康復師工作計劃7篇
工作計劃是對未來工作內容的一個合理安排，，工作計劃是大家做任務之前需要制定的一種文體，以下是王科範文網小編精心為您推薦的康復師工作計劃7篇，供大家參考。
康復師工作計劃篇1
康復醫學科於****年*月*日掛牌成立，由於歷史原因，原有康復人員學歷偏低，知識面不夠廣，現配備的康復醫師尚未取得執業資格，故我們科今年的發展還要經過幾個月的過度時期，等見習醫師取得執業證後進入正式管理階段。
1.過度時期工作計劃
1.1維持現狀管理，逐步對個別人員進行調整，把閒置人員充實到最需要的崗位。
1.2
建議對住院部進行門窗裝修，使其具有防蚊防蠅的功能，並對兩個大型治療室進行隔熱處理，為病區工作順利開展做好前期準備。
1.3我們會定期到其他科室查房，瞭解病人康復情況，指導相關科室醫師開需要的康復治療項目，指導本科人員制定康復計劃及實施。
1.4有計劃對見習醫師進行全面康復培訓，進行康復理論和康復治療技術每週一小訓每月一大訓，以提高每位醫師的康復理論及康復治療技術水平。
1.5全面開展作業療法、言語訓練、吞嚥障礙治療以及骨傷康復等大的項目。
1.6充分發揮閒置器械的作用，本科醫師熟練掌握各種儀器的適應證，向其他相關科室醫師推介本科特色。
1.7在院內院外宣傳康復項目特點，治療效果，提高社會各界康復意識。
1.8通過病人及時反饋的意見與建議，及時改正我們工作當中的不足，以提高工作質量與服務。
1.9對疑難病人進行科內討論，以提高治療效果增進康復醫療技術水平。
1.10勞務酬金實行二級分配，以工作量為主，結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。
2.正式管理階段
等到見習醫師取得執業資格，康復科開始進入正式運轉，住院部正式收住病人，科室實行另一套方案。
2.1加強住院部病人管理，實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案，科內人員分為病房管理組、現代康復組、傳統康復組、康復護理組(見附圖)
病房管理組：***負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案。
現代康復組：由病房管理組分擔一部分、****負責進行物理治療和作業療法、言語矯治;由****負責物理因子治療。
傳統康復組：***負責鍼灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷 等。
康復護理組：***負責擔任護士職能，發揮康復護理優勢，開展有康復特色的護理和康復宣教。
其中，現代康復治療組、傳統康復治療組擔任本科室及其他科室的治療，科內人員實行崗位輪轉，相互協作。其他科如果有病人需做康復治療，可開會診單由康復科醫師決定病人在牀邊康復或轉到康復科進行住院治療，病人由康復科統一安排治療。
2.2加強門診管理：康復門診部為康復科的窗口，負責為病區輸送病號。門診醫師接診病人，開出治療單或聯繫住院，交由科內統一安排，其他科室介紹病人到我科，由我科統一安排治療。
2.3科室人員培訓：科內人員應該到與康復醫學相關科室(神經內科、神經外科、骨傷科)這三個科室輪轉，學習相關處理知識，加強科間聯繫。每年選派1～2名醫師到上級醫院進修學習。
2.4五樓康復點部分搬遷：院部成立後，五樓康復點大部分治療將會搬至住院部，將更有利於康復業務的全面開展，亦有利於神經內科增加病房使用率。
2.5配備男護工：由於康復住院部與神經科距離較遠，建議配備男護工一名，對病人接送。
康復師工作計劃篇2
一、醫療安全及醫療質量
落實病人離院請銷假制度及定期回訪工作，完善康復科病例模板(查房內容詳實有物)，宣教到位，做好病人及家屬培訓工作，病房*實行責任制。
二、學科建設
1.發展思路：擴大中醫康復治療及現代康復治療影響，完善康復治療內容。加強兒康建設。(可考慮兒保、護工培養等)。
2.具體措施：按照邢台市重點專科標準規範科室建設，開展義診、康復知識講座與電視宣傳等活動，提高我院康復科的社會知名度。繼續發展鍼灸治療、腦中風、腦癱、兒童智殘、四肢關節骨折(術後)功能障礙、脊柱脊髓損傷術後的康復治療，制定系統規範化康復治療流程。規範兒康診療及設備。
3.牀位數：牀位30張，利用率達到80-100%。
4.人才梯隊：建立健全康復治療單元，初步形成1名康復醫師，2名康復治療師，1名康復理療護士為基本單元的康復治療小組。完善醫療組、護理組、治療組建設。還需要護士3名，康復治療師3名(男生優先)。
5.新技術：引導式教育用於臨牀工作。
三、設備規劃(需求及購置)
理療設備：(兒康)：神經肌肉電刺激治療儀(2台)、肌興奮治療儀(2台)、痙攣肌治療儀(3台)、經顱磁治療儀1台、訓練滑梯1台、訓練浪橋1台、球浴1套、平衡踩踏車2個、鑽滾筒1個、電動起立牀1張、圓形滑車1個、圓形轉枱1個、搖滾翹翹板2個。(成人康復)：多譜光紅外治療儀1台，神經功能重建1台，腦中頻治療儀4台、吞嚥治療儀1台。
四、人才培養
着重培養科內康復醫師、治療師，加強與各康復醫療機構的交流與學習，達到市內知名。每週科內安排業務講課，每月有病例討論，請專家來科內指導教學。
五、目標
康復建設科學、規範，醫療組、護理組、治療組分工、合作，逐步脱離分散作業，集中病人治療，科室可擔負治療、康復、教學、培訓等工作。
康復師工作計劃篇3
一、主要工作任務
