2023社區司法工作計劃5篇

我們的工作計劃需要緊密結合預算和資源的可用性，合理的工作計劃可以幫助我們充分利用時間資源，提高工作效率，下面是本站小編為您分享的2023社區司法工作計劃5篇，感謝您的參閲。

2023社區司法工作計劃篇1

我社區司法行政工作的總體要求：以黨的"__大"精神和"科學發展觀"重要思想為指導，以服務於"富民強街，加快發展"目標為主線，以維護和保障社會穩定為重點，以法律進社區工作為突破口，充分發揮我社區司法行政在法律服務、法律保障方面的功能優勢，積極主動地將我社區司法行政工作融入到轄區各單位建設中去，努力開創我社區司法行政工作的新局面。

一、進一步深化"六五"普法工作

1、繼續貫徹落實"六五"普法五年規劃，根據黨的"__大"精神，結合本社區實際，制定度依法治理和普法工作計劃及目標分解。

2、根據區劃和人員變化的實際，調整我社區領導小組成員和基層組織。

3、推進我社區每個幹部學法用法，根據市、區上級機關的要求，街道司法所堅持每月一個學法日製度。我社區工作人員及轄區的單位有關人員每年進行2次以上的法制專題講座。

4、抓好青少年法制教育。根據市司法局等部門聯合下發的《關於進一步加強全市青少年法制宣傳教育工作的實施意見》，制定我社區的實施意見，積極配合有關部門舉辦一期青少年夏令營活動。

5、加強對外來流動人口的法制教育，辦事處司法所會同我社區有關單位舉辦1-2期外來流動人口法制專題講座。

6、認真抓好駐區單位的普法教育工作，要求各單位設有普法宣傳櫥窗、專欄，積極做到月月有活動、季度有講座、年終有考核。

二、切實做好維護社會穩定工作

1、進一步加強民間糾紛的調處和重大糾紛的排查、疏導工作，實現糾紛調解率達98%以上、糾紛調解成功率達95%以上的奮鬥目標。

2、進一步加強人民調解組織建設，在我社區百人以上的企事業單位中逐步建立人民調解組織，一季度對區劃調整後的企事業單位進行調查摸底，並確定體育局為試點單位;二季度將此項工作在社區單位進行推廣。

3、不定期地做好我社區單位重大疑難糾紛、各類不安定因素的排查摸底工作，對我社區單位各類不安定因素做到提前掌握情況信息、及時介入開展工作、有力調處和疏導矛盾糾紛，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。

4、認真落實我社區人民調解重大民間糾紛情況快報制度和社情、民情報告制度，較大糾紛發生後24小時內必須上報，統計、分析我社區單位社會穩定和矛盾糾紛情況，切實掌握我社區單位的糾紛特點和規律。

5、繼續做好刑釋解教人員的管理工作，落實安置幫教工作的各項措施，確保刑釋解教人員幫教率達100%。

6、嚴格執行刑釋解教人員重刑犯罪報告制度，查清每一起重刑違法犯罪的主客觀因素，及時上報二工辦事處，並將報告內容存檔。

三、積極推進法律宣傳工作

1、認真落實法律進社區的"四個一"活動，我社區建立一個法制宣傳櫥窗或專欄，每季度給社區居民上一堂法制教育課，我社區擁有一套法律書，建立一支法律服務和普法宣傳隊伍。

2、在我社區掛牌設立法律援助分站，每週開展一次法律諮詢活動，並對轄區單位分管主任和專職調解員進行專題培訓1-2次。

四、規範依法行政工作程序，全面落實執法責任制

1、明確任務，責任到人。按照權責一致的原則，確定各單位負責人。

2、建章立制，規範程序。本着"權責一致，辦事合法"的原則，我們把制定和完善各種規章制度、建立和規範各種管理措施作為搞好依法管理的重點工作來抓。

3、結合行風評議，加強執法隊伍自身建設。我社區把這項工作作為加強自身建設的一個重要內容來抓，提出"天天有評議，人人是對象，從我做起，從小事做起"，真正做到全心全意為人民服務。

