企業招聘計劃書

一、人員需求

本次招聘計劃人數為______名，其中：

銷售代表______名，要求本科以上學歷，35歲以下；

軟件工程師______名，要求本科以上學歷，30歲以下；

行政管理人員______名，要求大專以上學歷，女性，30歲以下；

業務主管______名，要求碩士研究生學歷，具有5年以上管理經歷，45歲以下。

(可以用表格形式，列名擬招聘的人員情況。比如：

—————————————————————————————————

職務名稱　人員數量　　基本要求　　　　　　　　　　　　　 備註

—————————————————————————————————

銷售代表　　　　　　　要求本科以上學歷，35歲以下

—————————————————————————————————

軟件工程師　　　　　　要求本科以上學歷，30歲以下

—————————————————————————————————

行管人員　　　　　　　大專以上學歷，女性，30歲以下

—————————————————————————————————

業務主管　　　　　　　要求碩士研究生學歷，具有5年以

上管理經歷，45歲以下

—————————————————————————————————

表中備註可以寫明每個職位應聘者要注意的問題)

二、招聘小組

組長：______，公司人力資源部部長

副組長：______，公司綜合部部長

成員：______，銷售部副部長

______，生產部副部長

______，行政管理科科長

三、信息發佈渠道

1______日報；

2______晚報；

3本公司網站，網址：____________

四、招聘工作方案及時間安排

1銷售代表

負責人：______銷售部副部長

資料篩選：______月______日

初試(筆試)：______月______日

複試(面試)：______月______日

2軟件工程師

負責人：______生產部副部長

資料篩選：____月____日

初試(筆試)：____月____日

複試(面試)：____月____日

3行政管理人員

負責人：______，行政管理科科長

資料篩選：____月____日

初試(筆試)：____月____日

複試(面試)：____月____日

4業務主管

負責人：______，公司人力資源部部長

資料篩選：____月____日

初試(筆試)：____月____日

複試(面試)：____月____日

五、費用預算

本次招聘需經費____元，其中：

廣告費用____元；

招聘人員補助費____元；

會議費用____元。

六、時間安排

____月____日撰寫招聘廣告

____月____日聯繫刊登廣告

____月____日接待應聘者

____月____日通知應聘者參加筆試

____月____日筆試日

____月____日通知應聘面試

____月____日面試日

____月____日發放錄用通知

____月____日新員工持通知書報到

____月____日正式上班

(時間安排亦可用表格列明)

________公司人力資源部