反腐倡廉個人自查報告範文
反腐倡廉個人自查報告範文
嚴格執行中央“八項規定”和省市區委“雙十條”規定，認真遵守學校財務制度和財務紀律。邊學習、邊自查，邊工作、邊整改”的原則，對黨風廉政建設、作風建設、幹部隊伍建設等狀況進行認真自查，現將自查狀況進行總結匯報。下面本站小編為大家整理的反腐倡廉個人自查報告範文資料，歡迎參閲。
報告一
根據局黨委《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年實施方案》要求，我校堅持“邊學習、邊自查，邊工作、邊整改”的原則，對黨風廉政建設、作風建設、幹部隊伍建設等狀況進行認真自查，現將自查狀況報告如下：
一、高度重視，加強對黨風廉政建設職責制的組織領導學校注重把黨風廉政建設放在重要位置來抓。
一是按照區農牧局部署和要求，研究制定黨風廉政建設工作計劃，落實職責分工，定期分析、定期檢查、加強監督，推進黨風廉政建設和反腐敗的工作開展。二是強調班子成員“一崗雙責”以及主要負責人為黨風廉政建設第一職責人意識，承擔領導、教育、監督和示範的職責。三是結合集中學習和會議，強調反腐倡廉的重要好處和必要性，持續警鐘長鳴，推動學校黨風廉政建設正常開展。
二、嚴格管理，堅持黨風廉政制度建設
結合工作實際以及相關業務，要求全體幹部，個性是領導幹部嚴格遵守《廉政準則》，嚴格執行中央“八項規定”和省市區委“雙十條”規定，認真遵守學校財務制度和財務紀律。針對項目經費、辦公經費和“三公經費”等制定相應管理制度和支出程序，嚴格接待制度和接待標準，不損公肥私，堅持做到公開透明，定期公佈相關賬目、費用支出明細狀況，理解並經得起監督檢查。堅持認真執行校務公開、財務公開和民主集中制原則，在重大問題方面，堅持聽取教職工的意見，堅持公開、透明、公正，注意維護教職工的利益，營造團結協作的共事氛圍。
三、樹立意識，注重廉潔自律和反腐倡廉學習教育工作在圍繞懲防體系建設、認真落實黨風廉政建設職責制的基礎上，注重把黨風廉政建設學習教育貫穿日常工作的始終。召開專題會議學習中央、省、市、區紀委相關黨風廉政建設方面的文件及領導講話精神，落實與局黨委簽訂的黨風廉政建設《目標職責書》;
黨員幹部個性是黨員領導幹部按照要求，明確並細化了廉政目標任務，提出了具體要求和措施，構成齊抓共管、共同促進的局面;認真研究確定校務公開目錄，自覺理解監督，推動了校務公開的深入開展。利用各種會議，認真學習黨風廉政建設及反腐敗的有關文件，學習對照《廉政準則》檢查廉潔自律狀況。加強對黨員的理想宗旨教育，端正為民服務的理念。用心參加各級部門組織的黨風廉政警示教育活動，進一步教育幹部增強防腐拒腐的意識，進一步認清腐敗現象給黨的事業以及個人和家庭帶來的巨大傷害，提高了幹部防微杜漸的潛力。
四、堅持不懈，推進幹部隊伍和作風建設
注重加強幹部隊伍建設和作風建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育工作，堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本，關心同志，堅持做深入細緻的思想工作，堅持用民主的方
式推進工作，尊重和發揮每位同志的工作用心性，提高了黨支部的戰鬥力。透過加強隊伍建設和作風建設，使長期以來存在的個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。
幾年來，黨員幹部都能嚴格遵守有關黨風廉政建設的規定，無違紀違規事件發生。但是，我校的黨風廉政建設工作與上級要求和羣眾期望相比，還有不少需要改善和提高的地方，主要表此刻：一是理論學習不夠，創新意識不強。二是相關工作的落實還存在一些差距，細化不夠、標準不高。三是“一崗雙責”落實還不夠紮實，有待加強。
在今後的工作中，我們更要認真貫徹黨風廉政建設職責制和反腐敗有關要求，切實加強黨風廉政建設，促進各項工作的順利開展。一是堅持好學習制度。提高黨員幹部黨性修
養，提升作風建設水平。二是要大力弘揚廉政典型，以模範先進鼓勵人、激勵人，不斷增強立足本職、自覺履行依法辦事的職責感和使命感。三是要開展形式不同，資料豐富、印象深刻、具有針對性的教育活動，使黨員幹部時刻持續廉潔為民的良好形象，牢固樹立拒腐防變意識。四是要不斷創新廉政建設管控機制，探索行之有效的監督檢查方法措施，構成縱向銜接一致、橫向協調有序的科學管控手段。
五、下一步打算
下半年的黨風廉政建設和反腐敗工作，將繼續貫徹落實xx大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊密聯繫單位職能定位和工作特點，認真貫徹黨風廉政建設職責制和“一崗雙責”，圍繞健全完善廉政風險防範管理體系，用心開展廉政風險防範工作。努力實現黨員幹部廉潔自律意識和拒腐防變潛力顯著增強、黨風政風明顯好轉的目的。
