黨支部五化建設自查報告6篇

想要找出自身存在的問題，寫自查報告是非常重要的，正因為時代的進步，大家慢慢認識到自查報告的必要性，以下是本站小編精心為您推薦的黨支部五化建設自查報告6篇，供大家參考。

黨支部五化建設自查報告篇1

----xx黨支部

自創建支部以來，xx黨支部不斷加大黨建工作創新力度，結合黨風廉政建設工作實際情況，提出了創建支部“亮點工程”，形成了“謀、學、談、督、彰”的五步工作法，通過不斷豐富載體和內容，提升黨建科學化水平的思路，充分激發了黨員的積極性，夯實支部基礎，為完成工作任務提供了政治保證。

一是以“謀”為先行。及時謀劃和制定支部“亮點工程”方案，細化工作內容，明確階段任務和時間安排，使支部全體黨員提高思想認識，進一步增強實幹意識、創新意識、責任意識，高標準、高要求、高質量做好貫徹落實工作，為推進全面從嚴治黨、奮力實現中華民族偉大復興的中國夢提供強大的精神動力，為黨的十九大勝利召開交出滿意的答卷。

二是以“學”強基礎。精心準備內容、選取典型案例，深入外派機構，為廣大黨員幹部講一堂“黨風廉政建設公開課”1次。支部書記先學一步、深學一層，為支部黨員講黨課1次。全面部署“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐專題活動，正反結合，開展黨員每週一學習，每月一研討，每季一測驗，確保黨的理論成果真學真懂，入腦入心；將《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》《中國共產黨》、《中國共產黨巡視工作條例》等最新黨紀黨規打包上傳至網頁，讓黨員幹部時時關注學習黨紀法規等政策規定，厚植黨執政的政治基礎，使規矩意識真正內化於心，外化於形。同時“曬出”涉税違法案件、“四風”問題通報以及不作為、亂作為典型，發揮治本功效，舉一反三，警示幹部引以為戒，防微杜漸，增強抵禦風險意識，提高自我約束和防範廉政風險能力。

三是以“談”求實效。緊緊圍繞黨風廉政建設工作、巡視巡察工作和信息網絡安全，支部書記不定期與黨員幹部開展談心工作，談心得體會，談問題原因，談工作實際，要求黨員帶着問題學，針對問題改，從實從嚴做，推進學習成果轉化，促進基層黨建和黨風廉政建設“乏力”變“給力”，“阻力”變“助力”，“壓力”變“動力”；不定期與羣眾座談，談困難談想法，積極引導系統幹部隊伍中的先進分子向黨組織靠攏，落實入黨積極分子培訓教育措施，主動培養新黨員，為黨組織輸送血液。

四是以“督”為抓手。聘請具有一定代表性和社會影響力的社會人員為特邀監察員，通過走訪、座談等形式，徵求黨建和黨風廉政建設工作意見，進一步拓寬監督渠道；加強税企共建，深入走訪企業，生活社區，聽“計”問“需”，近距離聆聽納税人的訴求，為納税人想實招、辦實事，極大的提高了服務效能，凸顯社會監督的強大作用；將巡視巡察和自查自糾結合起來，邀請人教科黨建專職工作人員督導工作，檢查驗收黨建工作資料，堅持問題導向，促進支部建設完善提高。

五是以“彰”修品行。通過組織黨員幹部收聽收看前輩、名人、榜樣的先進事蹟，激勵黨員幹部愛國、愛黨、敬業、奉獻的精神力量，並轉化到工作實踐中去。同時抓先進樹典型立標杆，對在打響“營改增”各大戰役、貫徹落實“六項減税政策”、深化“放管服”改革進程中充分發揮黨員先鋒作用、表現突出的個人及時給予“精神表彰”，從而激發黨員勇於改革、大膽創新、積極進取、爭先創優的工作狀態。

通過開展“亮點支部”創建工作，xx黨支部進一步夯實了黨建和黨風廉政建設工作基礎，增強了黨員幹部的黨性修養，培植了黨員先鋒，築牢了戰鬥堡壘，為推進全面從嚴治黨、奮力實現中華民族偉大復興的中國夢提供了有力保障。

黨支部五化建設自查報告篇2

***工程系按照《******學校黨風廉政建設目標責任書》的要求，結合我校黨風廉政建設工作的實際進行了認真自查，現將我係一年來黨風廉政建設工作總結如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

