黨建整改工作報告精選材料
黨建整改工作報告精選材料
經認真梳理歸納，主要存在以下突出問題，必須引起縣直各級黨組織的高度重視，要明確整改任務，細化整改措施，推動問題整改全面徹底到位。以下本站為大家整理的黨建整改工作報告精選材料資料，提供參考，歡迎你的閲讀。
黨建整改工作報告精選材料一
為了認真貫徹落實市委關於做好省、市督查基層黨建反饋問題整改工作交辦會精神，切實抓好省、市、縣督查反饋問題整改落實工作，努力做到任務清楚、責任明確、措施有力、成效明顯。特制定如下整改工作方案。
一、總體要求
認真貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入落實全面從嚴治黨要求，堅持問題導向，按照省、市基層黨建督查點評會和縣委X屆X次全會暨全縣XX會的安排部署，聚焦我縣機關黨建存在的突出問題，堅持認真對照、逐項認領，領導帶頭、夯實責任，從嚴從實、抓細抓常，發揚“釘釘子”精神，確保整改工作取得實效，達到預期目標。
二、整改任務及措施
對照省、市督查點評反饋的問題和縣直機關工委督導檢查發現的問題，經認真梳理歸納，主要存在以下突出問題，必須引起縣直各級黨組織的高度重視，要明確整改任務，細化整改措施，推動問題整改全面徹底到位。
（一）少數黨委對機關黨建工作重視不夠、領導不力，不同程度存在“燈下黑”的問題。
整改措施：①認真落實“五個責任清單”制度，切實履行黨組織抓黨建的主體責任和書記的第一責任，增強主責主業意識，黨委（總支）至少每兩月專題研究一次黨建工作，黨委（總支）書記每月至少聽取一次所屬支部書記工作彙報，召開一次工作推進會。②配強黨務幹部，加強黨務幹部培養、培訓和交流，把黨務工作崗位作為推薦後備幹部的重點崗位。③按照“五個規範化”黨支部建設標準，每名黨委（總支）書記要抓好一個示範點，抓點示範，推動全面。④縣直黨羣口部門要發揮表率作用，針對中省、市、縣督查反饋“燈下黑”問題，認真開展自查，舉一反三，加強整改，補齊短板，鞏固提升。
（二）“XX”專題警示教育安排部署滯後，抓得不夠嚴、實的問題。
整改措施：①夯實主體責任。把XX專題警示教育納入黨委（黨組）管黨治黨的責任清單，做到任務明確、措施具體、目標清晰、考核嚴格。②堅持問題導向。對照黨章黨規，對照警示案例，對照先進典型，把自己擺進去，經常自省修身，打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”，列出“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規矩”等不合格表現的問題清單，不等不拖、即知即改，使黨員幹部真正在信仰信念、紀律規矩、修身律己、責任擔當上強起來。③領導幹部率先垂範。黨員領導幹部要帶頭學習、增強“四個意識”，帶頭做合格黨員，帶頭查找解決問題、落實全面從嚴治黨和“五個紮實”要求。
（三）黨員領導幹部落實雙重組織生活制度不夠到位的問題。
整改措施：①嚴格落實市委《關於從嚴規範黨的組織生活的意見》，進一步規範機關黨員領導幹部帶頭參加組織生活。②縣直各黨組織書記切實負起責任，加強日常監督管理，對黨員領導幹部參加雙重組織生活情況如實記錄，同其他黨員一樣進行考勤、管理和報告。③實行黨員領導幹部參加雙重組織生活個人報告和組織通報制度，黨員領導幹部每季度如實向黨支部報告參加組織生活情況，工委直屬各黨組織審核彙總後每季度末向縣直機關工委報告一次，工委結合季度黨建督查進行核查並予以通報。
（四）黨支部“三會一課”、民主評議黨員等黨內組織生活制度落細落常不夠、質量不高的問題。
整改措施：①嚴格落實市委《關於從嚴規範黨的組織生活的意見》，強力推進黨支部“五個規範化”建設，對照標準逐項抓好落實。②以“三會一課”為主體，狠抓落細落小落常；將學習教育、黨員主題活動日融入“三會一課”，注重實際效果；按照“四評一公告”程序，認真開展黨員民主評議，注重評議結果運用，嚴肅穩妥做好不合格黨員處置工作。③縣直各黨組織書記和黨員領導幹部要帶頭講黨課，每季度至少1次；注重講黨課質量和效果，防止圖形式、搞應付。④加大督導檢查力度，縣直各黨組織對所屬黨支部落實“三會一課”制度情況每季度督導檢查一次，督查結果於季度末書面報告縣直機關工委。
（五）部分機關黨組織對所屬黨支部督促檢查和壓力傳導不夠的問題。