(一)抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導幹部的廉政意識和職責意識
(二)抓好黨員幹部個性是領導幹部監督管理，確保權力正確行使。開展好黨員民主評議，虛心聽取幹部、羣眾對領導班子的意見推薦，切實增強科學發展意識、節儉意識、廉潔自律意識和風險防範意識。
(三)抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入幹部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員幹部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員幹部黨性修養，樹立和弘揚優良作風。
報告二
今年以來，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹中央、省、市紀委關於全面從嚴治黨的決策部署，狠抓“兩個責任”不放鬆，堅定不移地推進黨風廉政建設工作，努力營造風清氣正的政治生態。現將情況彙報如下：
一、深化理論武裝，牢固樹立全面從嚴管黨治黨責任意識
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，不斷增強反腐敗的戰略定力和政治定力，切實提升反腐倡廉的責任感和緊迫感。縣委把黨風廉政建設作為縣委中心組學習的重要內容，先後組織各類學習3次，重點學習《黨章》《中國共產黨巡視條例》《中國共產黨紀律處分條例》等，邀請省市理論專家輔導3場次，開展各類理論輔導、理論宣講、理論對談理論研討等活動共計6場次，參加宣講人數達到1萬人次。認真貫徹落實中央和省、市委全面從嚴治黨各項部署，做到管黨治黨不放鬆、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，不斷鞏固和發展全縣良好的政治生態。
嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，推進標本兼治，強化監督執紀問責，馳而不息糾正“四風”保持懲治腐敗高壓態勢，維護好黨內政治生態，推動全面從嚴治黨向縱深發展。持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。不斷強化黨支部的主體作用，重點落實好“三會一課”制度，全面推廣書記“談黨建亮承諾”和“一把手談作風”等內容，定期在縣電視台、微信平台進行展播，切實形成了轉作風促發展的良好氛圍。
二、突出“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設主體責任落實
一是堅持高位部署，進一步壓實從嚴管黨治黨責任。認真貫徹落實市委“六抓六改三報告”工作機制，認真落實全面從嚴管黨治黨主體責任，堅持做到管黨治黨黨委(黨組)班子“不鬆手”，主要負責人“不甩手”，班子成員“不縮手”，形成從嚴管黨治黨責任制齊抓共管的工作格局。今年以來，縣委常委會專題研究黨風廉政建設工作6次;堅持以“定責、亮責、述責、評責”為抓手，與各鄉鎮、縣直單位簽訂年度黨風廉政建設責任書;嚴格執行“三述”、約談等監督制度，層層傳導壓力，
召開了全縣領導幹部警示教育大會和黨風廉政建設“兩個責任”集體約談會，縣委、政府主要領導對3個鄉鎮黨委書記鄉鎮長落實“兩個責任”進行集體約談。同時，其他班子成員對分管部門負責人就進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作進行了集體約談。堅持縣級領導帶頭履行職責，分組對“兩個責任”落實情況進行督査，安排開展省委巡視反饋問題整改、違紀違規問題處理等專題督査4次，推動全縣各級黨組織建立完善權責分明、履職到位、問責有據的責任落實體系，確保具體工作落實到位。
二是創新工作機制，推動黨風廉政責任制有效落實。
縣委書記認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，對班子成員落實“一崗雙責”情況進行專題研究、專門分工、專項檢査、專題彙報，對班子成員履行職責情況定期過問，督促全面履職盡責。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管部門和所聯繫鄉鎮的黨風廉政建設工作進行安排部署和指導督促，強化對部門、鄉鎮領導班子及其成員的監管，推動了反腐倡廉工作取得實效。今年以來，縣委書記約談班子成員12人次，班子成員對分管領域負責人進行了約談。健全完善了檢查考核約談、誡免談話、“三述”、領導幹部經濟責任審計等相關制度，推行了“五個不直接分管”工作機制。建立健全履責報告機制，認真執行黨風廉政建設責任落實報告制度，黨委(黨組)主要負責人報告了履行第一責任情況，班子成員向黨委(黨組)報告了個人履責情況。
