在培訓講話稿參考5篇

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撰寫講話稿,需要撰寫人的思想嚴明而又深入淺出、明白通暢,講話稿是寫出來供宣講或宣揚的書面材料,本站小編今天就為您帶來了在培訓講話稿參考5篇,相信一定會對你有所幫助。

在培訓講話稿參考5篇

在培訓講話稿篇1

尊敬的各位領導、老師:

師愛是教師對學生無私的愛,它是師德的核心,它是熊熊的火炬,點燃學生的夢想;它是指路的明燈,照亮學生前進的路程。

魯迅先生有句話:“教育是植根於愛的”愛是教育的源泉,教師有了愛,才會用用伯樂的眼光去發現學生的閃光點,對自己的教育物件充滿信心和愛心,才會有追求卓越和創新的精神。全國勞模、北師大林崇德教授認為,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!”教師對學生的愛,從本質上說是一種只講付出不求回報、無私的、沒有血緣關係的愛,是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是極其神聖純真的。這種聖潔的愛是教師培桃育李的感情基礎,學生一旦體會到這種真情友誼,就會“親其師、敬其師”,從而“信其道”,也正是這個過程中,教書育人就實現了其根本功能。

愛心不是教育的全部,但愛心是教育的最基本的前提條件,“如果每個兒童的喜悅和苦惱都敲打著你的心,引起你的思考、關懷和擔心,那你就勇敢地選擇崇高的教師工作作為自己的職業吧,你其中能找到創造的喜悅。”正因為愛,所以會有創造的喜悅,正因為有創造的喜悅,所以對教育、對學生更加充滿愛的情感。真正的教育,正是這種愛與創造永無止境的良性迴圈。

教師的愛與尊重是照亮學生心靈窗戶的燭光,學生美我人生的開端掌握教師手中,教師只有用自已的愛,才能與學生產生心靈的碰撞,才能超越人的自然屬性而達到完美的境界。只有以愛心才能教會學生去愛身邊的每個人,愛身邊的一草一木。教育家馬卡連柯曾經說過:“愛是一種偉大的感情,它總創造奇蹟,創造新的人。"如果我的學生是蜜蜂,我甘當採蜜的花朵;如果我的學生是花朵呢,我一定做我護花的綠葉;如果我的學生是幼苗,我一定當我稱職的園丁;如果我的學生是衛星,我一定當我把他們送上萬裡征程的火箭;如果我的學生是火箭呢?我一定當我一名火箭兵,用我堅實的肩膀,頂著他們踏上輝煌的前程。別為了讓家長認識你,別為了讓老師認識你,最美的發現孩子們的眼睛裡。當我望著孩子百雙渴求的眼睛,就像置身於燦爛的星空之中,這片閃爍的星光裡,我將找到清澈如山泉的真、善、美。老師們,為了太陽底下最光輝的事業,讓我們攜手並肩,不回顧,不彷徨,風雨兼程,勇往直前吧。

在培訓講話稿篇2

同志們:

今天,全市第一期科級幹部培訓班圓滿結業了。通過一個月的集中培訓,大家豐富了知識、開闊了眼界,提升了能力、增強了本領,加深了了解、增進了友誼,達到了預期目的。具體表現為三個好:一是講課質量好。這次邀請的授課省市專家教授和領導,理論造詣深、實踐經驗豐富,講課內容精彩。二是學習效果好。這次培訓既有專家講課,又有網路教學;既有體驗式教學,又有學員論壇。從剛才四位學員代表的精彩發言來看,學習效果好。三是培訓組織好。市委黨校精心組織、周密安排,班兩委成員密切配合、熱情服務,整個培訓順利推進、井然有序,學員反映好。在此,我代表市委組織部對培訓班的成功舉辦表示熱烈祝賀,對培訓期間付出辛勤勞動的黨校教職員工和班兩委成員表示衷心感謝,對克服困難、積極參訓、勤奮學習的各位學員表示親切慰問!

