黨員幹部個人主題教育檢視問題清單與整改計劃整改落實方案兩篇
黨員幹部個人主題教育檢視問題清單與整改計劃整改落實方案兩篇
以下是本站的小編給大家整理的黨員幹部個人主題教育檢視問題清單與整改計劃整改落實方案，希望能幫助到大家!
主題教育整改落實工作方案一
按照XXX“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署和公司主題教育工作安排，公司黨委班子認真做好檢視問題工作，深入查找出在思想建設、政治建設、幹事創業、作風建設、廉潔從業以及脱貧攻堅、掃黑除惡等方面存在的問題，並對檢視問題整改落實工作進行安排，明確了努力方向和整改措施。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，結合“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，結合貫徹XXX要求、落實XXX戰略任務和實現“追趕超越”目標，結合貫徹XXX工作會議部署，結合推進公司業務創新、轉型發展、深化管理，着力解決理論學習不深、作風建設不強、擔責意識不夠、黨性意識不足等問題，不斷增強領導班子和班子成員發現和解決自身問題的能力，努力為公司在當前嚴峻市場形勢下凝聚攻堅克難的力量，為推動企業持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強的思想政治和組織保障。
二、整改思路
要按照“五個堅持”工作思路推進整改任務落實。堅持以上率下，公司黨政主要領導充分發揮示範帶頭作用，學在深處、走在前面、做在實處，推動整改工作取得實效。堅持政治引領，把講政治的要求貫穿始終，使整改落實的過程成為加強領導幹部政治能力鍛鍊的過程。堅持問題導向，結合正在進行的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和集中整治形式主義官僚主義工作，着力解決影響和制約企業高質量發展、羣眾反映強烈的突出問題，做到對症下藥、有的放矢。堅持從嚴從實，嚴格落實各項任務要求，做到思想認識不到位不放過，突出問題不解決不放過，整改任務不落實不放過。堅持建章立制。緊緊抓住問題易發多發的關鍵環節，不斷完善制度機制，加強問題源頭治理，推動形成用制度管權管人管事的長效機制。
三、整改目標
通過紮紮實實的整改落實，努力實現以下四個方面的明顯改進：
一是政治立場更加堅定。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育引導黨員幹部更加牢固樹立“四個意識”，更加堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。通過持續、系統、深入的學習，不斷提高自身的政治理論素質，不斷提升解決實際問題的水平，不斷增強科學決策的能力，努力把學習成果體現到提高能力、改進作風、推動工作上。
二是作風建設更加深入。認真貫徹執行中央八項規定實施細則、省委實施辦法和廳黨組貫徹落實措施，馳而不息糾正“四風”，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果，發揚“XXXX”的企業文化，推動企業作風建設不斷深化、持續好轉。公司黨委班子成員自覺做執行廉潔自律準則的表率，帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭按照公司規章制度辦事，以良好的示範引領帶動廣大黨員幹部共同營造遵規守紀、廉潔從業的工作氛圍。
三是擔當負責意識更強。公司黨委班子成員主動擔責，勇挑重擔，在執行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅定堅決、落實上更加紮實有力，做到不懈奮鬥、艱苦奮鬥、團結奮鬥，搶抓機遇、化解矛盾、破解難題，全力以赴做好新時代公司事業發展各項工作。
四是從嚴治黨主體責任全面落實。堅持把黨的建設與企業經營管理工作做到同部署、同落實、同檢查、同考核，公司黨委班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，抓好所承擔的黨建任務，指導監督各黨支部書記履行主體責任，全面增強理論武裝、黨支部建設、幹部職工隊伍建設、作風建設、宣傳教育、文化建設、羣團工作實效，推動新時代下公司黨建工作質量更上新台階、新水平。
四、問題清單及整改措施
(一)整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題。
存在問題：學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統、不夠全面。根據工作需求學習，對其他認為與公司業務無關的內容學得少，導致學習比較零散、缺乏系統性。
整改措施：嚴格落實黨委理論中心組學習制度，以“三會一課”制度為抓手，加強支部學習教育工作。把學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》作為重點，在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎上，聯繫工作實際，加入經濟、社會、文化、法律、財經等方面內容，特別是與XXX有關的管理、營銷知識內容，找準學習的結合點，使學習成果真正轉化為推動公司加快發展的動力。
(二)整治對貫徹落實中央精神和省委要求打折扣、搞變通、落不實的問題。
存在問題：對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，在向基層安排部署後，缺乏有效的檢查監督，導致中央精神和省委要求的執行力度在基層“打折扣”。
整改措施：切實履行從嚴治黨主體責任，嚴格落實上級的決策部署，在每一次傳達會議、文件精神和部署工作後，都要下基層、上現場，檢查具體落實情況，對落實不到位的要追究責任，確保工作落到實處、產生實效。