整改措施：①健全完善和認真落實年計劃、月安排、季度督查點評通報工作機制，環環緊扣、步步為營，確保各項工作執行到位、落到實處。②每季度至少組織召開一次支部書記會議，傳達學習上級新精神新部署，總結通報前段工作，安排部署下一步工作。③黨委（總支）領導班子成員每月要對所分管黨支部的工作檢查指導一次，幫助查找問題、分析原因，研究改進措施。④建立健全領導班子成員督查反饋問題整改落實機制，實施清單銷號管理，確保督導工作成效。
（六）少數機關黨組織班子成員和黨務幹部黨建工作業務不精、思路不清的問題。
整改措施：①結合黨組織換屆，配強黨組織書記和班子成員，選優配強黨務幹部，切實建好抓黨建骨幹隊伍。②充分利用集中培訓、以會代訓和業務知識測試、督導檢查現場提問等形式，加大黨建業務知識培訓學習力度。③認真落實差錯追責有關規定，凡在中省市縣黨建工作季度或年度重要督查中出現重大失誤和差錯的，結合落實“三項機制”，按照有關規定進行問責處理。
（七）少數黨支部推行黨員“積分爭先、雙色預警”機制流於形式的問題。
整改措施：① 各黨支部準確把握積分方式、分類標準、考評細則、積分管理、積分應用等重點環節，推動黨員積分制管理紮實開展。②把黨員幹部積分管理與崗位職責任務緊密結合，做到一一對應、對標積分，實行股室負責人、分管領導和主要領導“三級把關”，對積分不嚴不實的，進行談話提醒或通報批評。③將“積分爭先、雙色預警”結果作為黨員幹部民主評議格次確定、評優樹模、年度考核、獎優罰劣的重要依據，切實發揮積分制管理的實際效用。
（八）少數單位黨建工作與中心、業務工作結合不緊密的問題。
整改措施：①把“服務中心、建設隊伍”貫穿始終，緊密結合各自實際，找準機關黨建服務中心、助推業務的結合點和着力點，創新黨建載體和服務品牌，切實做到黨建工作、中心工作和業務工作高度融合、互融互促，堅決克服“兩張皮”現象。②緊緊圍繞打好“五大攻堅戰”目標任務，紮實深入開展XXX黨建主題活動，力求把活動抓實在、做具體。③紮實開展“機關問政”活動，傾聽羣眾意見，聚焦突出問題，強化整改落實，提升服務水平。④深入推進“抓黨建轉作風促脱貧”專項整治，嚴防“四風”反彈，整治不嚴不實，持續抓班子、強隊伍，抓紀律、轉作風，不斷提升“兩力”“兩率”。
（九）部分黨組織設置不合理，存在跨部門設置綜合黨總支的問題。
整改措施：嚴格按照縣委第XX次常委會議精神要求，調整理順管理體制，撤銷跨部門設置的綜合黨總支。
三、組織領導及工作要求
（一）夯實主體責任。實行“一把手”負總責，班子成員按照分工負實責，主動認領，自覺擔責，抓細抓實。要結合實際、認真自查，舉一反三、查準問題，細化整改方案，制定具體措施，明確完成時限，逐項問題抓好整改落實。
（二）嚴格整改銷號。按照真改、實改、徹底改的要求，建立整改清單和銷號台賬，一項一項盯緊，一項一項整改，做到完成一項、銷號一項，一鼓作氣、持續用力，確保每個問題整改徹底、解決到位，防止出現形式主義和走過場現象。
（三）實施跟蹤問效。將這次交辦問題的整改落實情況納入第三季度機關黨建工作督查的重點內容，加大分值，逐項檢查，逐單位進行點評通報，並按照一定權重列入年度目標責任考核。
黨建整改工作報告精選材料二
按照中央和省委、市委關於做好2020年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作要求，根據市委領導點評指出我縣基層黨建方面問題，為全面抓好整改落實工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，制定本方案。
一、總體要求
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，認真貫徹落實縣委X屆X次全會精神，聚焦問題，精準施策，壓實抓整改促成效的政治責任，以實事求是、開拓創新的精神，在深化上謀實策，在提高上出實招，在擴面上求實效，既解決當前存在的突出問題，又建立長治長效的工作機制，持續提升基層黨建工作質量和水平，持續建強基層黨組織，為奮力開創新時代平羅經濟社會轉型發展高質量發展新局面提供堅強有力保障。
二、整改措施及責任分工
（一）針對村莊“空心化”現象較多，黨組織選人難、人難選的問題比較突出，有的村“兩委”班子能力不強，工作僅停留在看攤守業上的整改措施