三是加強黨內監督，淨化政治生態。
全面加強黨員幹部理想信念教育、黨紀黨規教育和廉潔自律教育，督促全縣各級黨組織把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神持續作為首要政治任務，把黨章黨規黨紀特別是“兩準則、四條例”和《監察法》作為理論學習的必修課和“三會一課”必學內容，教育黨員幹部把黨紀法規內化於心、外化於形。督促各級黨組織嚴肅召開民主生活會、組織生活會，嚴格執行民主評議黨員、談心談話等黨內製度，堅決維護黨內政治生活的嚴肅性。高度警惕“七個有之”問題，緊盯“關鍵少數”，對各級黨組織尊崇黨章、遵守政治紀律、學習貫徹黨的十九大精神情況開展了專項監督檢查。
四是堅持壓力遞增，推動“兩個責任”落實到位。
堅持逐級推動落實。召開了全縣基層黨組織落實“兩個責任”工作部署會議，嚴格按照《推動全縣基層黨組織落實“兩個責任”工作實施方案》，進一步明確工作任務，靠實工作責任，要求全縣各鄉鎮、縣直各單位黨組織及時學習傳達會議精神，堅持一級抓一級、層層抓落實。堅持督查倒逼問效。不斷加強工作督查指導，充分發揮“兩個責任”督導組督查檢查作用，深入各鄉鎮和縣直單位進行工作指導和督促檢查，幫助各級黨組織理思路、找措施、補短板，有效促進全縣基層黨組織“兩個責任”的深度落實。堅持細化責任清單。修訂細化了主體責任清單、監督責任清單和《黨風廉政建設考核辦法》，兑現了2019年度黨風廉政建設工作責任書，簽訂了2020年度黨風廉政建設工作責任書，明確了工作任務，對縣委部門負責人政府系統負責人、扶貧部門負責人和2019年度黨風廉政考核排名靠後鄉鎮進行了約談，構建了黨委主導、書記主責，紀委監督、部門協調配合的“兩個責任”落實體系。
五是緊盯關鍵領域，堅決糾正損害羣眾利益的行為。
紮實開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，通過專項監督檢查、聯合督査檢查、專項巡察、市縣鄉三級聯動全覆蓋檢查和隨機抽查等方式紮實開展全方位、多輪次監督檢查。開展3輪次專項監督檢查，反饋整改問題30條，發現問題線索26條，成立脱貧攻堅暗訪小組，採取不打招呼隨機抽查、突擊檢查等方式，已暗訪貧困村12個、非貧困村36個，下發暗訪通報10期。堅決整治和查處侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題，全面開展縣委巡察，選優配強了領導幹部和工作人員。切實抓好村社巡察問題整改，啟動了縣委第二輪常規巡察暨扶貧領域專項巡察，對6鄉鎮進行巡察，充分彰顯了巡察利劍作用。巡察辦採取隨機抽査、明察暗訪、“回頭看”等方式不定期督查檢查第一輪村級巡察問題整改和線索辦理情況，反饋的26條問題全部整改到位，確保了巡察“後半篇文章”紮實有序推進。今年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們充分發揮巡察利劍作用，採取明察暗訪的方式查處落實管控責任不力為12起，提級處理幹部19人。
六是突出選人用人，健全完善幹部選拔任用機制。
嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，不斷規範幹部選任用程序，強化幹部教育監督管理，全面推進領導班子和幹部人才隊伍建設。制定《進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的實施意見》，實行領導幹部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主動退出制，推進幹部“能上能下”。嚴把動議關、推薦關、考察關、決策關、任職關，對新提拔和進一步使用的幹部開展了任前公示、任前談話和廉政測試，切實增強了新提拔任職幹部履職盡責、拒腐防變的意識和能力。加強改進幹部作風建設，制定出台《機關事業單位幹部職工管理辦法》，大力開展幹部不擔當不作為等問題專項整治工作，努力營造風清氣正的幹事創業環境。
三、強化執紀問責，推動黨風廉政建設監督責任落實
聚焦監督主責，強化工作措施，持續正風肅紀，嚴厲懲貪治腐，全面履行監督職責，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，讓監督無處不在。
