關於幼兒園保教工作計劃範文

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所謂計劃的制定要結合我們自身以往的工作經歷,一份詳細的工作計劃可以讓我們工作中找到方向,那麼相關的工作計劃該如何寫呢?以下是本站小編和大家分享的關於幼兒園保教工作計劃範文,以供參考。

關於幼兒園保教工作計劃範文
關於幼兒園保教工作計劃範文

一、指導思想

以《綱要》精神為指引,加強對《新教材讀本》、《指南》的學習領會,繼續深化課改,合理使用、實施新教材,提升教師專業化水平,促進園保教質量發展。

二、情況分析

(一)幼兒現狀分析

1、本學期全園6個班,幼兒總數為200多名。其中,新生和查班生佔有一半。由於新生及插班生接觸的是新環境,我們教師應該給予更多的關注及熱情,讓幼兒儘快適應集體。也因此,我們教師應該明確將幼兒的安全放在首位,並在活動中加強安全教育,使孩子在園中健康快樂地成長。

2、從上學期的健康情況彙總來看,我園的幼兒在身高、體重、血色素方面朝着好的方向發展,但是還有許多小問題存在。因此,我們教師在教育工作的同時,應運用一日活動的各個環節,針對幼兒的個體差異,在幼兒的生活、運動、遊戲、學習方面給予正確的指導及服務,對幼兒進行合理的膳食安排及加強必要的身體鍛鍊。

3、幼兒在教師的引導下,運用探索的方式進行學習,在興趣上是得到了更大的滿足。但是我們的孩子在學習習慣上,特別是在注意力、傾聽方面有下降的趨勢。在表達表現方面,特別是音樂、美術上呈現了弱勢新幼兒園保教工作計劃及打算新幼兒園保教工作計劃及打算。因此我們教師應該加強這方面的研究,讓幼兒朝更好的方向發展,為後繼學習打下良好的基礎。

(二)教師現狀分析

1、本學期,一線教師已達16人。合同制教師增加至5人,有3名老教師,其他為校聘新老師。要使所有力量在我們教師隊伍中形成合力,各盡所長。我們教師之間應屏棄“本位”觀念,為形成互助互利、團結協作的氛圍而努力。

2、作為新教材的實施者,我們教師在工作崗位上進行了大膽的探索,由於探索的過程受到了教材、人、環境等多方面因素的影響新幼兒園保教工作計劃及打算文章新幼兒園保教工作計劃及打算出自,轉載請保留此鏈接!。我們對新教材的運用還是很表面化。而我們教師的能力也存在着差異,因此加強素質提高,減少差異,是我們教師自身建設的根本問題。

(三)保教現狀分析

1、由於以往的工作方式或多或少都有着不同的改變,具體表現在一日活動的安排上、組織教育教學形式上、教研活動的內容上……因此,在教育、教學的方式與組織以及案頭工作方面均要有所變動,讓我們教師都儘快適應。

2、新教材的初步使用,在如何選擇適合幼兒的興趣、利用家長的資源、並且考慮到“整合”方面,是較難處理的。在開展的教研活動中,還是應該針對這些問題進行探索並具體實施。

3、在教師的日常活動的組織中,保教結合,促進幼兒健康、和諧發展還是一個值得注意的普遍問題。合理地利用分層管理,加強自培,有效指導,才能慢慢使保教質量有所提高。

三、研究目標

1、以《新教材》的實施為貫徹課改的重點,深化課程改革,使新教材促進 幼兒、教師、幼兒園的穩步發展。

2、繼續加強教研組建設,立足自培,提高教師專業化素質。

3、推行保教分層管理,提高幼兒園一日活動的有效性與科學性

四、具體研究內容及措施:

(一)圍繞新教材開展研究與實踐,積累相關實施經驗。

措施:

1、加強學習

a) 理論學習

開展《新教材讀本》、《指南》的學習,對照新教材進行理解,對疑難問題分別在集中學習、小組學習中進行釋疑。

b) 實踐學習

*在教研組開展定期的觀摩研討新教材活動(每月一次)

*在嘗試的基礎上,開展全園教師説新教材評比

*爭取機會,讓教師觀摩區優秀姐妹園的新教材實施活動

2、繼續圍繞“以整合的思想實施新教材”開展專題研究

*在案頭工作(主題計劃、備課、書法課程)上合理進行調整,對“整合”的課程構想進行更好地實施。

*組織教師對“整合”的經驗文章進行學習並理解。

*在實施工作中開展“以整合的思想實施新教材”的觀摩活動(每一教研組開放一次活動)

