關於弄清楚的百科
雖然大學生們基本都沒開學,但是大四生距離畢業可不遠了,馬上就要面臨就業問題,很多同學到大四還不懂“三方協議”以及“就業推薦表”等等這些有什麼用,其實這些恰恰是在就業時常常提到的材料,那麼提醒大家,在畢業前一定要搞...
有位在某科技公司當HR的朋友接到了這樣一份“奇葩求職信”,全文如下:本人大學畢業,身高一米又七;雖非貌似潘安,也屬無可挑剔;自幼飽讀詩書,從小通情達理;古今聖賢之士,均在心中銘記;課程較為繁重,專業為計算機;喜歡金融投資,自修產...
現如今,找一份工作實屬不易,尤其是剛畢業的大學生,他們在求職之初就更不敢多與企業談條件了。為了得到工作機會,部分大學生最初與企業面談的時候,不敢多提要求,往往是企業方一錘定音;可是一旦入職後才發現工作的種種問題,似乎...
誤區一:跳槽前不作自我分析有些求職者因為工作不好找,便隨便與願意接受自己的用人單位簽約,工作了幾個月,結果卻發現工作並不適合自己,於是再倉促跳槽。建議:工作之前就要認真思考,看自己是不是喜歡這份工作,有沒有能力做好它...
最近一位朋友想跳槽。他告訴我,今年的市場特別不景氣,好職位非常少,今年跳槽的“難度係數”似乎非常高。然後希望我們HRGO可以給一些具體的建議,我們想著當下,每家企業公司的人員流動性都是挺大的,無論是公司招人還是個人找...
工作本身並不會傷人,而往往傷到自己的是處世和工作的態度,這不僅僅對自己,而且對他人、對整個團隊也是一種極大的傷害,因此要改變自己做事的態度,認真努力、全力以赴地做好工作,不但是職場人士的職場美德,也是奔向成功的必由...
(1)寵子未有不驕,驕子未有不敗。--(清)吳楚材[教育名言]...
能回到我幾個問題嘛?1.一分鐘介紹自己2.你的三個優缺點分別是什麼?3.你最的三個核心能力項是什麼?4.你最想要的生活是什麼?5.你最想做的是什麼?6.你以後的職業發展規劃是怎樣的?7.你最近一年的職業發展規劃是怎樣的?8.你為什...
只有將作文的主題確定好,才能寫出優秀的作文,寫作文是一件能夠激發我們思考能力的事情,本站小編今天就為您帶來了清楚作文7篇,相信一定會對你有所幫助。清楚作文篇1從我國小一年級,我的耳朵就開始帶著助聽器,一直到現在都還...
跳槽有講究,求職也是一門學問。很多人跳槽求職的過程中都會犯一些共同的錯誤問題,我把這些問題總結成十點建議,希望可以幫到大家,可以讓大家重新規劃求職之路。一、不規劃,無職場職場中總有一部分喜歡跳來跳去的人,總是找不...
“你的離職原因是什麼呢?”這是每一個求職者在面試中都會被問到的問題。對於這個問題,有的人直接坦蕩回覆,比如:想找一份錢多事少離家近的工作;有的人選擇模糊迴應,比如:想要尋求更高的發展目標。這兩種答覆方式,雖然是比較普...
那年,遠遠地看著她大學聯考。那年,那天,為了能陪著她大學聯考。早上7點鐘,他就來到了你家門前那條馬路,向著你家所住的那條衚衕張望。他就這麼樣等著她,每等一分鐘就像過了一年一樣地慢。終於,看見她從她家所在的那條衚衕裡出來。不...
每年三四月份是一個跳槽的高峰季,這個時間企業的員工大多已經拿到了上年度的年終獎金,這個時間也是企業開始年度人員招募和人員調整補缺的時候。剛好最近看到微信朋友圈裡很多朋友在晒各種旅行。看了大家的照片、感悟或...
一、工作內容是什麼樣的工作,一般在看到招聘崗位就能明白的。但是現在的公司工作崗位越分越細,再加上有的招聘者為了提高自己的招聘檔次,會將一些名不見經傳的崗位說得誘人無比。比如明明是招聘一般的維修人員,卻說成是招...
千萬不要覺得自己辭職了,原來的公司就和自己毫無關係了;那麼之前的工作是好是壞也與我無關,甚至有的小夥伴就連基本的收尾交接工作,都不願意好好完成,這種自以為是的做法,你也就只能感覺一時爽,過後後悔的也一定是你自己,所...
如果說金錢是商品的價值尺度,那麼時間就是效率的價值尺度。因此對於一個辦事缺乏效率者,必將為此付出高昂代價。很多職場成功人士比別人只是工作早一步:比別人早想一步、早創新一步、早行動一步——早一步計劃,早一步執行...
時間成本:8成人3個月內找到工作根據知名招聘網站公佈的“求職者跳槽意願度調查”結果顯示,受訪的大部分跳槽者在3個月內能找到一份工作,其中5成職場人表示在1個月內(含1個月)能完成跳槽找到工作,有3成職場人表示需要1—3個...
在過去,人的一生也許就只有一份工作;但是現在,我們卻可以隨時換工作。但是這個求職過程,卻並沒有大家想象的那麼輕鬆。去年,在經營自己的自媒體方面,我算是非常成功的。不過它只能算作一個副業。在做副業的同時,過去整整一年...
畢業季在六月如期而至,對學姐來說,最直觀的反映是後臺收到的相關詢問也逐漸多了起來:“學姐,我想要考研,檔案應該放在哪呢?”“不給交五險一金的單位能去嗎?”“簽訂勞動合同有什麼注意事項嗎?”……這些問題看起來瑣碎,平時也...
很多人在面試的時候總是擔心自己能否應聘的上,卻忽略了自己應該向企業爭取的權益。我們找工作是一個雙向的過程,企業在面試我們,我們也在面試企業。如果我做的不好,企業會毫不猶豫的辭退我,但是如果該取得的權益沒有在面試...
一年一度的校園招聘黃金季已經來了,班上不少同學陸續與用人單位達成了就業意向。那麼,正式簽約前大家需要關注哪些資訊呢?從維護個人利益、利於個人長遠發展的角度來說,我認為,有10個方面的細節,簽約前最好向HR或師兄師姐打...
跳槽,是現代職場不可迴避的一個常態。根據《2019年白領秋季跳槽及職業發展調查報告》顯示,今年白領跳槽行動和意願都遠高於去年,7成白領因薪酬選擇跳槽。然而並非所有職場人士跳槽都可以取得“節節高”的成績,薪酬高低也...
1、自我認識想一矢中的,首先必須認清自我,一定要弄清以下三個問題。你現在是幹什麼的?你將來要幹什麼?你過去是幹什麼的?這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來,而是從現在到將來再到過去。其奧妙在於:如果你被僱用,...
俗話說,是騾是馬拉出來遛遛。是不是人才一看就知道八九分,所以任何公司招聘時,都會對求職者進行面試。顯然,在求職過程中,對於求職者而言,面試是最重要的一步。想要在面試中有突出的表現,你得在事先有充分的準備。當公司有意...
跳槽的念頭是職業發展中必會產生的,但在跳槽前一定要想清楚以下四件事情:1、薪資不是第一要點    明確自己的職業發展方向。根據這一點來選擇下一個跳槽目標——重點考量未來的職位和企業對自己的...
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