昨晚,大家以永遠跟黨走,實現中國夢為主題,舉辦了一臺聯歡晚會,各位學員積極參與,臺上臺下互動支援,整臺晚會氣氛熱烈、精彩紛呈。我看了之後,深受啟發。什麼是中國夢?我認為,中國夢,既是巨集大敘事的國家夢,也是具體而微的個人夢。在這全民追夢、全民造夢的時代,人人都有追夢的權利,也都是夢想的築造者。下面,我根據自己的認識,談一談實踐中國夢與實現個人夢的幾點體會,與學員們交流,和大家共勉。

一、以理想引領人生夢

追求夢想,離不開正確的方向。對黨員幹部來講,理想指引人生方向,信念決定事業成敗。大家作為領導幹部,必須要帶頭堅定理想信念,以理想引領夢想。

1.思想不能沙化。思想沙化是指思想養分流失,價值取向失衡,道德標準錯位。對領導幹部來講,思想沙化集中表現為理想信念動搖、宗旨觀念淡薄。防止思想沙化,要加強政治理論學習為大腦除塵。政治上的堅定源於理論上的清醒。加強政治理論學習,是對領導幹部的基本要求。幹部職務越高、手中權力越重、受到誘惑就越多、風險係數就越大,如果不加強理論武裝,就會迷失方向,就有可能成為糖衣炮彈的俘虜。因此,我們要不斷加強政治理論學習,時刻關注時事政治,始終與中央、省委和市委保持高度一致。防止思想沙化,要用十九大精神為大腦補鈣。要認真研讀十八大報告原文,準確理解和把握十八大的精髓。特別是要認真領會新黨章和兩個五位一體,一是現代化建設總體佈局五位一體,即經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設;二是黨的建設總體佈局五位一體,即思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,真正把十八大精神全面掌握,學深悟透。防止思想沙化,要參與主題教育為大腦充電。根據中央、省委統一部署,今年下半年將部署開展不忘初心、牢記使命主題教育。要積極參與這次教育實踐活動,在滿足群眾需求、解決群眾困難中,不斷強化黨性觀念、提高服務群眾能力,達到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。

2.精神不能退化。人,總是要有一點精神的。胡錦濤同志將精神懈怠危險擺在了四大危險之首,李鴻忠書記強調要建設精神高地。這就要求我們更加註重精神區位建設,昂揚精氣神,力戒庸懶散。要敢為人先。改革開放以來,仙桃綜合經濟實力五進全國百強,六次躋身中部十強,十度蟬聯湖北首強。80年代,我們率先發展鄉鎮企業,使仙桃改革開放走在全省乃至全國前列,並培養了一批市場主體,造就了一批企業老闆;進入新世紀,我們率先進行1+x改革,實行靚女先嫁,使草根經濟茁壯成長;特別是近幾年,我們又成功發展民營經濟、重塑市場主體,再立發展潮頭,靠的就是仙桃廣大幹部敢闖敢試的激情和銳氣,敢於攻堅不怕風險、善於突破不怕挫折的精神。要敢於擔當。為官避事平生恥。領導幹部不能做只要不出事、寧可不幹事的平庸官,多一事,不如少一事的太平官,繼承不會出錯,創新容易走偏的平穩官。要在急難險重面前敢於擔當,做到事不避難、衝鋒在前;要在原則問題上敢於擔當,做到敢抓敢管、敢於碰硬,要堅持原則,不能拿原則做交易;要在改革風險面前敢於擔當,做到無畏無懼、敢擔責任。正所謂:公罪不可無,私罪不可有。要敢爭第一。李鴻忠書記在省第十次黨代會期間,要求直管市克服地域小的束縛,以小追大,以小創出大作為、大手筆,創出不同凡響的業績。大家作為仙桃的領導幹部,要牢固樹立小地方能幹大事業,小地方要做大貢獻的觀念,以一流的氣魄謀劃工作,努力爭創一流的業績。

3.信心不能弱化。信心比黃金更珍貴。作為領導幹部,要對黨的事業有信心。從新中國站起來,到改革開放富起來,再到新世紀強起來,從中國崩潰論到中國威脅論再到中國模式,實踐證明,辦好中國事、實現中國夢,關鍵在黨。只有在黨的領導下,既不走封閉僵化的老路,也下走改旗易幟的邪路,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信,堅定對黨的信心。要對仙桃發展有信心。當前仙桃正處在歷史上發展的最好時期,發展勢頭最好、發展條件最佳、發展機遇最多,既有省委支援仙桃加速衝刺全國百強的政策優勢,又有作為全省唯一四試合一的改革試驗試點市的機遇優勢,還有激情創業、實幹快上的精神優勢。要進一步堅定信心,在重返百強縣、建設先行區、打造中心城中跳起來摘桃子。要對人生夢想有信心。追夢之旅不會一帆風順,圓夢之路必有曲折艱辛。實事求是地講,面對就業、醫療、住房、養老等具體問題,每個人都可能有抱怨、有糾結。但更要看到,我們大家生在這個時代,作為仙桃的領導幹部應該感到自豪,我們有共享人生出彩的機會、成長進步的機會、夢想成真的機會。有夢想,有機會,有奮鬥,尊嚴的保證、事業的成功、價值的實現等等,一切美好的東西都可以創造出來。對這一點,我們要堅信不疑、堅定不移、堅守不易。