3、以片區“課改教研觀摩活動”為切入點,大膽選擇、使用新教材。

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一、指導思想

本學期我們將繼續以《規程》為依據,努力貫徹《綱要》精神,堅持一切為了孩子的辦園宗旨,遵循保教結合,保教並重的原則,加強教師的業務學習,更新教育教學觀念,樹立正確的教育觀,兒童觀和服務觀,培養幼兒健康的體質,良好的生活習慣,活潑開朗的性格與求知的慾望。

二、本學期工作目標

1、保教並重,緊抓落實。

2、完善教學常規制度,提高保教質量。

3、充分利用家長和社區資源,促進各項工作的開展。

三、具體目標與措施

(一)保教工作

1.保育工作

良好的制度是保證一切工作有序高效進行的保障,幼兒園原來的保教常規制度在一定程度上促進了幼兒保教質量的提高,但是也存在着一定的問題,因此,本學期我們將實行新的保教常規制度,以進一步落實和促進幼兒園保教工作。新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、遊戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規範,注重提高教育教學能力,注重幼兒的遊戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。

這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規範》,明確工作職責,堅持保教並重。孩子年齡越小,需要我們照顧的就會越多,作為老師的我們,要堅持細心、耐心對待孩子,將保育工作放在重要位置。

在做好保育的前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發展。因此,老師們要結合自己所任教領域,自覺主動找時間加強學習,樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發展觀,不斷反思,這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高,培養好幼兒。

各班級教師要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的交接工作,對幼兒的保教要求本班教師要經常溝通交流,注重教育的一致性。要定期分析本班班務工作現狀,管理好本班的班務工作。

2.衞生保健

(1)把好晨檢關,做到一摸、二看、三問、四查,發現問題及時處理

(2)嚴格執行衞生消毒保健制度,加強檢查、指導。

(3)做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作,防止春季傳染病的傳播。

(4)定期為幼兒開展衞生保健知識講座,定期出版衞生知識專欄,向家長介紹衞生保健、科學育兒的有關知識。

(5)做好環境衞生清潔工作,保證幼兒健康成長。

(二)教育教學

1.幼兒常規教育是教育之首要工作,是一項長期的工作。教師要有愛心、耐心及教育藝術,要因人而異做好幼兒的常規教育。常規教育中要把幼兒的發展放在第一,要尊重幼兒的個體差異。管理中為教師樹立良好班級常規形象,組織教師學習交流,提倡教師用正確的教育觀賦予班級常規管理以新的活力。實行對幼兒常規的互查工作,以取人優點來補己不足。

2.進一步學習領會《規程》精神,學習領會《幼兒園教育指導綱要》,學習幼教新信息,不斷更新教育教學觀念。教師應學會關愛、學會理解、學會寬容、學會創新,積極探索適合本園的教育教學新方法,促進保教質量不斷提高。

3.繼續進行隨堂聽課,及時瞭解教師的教育觀念、教學水平與教育行為,瞭解幼兒的學習常規、學習習慣、發展情況等。隨堂聽課後要及時反饋,共同探討,幫助教師解決一些工作中的疑難問題,指導教師更好地開展教學工作。

4.鼓勵教師製作適合自己教學需要的教育圖片,要求教師利用廢舊材料與幼兒共同製作各種寓教於遊的自制玩具。活動內容要有新意,教師指導要有心意。

5.通過形式多樣的活動,促進幼兒全面素質的發展,豐富户

外體育活動器械,加強對户外體育活動的指導(各班根據班級年齡特點,發動教師自制本土化的運動器械,有針對性開展1-2樣體育特色鍛鍊)。加強環境創設的有機指導,培養幼兒認真觀察周圍環境的能力。

6.根據主題,創設教學環境。各班隨主題的變化適時更換,做到幼兒、教師、家長共同參與,將環境創設與材料收集過程作為幼兒學習的過程,不斷豐富、充實教育環境的內容,真正發揮環境的教育功能

(三)安全方面:

1、在幼兒園我們把安全工作放在首位,時刻注意孩子的安全,對存在的安全隱患,我們及時給予恰當的處理,引導教育孩子,培養他們的安全意識。平時教幼兒不玩危險的遊戲,不去危險的地方,不跟陌生人走,出去玩時不要離開成人的視線,不隨便摸危險物品,懂得家居安全,懂得交通安全,要求騎摩托接送幼兒的家長要和幼兒一同戴上頭盔,並且要求家長配合引導我們的工作。

2、在幼兒園教小朋友玩大型玩具及機械訓練時,不推不跑不打架,懂得禮讓。平時外出活動時教小朋友有良好的秩序,懂得排隊,一個跟着一個走,不跑不跳,不爬高,不玩水,教小朋友上廁所時不可以追、跑、推、拉,而且有男女之分的思想,避免人多擁擠出現安全事故。

