黨建工作年度報告材料三篇
黨建工作年度報告材料三篇
以開展爭先創優活動為契機，團結帶領社區廣大黨員幹部羣眾開拓創新、紮實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區各項事業向良好勢態發展。以下是本站為大家整理的黨建工作年度報告材料參考相關資料，提供參考，歡迎參閲。
黨建工作年度報告材料一
尊敬的各位領導，各位同事:
大家好!
一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實黨工委黨建工作目標要求，緊緊把握自身在社區黨建工作中牽好頭負總責，當表率的具體職責定位。按照抓黨建、強基礎、聚合力、促發展的工作思路，以開展爭先創優活動為契機，團結帶領社區廣大黨員幹部羣眾開拓創新、紮實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區各項事業向良好勢態發展。下面，我就履行祥倫社區黨建工作第一責任人職責情況述職如下:
一、落實責任，齊心協力抓黨建
社區黨委認真圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據黨建工作總體安排，結合社區實際，作為基層抓黨建工作第一責任人，着重抓黨建工作並落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員幹部履職承諾制等系列制度。在職黨員幹部建立黨建工作聯繫點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有責任，件件有着落，形成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
二、強化基礎，健全機制創黨建
一是按照黨員幹部受教育，科學發展上水平，人民羣眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，突出抓好以下幾方面工作:
1、着力提高黨員、幹部的政治理論素養。以學習科學發展觀為重點，完善和落實社區黨委集中學習制度。利用社區黨員幹部遠程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內容的黨課，邀請林管局老幹部辦的文藝宣傳隊進社區，帶領社區黨員到便民熱線12349參觀並座談等形式，不斷提高理論素養，開闊視野，增強科學發展能力。
2、深入實施雙培雙帶活動。通過調查摸底，共有20名黨員分佈在社區非公制企業中。同時，在摸底和交流過程中，發現了好多優秀企業負責人和優秀青年骨幹都想加入中國共產黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進行教育、考察、培養，發揮他們懂經營，有技術的特長，推動社區經濟事業發展。
3、結合實際，圍繞學習實踐科學發展觀活動，對在職黨員開展連心橋結對幫困大學生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病、長期卧牀不起的黨員進行了摸底調查，在七一、春節，我們社區黨委對8名特困黨員進行節日慰問，為他們送去節日問候和節日禮物。社區黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區黨員到林管局老幹部參觀學習，不斷提高他們參與社區事務的積極性。針對林管局家屬樓環境及拆遷問題，召開了有關黨員座談會，及時瞭解民意，聽取各方意見和建議，促進黨羣關係的和諧。
二是為了加強組織建設，進一步增強社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，建設一支高素質的社區班子隊伍。我社區兩委班子成員配優配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大羣眾信得過的幹部選拔到社區班子隊伍中來，接受羣眾和上級組織部門的監督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責任到人，各負其責的工作機制。建立健全基層黨組織建設，加強和規範對非公有制企業的黨建工作，完成了社區非公有制企業成立聯合黨支部的組建工作，3個非公有制企業組建黨支部。嚴格執行黨務公開、政務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、社區內的大事、要事進行民主協商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員幹部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護社區幹部清正廉潔的良好形象。同時，社區黨委將廉政建設切實落實到各項工作中，社區黨委堅持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴把審批手續，按審批制度予以辦理。對後備幹部教育管理，開展培訓、工作交流、工作彙報，提高後備幹部的整體素質和業務水平。