二、憑能力實現成長夢

夢想從學習開始,成長靠能力支撐。在一定意義上講,幹部能力素質的高低直接影響成長程序的快慢。只有能力素質過硬,成長才有堅強支撐,夢想才會得以實現。今天,我講三種能力。

第一,學習能力。學習是成長進步的階梯。領導幹部要重視腦子發育,堅持讓學習成為一種需要,為健康成長注入學習正能量。一是要端正學習動機。領導職務是能力席位。在這個人人都有麥克風的網路時代,一天不學習就要落後。現在,有的幹部要包裝不要武裝,把學習作為裝點門面的工具;有的幹部講學歷不講學習,只比文憑高低,不講學問多少;還有的幹部重帽子不重腦子,在意帽子大小,忽視腦子發育。要克服這些錯誤的觀念和做法,時刻保持本領恐慌的危機感、知識不足的飢餓感。二是要掌握學習方法。學習方法有很多,讀書是最重要的途徑之一。要愛好讀書。要多讀歷史經典,做到溫故而知新;多讀哲學經典,學習辯證唯物主義的思想方法;多讀文學經典,做到腹有詩書氣自華;多讀倫理經典,培養健康的道德品格。要善於讀書。學而不思則罔。思考,是把書讀活的關鍵。要帶著問題讀書,養成邊讀書邊思考的習慣。對在思考中發現的新問題,要敢於拿起批判的武器,在繼承前人的基礎上努力形成自己的認識。要堅持讀書。學貴有恆。要堅持每天擠出一定時間讀書,特別要善於把零碎時間利用起來,鍥而不捨、持之以恆地讀書、讀好書。三是要追求學習效果。紙上得來終覺淺,今天,我們看領導幹部水平高不高,不是隻看學歷,更要看運用理論知識解決實際問題的能力,看動手的能力,看在一線處理問題的能力。要堅持學以致用,努力做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。

第二,落實能力。空談誤國,實幹興邦。對領導幹部來講,發展是硬道理,落實是硬作為。要不比唱功比做功,千方百計把工作落實到位。一是要轉變作風抓落實。人心向背看作風。目前,從中央到地方,都高度重視作風建設。新一屆黨中央領導集體以抓作風建設為開局之舉,中央政治局出臺了八項規定,習近平同志呼籲網民遏制舌尖上的浪費;省委出臺了六條意見,市委出臺了18條意見,形成了上下聯動、同頻共振的格局。在轉變作風問題上,我們在座的每一個人,都應該頭腦清醒。誰在這個問題上犯糊塗,誰就會付出代價。二是要強化執行抓落實。喊破嗓子不如甩開膀子。要轉變觀念抓執行,重視基礎工作,把時間精力花在平時。要杜絕藉口抓執行,不找客觀,不找理由,不找藉口,對工作不推不躲、不拖不抗。要強化細節抓執行,對工作精益求精、追求完美。要結合實際抓執行,將上級要求和本地實際有機結合,創造性地抓好執行。三是要齊心協力抓落實。團結出效能,和諧出幹部。要處理好主角與配角、捧臺與拆臺、優點與缺點的關係,把握好三個第一,黨性觀念第一,個性服從黨性;黨內民主第一,少數服從多數;黨的事業第一,私事服從公事。

第三,創新能力。創新是進步的靈魂,是發展的不竭動力,更是工作的責任。領導幹部既要敢於創新、更要善於創新。一是要突破思維定勢。思路決定出路。從某種意義上講,經驗有多豐富,思想就有多僵化。在具體工作中,我們有些人往往是憑經驗辦事,創新意識不夠。一定要打破條條框框的束縛,敢於突破思維定勢、打破思維慣性,學會腦筋急轉彎。二是要突出問題導向。創新不是標新立異、不是改頭換面,創新一定要解決問題、推動發展。比如,藉助沔街建設,成立沔街餐飲協會黨支部,打造人才風采長廊、黨建餐廳,使黨建工作區域化、有形化、品牌化。三是要突顯制度創新。制度創新是最根本的創新。去年,我們根據省委統一部署,以整體推進領導班子制度建設為重點,狠抓領導班子和幹部隊伍管理制度創新,其中出臺了市管幹部組織處理20條,對12名領導幹部進行組織處理,有力推進幹部能上能下、能出能進,樹立了正確用人導向。