按照教育廳黨組和學校黨委的要求，認真落實黨風廉政建設責任制，履行一崗雙責，化學工程系全體黨員盡職盡責，努力工作，認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2014—2014年工作規劃》，進一步提高本系老師對黨風廉政建設重要性的認識，確保了黨風廉政建工作的落實。每週二政治學習時間，加強黨風廉政建設的宣傳，深入開展黨風廉政教育、職業道德和艱苦奮鬥教育、黨紀、政紀和法紀教育，增強了大家黨風廉政的自覺意識。

二、黨風廉政建設規定執行情況

學校廉政建設和反腐工作的熱點問題，是亂收費，我係在這方面始終堅持糾建結合，標本兼治，嚴格遵守教育收費規章制度，杜絕任何向學生隨便收取費用現象，認真執行廉潔自律，嚴禁違法違紀行為的產生。資產管理方面。嚴格按照學校相關規定和要求，合理使用保管本系資產，系裏的辦公用品一律按照規定採購。

三、黨風廉政建設今後需加強的方面。

我係在黨風廉政建設方面雖取得了一定成績，但還存在着一些不足，一是對特色理論學習的系統性，深度都還不夠，要進一步加強廉潔教育。二是在深入學習實踐科學發展觀活動中，我係教師進步較大，但在真正做到用科學發展觀指導工作實踐方面還需要加強。

黨風廉政建設是從嚴治黨、從嚴治政的重要內容，是維護高校穩定的迫切需要。我係在2014年黨風廉政建設工作中，取得了顯著成效，為我校黨風廉政建設做出了應有的貢獻。

黨支部五化建設自查報告篇3

根據中共xx縣委組織部《xx縣村黨支部五化建設實施辦法(試行)》（漢組通〔20xx〕15號）文件精神，以提升基層黨支部組織力為重點，以增強政治核心功能為抓手，把黨支部建設標準化工作作為基層黨建重點工程，突出問題導向，抓實工作舉措，大力推進黨支部五化建設。我黨支部組織專門力量圍繞五化建設標準進行了全面清查，現將自查情況彙報如下：

一、支部建設標準化

1.組織設置。筆架嘴支部於20xx年4月22日換屆，支委成員3人，支部班子配齊配全。

2.支委換屆。在換屆工作中，一是做好宣傳和籌備工作：出示風菱村工作報告、公示換屆日程安排表、組織選舉委員會、做好候選人考察。二是完善關於召開黨員大會進行換屆選舉的決定、關於候選人預備人選的請示關於召開黨員大會進行換屆選舉的決定的批覆等有關文件；三是保存整理好換屆選舉的各項原始資料；四是完善相應的會議記錄。

問題清單：需要切實加強班子成員培訓，管理和考核，促進班子凝聚力和戰鬥力，促進支部班子履職能力加強，需要建立健全的保持黨員先進性教育機制，監督黨員接受充分的鍛鍊，抓好思想政治教育。

二、組織生活正常化

1.三會一課。筆架嘴黨支部嚴格按照三會一課要求落實各項工作，結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好三會一課的效果，確保每個黨員幹部受到教育，有所收穫。

2.組織生活會。支部每半年召開一次黨員組織生活會。班子成員以普通黨員身份參加組織生活。全年筆架嘴黨支部根據上級黨組織的指示，分別召開四次支部大會，一次是黨員冬春訓，為期三天；六月份召開一次，接受預備黨員；九月份、十月份結合不忘xx、牢記xx主題教育進行集中學習。

3.民主評議黨員。根據風菱村黨總支工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價(支部初評、個人自評、黨員互評、支部講評、上級點評及民主測評)確定評議等次。

4.主題黨日活動。黨支部主題黨日緊扣兩學一做學習教育常態化制度化、不忘xx、牢記xx主題教育、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習等主題，組織全體黨員及入黨積極分子亮身份、樹形象、做表率，開展了黨員進村下户、黨員精準扶貧、黨員紅色學習教育、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習等主題黨日活動。

問題清單：需要嚴格落實三會一課，主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、開展批評和自我批評等制度，增強組織生活的互動性和感染力。加強對理論學習的重視程度，用理論來武裝頭腦。

三、管理服務精細化

1.黨員管理。把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、參加黨內學習和活動、模範發揮作用等方面情況登記，作為評先評優的重要依據。