為了加強黨員隊伍建設，今年對社區黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業黨員進行了信息摸底調查，20__年以來通過黨組織認真考察、教育和培養，有1名發展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯繫，確保不脱離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。
三、共駐共建，提升載體促黨建
社區黨委本着整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與社區共建單位林管局老幹部辦協商，完善活動場所的管理和使用，發揮活動場所的作用，為抓好三級聯創，五好五帶頭活動奠定基礎。社區黨委與林管局老幹部辦黨支部在三八七一元旦春節都會聯手組織開展羣喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時紮實開展社區黨員幹部現代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，加強日常管理，提高收視率，增強收視效果，制訂好收看計劃。
四、創先爭優，突出實效推黨建
在創先爭優活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照創新發展理念，強化發展措施，把社區物業服務部與社區基層黨建工作示範點結合起來，在林業4號樓化糞池塌陷及林業新5號樓外牆脱落的問題上，我們積極協調市房產局、區物管辦的領導，多次與林管局事務管理處溝通協調，市房產局免費計算了評估報告，林管局機關事務管理處負責申請房屋維修基金，幫助解決羣眾實際困難，穩定社區物業服務大局，為做好社區物業服務工作提供了保障，為推動祺我經濟社會發展打下堅實基礎。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在着不容忽視的問題和一定的差距:班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強;社區幹部業務水平和政策水平有待提高;社區委硬件設施有待於投入。今後我一定提高抓基層黨建的認識，團結黨工委班子成員及聯繫全社區黨員羣眾，深入學習科學發展觀，提高為民辦事能力和水平，為努力開創我社區黨建工作新局面盡職盡責。
述職人：
____年__月__日
黨建工作年度報告材料二
今年以來，我始終把黨建工作作為主責主業，以黨的羣眾路線教育實踐活動為重要契機，創新工作舉措，強化服務理念，全面落實黨建目標責任，並取得一定成效。現述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)科學謀劃黨建工作思路。以“基層服務型黨組織建設”為核心，按照“一社區一特色”的要求，在6個社區分別確立了以“引領、凝聚、服務、奉獻、平安、和諧”為主題的黨建工作思路，實現了黨建工作與日常服務管理的融合發展。
(二)着力提升為民服務水平。深化拓展“民情流水線”工程，全程公開辦事程序、內容和人員。大力開展“在職黨員進社區”活動，全街共報到在職黨員915名，開展活動105次，徵集小心願349個，認領實現300個，居民滿意度達98%。傾力打造“領導班子大走訪、溝通交流零距離;三個提升強效能、優質服務零距離;堅持開門搞活動，參與互動零距離”特色民情服務。着力抓好社區換屆後續建設，定期對社區工作開展情況和“兩委”班子進行考核和民主測評。
(三)全面打造黨員隊伍過硬素質。做好黨員發展工作，全年共發展黨員4名，按期轉正16名。嚴格把握中組部和市委組織部關於認定不合格黨員的具體標準，對轄區黨員進行全面排摸。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，廣泛開展自學、講學、考學、問學、論學“五學”活動。組織黨員學習黨的政策、重温入黨誓詞、觀看紅色電影，開展民主測評。今年共慰問走訪困難黨員和老黨員24人。