三、到基層成就事業夢

事業的夢想要落地生根、開花結果,離不開基層深厚的土壤。基層天地廣闊,幹部大有可為。只要肯在基層砥礪品行、揮灑汗水,就一定能成就事業、實現夢想。

1.基層是實踐鍛鍊的課堂。基層是最大的課堂,實踐是最好的老師。我們要以最大的熱情投身基層,用火熱實踐體現自我價值,在幹事創業中實現事業夢想。一要心向下沉想幹事。思想是行動的先導。到基層實踐鍛鍊,不僅要身入基層,更要心入基層。要強化一日無為、三日不安的危機意識、千帆競發、百舸爭流的進取意識,乘勢而上、奮力開拓的責任意識,始終保持一種昂揚向上的跨越激情。二要腳向下走能幹事。基層工作認幹不認說,不幹沒有退路,幹好才有出路。要拜群眾為師,向群眾問計,與群眾打成一片,把腳印留在群眾家中。近年來,我們根據省委統一部署,開展三萬活動,從入萬戶到挖萬塘,再到潔萬家,各級幹部深入基層、深入群眾,掌握民情民意,落實黨的政策,轉變幹部作風,推動科學發展。三要力向下使幹成事。好鋼用在刀刃上。要將資金、專案等資源向基層傾斜,幫助基層幹大事、解難事。去年,我們全力推進重大專案建設年活動,積極幫助企業排憂解難,先後開展了銀企對接、招工洽談會等一系列主題活動,為企業授信資金30多億、招工近2萬人。今年,根據省委安排和組織工作要點,我們又選派一批科局領導班子成員到重點企業掛職服務,選派一批優秀幹部到重點專案和企業聯絡服務,幫助企業解決實際困難,為企業發展營造良好環境。

2.基層是人才成長的階梯。宰相起於州郡,猛將發於卒伍。幹部在基層成長,幹部從基層選拔,幹部到基層培養,是黨的一貫用人方針。我們要主動到基層去,努力向組織證明自己,讓組織發現自己。一是到基層積累經驗。基層是積累工作經驗的好地方。近幾年來,我們先後選派200多名幹部到招商引資、南城新區、新農村建設、信訪維穩等基層一線鍛鍊,去年又從市直部門選派22名有培養前途的中青年幹部到鎮(街道)掛任班子副職,幫助他們積累基層工作經驗,提高群眾工作能力,取得很好的效果,二是到基層豐富經歷。在幹部的成長過程中,基層工作經歷正發揮著越來越重要的作用。新一屆的中央政治局常委都有著豐富的基層經歷,習近平同志下過鄉、插過隊、當過支部書記,俞正聲主席曾在企業工作,從技術員、從工人做起。《幹部任用條例》明確規定:提拔擔任領導幹部,必須具有兩年以上基層工作經歷。這既是幹部成長規律的具體體現,也充分說明了到基層鍛鍊的用人導向。三是到基層增長才幹。基層工作條件雖然艱苦,也會遇到很多困難、矛盾和問題,但是複雜環境更能鍛鍊人。凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的幹部,都是注重實踐鍛鍊特別是基層實踐鍛鍊,有著豐富生動的實踐工作經驗,這已經成為一種規律。

3.基層是檢驗作風的考場。能不能紮根基層,是檢驗幹部作風的重要標準。領導幹部紮根基層,要不動搖、不浮躁、不怕苦。一是要堅定決心不動搖。把職業當事業是一種境界。領導幹部要想實現自身價值,必須要有紮根基層幹事創業的堅定決心,在基層下得去、待得住、幹得好。二是要潛心靜氣不浮躁。現在,有的幹部上半年剛提拔,下半年就想換崗位,這不對。要克服浮躁情緒和鍍金思想,走出攀高結貴、尋找門路的誤區,走出不求有功、但求無過的誤區,走出思想消沉、見異思遷的誤區,走出廣交朋友、瀟灑人生的誤區,不要兩年不提拔、心裡有想法,三年不挪動、就想去活動。三是甘於奉獻不怕苦。幹部要幹事,幹事就要奉獻。要做好吃苦的準備,做好迎接困難的準備,吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、經得起考驗,努力把自己造就成一個全面發展的有益於人民的人。

