最新技術員工個人計劃範文

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正確看待工作的每一件事,是端正工作態度的開端,工作就是無上的樂趣,人生的歡樂,那麼關於相關的計劃該怎麼寫呢,下面是本站小編為大家整理的技術員工個人計劃範文三篇,供大家參考。

最新技術員工個人計劃範文
技術員工個人計劃

新的一月對於技術部來説,機遇與挑戰並存。雖然市場情況變幻莫測,公司整體內部體制還有待完善的情況下,我們依舊決心以嶄新的精神風貌與公司領導、各部門和全體員工一起,團結奮鬥、開創xx駱駝保險櫃公司的新局面。技術部是龍頭,我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經濟損失,甚至造成質量隱患。所以我們認為在今後的工作應做如下調整:

一、技術管理

完善技術管理工作,建立一套規範的體系。

1、制訂技術管理規範

制訂企業級的《技術資料管理規範》、《取樣操作規範》、《建築儀器設備使用、保養及檢定規範》等操作規範。

2、制訂技術管理制度

制訂《施組和專項方案編制審批管理制度》,明確施組與方案的編制時間,內容要求及審批時間等相關要求。

制定《質量檢查制度》《樣板引路制度》等。

3、規範相關檢測記錄

編制各分項記錄檢查方法,督促項目記錄準確完整。

二、新產品新技術的推廣運用

新技術推廣工作做為工作的重點,技術部將新技術進行推廣。具體工作如下:

1、推廣綠色建築,在項目施工中加強“四節一環保”。

2、清水混凝土模板技術的推廣。

3、新型外牆保温材料施工

4、施工現場的遠程網絡管理等

三、組織技術培訓

根據員工情況結合工程進展,對員工的要求組織不少於1次/人/月的專業知識的培訓、使員工知道工作如何開展,並通過定期檢查,及時掌握執行情況。

四、加強工程質量控制

工程項目質量控制是公司工程管理的重點,特別是質量通病防治要嚴格控制。工作中技術部將以此為重點,配合其他部門做好每個工程項目的質量工作,直至順利完工驗收交工。我們始終堅持“質量標準,嚴格檢查,一切用數據説話”。

五、加強技術部職能建設、提高技術部員工素質及管理水平

1、合理調整組織架構、明確崗位職責及工作目標

結合工程項目的情況及時調整技術部組織架構,並明確各個崗位職責,給每個員工任務説明,使每個人知道自己的工作職責,便於推進工作的開展。

2、推進制度建設和規範化管理工作、提高工作效率

3、通過定期檢查、提高技術部執行力度。

技術員工個人計劃

新的一年對於技術部來説,機遇與挑戰並存。雖然市場情況變幻莫測,但我們決心以嶄新的精神風貌與公司領導、各部門和全體員工一起,團結奮鬥、開創###公司的新局面。技術部是龍頭,我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經濟損失,甚至造成質量隱患。所以我們認為在今後的工作應做如下調整:

一、強化技術管理

1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統一對過程控制的認識,為生產一線做好服務,實現優質、高產、低耗、高效益的生產目標,使公司獲得更好的經濟效益。XXXX年技術部將協同相關部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質量管理、標準化計量管理等工作。

2、降耗增效,技術常抓不懈。提高我們的自身素質,增進和外界同行業技術交流。對工藝、工裝、產品不斷推陳出新,提高生產效率,保證產品質量,降低生產成本。

3、對技術員、工藝員每天工作量化並由專人監督,要求每個技術員、工藝員每天做好當天的工作記錄和第二天的工作計劃於每天下班前發到研發課文員處,以作為月底績效考核的依據,其直接主管每天要抽查每個人的完成情況,技術部主管和技術總工每週不定時進行抽查。

4、工裝模具組、樣品組做好當月工裝模具、樣品製作計劃交予工程課主管處由工程課主管彙總後交予技術部經理和技術總工處,並將月計劃每一週彙總核查一次及時的將進度情況反饋到技術部主管處,形成層級把關以減少由於工裝模具製作不及時、樣品製作不及時給生產和銷售帶來不便。