(四)健全完善黨建長效機制。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，對現有制度和職責進行了一次全面的“回頭看”，梳理成冊後印發了《渭源路街道制度彙編》。並結合教育實踐活動中的成熟經驗和做法，從學習、管理、工作、作風、服務五個方面認真研究，建立起了相關制度。目前，全街共計修訂制度18項，新建制度11項。
(五)加大基層黨建保障力度。全面強化陣地建設，所轄6個社區全部成立黨員服務站，按要求核發保障經費，累計發放各類救濟金374364元、住房租賃補貼174960元、各類殘疾人補貼66100元、重點優撫對象各類補助1402427元。切實加強經費管理，所有經費全部足額下撥，定期對社區經費使用情況進行專項督查並予以公示。
二、存在的主要問題及原因
一是作為街道黨建工作的“第一責任人”，在瞭解街情、熟悉工作的過程中，以進的單位多、花的時間多為標準，調研總是浮在面上。在夯實基層組織建設方面，舉措不實，致使街道黨工委、社區黨支部的戰鬥堡壘作用的形成緩慢乏力。二是在推動基層黨建工作方面投入的時間和精力還不夠，履行黨建責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強。對黨建工作缺乏系統研究和整體謀劃，對上任領導定的“品字黨建”黨建工作思路缺乏研究，致使工作失去延續性。三是黨組織的活動開展不夠經常，結合各自實際的主題實踐活動較少，未能通過系列活動很好地激發出黨員職工搞好本職工作的激情和居民黨員參與社區建設的熱情，基層黨員的先進性表現不夠明顯。四是轄區非公有制經濟組織中，對黨的建設認識不夠到位，職工黨員數量偏少，黨員管理不規範。黨組織活動載體不科學，形式單一，吸引力不強。
認真反思上述問題，其主要原因在於:一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。對自己作為組織管理者和引領者肩負的職責使命認識還不深、把握不到位，對自己在黨建工作中的主導、提領、示範、粘合作用發揮不夠。二是政績觀方面有所偏差。沒有把抓好基層黨建工作作為的政績，作為硬指標、硬任務來抓落實，力求規劃一些在任內就能完成的重點任務。三是本本主義導致實踐能力弱化。平時比較強調客觀原因或忙於事務性工作，對運用科學發展觀理念指導和推動實踐的學習思考不夠，創造性思維、創新的動力和舉措匱乏。四是統籌兼顧推進工作的能力有待於進一步提高。沒有正確處理好抓基層黨建和抓其他各項工作方面的關係，致使黨建龍頭作用沒能有效發揮。
三、下一步工作思路及主要措施
20__年，我將始終以黨建工作為統領，切實履行好“黨建第一責任人”職責，堅持科學發展，着力“頭雁高飛”，將黨建工作與業務工作相結合，充分發揮黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用。
(一)構建基層黨建責任體系。嚴格落實三方面責任，全力構築“三位一體”黨建工作責任體系。一是強化黨工委書記“第一責任”。定期每月開展1次走訪活動，對黨建工作親自調研、親自協調、親自部署，並根據需要隨時約談社區書記，把基層組織建設工作牢牢抓在手上。二是強化班子成員“直接責任”。嚴格落實班子成員“一崗雙責”，班子成員每人包抓1個社區作為工作的聯繫點，擔任黨建“指導員”一包到底，對社區黨建工作中帶有苗頭性和傾向性的突出問題及時協調，着力化解。三是強化社區黨支部書記“具體責任”。每年年底開展社區黨支部書記抓基層黨建專項述職活動，將基層組織建設工作列為黨支部目標考核的重要內容，每半年考核評議1次，認真落實獎懲。
(二)強化基層組織自身建設。以自身建設為切入點，努力提高黨員幹部的政治素質和思想作風。一是通過“三落實一抓好”，即：落實中心組學習、黨工委會議、民主生活會制度和抓好社區換屆後續建設工作，嚴肅黨內組織生活，構建上下同心齊抓黨建的良好運行機制。二是嚴格落實“三會一課”制度。在內容、方法、手段上不斷改進創新，提高會議和黨課質量。每半年開展1次“一把手”講黨課活動，引導幹部職工從思想到能力同步發展。同時，每次都要對“三會一課”的開展情況和黨員幹部參加情況進行檢查通報，確保黨的組織生活正常開展。三是嚴格黨員發展程序。進一步完善黨員領導聯繫非黨員青年骨幹制度和優秀團員青年入黨“雙推”制度，夯實發展黨員工作基礎，嚴格按照發展流程，嚴把黨員入口關。四是深化黨建標準化社區、黨建示範化社區和黨建社區的創建工作，將黨建工作融合、滲透到社區建設、社區服務等各項工作中。