2.發展黨員。按照黨員發展控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的方針和相關工作程序要求，對照黨員發展流程圖發展黨員。

3.黨員學習培訓。黨員學習培訓突出黨性教育和業務培訓相結合,紅星雲、智慧黨建學習強國我的常德微信平台的註冊關注，在職黨員達到100%。

4.組織關係管理。每年對黨員組織關係進行一次集中排查，規範組織關係轉接。經排查無失聯黨員。

5.黨費繳納管理。及時核定黨員交納黨費具體數額，黨員自覺按時足額交納黨費,每季度公佈一次收繳情況。黨費使用符合相關規定。

問題清單:管理服務信息化水平不足,網絡服務體系不健全。積極搭建黨員發揮作用的實踐平台,加強網絡平台和網絡服務體系的構建,推動支部社會治理的創新。

四、工作制度體系化

1.經費保障。黨建經費從公用經費開支,做到了提前預算,不打折扣,實報實銷。

2.建立健全了系列黨建工作制度。落實兩個責任執行一崗雙責、民主集中制、民主評議黨員、黨務公開等制度。每年初制定黨建工作年度目標計劃，每個季度召開會議專題研究黨建工作，每半年向上級黨組織報告一次黨建工作情況。

3.整改清單：黨支部建設中制度建設貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內容務實，執行嚴格到位。

問題清單：黨支部建設中制度建設貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內容務實，執行嚴格到位，從嚴治黨。

五、陣地建設規範化

今年對照五化建設標準對筆架嘴支部活動室進行了新建，目前活動服務場所基礎設施完善，陣地建設規範，基本設施齊全，標識明顯，按時公開黨務，逐步實現基層黨建工作智能化。

問題清單：支部網上陣地建立了微信羣，但是網上陣地不夠活躍，主要以發傳達會議精神和發放資料為主，黨員互動少，逐步實現基層黨建工作智能化。

下個階段，我黨支部將針對自查的問題與不足加強支部五化建設工作，發揚長處，強化短板，努力把支部打造成一支能戰善戰的隊伍，對照支部五化建設標準，嚴格黨內政治生活、嚴肅政治紀律和政治規矩，不斷強化黨支部政治功能，提升組織力，充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，堅決防止虛化弱化邊緣化現象，確保黨的各項方針政策在基層不折不扣落實落地。

黨支部五化建設自查報告篇4

2020年黨支部五化建設工作總結為落實黨要管黨、全現從嚴治黨要求，進一步壓實壓細基層黨支部工作責任，持續提高基層黨支部工作水平，根據公司黨委《****黨支部五化建設工作實施辦法》文件要求及****黨委工作部署，****黨支部從2020年1月開始全面推進五化建設，取得了一定的成效，現對全年五化建設工作進行自查彙報。

一、支部五化建設工作成效2020年****黨支部推行以支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規範化為主要內容的基層黨支部五化建設，不斷增強支部的凝聚力、戰鬥力、創造力，充分發揮支部黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，為全面完成各項生產經營任務提供了堅強的組織保障。

（一）支部建設標準化*****黨支部嚴格按照《黨支部領導班子建設基本規範》搭建支部班子，堅持務實、管用、有效原則，不斷優化黨組織機構設置，理順隸屬關係，做到黨支部與黨小組體系完整、班子結構合理、人員素質優良、成員責任明確。精整作業區黨支部現有黨員30人，其中大專以上學歷黨員25人，35歲以下的青年黨員11人，支委會由3名委員組成，下設5個黨小組，是一支政治上靠得住的充滿戰鬥力的隊伍。支部注重把黨建工作與作業區中心工作有機結合，通過落實黨員示範崗建設、黨員身邊無事故、黨員志願者、黨員責任區、黨員公開承諾等舉措，充分發揮了黨支部在生產、經營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模範作用。

（二）組織生活正常化****作業區黨支部嚴格按照三會一課要求落實各項工作，結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好三會一課的效果，確保每個黨員幹部受到教育，有所收穫。全年****黨支部根據上級黨組織的指示和****的實際工作需要，分別召開三次支部大會，一次是討論預備黨員轉正及發展新黨員，上下半年各一次支部組織生活會。並根據分廠黨委工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價。支部組織生活在2020年以豐富多彩的方式積極開展，為支部黨員提供了良好的交流與提升平台。組織生活的正常化，確保了支部黨員在生產中發揮先鋒模範作用的積極性與主動性，為作業區生產經營任務的完成提供了良好的員工隊伍保證。