1.以“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程為重點，實施“墩苗”行動，打破地域界限、身份界限、職業界限，從有帶富意願的致富帶頭人、新型經營主體負責人、本鄉本土大學畢業生、退役軍人中儲備村級後備力量，每村儲備2—3名，對條件成熟的，及時調整到村“兩委”班子，年內“一大三低”型村幹部調整面達到40%。全面推行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”。探索跨村交流任職，從全縣範圍內公開選拔一批有意願、能力素質強的黨員，統籌分配到一些人難選、基礎薄弱的村任職，切實解決村黨組織選人難、人難選的問題。進一步提高村幹部任職補貼水平，解決村幹部養老保險，不斷增強職務吸引力度，把更多高素質的人才吸引到村幹部隊伍中來。
責任領導：XXX、XXX；
牽頭單位：縣委組織部、縣民政局、縣人社局、縣財政局；
責任單位：各鄉鎮；
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持
2.開展村幹部尤其是村黨組織書記綜合分析研判，定期下發督辦通知，對看攤守業、羣眾公認度低的堅決予以調整。定期開展村“兩委”成員任職資格排查，對不符合資格條件的，及時按程序進行撤換調整或罷免。紮實推進村“兩委”班子能力素質提升工程，採取集中輪訓一批、示範培訓一批、靶向提升一批“三個一批”行動，開展好黨務培訓、鄉村振興、發展村集體經濟等專題培訓，把村“兩委”班子培訓納入全縣幹部培訓計劃，每年對村“兩委”班子成員全員輪訓一遍，並組織50名左右村黨組織書記赴山東、江蘇等發達省份外出示範培訓，增強能力素質，提高服務水平。持續開展村幹部學歷提升工程，繼續對取得國民教育認可的專科、本科學歷的現任村幹部全額補助學費，鼓勵村幹部提升學歷。
責任領導：XXX、XXX；
牽頭單位：縣委組織部、縣民政局；
責任單位：各鄉鎮、縣直有關部門；
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持
（二）針對抓鄉促村力度不夠，部分鄉鎮黨委落實抓黨建、抓基層治理主體責任不到位，軟弱渙散的問題依然存在，出現了“村霸”問題的整改措施
3.牢固樹立抓村必先抓鄉、強村必先強鄉的理念，進一步加大抓鄉促村力度，選優配強鄉鎮黨委書記和村黨組織書記。健全完善基層黨建和基層治理責任機制，嚴格落實黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，完善基層黨建責任、任務和項目“三個清單”，推動任務落地、措施落地、責任落地。定期召開基層黨建工作推進會，通過觀摩、項目展演、現場點評等方式，壓緊壓實鄉鎮黨委書記抓基層黨建、抓基層治理工作責任。抓實鄉鎮黨委書記聯繫支部制度，每月至少調研指導黨建工作1次，壓緊壓實班子成員“一崗雙責”。優化黨建工作考評機制，深入基層、深入黨員羣眾，通過明察暗訪、定期督導等方式，及時發現問題，及時整改解決。
責任領導：XXX；
牽頭單位：縣委組織部、縣民政局、縣人社局、縣財政局；
責任單位：各鄉鎮、縣直各部門；
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持
4.結合星級基層黨組織評星定級，持續開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作，落實縣處級領導包抓機制，重點抓好頭閘鎮永惠村整頓提升，鞏固提高整頓成果。建立防範和整治“村霸”問題長效機制，堅決遏制黑惡勢力、宗教勢力對基層政權的侵蝕。嚴格執行村“兩委”聯審和村黨組織書記縣級黨委備案管理制度，嚴把村“兩委”成員入口關。出台《平羅縣村幹部管理辦法》，做好從嚴管理和關懷激勵文章，打造遵紀守法、幹事創業的村幹部隊伍。紮實開展黨支部標準化規範化建設，指導基層黨組織認真落實“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等基本制度，打造一批農村示範黨支部，以點帶面推進活動陣地規範化、功能配置規範化、黨內生活規範化。
責任領導：XXX、XXX；
牽頭單位：縣委組織部、縣委政法委；