2023社區司法工作計劃篇2

20xx年，全縣基層司法行政工作要解放思想，求真務實，開拓創新，充分發揮基層司法所職能作用; 深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法，為全縣和諧社會又好又快發展提供更加有力的法律服務和法律保障。

一、強化司法所規範化建設，激發工作人員幹事創業新活力。

1、大力推進標準化司法所用房建設。強化督查指導，按規定落實好司法所辦公用房達標，並能夠為自己使用，設有所長室、調解室、矯正室等。

2、完善司法所各項工作機制。制定《20xx年度司法所工作考評細則》，使司法所崗位目標責任細化、量化、項目化，形成系統科學的基層司法所工作管理運行機制。

3、加強檔案（台賬）規範管理。按照市局要求，統一規範基層司法所各項業務文書製作、台賬登記、檔案管理。制定20xx年度司法所人民調解和所務管理工作台賬，確保鄉鎮、村（居）調委會人民調解工作台賬和調解卷宗的立案登記、受理、調處、調解協議格式、結案、立卷、歸檔等內容統一。

4、指導“司法行政基層工作信息管理平台”有關人民調解、社區矯正、司法所建設等報表的上報，確保市局信息化工作考核目標任務落實，並在每月3日前對上月任務完成情況進行通報。

6、開展司法助理員業務工作培訓，每上半年組織全體司法助理員進行一次基層業務工作和信息化應用操作培訓，實現全體司法助理員“會調解、會協調、會寫、會操作”的四種能力。

7、開展司法所業務培訓交流活動。組織基層司法所業務人員到兄弟單位參觀、學習、考察，提高業務水平。將各司法所工作台賬（卷宗）統一到基層股相互進行交流，抓綜合亮點工作交流，誰的亮點多、特色新，就定其為先進典型的交流點。通過對照，查找問題，總結經驗，促進推進司法所向科學化管理目標邁進。進一步激活司法所人員幹事創業的工作激情。

8、創新考核機制，嚴格績效考核。為確保司法所各項工作都能按序時進度完成，組織對司法所進行半年、年終工作考核，並將考評結果直接與各司法所經費保障、評先評優掛鈎。

二、強化人民調解工作，在維穩化解糾紛上有新舉措。

1、加大人民調解工作宣傳力度，提高人民調解工作的羣眾知曉率。組織司法所、法律服務工作者利用週末時間，設“人民調解宣傳台”，宣傳典型調解案例，維護社會和諧穩定。

2、針對性組織人民調解員業務培訓。一是在年初各司法所組織人民調解員集中培訓，培訓以人民調解法、人民調解程序、人民調解卷宗製作、經驗交流等為主要內容，要形成工作材料。二是基層股將對去年調解工作考核存在的問題，採取集中學與重點學相結合的方法，分別舉辦培訓班，提高人民調解員業務水平。

3、發揮調解職能優勢，努力化解社會矛盾。在紮實做好日常（鄉鎮每月、村居每週、村民小組每天）排查調處的同時，在節假日及敏感時期，着力開展集中排查化解以土地確權與流轉等矛盾糾紛專項活動，司法所組織鄉鎮、村居人民調解員每月至少一次下基層開展巡迴調解，化解各類疑難矛盾糾紛，並及時登記，履行指導、協調、督辦職責。最大限度地做到“小糾紛不出組、大糾紛不出村、重大疑難糾紛不出鄉鎮”。

4、落實調解經費。按照《人民調解法》的要求，指導鄉鎮、村居將人民調解工作經費、人民調解委員會補助經費和人民調解員補貼經費納入財政預算。年終，全面實行人民調解“以案定補”工作，推動我縣人民調解工作進入一個嶄新的發展時期。