四、靠品德築造幸福夢

築造幸福夢,品德是關鍵。領導幹部要分清美醜、守住底線、找準定位,不斷提高自身品德修養,樹立幹部良好形象。

1.分清美醜。明美醜、知榮恥,是良好品德的準星。西漢戴聖《禮記》中說,為官有五種恥辱:一是身居官位,而沒有良言善謀;二是有良言善謀,而不能實行;三是開始因才學得到職位,後來因無能而失去職位;四是管轄地區很廣大,而百姓卻貧困不足;五是眾人所得都相等,而自己卻倍數於他們。現在,有少數幹部還有那種三年清知府、十萬雪花銀的求富心態,借錢修路、收費還貸的補償慾望,光宗耀祖、封妻廕子的名利思想。一些不法商人和別有用心的老闆博其所愛、投其所好。你好吃,就投之以甘飴;你好喝,就獻之以佳釀;你好賭,就送之以金錢;你好色,就奉之以粉黛。先後把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話,叫不怕政府有法規,就怕領導沒愛好。所以,為政交友要警惕三種人:一是官不大,特別能來事的人,說的天花亂墜,好像有通天能量,這種人一定不能交;二是掙錢不多,特別能花錢的人,揮金如土,但錢從何來,這個錢千萬不能用;三是人不熟悉,特別能套近乎的人,對外說和你是鐵桿,這種人動機不純,千萬不能信。對這三種人不心存戒備,遲早要出問題。

2.守住底線。無私則正,無欲則剛。作為領導幹部,要始終守住精神家園、道德防線。從近幾年披露的違法違紀案件來看,有的是小船掀大浪,有的是小浪翻大船,有的是船剛靠岸人落水。黨有黨紀,國有國法;法網恢恢,疏而不漏。廉政建設出了問題,一害事業,二害自己,三害家庭,一失足成千古恨!這裡,我跟大家算三筆帳:一算政治賬,是自毀前程。一名幹部從科員到擔任科級領導幹部,一般要十年,可謂十年磨一劍。如果事業有成後淪為腐敗分子,10年奮鬥就毀於一旦。二算經濟賬,是傾家蕩產。一名40歲的科局級幹部,每年工資、福利待遇約3萬元,按平均年齡75歲計算,後半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到雙開處分,不但這百萬元付之東流,還會落個傾家蕩產的結局。三算名譽賬,是身敗名裂。一名領導幹部如果因腐敗問題被查處,將會永遠打上貪官的烙印,尊嚴掃地,身敗名裂,不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人,甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以,作為領導幹部一定要正確對待得與失,正確對待利益與誘惑。

3.找準定位。人家走路我騎驢,比上不足比下有餘。要找準座標,找對參照物,在工作上向高標準看齊,在生活上向低標準看齊,做到知足常樂,保持一顆平淡心。建議大家常到三個地方看一看:常到烈士陵園看一看,瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們,就會提升自己的境界,倍加珍惜今天的幸福生活;常到農村貧困地區看一看,多參與城鄉互聯、結對共建等活動,真心真意與農民打交道,交朋友,瞭解城鄉差別,體察農民疾苦;常到城鎮弱勢群體中看一看,與下崗職工比一比,對生活待遇就會心滿意足,什麼金錢、地位都是身外之物,將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。官大官小,沒完沒了;錢多錢少,都有煩惱;名好利好,平安最好。

同志們,夢在前方,路在腳下。讓我們以改革創新的精神、攻堅克難的勇氣、踏石留印的實幹,開掘更加通達的坦途,書寫美麗精彩的人生夢想。

謝謝大家!

在培訓講話稿篇3

學員們:

今天第四期全市基層幹部科學發展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委,向本期學員們表示歡迎! 我校為辦好本次培訓班,專門召開了校委和各個相關處室的協調會,進行了充分準備,教務處在課程設定方面費了不少心思、做了大量工作;培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓,圓滿完成各項培訓任務,做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日,時間雖短,希望大家能在我校學習好、生活好。下面,我就搞好本期培訓,提三點要求。

首先,大家要珍惜本次學習機會,端正學習態度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做到學有所思、思有所得、得有所獲,為幹好今後的工作奠定良好的基礎。

其次要爭當嚴守紀律的模範。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律。

三是要爭當學以致用的模範。大家要堅持學有所用、學

以致用,充分發揚理論聯絡實際的良好學風,緊密聯絡基層實際和自身思想、工作實際,搞好學習的消化吸收,努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領,使學習培訓真正取得實實在在的效果。

最後,祝各位學員學習愉快,工作進步!

