調動了員工的積極性,促成員工好學上進的精神。

僅僅是一種技術比武嗎?不,它是給我們班組工長聯絡感情與培養感情創造的文化氛圍。提供了培養團隊精神和班組工長協作的條件,使我們感受到了神木北列檢班組工長的力量有多大,使我們感受到了xx對我們班組長的支援、信任和關懷。我進入xxxx年多,當組工長6年來,每一次的點點滴滴,每一次的每一個平凡的瑣事卻反映著不平凡的精神。時時感動著我,激勵著我,使我從不同的角度和不同的側面感受到了同事之間的支援與關懷。

首先,理論考試,使我們把平時學到的點化的知識,通過這次考試,擴大到面,總結歸納,成為系統化,合理化的知識。得到了良好的交流與鞏固。儘管分數不是能力,但我相信我們每個員工都能從方方面面感受到神木北列檢的良苦用心,這次技術比武告訴我們,鐵路事業在不斷的進步,新型車輛不斷的在發展,知識在不斷的更新,需要我們時時的積累。不斷的學習努力的去適應新型車輛的發展。

其次是“單車檢查”專案實際操作,補充了我們平時不是每個班組工長人員都能學到的漏洞、缺憾;提高了“單車檢查”規範操作的能力;在檢車過程中加深了同事之間相互信任互相協作的精神;吸取了理論聯絡實際的精髓;建起了主動與被動的橋樑;跨越了業務學習與實際能力的侷限。

總之,這次技術比武,一路走來我感觸頗深,尤其是對那些沒有發現的故障感到很遺憾,對那些是非做過題又無從下手感到很失望,所以做為一名組工長還是要在平時的工作中把“硬體”做好是關鍵,把理論和實作鑽研做兵頭強將,最終收穫的是經歷,收穫的是學識。

儘管短短几天,讓我深深體會到了每一個崗位都不簡單;每一個崗位都不平凡;如有一個崗位不到位,整個安全生產就會脫節。需要我們不斷的努力再努力。“抬頭就是蔚藍的天空,邁步就是寬闊的大道。”這就是我對自己的信心,同時也是這句話一直鼓勵我走到了今天,事實上,最美的是過程,最渴望的是結果,最漫長的是等待,最後悔的是錯過。但我也希望自己能夠在崗位上有自己的想法和創新。我相信!只要我今天努力了,明天的檢車事業將是我自由翱翔的空間。

為切實提高相關崗位員工的業務技能,促進全體員工安全意識的提高,確保安全執行,機場保障部於9月12日舉辦20xx年度技術比武活動,競賽主題為:抗高溫、保安全、創優質、增效益。保障部各分隊結合自身特點開展形式多樣的競賽活動,開關站作為高壓執行小組,以“xx”為例,填寫倒閘操作票。各分隊積極參加,並在技術比武中表現優異,充分反映了保障部“比、學、趕、幫”的學習熱潮。

比賽或許只是一種形式,不是最終目的。良好的心態非常重要!不管我們是否優秀,都要對自己有信心,努力去做最好的自己。不自暴自棄,即便是失敗了,至少我們有挑戰的勇氣,至少我們敢於面對,而不是在逃避!人沒有生來就什麼都會的,正是因為不會才要學,成功只能代表過去,而失敗的人潛力才是更大。

非常感謝領導為我們提供技術比武這樣一個平臺,它不僅使我們的專業知識以及技能得到檢驗和提高,也再次喚醒了我們良好公平的競爭意識,同時也是我們展現自我,證明自己的一次機會。通過這次比賽,我們深深明白:學習知識的道路是無止境的,還有更專業更廣闊的質監知識等待我們去解決去攀登。我們會虛心地向同行同事學習,在今後的工作中多學習基礎知識,多看相關書籍,把理論與實踐相結合,不管身在哪個科室,哪個工作崗位,不但要學好、做好本專業工作,同時對相關專業知識也要不斷深入學習,擴大知識面。

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