一是聚焦主業主責，全面強化組織協調。中央和省市紀委全會召開後，召開縣紀委全會，細化責任目標，制定了《紀檢監察工作要點》《紀委貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工方案》，下發了《落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》《關於鄉鎮紀委、縣紀委派駐機構領導班子及成員年度考核辦法》等一系列辦法措施。認真履行組織協調反腐敗工作職責，建立健全查辦案件組織協調機制，加強同法院、檢察院、公安、審計、金融等單位的協調配合，形成信息互通、協作反腐的工作格局。
二是嚴明工作紀律，持續糾治“四風”。堅守職責定位，把監督檢查中央八項規定及實施細則精神執行情況作為重點任務和經常性工作，拿出新對策、硬措施，在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，密切關注“四風”隱形變異新動向。圍繞疫情防控和重要時間節點，發佈嚴明紀律要求通知20份、開展機動式監督檢查25輪次，通報本地違紀違規典型案例5期24人，査處違紀違規問題2件，給予黨政紀處分6人。督促各級黨組織修訂《貫徹中央八項規定精神及實施細則實施辦法》，堅決防止“四風”回潮復燃，真正管出習慣、抓出成效、化風成俗，以實際成效將作風建設“金色名片”越擦越亮。
三是豐富宣傳載體，營造廉政氛圍。督促各級黨組織常態化開展廉政宣傳教育和警示教育。縣鄉紀檢機關確定廉政信息員12名，新建廉政文化牆6處，廉政宣傳專欄80餘個;向上級報送信息36篇，縣紀委監委微信公眾平台推送信息24餘篇，發送廉政提醒短信1萬餘條，各級黨組織負責人上廉政黨課50餘場次，各單位召開警示教育會40餘場次。召開了全縣領導幹部警示教育大會，對2019年以來縣紀委監委查處的違紀違法問題進行了通報剖析，起到了很好的警示作用。
四是保持高壓態勢，堅決懲貪治腐。創新建立了“善用請、真用心”來訪接待工作法，受理信訪舉報35件，接待非業務範圍來訪12件次，有效發揮了信訪舉報問題線索主渠道作用。認真執行《監督執紀工作規則》要求，嚴格落實動態更新、定期彙總核對、全程留痕，逐步實現問題線索處置管理制度化規範化。嚴格落實請示報備制度，對重要問題線索和立案案件及時向市紀委請示報備，向市紀委上報審理及初核請示15件，上報線索18件。
今年以來，全縣各級黨組織認真落實“兩個責任”，全縣幹部隊伍和作風紀律持續明顯好轉，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，但在工作中還是表現出了一些需要加強和改進的問題。
一是主體責任意識還需強化。有些基層黨委(黨組)主要負責人抓黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任意識不強，抓黨風廉政建設思路不清，導致措施不力、責任不實，依然流於形式。
二是制度措施落實有待加強。權力運行監督制約機制不夠健全，一些管人、管錢、管物的制度規定還不夠完善。
三是個別黨員領導幹部遵規守紀意識還需加強。作風建設鞏固力度還需加大，個別黨員幹部沒有充分認識到“四風”問題危害的嚴重性和中央解決“四風”頑疾的堅定決心，還有個別黨員幹部心存僥倖，仍然頂風違反中央八項規定精神。
四是責任追究工作還有待加強。對黨風廉政建設主體責任落實情況的監督檢查沒有常態化，推進解決羣眾身邊的“四風”和腐敗問題、“一案雙查和責任追究力度不夠。
下半年工作中，我縣將突出薄弱環節，明確着力方向，加大工作力度，全面推動黨風廉政建設“兩個責任”深度落實到位。
一是進一步強化責任擔當。教育督促全縣各級黨組織書記和紀檢監察系統時時刻刻把黨風廉政建設“兩個責任”記在心上、扛在肩上、抓在手上對重要工作親力親為，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、帶好隊伍。
二是進一步強化規矩意識。按照“從嚴治黨就要把黨的紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來”的要求，引導和促進黨員幹部增強黨的觀念，加強黨性修養，切實履行黨員義務，自覺遵守黨的紀律和規矩，模範遵守國家法律法規。
三是進一步強化源頭治理加強黨員幹部日常黨紀、黨風、黨性教育和警示教育，引導黨員幹部樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，增強廉潔自律意識，築牢拒腐防變防線。準確運用好“四種形態”，緊緊盯住權力運行、公共資源交易、資金管理等重點環節，建立健全決策杈、執行權、監督權既相互協調又相互制約的權力結構和運行機制。
四是進一步強化監督問責。持續抓好中央八項規定精神、省委“雙十條”和市委“十二條”規定的貫徹落實，加大對惠及民生領域腐敗問題的查處力度，對腐敗分子和腐敗行為一查到底。對違反黨的政治紀律政治規矩和頂風違紀的鄉鎮、單位，嚴格落實“一案雙查”對查處情況點名道姓通報批評，情節嚴重的依法處置。進一步創新執紀監督方式，切實解決執行紀律失之於寬、鬆、軟的問題。