祝培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

在培訓講話稿篇4

同志們:

此次會議是經區政府批准召開的一次重要會議。會議主要任務是進一步推進全區鎮村消防安全網格化管理工作和農家七彩消防宣傳工作,分析不足,明確任務,落實責任,全面部署當前和今後一個時期農村消防安全工作。

會前,同志們實地參觀了全區“農家七彩消防宣傳工作”試點單位某某街道的消防工作情況,這種現場學習交流的形式很好,大家都感到很受啟發、很有收穫。希望各地認真體會,把好的經驗做法帶回去,認真抓好貫徹落實。根據會議安排,我再強調兩點意見。

一、要充分認識加強農村消防工作的重要性

應當肯定,近幾年來,在區委、區政府的領導下,在各級、各部門的共同努力下,全區農村消防工作取得明顯成效。一是農村火災形勢總體平穩,沒有發生重特大火災事故;二是農村火災隱患得到持續的整治,特別是去年清剿火患活動的整治效果明顯;三是農村消防監督管理力度進一步加大。但是我們也要看到,全區農村消防工作發展不平衡的問題仍然比較明顯,存在的一些問題仍然比較突出。一是農村火災頻發,造成損失較大。據統計,今年以來農村共發生火災23起,直接財產損失377689元。除2起麥田和室外可燃堆垛外,均為村民住宅火災,由於農村距消防站路程較遠,且絕大部分未建立鄉鎮級專職消防隊,火災發生後消防車無法在火災最佳撲救時間內到場施救,尤其是偏遠鄉鎮火災。火災燃燒時間較長,燒燬物品較多,損失較大。二是消防安全責任制落實不到位。一些基層領導重視不夠,責任不落實,制度不健全,組織不完善,消防基層工作薄弱,特別是在農村經濟建設快速發展,各類致災因素大量增加的情況下,消防工作滯後的問題日益凸顯,在農村違規用火、用電、用油、用氣現象仍然比較突出,火災隱患還大量存在,火災高發態勢沒有得到根本遏制。可以說,當前農村消防安全形勢依然不容樂觀。

加強農村消防工作是當前和今後一個時期維護社會安全穩定的一項十分重要而又緊迫的任務。一個良好的農村消防安全生活環境,是保障農民安居樂業的最基本的條件。同時,完善新農村建設的基礎設施也包含了農村消防基礎設施建設。總之,各鎮街、各部門務必要站在全域性高度,充分認清做好農村消防工作的重要性和緊迫性,把加強農村消防工作擺上重要議事日程,按照今天會議的部署要求,切實加強領導,落實責任,強化措施,講求實效,紮實推進我區農村消防工作。

二、要全力確保農村消防安全各項工作的落實

農村消防工作涉及諸多方面,影響大,涉及面廣。從當前農村消防工作的情況看,責任不落實、設施滯後、經費不足、隊伍薄弱,已經成為制約農村消防工作的突出問題。因此,各區要按照《市政府辦公廳關於印發進一步加強社會主義新農村建設消防工作實施意見的通知》要求,著力抓好四個方面的工作。

一要落實責任、強化基礎。做好農村消防工作,關鍵在落實責任制。各鎮(街)政府、各相關部門要在落實責任上下功夫,用力氣。主要領導對消防安全工作要親自過問,分管領導要親自抓,親自管,親自參與。各鎮、街要建立健全農村消防安全責任制,通過自上而下籤訂工作責任狀,把農村、社群消防工作任務落實到基層。防止出現消防工作越到基層越沒有人管的現象。各鎮、街要把加強農村消防工作作為黨委、政府的一項重要職責,納入年度工作責任目標考核內容,健全行政領導負責制,細化工作措施,重視長效機制建設,強化督促檢查,特別要督促轄區內企業認真落實消防安全主體責任,加強員工消防安全宣傳教育和培訓。各村、居委會要整合綜治、計生、義務護村隊等幾支隊伍的資源,加強消防宣傳、勸導、巡查工作,切實從根本上解決農村消防安全責任不落實問題。強化基礎,就是要加強農村公共消防基礎設施建設,這是當前農村消防工作的一項重要任務。從目前的情況看,不少農村地區道路狹窄、市政消防水源不到位、滅火器材缺乏,消防基礎設施薄弱問題已十分突出。各鎮、街要多渠道加大農村公共消防基礎設施建設力度。要將居民住宅及鄉鎮企業的消防安全佈局、消防通道、消防水源建設納入鄉鎮總體規劃和村莊建設規劃中,並與村容村貌的治理改造同步實施;要結合新農村建設,加快消防道路、水源建設,力爭使消防車能通到每個村組;市政消防水源不能到位的農村,要充分利用農村地區天然水源的優勢,因地制宜設立消防車(泵)取水口,修建消防水池,確保消防用水,提高消防供水能力。