（三）管理服務精細化全年支部工作以問題為導向開展黨建論壇，促進生產經營，開展精細化服務，努力提升支部服務水平。緊緊圍繞生產經營重點與職工思想動態組織各項服務活動，最大限度為生產發展服務、為職工羣眾解難。注重把黨建工作與作業區中心工作有機結合，全面落實了黨員積分管理，通過黨員示範崗建設、黨員身邊無事故、黨員志願者、黨員責任區、黨員公開承諾等舉措，充分發揮了黨支部在生產、經營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模範作用。

（四）工作制度體系化2020年在****黨委的領導下，支部圍繞政治建設、思想建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、黨風廉政建設等，建立健全了三會一課、談心談話、黨員隊伍思想狀況定期分析等制度；建立健全了集體領導和分工負責、支委會成員工作目標管理、集體學習、公開承諾等制度；建立健全了黨小組管理、發展黨員、黨員教育培訓、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理、處置不合格黨員、黨費收繳、黨內激勵關懷等制度；建立健全了黨風廉政建設責任、信訪處理、談話誡勉、述職述廉等制度。支部年初對各項制度整理彙編成冊，並在支部黨員內部公示公開，接受監督，全年在****黨委的指導督促下，支部所有工作嚴格遵循制度、執行制度，確保了黨支部各項工作有章可循、有據可依，運行有序、規範高效。

（五）陣地建設規範化在****黨委的大力支持下，今年支部配備了專門的黨員活動室，室內配置了黨旗、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、黨組織架構、黨員花名冊、黨費公示欄等內容。活動室佈置簡潔大方、主題鮮明，為支部黨員的活動提供了舒適的場所。支部還積極開拓網上陣地，支部全體黨員都關注了湖南國企黨建網，支部建立了微信羣，大力推進網上支部建設，打造黨員隨時隨地隨身接受教育管理服務的信息化平台，逐步實現黨支部活動可視化、紀實化管理。

二、五化建設工作的不足

（一）支部的談心談話，在班子成員之間、班子成員與支部黨員之間都有進行，但是沒有覆蓋到全體黨員，而且黨員與黨員之間的談話開展得比較少。大部分談話主要還是關於生產方面的，對黨員思想與生活上的關心交流還不夠。另外黨員與職工羣眾之間的談心談話沒有做到每月必談，對職工思想動態掌握不夠密切。

（二）支部對黨員的管理監督做得還不夠，特別是黨員每半年向支部進行思想彙報的工作執行得不到位，支部對黨員的管理重心主要還是在理論教育，但是對黨員思想認識的提升效果沒有有效的評估。

（三）支部網上陣地建立了微信羣、關注了黨建網，但是黨員在網上陣地的活動不夠活躍，支部微信羣主要還是發發通知和學習資料，黨員之間的互動交流較少。2020年****黨支部將針對自查的問題與不足加強支部五化建設工作，發揚長處，強化短板，努力把支部打造成一支能戰善戰的隊伍，為作業區生產經營指標的提升發揮出攻堅克難的堡壘作用。

黨支部五化建設自查報告篇5

根據《中國共產黨支部工作條例（試行）》《xx省教育系統黨支部分類建設指導意見（試行）》（x教工委發[2018]4號）《高校教職工黨支部五化建設合格評估標準》等文件要求，黨政辦公室黨支部2020年紮實推進支部五化建設，現將有關情況報告如下：

一、支部設置標準化情況

1.支部按期按要求換屆、補選。

黨政辦公室黨支部現有黨員xx人，支部2019年嚴格依照機關黨委換屆的安排按期按程序正常完成換屆。換屆後，支部委員會由三人組成，設黨支部書記、組織委員、紀檢委員（兼）、宣傳委員。黨支部書記由本部門負責人xx同志擔任；xx同志任組織委員兼紀檢委員；xx同志任宣傳委員。2020年x月，宣傳委員xx同志因就讀全日制定向博士研究生，支部及時進行了補選，選舉xx同志任宣傳委員。

