規劃計劃 | 2020年黨風廉政建設工作要點

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2020年黨風廉政建設工作總體要求是：以為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神、十九屆中央紀委四次全會、自治區紀委十屆六次全會、市紀委七屆六次全會、縣紀委十五屆五次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，深入推進落實“兩個責任”，不斷加強紀律作風建設，強化權力監督制約，切實解決“四官”“四風”等羣眾反映強烈的突出問題，以改革創新精神不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展。一、認真貫徹落實各級紀委全會精神和重要工作部署1.認真學習和貫徹中央紀委、自治區紀委和市紀委全會精神。組織全體幹部職工認真學習十九屆中央紀委四次全會、自治區紀委十屆六次全會、市紀委七屆六次全會、縣紀委十五屆五次全會精神。時刻提醒幹部職工心中有黨紀國法，行動有紀律紅線。引導廣大幹部職工自覺在思想上政治上行動上同x保持高度一致，自覺維護...、維護...。2.認真貫徹落實各級紀委重大決策部署。按照主體責任落實總體要求，認真履行班子主體責任、支部書記“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”責任堅決貫徹中央、自治區黨委和市委、縣委決策部署，做到x提倡的堅決響應，x決定的堅決執行，x禁止的堅決不做，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、圈子文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。二、突出政治建設，嚴明政治紀律和政治規矩3.加強紀律教育。把學習貫徹黨章、廉潔自律準則和紀律處分條例等黨內法規作為重要任務，納入理論中心組學習計劃、黨員教育培訓計劃。認真開展各種形式黨性教育，進一步樹牢“四個意識”，增強“四個自信”。4.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行黨的路線方針政策、.集中制、黨內政治生活若干準則和請示報告、“三會一課”、組織生活會、.評議黨員等黨內製度，嚴明政治紀律和政治規矩。嚴禁不請示報告、“三會一課”造假、假過組織生活、過假組織生活等問題。5.強化黨內法規執行。嚴格執行廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規，進一步修訂完善我局“三重一大”制度並抓好落實，全面接受紀檢組監督檢查。三、壓緊壓實主體責任，不斷增強全面從嚴治黨的內生動力6.加強組織領導。局班子全面負責黨風廉政建設和反腐敗各項工作，支部書記要履行好全面從嚴治黨第一責任人責任，敢抓敢管、真抓真管，及時有效把責任傳導給所有班子成員。每季度組織召開一次專題會議，研究當前黨風廉政建設形勢，聽取分管領導黨風廉政建設工作進展情況，部署下一階段黨風廉政建設具體工作。7.實行責任清單管理。根據我局實際情況，適時修訂和完善“兩個責任”清單，實行台賬式管理。督促各隊室制定符合實際的“兩個責任”清單，強化督促檢查，解決責任虛化空轉問題。四、馳而不息糾正“四風”，完善作風建設長效機制8.嚴防“四風”問題反彈回潮。認真貫徹落實...關於進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，嚴格貫徹執行中央八項規定及實施細則精神、自治區、市、縣關於貫徹落實中央八項規定精神加強作風建設的具體辦法相關要求，嚴防形式主義、官僚主義新型表現形式出現。9.紮實做好巡察整改。要堅定政治方向，牢記政治責任，強化政治擔當，全力配合各級巡察反饋意見的整改落實，加大羣眾反映強烈的問題整改力度，列出整改清單，開展督促檢查，確保機關作風持續不斷好轉。10.聚焦作風問題開展專項整治。把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務，通過推動集中整治工作向縱深發展，實現羣眾反映強烈的突出問題得到有效治理。在全縣城市管理綜合執法領域有針對性的開展民生領域專項整治工作，同時要形成長效機制，切實根治城市管理工作中涉及到的民生問題。將整治“四官”問題與整治形式主義、官僚主義，民生領域專項整治相結合，深入整治局各隊室幹部中“懶官、庸官、乖官、巧官”問題，嚴肅查處不作為、慢作為、假作為、亂作為等突出問題。11.發揮優良傳統文化和道德感召力。加大勤廉典型學習宣傳教育力度，用正面典型鼓舞人、激勵人，引導黨員幹部既遵規守紀又崇德向善，自覺培育高尚道德情操，主動抵制不良風氣。大力弘揚社會主義核心價值觀和中華民族優秀傳統文化，弘揚真善美、抑制假惡醜。五、加強日常監管，努力營造風清氣正政治生態12.當好廉潔自律表率。班子成員要帶頭遵守黨紀國法和廉潔自律準則，帶頭落實八項規定以及相關配套規定，帶頭執行.集中制，帶頭落實“三重一大”集體決策制度、一把手末位表態制度，強化廉政風險防控。自覺做到從嚴管理親屬和身邊工作人員，自覺申報個人有關事項，接受組織和羣眾監督。13.簽訂黨風廉政責任書。嚴格實行簽字背書制度，支部書記與班子成員、分管領導與隊室負責人之間分別簽訂黨風廉政建設責任狀，形成層層傳導壓力的工作格局。進一步增強分管領導和隊室負責人落實黨風廉政建設的責任感，不斷增強廉潔從政意識和拒腐防變能力。14.開展談心談話。全年在班子成員之間、班子成員和隊室負責人之間、班子成員與黨員幹部之間組織開展2次談心談話，談心談話要以實事求是、開誠佈公、有的放矢為原則，以發現問題、瞭解問題、解決問題為目的，進一步增進溝通理解，轉變作風建設。

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