5、加強行業性調委會建設。對已成立的行業調委會，進一步完善制度，鞏固提高，規範運作。

6、發揮全縣人民調解委員會的職能作用，積極推動人民調解與行政調解、司法調解相結合工作機制，積極探索新的工作思路，引導羣眾把人民調解工作作為解決矛盾糾紛的主要選擇，減少訟累、降低訴訟成本。

三、法律服務要有新突破。

1、加強基層法律服務所規範化建設。每年召開一次法律知識培訓，提高法律工作者業務水平；上半年組織一次業務交流活動，引導基層法律服務行業及其工作者遵守職業道德和執業紀律，推動基層法律服務行業健康有序發展；把好法律工作者“出入關”，抓好法律服務所和法律工作者年檢註冊工作。

2、指導基層法律服務所把服務“三農”放在突出位置。接受農村基層組織、村級經濟組織和農民羣眾的委託，積極參與土地徵用補償、農民工外出務工、農村金融信貸等涉農涉法事項的法律服務。代理訴訟非訴訟案件，按照收費標準下限收取。法律服務所20xx年度人民調解案件不低於20件，法律援助案件不低於10件。

總之，要圍繞局黨組中心工作，推動基層司法行政工作全面發展。

2023社區司法工作計劃篇3

為保證社區矯正工作的順利開展，維護社會穩定，根據市、縣有關文件精神，結合城關鎮實際，特制定本工作計劃。

一、指導思想

以黨的中國共產黨第十七次全國代表大會精神和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以探索建設有中國特色社會主義刑罰執行制度，合理配置行刑資源，提高罪犯教育改造質量，努力提高社區矯正試點工作的整體水平，充分發揮社

區矯正工作的職能作用，全力維護社會穩定，為建設“平安城關”、“法治城關”做出應有的貢獻。

二、工作原則

按照“依法規範、積極穩妥、協調配合、質量為本””的原則，推進社區矯正工作的開展，堅持以“矯正為本”的原則，教育矯正轉化每一名矯正對象。

三、工作目標

一是提高教育矯正質量，加強對矯正對象的監督管理，確保試點社區矯正對象不漏管、脱管，減少或杜絕重新犯罪;

二是規範和建立一支相對穩定的社區矯正志願者隊伍，並加強對社區矯正志願者的培訓工作;

三是組織社區矯正對象參加公益勞動。根據矯正對象的身體和技能狀況，安排一定時間的公益勞動，公益勞動情況記入社區矯正對象的個人檔案，作為考核、鑑定與獎懲的依據;

四是加強對社區矯正對象的集中教育工作。根據不同時期出現的新問題，對社區矯正對象開展集中教育活動，提高社區矯正對象遵紀守法和自控能力，提高矯正質量。

四、工作措施

1.在完成矯正對象銜接工作的基礎上，對現有矯正對象再次進行摸底、調查。對矯正對象按犯罪性質、矯正期限及刑罰的不同，分別進行談話瞭解，瞭解他們的社會背景和家庭情況，詳細記錄每個矯正對象目前的思想狀況，掌握第一手資料。

2.根據各個對象的不同情況分別制定矯正方案，建立健全個人檔案，按照不同類型記錄區分。進一步完善檔案台帳管理制度，堅持電子台帳與紙質台帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區矯正台帳要做到整潔、規範、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規範完善相關資料並錄入移動信息平台。對每個解矯對象要提前辦理相關手續，防止超期解矯現象發生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

3.按照社區矯正工作流程的規定，在矯正對象每週一次電話彙報時給予不同的引導，根據個人身體、工作狀況，分別安排社區公益勞動，參加個別教育和集中教育。另外，特別是對於個別不服從管教的，依法予以嚴懲。

4.充分發揮成員單位及相關部門的配合作用，加強對社區矯正工作的領導，制定工作方案，完善工作保障制度;進一步加強與派出所的溝通協作。堅持每季度召開一次社區矯正辦公室聯席會議制度，總結經驗，研究解決在矯正工作中存在的困難和問題，提高社區矯正質量。