責任單位：各鄉鎮、縣直有關部門；
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持
（三）針對創新力度不大，各領域黨建工作進展不平衡，農村黨建缺乏影響力的整改措施
5.以“強基進位·星級創優”工程為抓手，把政治功能放在首位，堅持抓兩頭帶中間，在各領域培樹一批五星級黨組織，打造一批叫得響、有特色的黨組織品牌，並抓好示範引領，提升各級黨組織黨建整體水平。認真落實黨支部、農村、機關、國企等工作條例，聚焦基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障，突出系統設計、分年實施、整體推進，推動基層黨建工作與全縣經濟社會發展深度融合。科學謀劃實施一批黨建項目，培優做強黨建示範品牌，組織開展基層黨建優秀案例評選，切實增強基層黨建改革創新活力。
責任領導：XXX；
牽頭單位：縣委組織部；
責任單位：各鄉鎮、縣直有關部門；
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持
6.全力推進各領域黨建工作，在機關，以實施“三強九嚴”工程為抓手，實施機關黨建鞏固年行動，深入推進“書記項目”，着力破解“兩張皮”難題。在城市，以構建“四聯四化”機制為抓手，嚴格落實《深化城市基層黨建三年行動計劃》，探索實施“紅色物業”，開展在職黨員“四個一”活動，構建區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享的城市基層黨建新格局。非公經濟和社會組織，以“五強五促”行動為抓手，深入推進“堡壘共建、先鋒同行”行動、“黨工共建”工作，提高“兩個覆蓋”質量。統籌推進其他領域黨建工作，推動黨建與中心工作融合發展、互促共進。
責任領導：XXX；
牽頭單位：縣委組織部；
責任單位：各鄉鎮、縣直各部門、平羅工業園區黨工委；
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持
7.深入推進村級黨組織服務能力提升工程，以中央、省委財政資金重點扶持的村集體經濟項目為依託，開展零經營性收入村清零行動，通過“黨支部+合作社”、能人帶動、跨村合作聯營等方式，把黨員、羣眾和各方面力量組織起來，大力推動村級集體經濟增收，增強村級自我保障和服務羣眾能力。加大典型培樹，鞏固扶持發展一批年收入在20萬元的村。落實好從村集體經營性淨收益中提取8%用於獎勵村幹部的政策，進一步激勵先進，鞭策後進，形成發展壯大村級經濟的強大合力。創新黨組織設置方式，堅持把黨組織建在農業生產、加工、銷售等產業鏈上，持續推動扶貧、蔬菜、羊產業等聯合黨支部發揮作用，助推農民增收致富。
責任領導：XXX、XXX；
牽頭單位：縣委組織部、縣農業農村局、縣財政局；責任單位：各鄉鎮、縣直有關部門；
完成時限：2021年12月31日前取得明顯成效，長期堅持
三、保障措施
（一）提高政治站位抓整改。各級黨組織要從講政治的高度重視整改工作，把問題整改與深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果有機結合，切實履行主體責任，專題研究部署，及時解決推進落實中存在的突出問題，確保整改工作落地見效。各級黨組織書記要切實履行好牽頭抓總的責任，在整改任務推進中親自抓，具體指導，層層壓實責任，逐級傳導工作壓力，確保整改工作有序有質推進。
（二）明確整改任務促落實。對整改任務已經明確的，建立整改台賬，明確責任和時限，細化推進舉措，按照時間進度安排推進落實；對加強制度建設的，要認真論證研究，建立打基礎、管長遠、求實效的工作機制，並抓好落實；對需要長期抓落實的，要拿出切實可行的方案或規劃，確定階段性工作計劃和目標，分階段有重點、持之以恆推動落實。
（三）加強溝通協調聚合力。各牽頭單位要切實履行好主抓責任，建立定期督查指導、及時跟蹤問效的工作機制，加強政策指導、具體引導和現場把關，統籌推進，密切配合，加強協作，推動形成齊抓共管的工作合力。縣委將把反饋問題整改落實納入全縣黨建工作考核和黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核，作為班子成員獎懲和培養、選拔任用的重要依據。
