全縣基層婦聯改革進展工作彙報材料
各位領導：
根據安排，我就本縣基層婦聯改革工作進展作一彙報，不妥之處，請批評指正。
一、基本情況
X縣共有X個鄉鎮(街道)，X個村(社區)。20XX年11月底已全面完成鄉鎮(街道)區域化改革和村(社區)“會改聯”工作。基層婦聯組織改革後共選舉產生鄉鎮(街道)婦聯主席X名、副主席X名、兼職副主席X名，選舉產生村(社區)婦聯主席X名，比改革前新增執委X名。共選舉產生村(社區))婦聯執委(含主席、專兼職副主席)X名，其中主席X名、專兼職副主席X名。同時，抓住村(社區)“兩委”換屆契機，促進女性參政議政，據初步統計，全縣X個村(社區)女性村支部書記X人、村主任X人、社區女性主任X人。
二、主要做法
(一)機構先行，組建一支“給力”隊伍
縣委高度重視婦聯改革工作，指定縣委常委、宣傳部部部長主抓婦聯工作。縣委組織部、縣婦聯、縣民政局聯合制定下發《關於全縣村婦代會改建婦聯工作的實施方案》，縣婦聯印發《關於推進鄉鎮(街道)婦聯組織區域化建設改革創新的實施方案》，明確工作目標、時間節點和流程。各鄉鎮黨委分別成立婦聯改革工作領導小組，制定具體的實施方案，並選定1-2個村作為試點村。期間，省、市婦聯有關領導先後蒞臨我縣調研、指導基層婦聯改革工作
(二)宣傳先行，營造一片“濃厚”氛圍
各鄉鎮(街道)婦聯充分利用網絡、微信等新媒體資源和政務、村務公開欄等，拓寬宣傳渠道，大力宣傳“會改聯”有關工作。縣、鄉、村各級婦女組織層層建立“一呼百萬”微信公眾羣，最廣泛地吸收各行各業婦女加入微信羣，及時將“會改聯”等政策宣傳到村、到户。鄉、村各級婦女組織對本區域內的以女性為主體的企業、專業合作組織、社會組織、示範基地、自由職業女性等羣體展開調查摸底，從多行業多領域裏掌握一批政治素質好、工作能力強、熱愛熱心婦女工作、羣眾公認的優秀女性作為鄉鎮、村婦聯班子人選的後備力量。
(三)試點先行，總結一套“成功”經驗
按照“試點先行，以點帶面，整體推進”的工作原則，各鎮(街道)均明確了一個村或一個社區作為本鎮的試點，以李家山鎮下西河村做為全縣試點，先行開展換屆選舉工作，充分總結經驗、統一工作模板，以點帶面、示範帶動，全縣村“會改聯”換屆工選舉作全面鋪開。李家山鎮婦聯率先完成村(社區)婦聯改建工作，為全縣村(社區)婦聯組織改革工作提供了參考和借鑑。
(四)完善機制，夯實一個“有力”基礎
為充分發揮好擴容後的執委隊伍作用，縣婦聯健全工作制度，完善區域化婦聯工作聯席會議制度、鄉鎮(街道)主席、執委輪值制度及執委走訪婦女羣眾制度;建立完善村(社區)婦聯活動組織、代表聯繫、資料歸檔等工作制度;《1帶3工作制度》《工青婦幹部包片制度》，明確了工作職責，把執委和婦女代表的資源轉化為婦聯組織的工作資源，積極探索形成“建、管、用”長效機制，通過把婦聯組織形象亮出來、把工作牌子樹起來、把履職平台搭起來、把執委作用發揮出來，讓婦聯工作真正落實在基層、見效在基層、服務在基層。
三、初步成效
(一)夯實基層，補齊了基層婦聯組織建設“短板”
基層婦聯組織改革創新真正把婦聯組織體系從“盆景”做成“森林”，將婦聯的組織鏈條和工作觸角向基層延伸擴展。我縣依託黨羣服務中心，構建了黨建統領、羣團共建、資源互享、工作聯動的區域化婦建工作格局。堅持網上婦聯建設與基層婦聯組織建設兩個輪子一起轉，開展“建網”“建羣”行動，各級婦聯組建以婦聯幹部為紐帶的QQ羣、微信羣，從工作的“面對面”拓展到“鍵對鍵”，補齊了基層婦聯組織建設“短板”。全縣建立各類QQ、微信工作羣423個。
(二)壯大隊伍，解決了基層婦聯工作“倒金字塔”
在全縣推進兼職副主席配備工作、鎮(街道)婦聯執委充實以及村(社區)“會改聯”工作，進一步增強了婦聯組織的凝聚力和戰鬥力。來自各行各業的優秀女性擔任村婦聯兼職副主席、執委，婦女工作的觸角延伸到了“神經末梢”，有效解決了基層婦聯組織工作“倒金字塔”問題。婦聯改革縣級層面，已配齊掛職副主席1名，兼職副主席2名。
(三)活躍陣地，實現了服務婦女兒童“零距離”