二要建好隊伍、防患未燃。各鎮街要將義務消防隊建設作為農村建設消防工作的重要一環。原則上,農村各鎮街都要建立一支消防隊伍,可以是專職的,也可以是兼職的,還可以一專多能,並定期組織訓練。各村、居委會根據實際建立兼職消防隊、義務消防隊或志願消防隊。組建消防隊是一項硬任務,各鎮街要立即著手協調籌劃,抓緊實施。同時要引導和鼓勵轄區企業、扶持村鎮個私民營企業建立義務消防隊,並通過廠村聯防機制,彌補農村消防力量不足。公安消防機構要加強對各類地方消防力量的業務指導和考核考評,保證發揮應有的戰鬥力。

三要強化消防網格化管理工作。今年6月30日,區政府制定下發了《某某市某某區人民政府關於切實加強消防安全網格化管理工作的實施意見》,從目前情況來看,各鎮街落實較好,制定了具體實施方案,明確了目標責任。下一步,還要將消防安全網格化管理工作作為當前和今後一個時期加強基層火災防控的重要任務,結合地方實際全力抓好落實。同時要堅持典型引路,按照“區分層次、分類指導、突出重點、紮實推進”的原則,積極培育樹立工作典型,及時總結推廣好的經驗做法,加大工作推進力度。

四要全力抓好農家七彩消防宣傳試點工作。各鎮街要切實提高對開展“農家七彩消防”宣傳活動重要意義的認識,將此項活動作為加強全民消防安全教育的切入點,與新農村建設和消防安全網格化管理緊密結合,積極聯合民政、教育、文化等相關部門組織開展好試點的推廣活動。要切實加強組織領導,細化工作方案,完善工作措施,安排專人負責,量化指標,限時完成,狠抓細節完善,確保有計劃、有重點、有步驟地完成各項工作任務。

同志們,農村消防工作,責任重於泰山。黨的十七屆三中全會做出了關於加快推進社會主義新農村建設、大力推動城鄉統籌發展的戰略部署,也對新農村建設消防工作提出了更高的要求。希望同志們以現場會為契機,加快推進步伐,落實工作措施,為農村繁榮發展,創造良好的消防安全環境。

在培訓講話稿篇5

尊敬的xx湖北公司xx總經理、各位經理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事:秋風送爽,秋色怡人。在這美好的日子裡,我們共同迎來了xx市xx商業學校第一期xx精英培訓班的開班儀式。首先,請允許我代表全校5000餘名師生向來自xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎,對你們的光臨表示誠摯的感謝!我們xx市xx商業學校是一所國家級重點中等職業學校,同時也是xx市教育局認定的4所現代服務業教育基地之一。在40多年的辦學歷史中,我們一直追求校企連結、合作共贏,一直著手把企業引入校園,把崗位引入課堂,一直遵循著學校要和企業家交朋友,一直期待著幫助同學們實現零距離上崗。今天,我們又交了一個能幫我們實現願望的新朋友—xx公司,這標誌著我校與企業在合作辦班方面邁出了關鍵的一步,而且這一步也將成為雙方發展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功,共同譜寫美麗的篇章。親愛的同學們,我期待著你們在xx班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長,在學會做事中學會做人,真誠互助、開心學習,發揮每一個人的特質,在團隊中閃光,以我們的通用核心職業能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現價值。同時,我也希望我的同事們虛心向企業學習,向xx公司的培訓師學習,掌握企業用人標準,以此來教育和影響更多的學生,用標準助人成長,用服務影響人生!最後,讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學校實訓就業指導中心的同事們表示衷心的感謝!我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業成功!

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