關於職時的百科

2019-10-20 有人說80%以上公司只要你面試通過，基本上不會去查你學歷證書的真偽，人事部招個合適的人容易嗎?你認為呢？我換個說法：有80%的老婆不會去查你的開房記錄，嫁個合適的人容易嗎？所以，抱著這樣的僥倖心理，你就可以去出軌了嗎？學歷證...

員工入職時涉及的15項法律問題

2020-08-29 01員工入職時提供給單位那些必須的材料？還有如果認證員工的文憑是否真假呢？解答：這個看公司的要求，高精尖技術產業的企業必然對資歷有足夠嚴格的要求，而具體的要求水平應該是公司技術部門所作出的。文憑可以在網上查到，這個...

應聘時述職報告6篇

2022-09-19 在學習生活中，應用到述職報告的人有很多，在寫時需要注意客觀事實，為了在述職時更好地展示個人能力，我們需要提前寫好一份述職報告，下面是本站小編為您分享的應聘時述職報告6篇，感謝您的參閱。應聘時述職報告篇1各位領導、各...

臨時工辭職信

2019-02-16 尊敬的xx總：您好!很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，只是臨時僱傭的，不需要寫這封辭職報告。當您看到這封信時，也許我已經不在公司了，但是請您通知財務為我結算這個月的工資。謝謝!來到公司已經不短...

新職業：折射時代變遷

2020-02-08 對於信用管理師、數字視訊合成師、積體電路測試員、微水電利用工、智慧樓宇管理師等諸多帶有太多時尚和科技蘊涵的新名詞，人們也許還有些雲裡霧裡。但作為國家承認的新職業，他們帶著蓬勃的朝氣，在“十五”期間，大踏步走進...

當你遭遇“職場災害”時……

2021-02-22 近年來世界各地可謂天災人禍不斷，先是美國"911"襲擊，然後是印度洋大海嘯，最近又有卡特里娜颱風使新奧爾良變成了一座"鬼城"。人禍可以避免，天災才真可怕。在職場中，也有類似的"職場災害"。當你遇到這樣那樣的災禍，你...

職場“以貌取人”的時代

2020-04-12 21世紀是一個越來越“以貌取人”的時代。據說，只需30秒，你的客戶或你的面試官就會在他們心目中給你下一個“最終判決”：能不能爭取到某張訂單，能不能被心儀的公司錄取，能不能被大老闆青眼提拔……也許就決定於你的一個手勢...

臨時工辭職報告

2019-08-12 尊敬的Xx區法院領導：你們好！“時光飛逝，歲月如梭”。兩年前的這個時候，我幸運的通過“Xx省基層特定崗位招聘”考試，如夢一般的進入了想也不曾想的人民法院這個部門。剛步入法院，真的什麼都不懂，再加上之前沒有什麼工作經驗，每...

辭職時請別意氣用事

2021-03-06 如果你對公司已有諸多不滿，或者你覺得原先的職位束縛了才華，而一份稱心如意的新工作正虛位以待，在等待交接的日子裡你會怎樣做？是大罵公司一通後離開，或者寫封辭職信，在信中盡數公司的種種不是？其實離職也是為人處世的一個方...

職業發展：當興趣被職業扼殺時

2019-11-24 都說“興趣是最好的老師”，但對於已經步入職場的年輕人來說，卻有可能在興趣中迷失。因為職業發展除了興趣之外，還必須具備很多職業素質，諸如堅忍、細心、有責任感…在同一層面上遭遇麻煩高婷只有23歲，打扮時髦、充滿活力，然...

職場人生：辭職時的一念之差

2020-02-03 小忠想辭職了。很簡單，有家公司開出了比現在高了三分之一的工資。飲著酒的時候，同事聽了小忠的事說：這兩年，你為公司作的貢獻有目共睹，就這樣走了豈不可惜。小忠不覺可惜，正所謂人往高處走水往低處流，既然有了好去處不抓住機...

時尚求職者面試法寶

2021-06-20 時下的招聘已經從主觀印象發展到科學評價，用人方不僅要和應聘者見一面，更開始在形象儀表、自信心及潛在心理等方面全方位考察。如果你是一個時尚求職者，不妨從以下幾方面去適應。法寶一：求職從寫好簡歷開始好的求職簡歷對...

