注意一些職場中説話的雷區

職場中，喜歡與人打交道的人常常人緣關係會非常好，但有時候如果不注意一些職場中説話的“雷區”，觸碰到反而容易罪人，影響自己的前途。

秦偉去年剛畢業到公司上班，小夥為人性格開朗，很喜歡與人溝通，到公司總是熱情與大家打招呼，空閒時間就找同事們聊天，大家也覺得小夥人不錯。可是有次秦偉因為説話沒注意，被打入了“冷宮”，預計很長一段時間內晉升、提拔將與他無緣，工作能不能保住都不好説。

週末秦偉和女朋友在商場逛街，突然看到不遠處公司財務部的張倩在與公司王副總説話，看兩人對話神情並不愉快，似乎在吵架，張倩轉身要走，王副總一把拉住了她，然後走進了角落。秦偉視線被擋就看不到了，出於好奇他和女友走進一家店裏，假裝挑東西，卻在觀察着那個角落，過了一會就看到王副總和張倩走了出來，這次張倩還挽着王副總的胳膊，很是親暱地走進了一家奢侈品牌店。王副總可是已婚了啊，秦偉覺得自己發現了新大陸。

第二天，秦偉到了公司本來是不想把這事説出去的，但碰巧關係和他特別好的王健，把他拉到一旁神神祕祕地説好像自己部門的楊經理和銷售部的李萌關係有點不同尋常，讓秦偉別説出去。秦偉一聽“哥們”都這樣仗義與自己分享事情了，自己也不能藏私，於是把王副總和張倩的事告訴了王健，兩人心照不宣地神祕地笑着，表示都不會説出去。

可是過了不久，大家才發現原來李萌是楊經理的表妹，所以工作上楊經理都會給她點關照，被誤會了。但是王副總和張倩的事情卻被傳得沸沸揚揚，而且都知道是秦偉親眼看到確實證據的。張倩辭職了，王副總把秦偉叫到了辦公室，讓他去基層體驗下工作，有利於下一步的培養，去公司的實體店上做一段時間的店員再回來吧，至於最後能不能回來就不好説了。

在職場中，能説會道有時候是好事，但嘴巴上卻要懂得把道門，什麼該説什麼不該説自己心裏要有底，這4個職場説話“雷區”千萬別觸碰。

一、不打聽，也不私傳領導、同事隱私

職場講求公私分明，沒有誰願意別人來打聽自己的隱私，所以“己所不欲，勿施於人”。不要去打聽別人的隱私，無論是領導還是同事的。

如果不小心得知別人的隱私，要學會閉緊嘴巴，不要往外傳，牢記別人的隱私與自己無關，工作與私生活牢牢分清才是一個合格職場人應該做的。否則就像秦偉 一樣，一個不小心得罪了人，得不償失。

我在職場中常會遇到這樣的一類人，上班空閒時間就喜歡搬弄是非。曾經有個孫姐來找我聊天，問我你覺得小磊做的策劃案怎麼樣？我手裏正在忙着，應付地回答了下“還行”。結果到了下午，小磊拿着自己做的策劃案來找我，聽説我覺得他的策劃案不太行，想向我誠懇請教一下如何修改，還好小磊和我關係不錯，也願意聽我的意見，所以這件事並沒有造成嚴重的後果。但從此以後我再也不改和孫姐多説什麼，能離多遠就多遠，和她説話尤其注意。

在職場中，自己不要去搬弄是非，否則惹人嫌；另一方面也要離喜搬弄是非的人越遠越好，否則你無心的一句話變成了別人的把柄。

三、不拿同事的缺點開玩笑

人無完人，有些同事會有着不同的缺點，或者性格上的或者身體上的。比如有的同事偏胖，有的同事有點結巴，有些人就特別不注意，就喜歡拿同事的這些缺點來開玩笑，以此為樂，把自己快樂建立在別人的痛苦之上是大忌。

在職場中和同事相處，絕大部分同事都是和善並且有着自己的優點，我們要儘量發現其優點所在，向其學習，使自己進步，而非用別人的缺點開玩笑去得罪人，無意中可能毀了自己的前途。

人與人相處總免不了有矛盾的時候，同事之間也是如此，可能言語稍有不慎或者工作會考慮問題的方法不一樣，思考角度不同引發爭執也是常事。

我們有些人喜歡當和事佬去規勸，本來是沒有錯，但是一定要注意規勸的用語，千萬別用規勸甲方的時候，為了安撫甲方的心情就説乙方的不是；去規勸乙方的時候，又説甲方的不是，其實你可能本心是想做好事，讓雙方都平靜下來，結果這種方法卻是好心辦壞事，最後可能弄得裏外不是人，大家都來怪你。

總的來説，如果在職場中，遇到事情不知道該説什麼的時候，選擇不説話往往是上策，少説比多説要好。和朋友、家人聊天沒太多顧忌，説錯了，可能道個歉也就煙消雲散了。

但在職場裏，有時候無意説錯一句話，可能就是説者無心，聽者有意，被小心眼的人記恨上而不知，所以還是需要謹言慎行，注意分寸，實在不會説的話，寧可少説，也別言多。