2.積極推進網上黨支部建設。

支部積極推廣運用紅星雲微信公眾號，建立網上黨支部。支部全體黨員均在紅星雲平台自覺開展學習，學習積分全部超過50分以上。同時，本支部還運用qq平台，建設了黨政辦公室黨支部qq羣，支部活動安排、通知動態、活動照片、學習資料均在qq羣進行了發佈，極大地提高了支部工作推進效率。

二、組織生活正常化情況

1.認真落實三會一課制度。

支部認真做好了三會一課紀實管理，制定三會一課計劃，報上一級黨組織備案並向支部黨員公佈。三會一課單獨召開，沒有與業務會議合併召開，或用其他會議代替。嚴格做到了除寒暑假外每月至少召開1次支部委員會、每季度至少召開1次支部黨員大會，每年至少組織4次黨課。全年召開支部黨員大會4次、召開支委會10次、講黨課5次（其中，支部書記全年為支部黨員講4次黨課，支部邀請了機關黨委書記李春生到支部講授1次黨課）。三會一課記錄準確、真實、完整，並每半年接受機關黨委審閲、蓋章籤批。

2.認真組織開好組織生活會。

2019年12月，根據機關黨委的統一安排，支部召開了2019年不忘初心、牢記使命專題組織生活會。會前認真學習，談心談話，聽取意見。組織生活會邀請機關黨委委員姚正輝同志到會指導。會上查擺問題，開展批評與自我批評，明確整改方向。黨員領導幹部認真執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會。

3.做好民主評議黨員。

結合不忘初心、牢記使命專題組織生活會，支部開展1次民主評議黨員，組織黨員對照合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯繫個人實際進行黨性分析。召開黨員大會，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，組織黨員進行評議。黨支部委員會根據評議情況和黨員日常表現情況，提出評定意見，確定評議盧瑞玲、何忠紅、陳海輝、xx、xx五位同志為優秀等次，其他11位黨員為合格等次，沒有不合格黨員。

4.支部實現談心談話常態化。

黨支部書記2020年與班子成員談心談話3次，支部黨員談心談話6次。班子成員之間每年至少談心談話2次，班子成員與支部黨員談心談話1次。黨員與黨員之間談心談話1次。支部書記12月向機關黨委彙報了學習習近平談治國理政學習體會。

5.全面推行主題黨日活動。

支部每月都開展了主題黨日活動，全年開展主題黨日活動9次。組織黨員集中學習、過組織推行生活、進行民主議事和志願服務等。

6.支部積極創新活動方式。

支部運用學習強國、企業微信視頻會議、qq、微信等各類網絡平台、實踐基地、扶貧聯繫點、紅色資源等，創新組織生活形式，豐富組織生活內容，組織生活形式多樣，組織生活感染力、吸引力和針對性、時效性得到增強。

三、管理服務精細化情況

1.切實提高發展黨員質量。

支部自2016年至2020年先後完成了xx兩位同志發展黨員的工作。發展黨員全過程嚴格遵守發展黨員5階段25步驟要求，堅持標準，嚴格落實政審、推薦、公示、票決、責任追究等制度，發展黨員標準嚴格、培養嚴格、程序嚴格。對入黨積極分子推薦確定、培養教育，發展對象的確定、考察，預備黨員的接收、教育、轉正把關嚴格。認真落實《入黨志願書》編號管理，資料健全完備，檔案管理規範。

2.嚴格黨費收繳。

支部及時核定黨員交納黨費具體數額，黨員每月自覺按時足額交納黨費。支部每年將黨費收繳情況在黨員活動室公開欄進行了公佈。

3.切實開展結對幫扶、志願服務等工作。

支部每年開展了結對幫扶，支部書記結對幫扶扶貧點貧困户xx，支部黨員積極參加學校疫情防控志願者、xx市xx區xx社區志願服務等多項志願服務活動，支部開展了創文創衞，有你有我志願服務主題黨日活動，支部全體黨員參加活動且活動有記錄。