(三)整治幹事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題。
存在問題：存在攻堅克難不力的情況。工作創新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足於穩中求進，面對新形勢、新問題，拘泥於老辦法、老思路，破解難題的鋭氣不夠突出，抓營銷、抓管理的點子缺乏新意。
整改措施：領導班子成員要明確職責，主動擔責，推動各自分管工作落到實處;進一步加強季度績效考核管理，確保各項工作保質保量穩步推進。以實施強有力的問責追究制度，在全公司迅速形成“不用揚鞭自奮蹄”、“咬定青山不放鬆”的工作氛圍，達到見成效、出成果的目的。
(四)整治違反中央八項規定精神的突出問題。
存在問題：調研過程中存在聽彙報多、實際檢查少的情況，存在與幹部談得多、與一線職工談得少的情況。
整改措施：繼續開展徵求合理化建議活動，繼續深入一線調研，聽取職工羣眾對公司發展、隊伍建設、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業發展和職工羣眾關注關切的熱點問題。開展調研工作要確定主題，制定和落實調研計劃，要帶着問題調研，要與一線職工交流，掌握第一手資料，為解決問題提供準確的依據。要通過常設意見箱、定期召開座談會、節假日走訪調研等形式，廣泛徵求職工羣眾的意見，掌握經營管理存在的難點問題，瞭解職工羣眾的需求，梳理歸納、深入分析後，制定落實措施。
(五)整治形式主義、官僚主義，層層加重負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。
存在問題：存在用文件傳達文件、靠會議落實會議的情況，導致出現文件比較多、會議比較多的問題。
整改措施：減少會議數量。堅持務實高效，嚴格控制、切實減少各類會議，提倡少開會、開解決實際問題的會議。總公司年度工作會議每年召開1次，經營工作會議控制在每月1次。總公司黨委會議、黨政聯席會議、總經理辦公會議儘量套開。減少各類文件。嚴格控制發文數量、規格、篇幅和印發範圍。充分利用信息化管理平台，逐步實現文件和信息資料網絡傳輸和網上辦理，減少紙質文件和信息等資料印製，降低運行成本，提高工作效率。嚴格控制文件篇幅，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話。
(六)整治交通運輸系統在脱貧攻堅、掃黑除惡工作中上級反饋和自我查找的問題。
存在問題：抓開展掃黑除惡專項鬥爭的力度不夠大，開展掃黑除惡專項鬥爭的方式方法滯後。
整改措施：認真貫徹執行省廳關於開展掃黑除惡專項鬥爭的工作要求，明確責任分工，夯實人員責任，加大宣傳力度，營造良好的掃黑除惡輿論氛圍，深入開展線索摸排，進一步發動幹部職工檢舉揭發黑惡勢力違法犯罪線索。
五、保障措施
為使檢視問題整改工作真正落到實處，取得黨員幹部、職工羣眾滿意的效果，公司黨委堅持高標準、嚴要求，集中力量、時間整改，確保取得實效。
(一)明確責任。整改落實工作在公司黨委的統一領導下進行，公司主題教育領導小組對整改工作負總責。班子成員按照職責分工牽頭負責落實有關整改工作。各責任部門要對照涉及本部門的整改任務進一步研究具體措施、加強協調配合，按照時間節點逐項落實，確保各項整改任務圓滿完成。
(二)強化落實。整改落實過程中，對短期內能解決的問題做到立行立改、及時整改，一時難以整改到位的制定階段性目標，有力有序推進落實，確保整改到位，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發生。
(三)確保實效。要以此次整改工作為契機，把整改工作與完成2019年各項工作目標任務、推動公司高質量發展結合起來，以整改促工作、以工作促整改，推動公司發展再上新台階。
黨員幹部主題教育個人檢視問題清單及整改措施篇二
根據本次專題生活會要求，我認真學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入廣泛徵求了職工羣眾的意見建議，和班子成員也交流了思想、交換了意見。現對照檢查如下：
一、存在的主要問題
(一)理想信念方面。能夠做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。一是在學懂上做得還不夠，僅僅滿足於對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從認識論和方法論的角度上，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意藴認識還不夠深。二是在弄通上做得還不夠，有單純為了學理論而學理論的傾向，不能完全做到融會貫通、舉一反三。三是在做實上做得還不夠，對如何結合工作實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發展實踐思之不深、研之不透。
(二)政治規矩方面。政治敏鋭性和警覺性還要提高，要深刻吸取黨的十八大以來查處的反面典型嚴重違反黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律的深刻教訓，始終心存敬畏、手握戒尺，真正做到無條件地遵守黨的紀律和規矩。執行請示報告制度還需要更嚴更實，對一些單位主要領導落實上級決策部署情況不及時報告的情況，我雖然進行了嚴肅批評和嚴格督查，但沒有較真去處理。對少數幹部身上出現的“心中無術膽子大、辦法不多點子多”“對上吹吹拍拍、彙報工作增加影響，對下盛氣凌人、橫眉冷對”“人前一套、背後一套，對人一套、對己一套，嘴上説一套、實際做一套”等問題，看到了，指出了，但公開批評和從嚴追責問責還不夠。實事求是地説，這幾年，對“老爺思想衙門風、小人思想嫉妒風、庸人思想懶惰風、糊塗思想跟瘋風”感同身受、極度厭惡，大會小會上點名道姓地批評了一些人，私下裏也和有些人進行了談心談話。邪氣壓不住，正氣就上不來。下一步，還要結合黨內學習教育，剎住我們身邊的不正之風，讓大家不斷看到黨員幹部隊伍的新氣象。