(三)開展黨建主題活動。推進區域內黨建資源和社會資源的集約利用，深化大黨建格局。一是以“共駐共建”為主題，主動加強與轄區單位黨組織的協調溝通，定期召開聯席會議，引領轄區單位支持和參與街道社區的活動。加強對非公企業黨組織的督促指導，選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯絡員進行聯繫和指導。
二是以“引領”為主題，充分發揮寧卧莊社區科技資源富集的優勢，組建4支轄區單位黨員志願者隊伍，每季度開展1次“科普教育宣傳”服務工作，打造服務型共駐黨建。
三是以“凝聚”為主題，由定西路社區聯合會寧路工商聯合會，開展紅渠雙流、紅模表率、紅心奉獻、紅領創業“四大行動”，打造兩新紅色文化。
四是以“服務”為主題，以南昌路社區流動黨員活動室為陣地，以家屬院為單位劃分黨小組2個，併成立黨員志願者服務隊2支，就近開展服務工作。
五是以“奉獻”為主題，以蘭州大學社區為核心，依託蘭州大學資源，建立1支青年黨員和1支老年黨員隊伍，每季度開展1次社會化的志願服務，發揮老黨員的傳幫帶作用。
六是以“平安”為主題，建立以南河新村社區為核心，以轄區單位、業主委員會和物業管理公司為主體的“四位一體”管理模式，每季度開展1次“安全流動課堂”巡展活動，共建平安和諧社區。
七是以“和諧”為主題，充分發揮黨建龍頭作用，依託科技一條街資源優勢開展非公黨建工作，從基礎的宣傳教育做起，每季度送學上門1次，把技術特長髮揮運用到社區志願服務活動中來。
黨建工作年度報告材料三
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區委組織部的認真指導下，我街道認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以科學發展觀為指導，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，着力抓好基層黨建工作，全面推動精神文明、項目建設、城市管理、民生保障和政法綜治，以及社會管理創新等各項工作上台階、上水平。現將有關工作情況彙報如下：
一、履職工作特點和亮點
(一)因地制宜，突出特色。街道以全面構建“大黨建”工作格局為指導，突出打造以“萬家長城”、“萬企長城”、“萬商長城”、“萬民長城”為主要內容的“萬家長城”黨建特色品牌，推動街道經濟、政治、文化、社會全面發展;同時，突出東部商圈社會管理，在非公黨建上下功夫，採取工作機制聯動化、載體活動趣味化、黨員地位突出化、組織機構平台化、制度建設簡明化的“五化”工作法，擴面保質，服務管理，努力推動轄區非公黨建工作的縱深發展。
(二)全面深入，夯實組織。一是對社區黨支部加強了指
導和監督，認真落實基層黨組織工作制度，夯實工作基礎，充分發揮社區黨支部戰鬥堡壘作用;包社區領導每月對各支部黨建工作進行督導，幫助支部理清工作思路，規範組織建設;二是加強非公企業黨組織建設。與轄區五個工商所聯合，採取單獨建、聯合建、掛靠建、區域建、黨羣建和依託管理、屬地管理的辦法，聯合建立非公黨組織。目前，街道直屬非公經濟黨組織有7家，依託工商所成立的有355家。街道每季度召開一次非公黨建聯席會，並指定了街道班子成員、機關和社區幹部作為專門的非公黨建指導員，對轄區非公黨組織進行一對一專門指導;建立了專門的非公黨建QQ羣、微信羣，加強宣傳和溝通力度。精心設計載體活動，認真動員組織，打造交流平台，發揮黨員作用。
(三)培養教育，優化隊伍。以黨的羣眾路線教育實踐活動契機，通過在各支部組織集中學習教育、召開座談會、進行談心談話、徵求意見、開展批評和自我批評等方式，提高了廣大黨員的思想認識，促進了全體黨員的紀律作風轉變;認真開展黨員評議工作，結合平時工作和黨羣路線教育實踐活動情況，組織全體黨員、羣眾代表對各支部所有黨員進行了評議;強化問題整改，對存在的問題強化了整改落實，着眼於黨的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，着力解決“四風”問題;積極培養，嚴格把關，加強了黨員發展工作，今年來共發展黨員4名，並加強了對入黨積極分子的教育和培養。
(四)建設平台，完善制度。街道加大投入力度，強化基層服務平台建設，對嘉峪關北路社區、排洪南路社區兩個辦公用房不達標的社區，積極籌措，多方協調，對兩個社區進行裝修和建設，推進標準化服務平台建設;狠抓制度建設，圍繞今年重點工作，結合黨羣路線建章立制活動，街道建立健全了相關工作制度，制定和完善了《嘉峪關路街道黨務、政務公開制度》、《黨員幹部直接聯繫服務羣眾制度》、《基層服務型黨組織建設規劃》、《嘉峪關路街道黨員大走訪制度》、非公黨建聯席會議制度、工作制度等各項工作制度，進一步構建街道基層黨建工作長效機制。