4.支部全體黨員立足崗位做貢獻。

支部黨員認真學習貫徹上級黨組織的有關決策部署，堅持社會主義辦學方向，思想政治工作貫穿教育教學全過程。積極發揮黨員教職工表率作用，以良好的師德師風，促進教風校風，努力成為四有好老師四個引路人和四個相統一的表率。支部黨員在轉變工作作風、改進管理服務工作、提升素質能力等發揮先鋒模範作用。新冠肺炎疫情發生以來，支部黨員切實發揮黨員先鋒模範作用，認真做好疫情防控各項工作。一是按期完成疫情防控信息日報工作。x月xx日以來，分別向省教育廳及xx市聯防聯控辦完成了連續xxx余天的全校疫情防控信息日報工作；二是完成疫情防控情況週報工作。x月至x月教職工開學前，每週定期向省教育廳累計報送x期《xx工學院新冠肺炎疫情防控情況通報》，及時、全面彙報了學校教職工疫情動態摸排、學生疫情動態摸排、停課不停學工作安排、疫情防控期間招生與就業工作、推進完善防控工作的兩案八制、值班值守和校園封閉式管理、物資準備等新冠肺炎疫情防控各方面情況；三是及時開展疫情防控巡查工作。結合疫情防控的實際情況，開展了x輪疫情防控巡查工作，每天安排一位校領導和兩名處級幹部巡查學校各項防控工作，並對各階段的巡查要求、巡查重點範圍等工作進行了明確；四是對口關心服務湖北籍教職工。支部還安排了專人每天對口聯繫xx位湖北籍教職工的動態管理和服務，及時關心他們的生活和心理情況，協助、指導他們返衡的各項事宜；五是完成大型活動報批工作。根據疫情防控要求，學校舉辦大型活動需按程序向屬地聯防聯控辦報批，支部安排專人負責向xx區聯防聯控辦、市聯防聯控辦辦理報批程序。

四、工作制度體系化情況

支部重視制度建設與實施工作，圍繞政治建設、思想建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、黨風廉政建設，結合部門行政工作，先後制定了《黨政辦黨支部組織生活會制度》、《xx工學院黨政辦公室黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨政辦公室三重一大集體決策制度實施辦法》、《黨政辦公室處務公開實施細則》、《黨政辦公室關於改進工作作風的實施意見》、《xx工學院教育陽光服務中心值班制度》等六項制度及十七項服務指南、工作流程。

五、陣地建設規範化情況

1.支部黨員活動室佈局合理。

支部利用了接待室（教1114室）確定了為支部黨員活動室，作為支部黨員活動場所，設立了醒目的黨員活動室門牌，發揮了一室多用的整體綜合效能。將黨員活動室設置為支部黨員活動中心、支部議事中心、教育培訓中心和服務師生中心。

2.黨員活動室設置了比較齊全的設施。

黨員活動室懸掛有黨旗、入黨誓詞、發展黨員工作流程圖、黨員的權利和義務、三會一課制度、黨支部組織機構、黨支部榮譽等。實現了支部黨務公開欄上牆，公開欄設置規範合理，設置了支部架構、工作計劃、公開承諾、結隊幫扶、民主評議、黨費概況、發展黨員、重大事項、心得體會、活動剪影等版塊，內容符合規定，更新及時。配備了書櫃和報刊架，購置並定期更新報刊、書籍。

3.進一步完善檔案管理。

支部黨員名冊、黨費收繳記錄、收據等基本資料齊備。《基層黨組織工作記錄本》、工作計劃、工作總結、黨課講稿等資料記錄詳實規範，資料比較完備，所有支部資料分支部設置、組織生活、管理服務、工作制度、學習資料等五類進行管理，並安排了一名支部委員負責管理。

在支部黨建工作中和支部五化建設過程中我們對照標準，發現仍存在着一些不足：一是支部主題黨日每月沒有相對固定時間；二是2019年度支部組織生活會會後制定問題清單和整改措施，逐一整改落實還有待進一步加強。

下個階段，本支部將聚焦問題，從嚴從實加強支部工作，對標對錶補短板，認真對照支部五化建設標準進一步強化支部建設各環節，切實推進全面從嚴治黨向基層延伸。

特此報告。

黨支部五化建設自查報告篇6

根據中共****縣直屬機關工作委員會《全縣機關事業單位黨支部“五化”建設示範點創建活動實施方案》(*直[201*]**號)及《縣直機關事業單位黨支部“五化”建設標準(試行)的通知》(*直[201*]**號)文件精神，以提升基層黨支部組織力為重點，以增強政治核心功能為抓手，把黨支部建設標準化工作作為基層黨建重點工程，突出問題導向，抓實工作舉措，大力推進黨支部“五化”建設。我局黨支部組織專門力量圍繞“五化”建設標準進行了全面清查，現將自查情況彙報如下：