依照健康教學工作規範要求，做好健康教學與健康促進各項工作任務。圍繞甲型流感、艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結合各種衞生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結核病日”、“世界衞生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衞生主題日宣傳活動。繼續做好針對農民工、外出打工和進城務工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.根據《突發性公共衞生事件應急預案》，開展羣眾性的健康安全和防範教學，提高羣眾應對突發公共衞生事件的能力。加強健康教學網絡信息建設，促進健康教學網絡信息規範化。加強健康教學檔案規範化管理。
二、主要工作措施
(一)、健全組織機構，完善健教工作網絡
完善的健康教學網絡是開展健康教學工作的組織保證和有效措施，年我們將結合本社區實際情況，調整充實健康教學志願者隊伍，加強健康教學志願者培訓;組織人員積極參加市、區、疾控部門組織的各類培訓，提高健康教學工作者自身健康教學能力和理論水平;將健康教學工作列入中心工作計劃，把健康教學工作真正落到實處。
(二)、加大經費投入
計劃年購置新的照相機、電腦、打印機等設備，印製健康教學宣傳材料，保障健康教學工作順利開展。
(三)、計劃開展的健康教學活動
1、舉辦健康教學講座
每月定期開展健康教學講座，全年不少於12次。依據居民需求、季節多發病安排講座內容，按照季節變化增加手足口、流感等流行傳染病的內容。選擇臨牀經驗相對豐富、表達能力較強的醫生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座後接受諮詢、發放相關健康教學材料，儘可能將健康知識傳遞給更多的居民。
2、開展公眾健康諮詢活動
利用世界防治結核病日、世界衞生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衞生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區重點健康問題，開展健康諮詢活動，並根據主題發放宣傳資料。
3、向居民播放健康教學光盤
在輸液室設電視及dvd，每週定期播放健康教學光盤，光盤內容以居民的需要為原則，做好播放記錄、播放小結等。
4、開展居民喜聞樂見的活動
計劃上半年、下半年各開展一次居民喜歡的健康知識競賽，專幹提前認真組織，設計試題、配備獎品，讓居民在娛樂的同時學習到日常所需的健康知識。
5、辦好健康教學宣傳欄
按季度定期對中心的3個健康教學宣傳欄更換內容。將季節多發病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。
6、發揮取閲架的作用
中心大廳設健康教學取閲架，每月定期整理，將居民需要的`健康教學材料擺放其中，供居民免費索取。
(四)、健康教學效果評估
對轄區1%的人口科學規範的進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內容的健康教學效果評估。健康教學專幹主要負責設計調查方案、調查問卷、評估總結等工作。
(五)、健康教學覆蓋
計劃於開展的健康教學講座、公眾健康諮詢活動、健康知識競賽、播放健康教學光盤、發放健康教學材料等工作的受教學人數覆蓋轄區人口的70%以上，爭取讓更多的居民學習到需要的健康知識，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力，促進人們養成良好的衞生行為習慣。
康復師工作計劃篇4
每一年都是新的起點，護士是接觸病人最多的醫護人員，我們護理科要以病人為中心，為手術病人提供優質安全的護理。根據護理部有關精神，我們每位護士要精益求精地配合手術，作為護士的護士長，新的一年，新的起點，為達服務目標，需要新的工作計劃，結合我科實際，制定本規劃：
一、改善服務的態度，提高護理的質量
1、護理工作的對象：從僅僅為手術病人擴大到病人家屬、醫療、後勤、設備人員。護士長加強與醫生的溝通，每週下相關科室至少一次，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合手術。
2、護理工作的性質：從單純針對手術治療的護理拓展到病人身心的整體護理。護理人員要隨時為病人着想，主動作好病人的心理護理，每位護士要嚴格執行保護性醫療制度，對病人的病情、手術效果、手術併發症等，術中不予議論。護理科全體人員要改善服務態度，保證以最佳護理工作狀態為病人服務，滿足病人一切合理的需求，為病人創造温馨舒適的手術環境，滿意度達到95%以上。
3、護理工作的範圍：從術中配合手術轉向手術全期的整體護理。護士長利用晨會、護士例會、護理查房等各種形式增強護士的服務意識，主動服務，熱情接待，主動介紹情況。爭取做到四輕，各項護理治療操作要與病人打招呼，多多采用鼓勵性語言，動作要輕柔，使患者感覺我們親人般的温暖。
4、20xx年將制定更為嚴格的科室規章制度、獎懲措施。科室與護理人員簽定護理質量與護理安全責任狀，每月，我們都會組織一次差錯事故討論分析，針對反覆出現的問題，大家提出整改意見，杜絕差錯事故的發生。
5、新的一年，護理部執行嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率要達100%。20xx年我們擬申請增購紫外線消毒機、薰箱及高壓消毒鍋，以保證消毒效果，及時供應術中物品。並由每月一次的細菌培養增至半月一次，進一步完善中班工作制度，嚴格控制人員流動。我們嚴格執行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內感染，確保無菌切口感染率≦0.5%。