5.堅持“矯正為本”的原則，規範矯正對象的管理教育，按規定組織矯正對象開展警示教育、心理諮詢、公益勞動、技能培訓等專項教育的學習和培訓，從解決矯正對象實際困難入手，制定完善社區矯正工作運行機制，依法維護矯正對象的合法權益，引導社區服刑人員認罪服法;

6.加強社區矯正工作者隊伍建設，努力提高社區矯正工作人員專業素質，採取多層次、多形式的培訓提高社區矯正工作者的業務素質;使社區矯正工作者達到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。

7.堅持不斷完善“社區矯正工作信息管理系統”。安排專人負責系統操作維護，確保社區矯正工作高效運作、安全穩定，以提高社區矯正工作辦事效率和科技含量，強化對重點矯正對象的日常監管，強化對矯正對象的教育矯治。

8.建立健全社區矯正志願者隊伍，加強社會幫教力量。落實社會矯正對象與志願者1:2的`比例組建社區矯正志願者隊伍，並實行動態管理;

9.按上級部門要求配足社區矯正志願者，使社區矯正工作向專業化邁進，促進社區矯正工作的開展;

10.將社區矯正工作納入社會治安綜合治理和工作目標考核，督促各成員單位充分發揮職能作用，認真履行職責;

11..積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造;同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。

12.建立健全規章制度。一是社區矯正報到制度，矯正對象在收到生效法律文書7日內到司法所報到，辦理各項矯正手續，填寫《社區矯正保證書》。二是工作例會制度，鎮社區矯正工作領導小組每個月召開一次例會，通報社區矯正工作開展情況和矯正對象思想動態，提出下一階段的工作思路。三是社區矯正管理制度，要求矯正對象嚴格實行請銷假制度，每月定期參加公益勞動。四是考核獎懲制度，每月對矯正對象的學習情況、公益勞動表現和遵章守紀情況對照考核細則進行評分。五是社區矯正檔案管理制度，司法所建立規範的矯正工作檔案，對矯正對象的個人檔案及社區矯正的有關資料進行統一保管，嚴格按照“四書”“五表”“一錄”的規定格式建立檔案，一人一檔，單獨立卷。

13.廣泛蒐集各方面信息資料，幫助社區服刑人員解決在就業、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協調有關部門和單位，為社區服刑人員提供職業培訓、就業指導和就業信息，為符合條件的社區服刑人員提供最低生活保障，為社區服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。

2023社區司法工作計劃篇4

20xx年**司法所社區矯正工作的重點是在提高社區矯正工作質量上下功夫，加強對社區矯正對象的銜接控管。按照“積極穩妥、依法規範、協調配合、質量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，逐步完善社區矯正工作規章制度。為確保此項工作順利進行，現制定20xx年**街道司法所社區矯正工作計劃：

一、進一步完善隊伍建設，加強基層社區矯正工作網絡

1、建立健全工作機構。根據湯泉街道人員變動情況，及時調整社區矯正工作領導小組成員，完善社區矯正工作網絡。建立以街道分管政法工作副主任劉駿為組長，主任助理陳法耕為副組長，司法所、派出所、綜治辦、財政所、民政辦、工商所、地税分局、國税分局、團委、婦聯、勞動所等單位為成員的社區矯正工作領導小組，領導小組辦公室設在司法所，陳法耕同志任辦公室主任，孫立蘋同志任辦公室副主任負責日常工作。

2、抓好社區矯正工作者和志願者兩支隊伍的建設。加強對社區矯正工作者和社區矯正志願者的培訓、管理和考核獎勵，不斷提高社區矯正工作者和志願者的業務水平。積極參加區矯正辦組織的社區矯正工作者集中培訓，使社區矯正工作者達到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。為提高社區矯正志願者和工作者的工作積極性，要建立一定的激勵獎懲機制，不斷加強隊伍的規範化建設。

二、依法開展社區矯正工作，完善相關制度規定，創新工作思路

1、進一步完善檔案台帳管理制度，堅持電子台帳與紙質台帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區矯正台帳要做到整潔、規範、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時、規範完善相關資料並錄入移動信息平台。對每個解矯對象要提前辦理相關手續，防止超期解矯現象發生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。