5、加強部門內部信息的準確性,各種工藝及異常數據層級把關審核,確保管理的及時性、規範性、系統性、合理性。

6、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升並培養優秀人才,並進行合理搭配,使技術部門工作順暢有序,保障生產的順利進行。

二、逐步形成技術會審制度

方案設計完成後要進行技術會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發放的原則,保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成後要進行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數據的準確性,以免造成不必要的損失。

三、繼續加強學習

1、學習專業技術,學習ISO/TS16949體系思想,按照ISO/TS16949體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發展,對新進員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司發展,進行新技術交流,統一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。

2、要大膽創新與嘗試,掌握細節,技術管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學習同行業的技術知識。

3、不能夠安於現狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利於公司技術的發展與創新。

4、加強技術知識與操作注意事項的培訓力度,促進生產順利進行,減少公司整體的維護成本。

四、20xx年度計劃要點:

1、樣品合格率必須達到95%以上。

2、樣品計劃完成率必須達到70%。

3、年度改進項目必須3項以上。

4、工裝/設備定期維護保養完成率≥98%

5、新產品過程開發完成率≥96%

6、工裝製造不良率≤3%

7、技術降成本100萬以上(詳見附件一“技術降成本措施計劃”)。

8、生產現場出現問題必須趕到現場解決。

五、20xx年具體計劃如下

1、新樣品開發:據20xx年年度開發結果(平均56、7只/月),在20xx年新樣品開發計劃為平均57只/月(具體要據銷售部客户寄來樣品而定),計劃1—2月份59套,3—12月份625套,由於明年的重點是三角臂項目,故必須爭取每個月三角臂的開發量平均每月至少2

2、工藝圖紙方面:據20xx年新工藝編制結果(163份/月),在20xx爭取在明年將組裝工藝、檢驗作業指導書和三角臂工藝流程儘量跟上,並且對原有工藝的不合理處進行更新改進以便更好的為生產服務。

3、產品圖紙刷新方面:

(1)對於老產品圖紙刷新爭取在20xx年把大部分現場生產要用到的老圖紙刷新修訂完畢。

(3)明年對刷新圖紙先進行量化試運行,以提高技術員的積極性,量化方案已在討論中將於1月底前完成方案。

4、工裝夾具模具方面:

(1)、據工裝組20xx年製作結果486付(平均每月40、5副),20xx年計劃為平均每月41副(包括檢具),模具組20xx年共製作工裝模具201副(平均每月16、75副),計劃在20xx年開發225副左右(其中三角臂爭取開發20套左右)具體按明年銷售部新訂單和新樣品過來情況而定。

管,並做好記錄,減少樣品保管過程中的樣品丟失現象。

6、日常工作方面:

(1)、對於生產現場的問題處理儘量做到有問必答、不推脱及時處理。

(2)、對於銷售部的訂單及時評審和反饋,對於各部門反饋的問題做到及時處理解決。

(3)、做好和各部門的接口工作,統一對過程控制的認識,形成為一線生產服務的思維方式,確保質量、確保結果正確,使公司的圖庫能正常施行運作。

技術員工個人計劃


生產技術部在礦領導班子的正確領導下,結合礦井科室業務分工的職責,團結一致,嚴抓生產技術管理,認真編制和落實各項規章制度,全面提升生產技術管理水平,一季度取得了較好成績。現將生產技術部20xx年一季度工作總結及二季度工作打算如下:

一季度工作總結

一、任務完成情況及原因分析

(一)生產任務完成情況:

1、原煤產量計劃28.5萬噸,實際完成28.5萬噸,原煤產量完成計劃產量的100%。

2、掘進進尺計劃2260.5米(其中綜掘計劃進尺1893米,開拓計劃進尺為367.5米),掘進進尺實際完成1579.9米(綜掘進尺1274.4米,開拓進尺305.5米),一季度掘進進尺完成計劃進尺的69.9%,其中綜掘進尺完成計劃進尺的67.3%,開拓進尺完成計劃進尺的83.1%。

(二)任務未完成原因分析

1、綜掘工作面:

XXXX迴風順槽:由於工作面受XXXX工作面採空區影響,一季度共計扶棚60架,受採空區影響巷道部分地段出現底鼓,卧底及架棚影響時間較長;同時XXXX迴風順槽一季度共揭露2個正斷層,導致該工作面進尺低下。

XXXX迴風順槽:該掘進迎頭由於通風系統不合理,導致該工作面2

月份未掘進,3月份該工作面揭露1個斷層,導致該工作面進尺低下。

XXXX膠帶順槽:一季度該工作面揭露1個無炭柱,2個斷層,受地質條件影響,該工作面掘進困難。

XXXX膠帶順槽:一季度該工作面共揭露斷層2個,全巖掘進困難,制約生產。

2、開拓工作面:

一季度,開拓工作面由於炸藥供應不足,導致工作面停頭,嚴重製約了生產任務的完成。

二、工作簡要總結

(一)深入現場,嚴抓安全生產管理

1、為抓好安全生產管理,我科室響應礦領導號召,全面執行包保制度、碰頭會制度,對各工區的施工進展情況跟進,發現問題及時跟各區隊溝通,督促各區隊及時整改落實。

2、XXXX工作面在推採改造段期間和XXXX迴風順槽(裏)施工期間,我科室成立了專門的跟班工作組,深入現場對職工進行技術指導,並對現場存在的問題及隱患進行仔細排查,升井後認真填寫信息單,並要求落實到人限期整改。

3、每隔5天對井下回採工作面採高進行驗收,並做好記錄。

(二)合理編制生產計劃,科學指導區隊實際生產

按照礦井採掘區隊組成及礦井年度接替要求生產技術科結合實際編制了《20xx年年度採掘接續計劃》,並進行任務分解,形成目標管理意見,有效有目標的組織區隊進行施工,為礦井發展提供了技術保障,為確保礦井安全施工,生產技術科要求各施工區隊技術人員按照區隊任務進行編制施工安全技術措施,為區隊安全施工提供了安全保障。

(三)綜合謀劃,為備案及復產驗收奠定了堅實的基礎

1、一季度我科室按照上級領導要求,積極組織人員編制了《20xx

年度採掘計劃》,並積極與沁源縣煤炭工業局領導聯繫,順利的完成了備案工作。

2、為迎接復工復產驗收,科室人員對井下各地點進行了全面的複查,並對照去年隱患排查組查出的各項問題進行了仔細的核查,發現未整改的及時幫助區隊進行整改,為復產驗收打下基礎,同時對地面資料進行了自查自糾,發現問題,及時要求區隊進行整改,確保了復工復產驗收工作順利通過。

(四)制定標準、建立制度、規範工作流程

1、為杜絕工程開工、停工和復工的隨意性,實現有計劃、有組織、科學合理的施工秩序,生產技術科起草了《回採巷道設計施工規範》,理順工程施工流程。

2、生產技術管理是煤礦企業管理的重要組成部分,是煤礦正規生產、文明生產、安全生產的基礎和前提,為加強生產技術管理工作,我科室制定了《關於加強生產技術管理工作的意見》,加強了生產技術管理體系。

3、為進一步加強礦井設備潤滑管理工作,提高維護和維修水平,減少設備磨損,延長設備使用壽命,保證機械正常運轉,特制定《關於各類注油管理制度》。

4、為加強頂板管理工作,杜絕頂板事故發生,確保安全生產,特編制《關於加強頂板管理的實施意見》,進一步增強自我保安能力,確保實現全年頂板安全。

5、為加強對支護用品的使用管理,合理的減少資金投入,降低原煤生產成本,防止不必要的損失,特制定了《支護用品管理辦法》。

(五)緊緊抓住關鍵環節,超前籌劃,對作業規程及安全技術措施進行認真會審及審批

為實現現代化礦井要求,我科室嚴格執行“一工程,一措施”的規

定,在此期間我科室組織相關科室人員對各工作面的規程、措施進行認真會審,並對各區隊人員貫徹學習情況進行監督。共計審批作業規程8份,組織編制、審批安全技術措施30份。