3、接園卡是幼兒園的憑證,也是家長來園的通行證。要讓

家長指導接園卡重要性,使用好接園卡,保證幼兒離園安全。

(四)家長工作

1.每學期召開家長會,通過家長委員會會議,共同商討幼兒園大事、要事,反饋家長對本園工作的建議、意見,溝通家園聯繫,向社會宣傳幼兒園的作用,協助幼兒園共同搞好家園聯繫工作,促進幼兒園工作的進一步發展,同時對幼兒園管理,保教工作起監督、促進作用。

2.提高家長育兒知識,溝通家園聯繫,達到家園同步教育,促進幼兒全面的發展。

(1)與家長交流了解幼兒在家情況,也讓家長了解本園、班級情況及對幼兒的教育目標要求,達到家園教育的一致。

(2)每學期組織一次半日家長開放日活動,通過聽課、評課讓家長進一步瞭解幼兒教育,提高教育幼兒的能力。

3.搞好家園聯繫,促幼兒園工作全面發展。

(1)一學年全面家訪不少於一次,幼兒2天沒入園,班主任或配班老師要打電話家訪,必要時應登門家訪。

(2)每月分發《家園聯繫手冊》。

(3)節日舉行家園同樂活動等,進一步密切家園聯繫。

(4)班級每週向家長預告各領域的教學內容,讓家長及時瞭解孩子每天的學習內容,更細更實地做好家長工作。繼續聽取家長合理正確的意見和建議,努力改進幼兒園的保教質量,做好服

務於家長,教育好幼兒的雙重工作。附:每月工作活動要點

二月份:

1.做好幼兒入園準備工作

2.各班制定班務計劃

3.各班準備户外活動器材

4.建立班級主題牆

三月份:

1.各班進行區角評比

2.教師進行繪畫評比

3.檢查教師備課、教育筆記

4.對幼兒進行發展性素質評估

5.對任課教師進行聽評課

6.教師上交玩教具

四月份;

1.各班為召開家長會做準備

2.進行防震演練

3.各班召開家長會

4.教師泥塑比賽

5.教師電子琴評比

五月份:

1.各班進行一物多玩評比

2.教師手工製作展評

3.教育筆記交流會

4.對幼兒進行發展性素質評估

5.準備慶六一活動

六月份:

1.各班進行區角評比

2.檢查教師備課、教育筆記

3.各班特色活動評比

七月份:

1.上交本學期工作、記錄

2.對幼兒進行假期安全知識培訓

3.做好放假準備

關於幼兒園保教工作計劃範文

一、指導思想

我園以《幼兒園指導綱要》《3—6歲兒童學習與發展指南》精神為指導,堅持以《幼兒園三年發展規劃》為依託,繼續加強教師隊伍建設,提升教師專業化水平;根據幼兒身心發展規律,進一步完善幼兒園課程建設,促進師幼全面發展。

二、工作目標

(一)紮實常規管理,優化幼兒一日活動。

(二)加大教師培訓力度,落實教師分層管理,促進教師全面發展。

(三)加強教研工作的引領性,促教師專業化成長。

(四)切實做好家長工作,促進家園深層合作。

三、具體措施

(一)深入常規管理,優化幼兒一日活動

1.常規工作實施“兩化管理”,即:一日工作規範化,

教師管理制度化,引進工作分析機制,紮實落實保教常規制度,規範一日保教活動,堅持保教並重。

2.做好養成教育課程,發揮一日生活皆教育的功能,繼續落實“小值日生”工作,在一日生活的各環節中充分發揮幼兒主動性,把握教育契機,注重幼兒良好習慣的養成,促幼兒自主發展。