認真落實省市縣委羣團改革動員部署會議精神，推動羣團改革工作的進一步落實，形成1箇中心1個服務站，1個服務圈N個羣眾之家的“111N”服務羣眾新模式。全縣已建成1個縣級羣團服務站，16個鄉鎮(街道)羣眾之家，X個村(社區)羣眾之家，11個企業羣眾之家。真正建成了為讓婦女羣眾認同、信賴、熱愛的“温暖之家”，從而加強基層陣地建設，實現服務婦女零距。縣級羣團服務站配備1名站長(副科級)，3名專職工作人員，已配齊並開展工作。
(四)強化服務，讓廣大婦女有更多的“獲得感”
一是政治引領紮實有效。以迎接宣傳XX精神和XX新思想為主線，廣泛開展“巾幗心向X建功新時代”“X的女兒話初心”、羣團組織黨訓班、XX精神宣講會、黨的羣團工作會議精神學習、XX精神進農村入農户等一系列主題活動，結合文化衞生科技“三下鄉”、兩講三促等活動，宣傳XX精神，婦女兒童健康教育，相關法律法規、反X、禁毒、科技幫扶等方面知識。動員各級羣團幹部和廣大羣眾堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。二是聯繫服務有力有為。大力開展“維權面對面”“春風送崗位”系列活動，持續開展尋找“最美勞動者”“最美家庭”“助廉家庭”“平安家庭”活動，舉辦好家風好家訓主題展活動。多層面、多形式，對全縣682名貧困羣體、困難老黨員進行走訪慰問。開展羣團杯乒乓球、羽毛球比賽、遇見你·遇見幸福單身男女聯誼會、職工趣味運動會、3.5學雷鋒志願服務等豐富多彩的文體活動。舉辦婦女維權、女職工權益維護、健康知識講座、勞動技能培訓、創業心得分享、電子商務等各類培訓班6期。切實將羣團改革全面推向基層，面向羣眾，着力構建特色鮮明的工作載體和服務平台，羣團深入人心，工作活力不斷激發。三是實施巾幗脱貧、巾幗生態文明、鄉村振興巾幗行動。組織女企業家、女能人、村婦聯主席舉辦女性禮儀培訓、電子商務、手工作品交流等技能培訓班4期，110人。完成10户婦女小額擔保貸款X萬元，政府貼息X萬元。爭取到貧困母親兩癌救助金X萬元，X名“兩癌”患病婦女收益。開展貧困母親兒童幫扶活動，爭取援助資金3.4萬元。通過開展集中宣傳、發放“保護三江源，建設美麗家園--巾幗在行動”倡議書、組織轄區內婦女開展環境衞生大整治系列活動助推生態文明建設。
四、存在的問題及下一步工作打算
20XX年以來，我會各項工作取得了一定的成績，但我們深知對照縣委、上級婦聯的要求，對照全縣人民的期望，我們的工作還有不少差距：一是縣鄉兩級婦聯幹部自覺加強思想政治建設，認真學習近平理論，積極投身“XX”教育活動中，理論知識和實踐結合到一起的能力有待提高;二是婦聯工作的主陣地家庭教育工作需要加強，在弘揚正能量和社會主義核心價值觀方面需要做更多的工作;三是“會改聯”工作完成後，新當選的村婦聯幹部的整體素質有待提高，需要加強科技致富、法律法規、文化知識等方面的培訓。
下一步，我會將緊扣XX主題，切實解決人民羣眾反映強烈的突出問題。
一是強化黨性教育，牢固樹立“兩個絕對”。嚴格學習制度，豐富學習形式，創新學習載體，組織黨員幹部深入學習近平精神和XX思想，準確理解思想內涵，全面把握精神實質，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，旗幟鮮明講政治，確保中央、省市縣委政令暢通和決策部署落地落細落實。
二是強化自身建設，全力推進“兩個絕對”。嚴格落實中央“八項規定”和省市縣規定措施，加強黨務政務公開，強化隊伍建設，改進工作作風，提升機關效能。持續加強“三基”建設和服務型黨組織建設。
三是深化婦聯改革，提升自身服務能力。從政治引領、婦女維權、婦女發展、家庭教育、幫扶救助等方面培訓，使基層婦聯幹部成為婦聯組織的宣傳員和領頭雁，引領全縣廣大婦女聽黨話跟黨走。
四是制定村(社區)婦聯主席培訓計劃，確定目標、任務、人員、時限、責任。利用縣羣團服務站電子閲覽室，分批次對全縣396個村(社區)婦聯主席開展政治思想引領、婦聯業務知識、電子計算機基本操作、電子商務、檔案規範管理等多方面知識培訓。
五是注重“三個重點”，強化家庭文明建設。常態化推進“尋找最美家庭”活動，推動在黨政機關幹部中開展家風建設，創新家庭教育工作方式，以好的家風倡導好的社會風氣。