(五)貼近羣眾，優化服務。一是全面深化“民情流水線”工程，公示服務項目，規範辦事流程，完善相關制度，並進一步豐富了服務內容，開展了未成年人“四點半”工程、“一元錢愛心黨費”、虛擬養老服務、一刻鐘精品服務社區建設等載體活動。二是深入踐行黨的羣眾路線，廣泛深入羣眾。街道結合學教活動意見徵求、談心談話等內容，組織黨員深入羣眾，認真聽取羣眾意見，瞭解羣眾困難，為羣眾排憂解難;三是開展“五大行動”，即：解憂助困踐宗旨、搭建平台聚民心、真情幫扶進萬家、“先鋒引領”行動和黨員大走訪行動，有效聯合轄區單位、企業和商户的力量，為轄區困難羣眾解決了一系列問題和困難;四是開展了“在職黨員進社區”、“小心願、大愛心”等活動，有效地解決了服務羣眾“最後一公里”問題。
二、存在的主要問題及原因
對照習近平總書記講話要求、中央和省委有關規定及基層羣眾期望，認真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現在：
(一)思想認識不高，解放思想的程度不夠，工作缺乏創新。個人對黨建工作的認識存在認識不高、知識落後的情況，部分領導幹部和黨員對黨建工作的認識仍存在差距，對黨建引領街道全面工作的重要性認識不足，在實踐中沒有很好地將黨建工作與經濟發展、民生服務、社會管理等各項內容結合起來;在平時的黨建工作中按部就班，創新性不夠。
(二)聯動機制還不夠完善。雖然街道建立了黨建聯席會制度，但聯席會議制度的覆蓋面還不廣、不深，部分轄區單位、企業參與的主動性不高，解決實際問題的效果不突出;同時，街道作為基層單位，與轄區單位(尤其是一些行政級別高於街道的企事業單位)協調比較困難，整合聯動難度較大，資源共建共享機制仍不完善。
(三)載體活動創新不夠。雖然街道創新開展了一系列載體活動，但在形式上仍然比較單一，內容上不夠豐富，與基層羣眾和基礎工作結合不夠緊密，沒有充分發揮基層黨組織和黨員的示範引領作用。
(四)對黨員培訓教育不夠。雖然今年來結合黨羣路線教育實踐活動，街道和各社區都開展了集中學習教育活動，但從長遠來講，黨員教育培訓的長效制度建設還不夠完善。由於社區支部的黨員大多是在職人員，參加社區學習和活動的主動性和自覺性不夠高，參與社區管理服務和志願活動的積極性不強，效果不明顯。
(五)對非公黨組織督查指導不到位。街道對非公黨支部的工作提出了一定的要求，但缺乏經常性的指導和檢查，非公支部的工作規範性不高，一些非公支部負責人對黨建工作重視不夠，認識不高，非公黨建工作還不夠紮實。
經過認真反思，我認為產生問題的原因主要有以下幾點：一是對基層黨建工作宏觀安排多，具體指導少。雖然對街道黨建工作提出了總體的想法和思路，但在具體做法上缺乏有效指導，對工作的內容思考不夠。二是思想認識更新不夠。對黨建工作中出現的新形勢、新問題認識和思考不夠，對先進經驗的學習不夠，工作沒有及時跟上時代要求;三是在工作中抓督查落實不夠，持續性不夠。對工作中的具體進度、具體環節沒有時時刻刻抓在手上，導致工作深入推進不夠。
三、下步工作思路和主要措施
在今後工作中，我一定按照習近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，紮紮實實抓好基層黨建工作。
(一)加強學習，進一步提高認識。加強對各基層黨支部負責人的培訓和教育，轉變思想觀念，全面提高各支部負責人的服務意識和工作水平，着力提升基層黨建工作的帶動效應和創新力度。
(二)多級聯動，整體推動。樹立“一盤棋”思想，緊緊圍繞“萬家長城”品牌建設，結合工作實際，創新活動載體、豐富活動內容、狠抓工作落實。
(三)創新活動載體，優化服務水平。繼續全面深化“民情流水線”、“在職黨員進社區”、“雙進雙促”等一系列載體活動，在內容上靈活創新，注重黨建活動與日常工作的緊密結合;繼續充實以黨員為主體，志願者、社區居民共同參與的社區服務隊伍，積極開展各類便民服務和文體活動以黨建促進社會管理創新。
(四)創新形式，靈活參與。提高社區黨員參與社區工作的積極性。在活動和學習的安排上，進一步創新形式，結合實際情況，建立激勵引導機制，提高社區黨員參與活動的積極性和效果。
(五)繼續打造黨建工作“萬家長城”和非公黨建特色品牌。採取工作機制聯動化，載體活動趣味化，黨員地位突出化，組織機構平分化，制度建設簡明化的“五化”工作法，擴面保質，服務管理，努力推動轄區非公黨建工作的縱深發展。
