關於輪不到的百科
職場中好像普遍存在一個“怪”現象:公司兩個人的工作能力與資歷不分上下,但是升職加薪的時候,一個人可以扶搖直上,另一個人卻一敗塗地。於是,有的人結論:能力與工資不一定成正比。還有一種錯誤的觀念一直誤導大家:呆的久了就...
“內推免篩選直通筆試”“簡歷免篩選”,看到這樣文字的時候,覺得有莫名的不理解。為什麼應屆生或職場新人,會單純成這個樣子?會相信有“簡歷免篩選”這樣的文字?究竟是求職類營銷號太會吹,還是選擇相信的人太單純,太焦慮,被利...
如今為五斗米折腰是現實並非沒骨氣,可有些時候還是得擦亮眼睛甄別這是不是適合你的工作——因為有些面試你不要浪費時間去,有些公司你可不能進!到底有哪些面試、哪些公司是求職者們寧願找不著工作也不願意去的呢?根據權...
面試的過程中主試與被試雙方面對面地觀察、交談,是一種雙向的資訊溝通過程,主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析,以及對過去行為的考察來評價其素質特徵。同時,被試也在對主試進行觀察與分析判斷,對主試的個性、愛好...
小班科學《了不起的輪子》教案是一份專門為國小一年級學生設計的教學資料,它以輪子為主線,通過探究輪子的結構和作用,使孩子們初步認識科學知識,提高科學素養,培養動手能力和實踐操作能力。第1篇1、教師:小朋友,你看見桌子上...
最近幾天,看到群裡的小夥伴們,開始聊起了“能不能去小公司這個話題”,我看到很多小夥伴的回覆,其實多少都是根據個人的主觀判斷而來,因為自身可能並沒有真正進入過小公司工作。但是,作為一個過來人,我曾經半年加入了2家公司,...
到了一定年齡,你終將不爭不吵不炫耀人活一世,不爭,是遠見;低調,是智慧。到了一定年齡,你就會明白,在這個世界上,除了生死,其他事都是小事。沒有解不開的難題,沒有過不去的經歷,沒有拋不開的面子。到了一定年齡,你就會懂得,不高估...
本合集收錄了關於《想不到》的一系列作文。《想不到》是一部啟迪思維、激發創新靈感的理論著作,作者以獨特的觀點和精彩的案例闡述了意想不到的力量。這些作文涵蓋了對《想不到》的思考、感悟和實踐,希望讀者能夠從中獲...
餐廳的整潔能夠給顧客帶來舒適的感受,而衛生條件堪憂的餐廳則會讓顧客感到壓抑,近期上海一餐廳就顧客吃到網紅咬過的芝士輪事件引發爭議,下面和本站小編一起來看看吧~12月31日,顧客西餐廳吃到被網紅咬過的口水芝士一事登...
人到中年失業了該怎麼辦?40多歲找了幾個月工作,都沒有滿意的,很迷茫!上有老下有小的,經濟壓力非常大,再找不到工作,就要過不下去了。上面的種種想法和壓力,應該是很多中年失業人都會碰到的吧,老茶身邊也有幾個這樣的人。找不到...
教案的設計應該能夠充分考慮到學生的學習差異,優秀的教案幫助教師發現教學中的問題和不足,為改進提供方向,本站小編今天就為您帶來了捉不到教案5篇,相信一定會對你有所幫助。捉不到教案篇1活動目標:理解故事內容及角色粗心...
大家好,今天和大家聊聊窄門思維。關於窄門思維,之前文章有提到過,可能沒怎麼留意,今天再拿出來聊聊。關於窄門思維,聖經裡上有一段話:你們要進窄門。因為引到滅亡,那門是寬的,路是大的,進去的人也多;引到永生,那門是窄的,路是小的...
有目標的人在感恩,沒目標的人在報怨,因為覺得全世界都欠他的;有目標的人睡不著,沒目標的人睡不醒,因為不知道起來去幹嘛。讓我們一起來看下下面這個真實的故事:他們是對錶兄弟,五年前,一起結伴來北京求職,在一家飯店做服務員。...
本文主題為“工作不到位檢討書”。在工作中,有時候我們可能會出現工作不到位、精神不集中等問題,導致工作效率降低。通過檢討自身工作不到位的原因,我們可以找到問題所在,並提出改進的方向,以提升工作質量和效率。以下是本...
二十多年前,滿載著對人生的追求與希望,我離開了馬橋河那個生養我的地方。時光流逝,歲月流淌,雖然也曾多次親吻過這片土地,但卻來去匆匆,從沒有停下腳步靜靜地融入,去感受它的曾經與過往。這一次,我終於以一名支教者的身份,再一...
過去1年小編在後臺收到過無數的留言諮詢:考慮要不要跳槽的?糾結offer選擇的?詢問為什麼找不到工作的?……在這些問題中,“我為什麼找不到工作”這個世紀難題出現的頻率最高,小編覺得是時候給大家詳細講解一波了。各位看官,如...
遲到對工作效率的影響不可忽視,因此,撰寫一份遲到檢討書成為了許多組織和個人必備的工具。本文總結了一系列遲到檢討書模板,旨在幫助讀者快速準確地表達遲到的懺悔和決心改進。不論是企業員工還是學生,都能從這些模板中汲...
“遲到保證書”是一種確保工作方面遲到責任人得到應有的懲罰的形式檔案。它通常被用於企業或機構內部,其目的在於落實勞動紀律,提高員工的工作效率和責任感。本文將為您介紹遲到保證書的成本、要求和優點。第1篇20xx年1...
常有人說長得好看,在面試時能夠加分,甚至比別人獲得更多offer,真的是這樣嗎?今天我們來說說面試,到底看不看臉。面試看不看臉,首先要看顏值和工作的關聯度。一場面試有很多衡量指標,比如專業能力,相關經驗,基本性格,穩定性,等等...
新的一年到來,又到了跳槽的季節了。很多人都在糾結今年到底該不該跳槽。其實在決定自己是否跳槽的時候,你只要充分考慮好了,就沒必要一直糾結,沒有多大意義。這4個方法,幫你做好跳槽決定,實現成功跳槽,最終升職加薪。【1】工...
正所謂人往高處走,“跳槽”已成為職場人追求更好發展的重要途徑。但離開一個熟悉的地方去往一個陌生的場所,總有很多不確定的因素接踵而至。跳槽如此之難,“備胎”職位你會要麼?近期,權威網站()根據網友們的投票做出求職者最...
到了一定年齡,你終將不爭不吵不炫耀!到了一定年齡,你就會明白,在這個世界上,除了生死,其他事都是小事。沒有解不開的難題,沒有過不去的經歷,沒有拋不開的面子。到了一定年齡,你就會懂得,不高估自己在別人心裡的位置,要知道,在黑...
本合集彙集了各類關於《想不到》的作文,內容涉及情感、成長、人生哲理等多個層面。這些作文或發人深省,或引人共鳴,旨在為讀者帶來新的思考與啟發。無論是青年學子還是廣大讀者,都能從中獲得獨特的閱讀體驗。第1篇今天,我...
案例分享:年輕小夥A君網投了幾份簡歷,HR打來電話,要他參加面試。雙方定了一個時間現場面試,他表示沒有問題。小夥大概記不清自己是否投了這間公司,好在HR給他發了面試邀請的郵件,郵件裡寫了面試崗位以及公司介紹、面試注意...
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