(三)擔當作為方面。能夠履職盡責，以釘釘子精神抓落實，但用“三嚴三實”的尺子來度量，還存在着一些不足。一是擔當負責、攻堅克難的精神有所弱化，缺少碰硬精神，擔當意識、責任意識有待加強;二是督查指導、狠抓落實的韌勁不足，對一些既定的事項、確定的工作，存在依賴開會、發文推動工作，比如，有些事情會議安排了、文件下發了，但議來議去、轉來轉去、推來推去，最後沒有很好落實;三是履行全面從嚴治黨的責任不夠有力，整體性思考謀劃不夠，缺乏創新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號召上，針對性和實效性不夠。
(四)改進作風方面。能夠充分認識到“四風”的危害，並能防止和糾正形式主義、官僚主義，但在轉變作風上還存在着一些不足。一是在處理一些問題上，有急躁情緒，缺乏耐心，對下屬批評多、鼓勵少，要求多、幫帶少。二是存在忙於事務性工作多、靜下心來思考少，對業務工作用心多、對其他工作關注少，佈置安排多、督促檢查少的現象。三是在業務接待和對外往來時，面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事，但有時考慮兄弟單位情誼、地方政府情面及人情世故、鄉風鄉俗的原因，執行標準把關不嚴，出現了“同城接待”的問題，儘管進行了整改，但需永遠牢記。對照《中共中央辦公廳關於加強調查研究提高調查研究實效的通知》要求，自己能夠經常深入羣眾、深入站所、深入施工現場，但還存在一些不足。
二、產生問題的原因分析
深刻反思，產生以上幾個方面問題的主要原因是：
(一)理想信念方面。雖然在理想信念上是堅定的，對學習的重要性認識不夠，學習的熱情不是很高，因而放鬆了思想武裝，思想建設比較弱化。表現為應對各種複雜情況、抵禦各種風險、經受住各種考驗的能力有所不足;理論聯繫實際思考問題不深入、不持久;認識問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。
(二)宗旨意識方面。在思想上也想在自己的職責內把事情辦好，把職工羣眾的事情辦好，也不願留下罵名。但由於受社會不良風氣的影響，受體制機制的制約，受處(室)職能交叉的限制，宗旨意識有所淡化。工作熱情有所減退，缺乏應有的進取精神，有安全着陸、得過且過的思想。
(三)黨性修養方面。總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了標準，因而對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠。認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以根據實際進行變通處理，在考慮問題中習慣本位主義、實用主義、經驗主義。
(四)執行紀律方面。有時把自己混同於一名普通黨員幹部，對待一些務虛的工作，沒有堅持高標準、嚴要求，一把手的帶頭作用發揮不夠充分;對一些局黨委研究的事項，有時只是憑直覺、憑經驗談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質量;對有損於黨的形象和背離黨性原則的言行批評制止不力;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力;對政治紀律執行情況的監督檢查沒有形成常態化。
三、今後努力方向今後
要進一步加強學習，進一步加強黨性修養，嚴守黨的各項紀律和規矩，更好地完成組織交給自己的各項任務。
(一)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。持之以恆在學懂弄通做實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。要堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，緊密結合破解改革發展難題來實踐，不斷深化思想認識，提高政治站位，推動工作發展。要紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，築牢政治信念，站穩政治立場，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
(二)堅持對黨絕對忠誠。把忠誠體現到崗位上、落實到行動中，自覺把工作的重心放在全省繁榮發展、改革發展的大局會考量。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，真正做政治上的明白人、老實人。增強政治敏鋭性和政治鑑別力，自覺同各種違背原則、違反黨紀黨規、損害黨中央權威的現象和問題作堅決鬥爭。履行全面從嚴治黨政治責任，指導督促以黨的政治建設為統領全面加強黨支部建設，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展。
(三)堅持真抓實幹。幹工作、謀事情，從職工對小康生活的期待出發，使規劃、方案、辦法、措施更加符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，努力在推動改革發展、計劃管理、項目爭取、事業單位人事改革、解決基層實際困難、改善職工生產生活條件等方面下足功夫，幹出經得起時間、實踐檢驗的實績。
(四)堅持廉潔自律。自覺加強主觀世界改造，勤於檢視心靈、洗滌靈魂，堅守理想信念，校準價值座標，不斷增強政治定力、道德定力。貫徹落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，始終做到慎獨慎微、心存敬畏，切實以嚴格自律增強紀律定力、抵腐定力。嚴格約束自己，不該拿的不拿，不該去的地方不去，管好親屬子女和身邊的工作人員，不打自己的旗號辦事、收禮，不干涉工作的決策，時刻保持良好的作風和家風。