3.加強户外晨間循環式體能鍛鍊活動的有效性,有計劃有目的的開展,促進幼兒體能方面的發展。

(二)加大教師培訓力度,落實教師分層管理,促進教師全面發展

1.以師德建設作為提升隊伍教育合力的核心。

加強教師思想建設,做好師德承諾,把師德師風標準作為教師的職業底線,把合格黨員的標準作為教師的道德追求。

切實把師德建設落實到保教日常工作中,要求教師以師德為先,嚴格遵守幼兒園教師行為規範。

(1)將師德師風納入教師月考核重點內容。

(2)組織開展關於師德師風系列活動。開展師德分享會,在全園樹立師德模範,弘揚師風。

2.科學分析教師隊伍結構,合理實行分級管理,形成教師梯隊,建立完善的教師交流與評價機制,激發教師自主發展,以點帶面,促進教師隊伍的整體發展。

3.豐富教師的培訓內容,提升各級教師的教育教學水平。

(1)採用自學和集體學的方式,加強教師理論學習。學習《幼兒園教師專業標準》《3—6歲兒童學習與發展指南》,讓教師在不斷學習中探索職業內涵,提高專業水平。

(2)繼續落實全園教師技能培訓工作。將教師技能培訓按月逐步推進。

(3)採取以賽代訓的方式開展教師培訓工作。讀書分享會、環境創設評比活動、節日活動等切實開展教師梯隊培訓,實現師資隊伍建設的新突破。

(4)着力建設“骨幹教師隊伍”,做好骨幹教師培訓工作,同時充分利用骨幹教師資源,以“壓擔子”的方法挖掘骨幹教師的才能開展各類園本培訓,以此帶動和促進全園教師的整體發展。

(5)採用師徒結對的方法,面向合格教師、新教師開展幫扶培訓,促進各層級教師在原有水平上的穩步提升。

(6)通過外出培訓,拓寬教師專業維度。幼兒園選派業績突出的教師到外地進行參觀學習,通過針對性的外出培訓,提升教師專業能力。學習結束後要求參培人員面向全體開展二次培訓,達到一人學習多人受益的效果。

(三)加強教研工作的引領性,促教師專業化成長

1.樹立課程引領的思想。

(1)圍繞快樂與自主的教育核心,堅持“一切以幼兒為本”的教育價值觀,樹立“一日活動皆教育”的課程理念,重視環境育人的獨特價值,合理組織安排教學活動,有效發揮環境作為隱性課程的積極作用,實現一日活動的整體教育功能。

(2)明確教師角色定位,合理做好各類教學活動中的角色轉變,通過建立規範的課程模板,如教案、計劃、總結、活動設計、案例、觀察記錄等,引導教師做好幼兒自主活動的支持者、觀察者、引導者。

(3)堅持教學遊戲化原則,實現遊戲活動開展的雙向追求,即順應兒童自然的法則,快樂與自主;引導幼兒主動深度學習,使其成為快樂的主動學習者。

2.以科研為先導,紮實做好常規教研,不斷創新教研模式,促進教育教學水平穩步提升。

(1)創新園本教研模式,形成與教研中心無縫對接的園本工作坊模式,利用領域教研組開展高質量的集體備課,引導教師主動參與,提高教師教研意識和教研能力。

(2)以教學觀摩活動為契機,側重領域,梳理三維目標,注重教學過程中幼兒自主性的發展。

3.以課題研究為抓手,將教研與課題有機結合,圍繞“理念、落實、研究、指導”,不斷提高教師的綜合業務水平。

(1)加強重點區域教研活動的開展,室內區域討論研究主題區域的材料投放及材料如何體現趣味性的研究,鼓勵教師結合日常工作積極參與研討交流,促進個別化教學的有效開展。

(2)開展專題快樂教研活動,對户外循環式體能訓練及户外自主性區域進行研討,就如何進行觀察指導研究探討,結合《指南》學思結合,使理念逐漸轉化為教師的教育行為。

(3)繼續開展《青年教師環境創設能力的研究》課題活動,教師幼兒共同參與園所環境的設計與打造,創新班級區域環境,在實踐中切身領會辦園思想和環創理念,構建有秩序的、多元的、有準備的、支持性的環境,充分滿足幼兒自主活動的需求。

(四)切實做好家長工作,促進家園深層合作

1.加強家教教師隊伍建設,優化家長工作。

(1)採用集體備課形式研討家教授課內容,以年級組為單位,整理家教授課內容,形成家教課程。

(2)加強家教教師的自培工作,強化家教教師隊伍的建設,理論聯繫實踐促進家教工作的有效開展。

2.豐富紮實各類活動,促進家園合作。

(1)嘗試利用自制小書的方式有效開展“親子共讀”活動,逐步養成幼兒良好的閲讀習慣。

(2)開展家長助教活動,挖掘利用各種家教資源,開展各種家長授課活動,充分發揮家園共育的作用,加強家園深層合作。

(3)圍繞家教授課內容,提升家長教育水平。定期組織有針對性的家教授課活動,避免家長走入教育誤區,形成正確的教育行為。

(4)完善家長教子手冊,整合梳理各類教子內容,不斷更新家長的教育觀念,實現家園同步教育。

我園的保教工作在課程建設的引領下,緊緊圍繞“快樂教育”課程,以促進教師、幼兒自主發展為目標,以提高不同層次教師的專業水平為核心,以各類活動為抓手,逐步向規範化、科學化邁進。前行的路上,我們將不斷反思、梳理、整改,在穩步中發展。

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