6、20xx年計劃急救藥械完好率100%。我們在交接班時要認真核對，接到急救病人，最好能在最短的時間內，迅速開始手術搶救，搶救中，我們的護理人員能敏捷、靈活、熟練地配合。
7、合理收費，我們遇有疑問及糾紛及時，要核查處理。新的工作開展我們要定期對科室醫療和辦公用品進行清點領取，減少浪費及損耗，由專人負責醫療設備的保養，做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數，保證臨牀正常運轉。
8、20xx年計劃建立完善的護理質量監控體系，開展數量加質量的護理評估。我們可以通過統計手術枱次、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴、團隊精神、檢查衞生區等指標，完善和促進護理工作，同時從中選拔優秀人才、護理骨幹，評選最滿意護士。
二、加強護士修養，樹立“天使”形象
1、基本功訓練與專科技術訓練相結合。基本功培訓內容包括政治思想、職業素質、醫德醫風、臨牀操作技能等。專科技術訓練要求不斷學習新的理論和技術，加深護理理論的理解，加強手術室技術培訓。
2、護士長提高思想政治素質，鑽研文化科學、專業實踐和管理科學知識，加強護理管理工作的科學化、規範化，切實提高護理管理水平和護理管理質量。
3、轉變服務觀念，改善服務態度。任何人任何情況下都不得推諉手術。推廣“一對一全程服務”，由一位護士負責一位手術病人的術前訪視、接送病人、術中關懷、術後隨訪等一切與手術相關的身心護理。
4、為每一位護士創造學習機會，通過院內科內聽課、參加自學、網絡檢索等多種途徑，使護士不斷接受新觀念、新知識、新方法，掌握護理學發展動態，提高護理能力和水平。
三、鑽研護理科研，搞好護理教學
在新的一年，要認真組織小講課。根據“三基”理論，操作訓練。
開展新手術、新業務前，請專科醫生講解有關的解剖學及手術步驟，以便熟練地配合新技術的開展。調動護士積極性，鼓勵開展新技術、新方法，使今年開展的tvlc、tvrp等項目更加成熟，減輕患者痛苦，不斷提高護理質量。
護理工作容不得一絲馬虎，我們在過去的一年中，得到了收穫，也要學會在新的一年中，全面付出，熱愛我們的工作崗位，關愛病人。作為護士長，我要帶領護理人員走向更專業、更全面、更具愛心的高度！
康復師工作計劃篇5
醫院產後康復中心工作總結 -總結 []即將過去的xx年，對我們來説是有很重要意義的一年，。這一年，在院的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了；在院領導的關心、下，得到了提高，走向了成熟；在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創造了價值······所以，在歲末年初，充溢我們心房的是、感激和無限的動力。 2月份開始，我們主要做產科病房的產後康復工作；8月份開始做產後42天覆查門診康復治療。現將一年來的工作如下。
一、上嚴格要求，本着“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識，提倡協作。
二、強化意識，在人才上下工夫。通過各種學習，使盡快成熟，成為技術骨幹。 1.每週組織學習，並做好學習記錄。 2.每月進行一次。 3.工作中發現問題，及時總結、探討，提出，汲取教訓。
三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度，把產後康復的理念滲透到各個階層。 1.給孕婦提供講課內容，配發宣傳冊。 2.門診產前檢查，及時指導，提前滲透。 3.住院期間，治療時告知產後42天門診複查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。 4.積極參與醫院組織的各項。在“準風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我”活動，提高了透明度。 5.配合婦保科完成了1000份的產後康復指導；完善了產後康復服務表。
四、注重溝通、友好，《》()。工作中，及時瞭解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節，有效的避免了產後抑鬱的發生，提高了產婦及家庭的質量。
五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏通。的治療了數十位產後乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的讚譽，並送來了信。同時，也有效的分擔了臨牀護士的工作，增進了我們的。
六、注重修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規範、用語。同患者建立平等、和諧的醫患關係。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。
七、完成工作： 十個月來，我們共在產科做了 3244 人次的產後康復常規治療； 165 人次的催乳及乳腺疏通治療；10366 人次的產後子宮復舊治療； 199 人的產後塑形治療； 12 人的產後全套上門服務治療。8月份產後門診開展工作以來，為產後恢復不佳的產婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信、。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業務 1016725.0 元。 存在問題：