2、依法開展各項工作，強化日常管理。要抓好矯正對象集中教育、個別思想教育和法制教育，提高矯正對象服刑的自覺性，做到積極認罪服法，努力改造自己，按時彙報自己的思想工作情況，嚴格遵守社區矯正的規定；抓好矯正對象的監督、幫教工作，對符合救助的矯正對象積極努力開展救助工作，保障矯正對象正常的社區生活；抓好對矯正對象的等級測量管理工作，通過信息平台加強社區矯正日常管理，並開展風險評估工作，對重點對象進行手機定位跟蹤管理。

3、積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。

三、加大宣傳力度，動員全社會來關心支持社區矯正工作

通過“以會帶訓”的形式，在辦事處會議上進行宣傳，通過各種相關活動進行宣傳，爭取社會各界的關心和支持，為社區矯正工作的順利開展創造良好的環境。

2023社區司法工作計劃篇5

20xx年以來，社區矯正與安置幫教股進一步鞏固和提升社區矯正監管效能。一是強化源頭管理。完善審前調查、風險評估的工作內容和程序，降低社區矯正適用風險。二是強化日常監管。發揮矯正小組作用，探索網格化管理新模式，確保社區服刑人員“管得到、控得住”，努力預防和減少重新違法犯罪。三是強化“三分”管理模式。社區矯正工作的“三分”管理教育即分階段教育、分類管理和分級處遇。在全區範圍內逐步推行社區矯正工作的“三分”管理模式。推廣分級處遇即根據分類管理確定的三個不同的管理級別，對社區矯正人員評定不同處遇等級，給予相應待遇的動態管理措施。四是強化能動監管。完善社區矯正信息管理系統，嚴肅矯正人員請假、會客制度，通過手機定位管理，認真執行禁制令，定期向矯正人員發普法短信，加強法制宣傳和教育，把手機定位管理作為搭建專職社工與矯正人員的交流平台。

截至20xx年2月20日，全區共完成審前社會調查評估42起，接收社區矯正人員24人，解矯2人。累計接收社區矯正人員347人，解除社區矯正196人，目前在矯社區矯正人員151人。社區矯正人員越來越多，社區矯正規範化要求也越來越高，工作任務越來越重，在如此嚴峻的形勢下，我股室和各司法所社區矯正工作規範化程度越來越高，大家的付出有目共睹。在看到成績的同時，我股室將再接再歷，下一階段工作任務具體彙報如下：

1、為進一步規範社區矯正卷宗材料。根據市局要求，計劃將歷年來解矯的社區矯正人員卷宗收到局裏統一整理歸檔編號。

2、為進一步提升社區矯正司法協理員的業務素質，計劃定期組織各司法所協理員召開社區矯正業務座談會，學習新的法律法規，分享經驗做法，開展評比、參觀活動，共同促進我區社區矯正人員卷宗和內業資料的完整和規範化。我股室計劃在2月底就分類管理具體操作細節對社區矯正司法協理員進行培訓，統一按標準對矯正人員進行分類管理、分級處遇，3月份開始對矯正人員進行分類管理教育，在管理者與被管理者之間形成相互監督機制，確保管理制度公平、公開，務必使管理效果達到最好。

3、為加強司法行政機關間的溝通協調，計劃在上半年召開一次社區矯正聯席(擴大)會議。目前，前期的會務工作已經準備完畢。

4、加強社會管理創新。積極發揮區級中途之家的作用，計劃在中途之家定期組織社區矯正對象進行培訓教育。並根據矯正人員的犯罪類型進行分類開設社區矯正管理制度課程、交通安全法規課程、社會治安管理課程、經濟法課程、心理輔導課程、法律援助課程、勞動技能培訓等;製作課件，聘請講師、心理諮詢師逐步建立洛江區社區矯正演講團，幫助矯正人員迴歸社會，融入社會，回報社會。