(六)緊緊抓住技術難題,認真分析,完成了相關設計

本季度我科室根據要求,在人員緊張的條件下編制了《二採區變電所設計》、《XXXX膠帶順槽設計》、《XXXX膠帶順槽設計》、《XXXX風橋設計》共計4份。

(七)強化技術力量,補充技術資料

1、為了加強科室人員業務水平的提高,科室每週組織2次專業知識學習,並在每月月底組織考評。

2、根據礦領導要求,我科室對礦下發的各項文件進行認真學習、傳達,並做好記錄。

3、採掘機械設備信息收集,對井下各機械設備説明書收集。

4、採掘區隊材料供應問題,我科室針對材料供應問題積極跟供應科聯繫協調,確保了工作面的正常生產。

5、庫存支護材料情況信息的收集,我科室每週派人去礦材料庫房對井下所需的.各種材料進行登記彙總,缺項材料及時上報計劃。

6、針對礦壓觀測方面,科室派專人每週對井下頂板離層觀測儀進行在線監控,發現問題及時反饋。

7、根據礦領導要求,我科室每月、每季度、每年針對頂板隱患進行細緻排查,每月製作危險源辨識台賬,每天根據現場實際情況製作日報表,每週對井下各頭面的產量進尺進行統計形成周報表,每月排查井下安全報警系統形成台賬,並及時上報。

8、針對現代化礦井有關要求,我科室對需要的設備及系統進行了調研、詢價,並積極與廠家聯繫。

9、針對我礦實際,我科室出台了新的規程、措施會審制度,並完

善了規程、措施的會審簽字表。

10、提倡各工作面實行小改小革,提高各方面技術力量,把改革創新深入一線,為安全生產做好。

11、根據長治市下發的《全市質量標準化動態考核》文件內容,我科室組織人員,對質量標準化資料進行了自查,發現缺少的資料,及時進行補充。

(八)緊緊抓住現場監管,嚴抓隱患閉合,為我礦安全生產保駕護航

本季度我科室礦壓組積極貫徹頂板管理安全理念,每7天派專人對全礦各工作面的頂板離層儀進行了不間斷的檢查,並記錄台賬,發現問題及時與領導溝通解決。

為抓好礦井的安全生產,我科室對井下的安全隱患做了專門的隱患排查情況彙報記錄;為確保回採工作面陷落柱順利通過,我科室人員深入現場,對各工作面頂板存在的問題進行細緻排查,升井後及時填寫信息單,跟進隱患的整改落實情況,使隱患排查處理實現閉合化。

為確保我礦採掘接續正常,我科室領導多次深入井下一線,針對各頭面的回撤、安撤情況開展現場工作會議,指導各工區的現場工作,並對下一步的工作指導方向。

(九)質量標準化建設方面

根據礦要求,我科室編制了採掘質量標準化創建規劃,並根據規劃內容進行逐項檢查,同時安排人員對井下各頭面的質量標準化建設工作進行指導,幫助其整改完善,促進各頭面質量標準化建設水平的提高,工作組重點抓工作面的工程質量。

採煤工作面重點對文明衞生、運輸線路、防塵設施、油脂庫、配件庫管理、牌版管理及各類記錄台賬進行全面整改。

掘進工作面重點對文明衞生、運輸線路、防塵設施、各類記錄台賬

進行了徹底整治。

三、存在的問題及不足

一季度,雖然質量標準化進一步得到鞏固,四個質量穩步提升,但在安全質量方面還存在不足。1、有的區隊管理人員安全質量意識不強,仍然存在重生產輕安全、輕文明生產的思想,對質量標準化標準模糊,工程質量時好時壞;2、質量標準化標準低,驗收質量不嚴不細,全員質量意識差,工程質量有待提升;3、各項規程制度需要進一步完善及制度的落實還有差距,需要加大落實、執行力。4、工作面恢復生產過程中質量標準化建設相應比較落後,需要同時兼顧。5、提升、運輸影響整體工程進展。6、材料供應的不及時性。

二季度,我們將與時俱進加大工作力度,不斷總結創新,確保生產正常接續,實現持續發展、和諧發展、創新發展的奮鬥目標。

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