一、工作中宣教還缺乏必要的知識。
二、溝通、交流還需加強。
三、個別護士無菌觀念不強。 以後方向：
一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。組織學習服務文化，強化現代護理文化意識。
二、更新專業理論知識，提高專業護理技術平及宣教能力。
三、加強自己的理論學習，更新理念、管理技巧及服務中人文精神的培養。做好和大家的感情溝通、交流。
四、做好管理目標。
五、加強治療質量過程控制，確保治療工作、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。 一年來，我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的要走，都有好多的事情要做。人常説：有的人不是贏在起點，而是贏在轉折點！我們有信心、有決心在未來的歲月裏，依託醫院為我們搭建的平台不斷的學習，努力的提高。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量！努力工作，笑對生活。
〔醫院產後康復中心工作總結〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】篇二：醫院產後康復中心工作總結
醫院產後康復中心工作總結
即將過去的xx年，對我們來説是有很重要意義的一年。 這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作；在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創造了價值······所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。 2月份開始，我們主要做產科病房的產後康復工作；8月份開始做產後42天覆查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。
一、思想作風上嚴格要求，本着“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識，提倡協作精神。
二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使護士儘快成熟，成為技術骨幹。
1.每週組織業務學習，並做好學習記錄。 2.每月進行一次考試。
3.工作中發現問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。
三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度，把產後康復的理念滲透到各個階層。 1.給孕婦學校提供講課內容，配發宣傳冊。 2.門診產前檢查，及時指導，提前滲透。 3.住院期間，治療時告知產後42天門診複查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。
4.積極參與醫院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。 5.配合婦保科完成了1000份的產後康復指導資料(material)；完善了產後康復服務項目調研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中，及時瞭解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自
信，適時調節，有效的避免了產後抑鬱的發生，提高了產婦及家庭的生活質量。
五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產後乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的讚譽，並送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨牀護士的工作，增進了我們的友誼。
六、注重個人修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關係。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。
七、完成工作情況：
十個月來，我們共在產科做了 3244 人次的產後康復常規治療； 165 人次的催乳及乳腺疏通治療；10366 人次的產後子宮復舊治療； 199 人的產後塑形治療； 12 人的產後全套上門服務治療。8月份產後門診開展工作以來，為產後恢復不佳的產婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業務收入 1016725.0 元。 存在問題：
一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。
二、溝通、交流還需加強。
三、個別護士無菌觀念不強。
以後方向：
一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。組織學習服務禮儀文化，強化現代護理文化意識。