求職季求職時提高防範意識

2020-05-11 春節過完了，又到了求職、找工作的高峰期，為了讓大家在求職時提高防範意識，遠離電信詐騙、“校園貸”“助學貸”、“網路貸”等陷阱，敬請求職者警惕。花樣百出的“培訓貸”要注意很多培訓機構以招聘為名，誘導求職者交錢培訓...

時尚編輯崗位職責

2020-05-04 時尚編輯是做什麼的?本文提供時尚編輯的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位概要：負責撰寫熱門時尚/美容/瘦身/衣著打扮相關的資訊軟文、評論或產品攻略等。任職要求：1、愛時尚、愛奢侈品並有濃厚興趣；做過...

求職時最好是本色

2020-05-19 不少單位的人力資源官反映：許多學生的答案驚人一致。面試時很多學生說話有套路，讓HR覺得“很不誠懇”，“100個學生裡會有90個學生答同樣的優點和缺點，問他有什麼優點，他就說‘認真細心’，問他缺點呢，他就說‘對事情太認真，以...

求職時如何巧問薪資

2020-05-20 當我們要到一些公司或企業求職時，工資、福利、待遇是和求職者緊密聯絡在一起和必不可少的。貨比三家是做買賣的基本原則，人才擇業，實際上就是推銷自己的過程，從某種意義上說，也是一種買賣，應當貨比三家，從而找到最能體現自我...

離職時的申請書7篇

2023-09-05 想要寫出一篇優秀的申請書，我們首先要將自己的思緒理清楚，朋友們知道申請書在整理的過程中有哪些一定要留意的事項嗎，以下是本站小編精心為您推薦的離職時的申請書7篇，供大家參考。離職時的申請書篇1尊敬的領導：首先，我向各...

求職時慎選“流動招聘”

2019-07-17 記者日前在市區一技能人才專場招聘會上看到，不設固定攤位，對應聘者進行“暗中拉客”的流動招聘似有回潮，一些不知情的年輕求職者和外地求職者卻對這種招聘“情有獨鍾”。該場招聘會設攤單位不多，且不少是郊區製造型企業。...

職場：關鍵時刻露一手

2021-01-26 安德烈·卡耐基是美國賓夕法尼亞州一座停車場的電信技工。一天早上，調車場的線路因為偶發的事故，陷於混亂。此時，他的上司還沒上班，該怎麼辦？他並沒有“當列車的通行受到阻礙時，應立即處理引起的混亂”這種權力。如果他膽大...

職業生涯的時間規劃

2019-07-08 職業生涯目標規劃，應從一生的發展寫起，然後分別定出十年計劃，五年、三年、一年計劃，以及一月、一週、一日的計劃。計劃定好後，再從一日、一週、一月計劃實行下去，直至實現你的一年目標、三年目標、五年、十年目標。未來發展...

90學時掛職培訓總結

2020-11-11 培訓是提升教師專業素養的必然要求，培訓是教師專業成長的重要途徑，培訓是教師教學水平可持續發展的前提條件。2012年5月20日至5月25日，杭州市江乾區教師進修學習中心對溫州市龍灣區27名中國小體育教師進行了90學時的掛職...

求職時千萬別遞簡歷

2021-02-13 每天都有無數的優秀人才在求職時鎩羽，原因就是他們還在用已經過時的辦法找工作——依靠簡歷和網路，遵循“恆久老舊”的求職程式。傳統的求職程式是：首先，閱讀一堆指導書，包括怎樣找工作、怎樣寫簡歷及怎樣搭人脈、聯絡職業...

職場面試時的六大忌

2021-06-19 一忌缺乏自信最明顯的就是問你們要幾個？對用人單位來講，招一個是招，招十個也是招。問題不在於招幾個，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。你們要不要女的？這樣詢問的女性，首先給自己打了折扣，是一種...

職業生涯的關鍵時期

2019-11-23 多高的牆多深的基，職業發展的關鍵在前五年。針對成功經理人的調查發現，他們中近87.1%的職業生涯呈現這樣的軌跡：前2~4年處在基層職位，第5~6年初任主管，第7~9年出任經理或高階經理，第10~12年任總監或副總，第13~20年間坐上總經...

面試時巧答為何離職

2020-09-22 “你為什麼辭掉你的上一份工作?”這個問題就連最有信心的求職者都會感到害怕。無論你的答案是簡單還是複雜，被要求回答這個問題都會使你身陷困境，既要做到權衡事實，同時仍使自己在可望即將成為僱主的面試官面前儘可能展...

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