企業秋季助學工作方案
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一、指導思想
以落實科學發展觀為指導，堅持“獻愛心送温暖，扶貧幫困”為原則，切實幫助困難員工考取大學的子女解決學習生活中的困難。
二、組織機構
工廠設立助學幫困工作領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
三、助學對象
1、在崗員工、退休、退養困難人員子女，在公司各單位工作至7月1日連續滿一年以上社會勞務用工（以勞動合同為準）困難人員子女，20XX年考取國家統招全日制大學本科（二本及以上）的。
2、有償解除合同困難人員子女，20XX年考取國家統招全日制大專及以上。
3、工亡、病亡困難人員子女，20XX年考取國家統招全日制大專及以上。
四、申報條件
1、家庭人均收入低於當地最低生活保障線，不能保證子女上大學學習和生活需要；
2、家庭人均收入高於當地最低生活保障線，但家庭成員有重大疾病或家庭遇重大變故的，不能保證子女上大學學習和生活需要；
五、時間安排
第一階段，7月23日至7月30日，各單位摸底、審核、上報階段；
第二階段，8月1日至8月10日，工廠審核上報公司階段；
第三階段，8月21日至8月23日，對審核確定的助學名單實施公示，8月24日至9月10日，對困難學生實施幫扶。
六、申報説明
1、嚴格按附件表內的要求填寫，不得空項；
2、明細表內“家庭成員情況”的第一欄內填寫員工本人的情況，與本人關係內填寫“本人”；
3、申報表“工資卡號”以人力資源科注工資號為準；
4、彙總表內“人員編號”以人力資源科記錄為準；
5、申報時需附本人子女入學通知書、學費通知單複印件，低保證，本年度醫院開具的病情介紹、醫療費收據等相關資料。
七、申報方式
1、在崗、工亡、病亡、勞務工困難人員電子版、書面版信息報廠工會餘傑，經工廠助學幫困領導小組審核報公司工會；
2、退休、退養困難人員電子版、書面版信息報退休辦孫巖，經工廠助學幫困領導小組審核、由礦區服務事業部離退休管理處確認後，報公司工會；
3、有償解除合同困難人員電子版、書面版信息，報穩定辦蘇星，經工廠助學幫困領導小組審核後報公司維護穩定辦公室，經公司維護穩定辦公室同勞資培訓處（再就業中心）確認後，報公司工會；
八、幾點要求
1、高度重視，精心組織。各單位領導要充分認識助學工作的重要意義，要與扶貧幫困、穩定工作緊密結合起來，認真做好調查、審核、上報工作。明確責任與任務，確保此項工作順利進行。
2、深入調查，實事求是。各單位要密切配合，通過入户走訪等形式，全面瞭解掌握助學人員的家庭情況，子女20XX年升學情況，切實幫助困難員工子女解決實際困難。
3、認真細緻，確保質量。要嚴格對照各類困難人員子女助學的界定標準，細緻審核嚴格把關，做到不虛報、誤報、漏報，不重複申報，公開、公正、公開的將好事辦好。
4、注重質量，確保進度。各單位要嚴格按照本次助學總體時間進度開展工作，認真做好所需資料上報和統計工作。
5、各單位要在20XX年7月30日下班前將“吉林石化公司20XX年秋季助學申報表、彙總表”分別報工會餘秀傑、退休辦楊彪、穩定辦蘇星郵箱（只要電子版）；8月5日下班前將吉林石化公司秋季助學申報表、彙總表、入學通知書和繳費通知書、低保證、本年度開具的病情介紹、醫療費收據等相關資料分別報送廠工會xxx、退休辦xxx、穩定辦xxx。
廠黨羣工作科（工會）