二、更新專業理論知識，提高專業護理技術水平及宣教能力。
三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養。做好和大家的感情溝通、交流。
四、做好管理目標考核。
五、加強治療質量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。 一年來，我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常説：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點！我們有信心、有決心在未來的歲月裏，依託醫院為我們搭建的平台不斷的學習，努力的提高。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量！努力工作，笑對生活。篇三：醫院產後康復中心工作總結
醫院產後康復中心工作總結
即將過去的xx年，對我們來説是有很重要意義的一年。 這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作；在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了成熟；在有關科室的支持、配合下，通過我們的治療，產婦得到了主動的康復，創造了價值······所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。 2月份開始，我們主要做產科病房的產後康復工作；8月份開始做產後42天覆查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。
一、思想作風上嚴格要求，本着“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識，提倡協作精神。
二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使護士儘快成熟，成為技術骨幹。
1.每週組織業務學習，並做好學習記錄。 2.每月進行一次考試。
3.工作中發現問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。
三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度，把產後康復的理念滲透到各個階層。 1.給孕婦學校提供講課內容，配發宣傳冊。 2.門診產前檢查，及時指導，提前滲透。 3.住院期間，治療時告知產後42天門診複查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。 4.積極參與醫院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。 5.配合婦保科完成了1000份的產後康復指導資料；完善了產後康復服務項目調研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中，及時瞭解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節，有效的避免了產後抑鬱的發生，提高了產婦及家庭的生活質量。
五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產後乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的讚譽，並送來了感謝信。同時，也有效的分擔了臨牀護士的工作，增進了我們的友誼。
六、注重個人修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關係。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。
七、完成工作情況：
十個月來，我們共在產科做了 3244 人次的產後康復常規治療； 165 人次的催乳及乳腺疏通治療；10366 人次的產後子宮復舊治療； 199 人的產後塑形治療； 12 人的產後全套上門服務治療。8月份產後門診開展工作以來，為產後恢復不佳的產婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業務收入 1016725.0 元。 存在問題：
一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。
二、溝通、交流還需加強。
三、個別護士無菌觀念不強。
以後方向：
一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。組織學習服務禮儀文化，強化現代護理文化意識。
二、更新專業理論知識，提高專業護理技術水平及宣教能力。
三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養。做好和大家的感情溝通、交流。
四、做好管理目標考核。
五、加強治療質量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。