一、支部建設標準化 1.組織設置。我*黨支部於201*年**月*日換屆，支委成員**人，支部班子配齊配全。

2.支委換屆。在換屆工作中，一是加強了學習宣傳和籌備;

二是完善“請示”、“批覆”有關文件;

三是保存整理好換屆選舉的各項原始資料;

四是完善相應的會議記錄。

問題清單：支部領導班子培訓的力度有待加強，業務知識熟練程度不夠。需要切實加強班子成員培訓，管理和考核，促進班子凝聚力和戰鬥力。

二、組織生活正常化 1.“三會一課”。支部認真制定年度計劃，落實“三會一課”，建立健全工作台賬，落實紀實管理，規範記錄內容。

2.組織生活會。支部每半年召開1次黨員組織生活會。班子成員以普通黨員身份參加組織生活。

3.民主評議黨員。支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性“體檢”，對黨員進行黨性點評(支部初評、個人自評、黨員互評、支部講評、上級點評及民主測評)，確定評議等次。

4.主題黨日活動。黨支部主題黨日緊扣“兩學一做”學習教育、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習等主題活動，組織全辦黨員及入黨積極分子“亮身份、樹形象、做表率”，開展了黨員進社區、黨員精準扶貧、黨員紅色學習教育、十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想學習等主題黨日活動。

問題清單：支部組織生活開展不經常，形式主義偏重。需要嚴格落實“三會一課”，主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、開展批評和自我批評等制度，增強組織生活的感染力和吸引力，引導黨員開展積極健康的思想鬥爭，着力解決組織生活的形式主義。

三、管理服務精細化1.黨員管理。把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、參加黨內學習和活動、模範發揮作用等方面情況登記，作為評先評優的重要依據。

2.發展黨員。按照黨員發展“十六字”方針和相關工作程序要求，對照“黨員發展流程圖”，201*年我局發展預備黨員**名(******)。

3.黨員學習培訓。

①制定了《縣****局中心組學習制度》、《縣****局理論學習中心組201*年學習計劃》，保證學習時間和質量，全年已組織*次集中學習，做好學習筆記，撰寫心得體會。

②黨員學習培訓突出黨性教育和業務培訓相結合，“紅星雲”、“**黨建”、“****黨建”微信平台的註冊關注，在職黨員達到100%。

4.組織關係管理。每年對黨員組織關係進行1次集中排查，規範組織關係轉接。無失聯黨員。

5.黨費繳納管理。及時核定黨員交納黨費具體數額，黨員自覺按時足額交納黨費，每季度公佈1次收繳情況。黨費使用符合相關規定。

6.黨員進社區活動。按照“兩個一”要求(參加1次公益活動，辦1件實事)，組織開展黨員志願服務活動。201*年共組織黨員進社區**次。

問題清單：管理服務信息化水平不足，網絡服務體系不健全。積極搭建黨員發揮作用的實踐平台，加強網絡平台和網絡服務體系的構建，推動支部社會治理的創新。

四、工作制度體系化 1.經費保障。黨建經費從公用經費開支，做到了提前預算，不打折扣，實報實銷。

2.建立健全了系列黨建工作制度。落實“兩個責任”，執行“一崗雙責”、民主集中制、民主評議黨員、黨務公開等制度。每年初制定黨建工作年度目標計劃，每個季度召開會議專題研究黨建工作，每半年向上級黨組織報告1次黨建工作情況。

3.整改清單：黨支部建設中制度建設貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內容務實，執行嚴格到位。

問題清單：黨支部建設中制度建設貫穿力度不夠。需要加強制度建黨和制度治黨，完善基本制度，內容務實，執行嚴格到位。

五、陣地建設規範化 今年我局對照“五化”建設標準對我辦支部活動室進行了全新升級裝修，目前活動服務場所基礎設施完善，陣地建設規範，基本設施齊全，標識明顯，按時公開黨務，逐步實現基層黨建工作智能化。在走廊醒目位置有“黨務公開欄”，做到應公開、盡公開。

問題清單：活動服務場所基礎設施不夠完善。需要完善服務場所，提升綜合服務效能;

完善配套設施，延伸服務項目領域，逐步實現基層黨建工作智能化。

總之，我局對照黨支部“五化”建設標準，深入尋找差距，認真排查問題，建立問題整改清單，制定整改措施，明確整改責任人，將責任明確到崗，任務落實到人，確保工作落到實處。