一年來，我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常説：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點！我們有信心、有決心在未來的歲月裏，依託醫院為我們搭建的平台不斷的學習，努力的提高。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量！努力工作，笑對生活。篇四：產後康復中心工作制度
盆底康復治療工作人員職責
1、開展盆底功能檢查、盆底康復治療工作；
2、嚴格執行醫院的各項規章制度和技術操作常規。
3、根據患者康復情況提出合理的康復指導意見，實施相應的康復治療項目，並做好門診登記。
4、盆底肌力測定儀、盆底康復治療儀等由專人管理，嚴格執行保管、維修、使用制度。
5、開展多種形式的健康教育，普及盆底功能康復知識，提高婦女的自我保健意識和能力。
6、針對工作中發現的問題，積極開展課題研究。 產後康復門診工作人員職責
1、開展產褥期常見病防治、盆底功能測定、產後康復治療、產後按摩、母乳餵養諮詢等項目；
2、對產褥期婦女進行宣教，提供多種健康促進方式，如產後按摩、產後康復治療、盆底康復治療等，促進產婦健康；
3、嚴格執行產褥期保健技術操作規章、各項規章制度和技術操作規程，確保醫療保健質量；
4、認真填寫各項檢查及複查結果，提出合理診療意見；
5、宣傳母乳餵養知識、產褥期保健知識和產後康復知識，提高產婦自我保健能力；
6、做好門診登記，按時完成資料統計、分析和歸檔。篇五：醫院婦產科xx年工作總結
醫院婦產科xx年工作總結 xx年即將結束，今年是個重要的一年，各部門對婦產科都非常的照顧。同時，我們的工作也得到的加強。現對今年的工作做如下總結： 2月份開始，我們主要做產科病房的產後康復工作;8月份開始做產後42天覆查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。
一、思想作風上嚴格要求，本着“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識，提倡協作精神。
二、強化學習意識，在人才培訓上下工夫。通過各種學習，使護士儘快成熟，成為技術骨幹。 1.每週組織業務學習，並做好學習記錄。 2.每月進行一次考試。 3.工作中發現問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。
三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度，把產後康復的理念滲透 到各個階層。 1.給孕婦學校提供講課內容，配發宣傳冊。 3.住院期間，治療時告知產後42天門診複查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。 4.積極參與醫院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動，提高了透明度。 5.配合婦保科完成了1000份的產後康復指導資料;完善了產後康復服務項目調研表。
四、注重溝通、友好交流。工作中，及時瞭解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節，有效的避免了產後抑鬱的發生，提高了產婦及家庭的生活質量。
五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產後乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的讚譽，
六、注重個人修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關係。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。
七、完成工作情況：
十個月來，我們共在產科做了 3244 人次的產後康復常規治療; 165 人次的催乳及乳腺疏通治療;10366 人次的產後子宮復舊治療; 199 人的產後塑形治療; 12 人的產後全套上門服務治療。8月份產後門診開展工作以來，為產後恢復不佳的產婦及時提供了治療，使一個個新媽媽更加自信、幸福。得到了產婦及家屬的一直好評。全年業務收入 1016725.0 元。
存在問題：
一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。
二、溝通、交流還需加強。
三、個別護士無菌觀念不強。
以後方向：
一、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養。組織學習服務禮儀文化，強化現代護理文化意識。
二、更新專業理論知識，提高專業護理技術水平及宣教能力。
三、加強自己的理論學習，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養。做好和大家的感情溝通、交流。
四、做好管理目標考核。
五、加強治療質量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。
一年來，我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。人常説：有理想的人不是贏在起點，而是贏在轉折點!我們有信心、有決心在未來的歲月裏，依託醫院為我們搭建
的平台不斷的學習，努力的提高。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作，笑對生活。
醫院產後康復中心工作總結
即將過去的xx年，對我們來説是有很重要意義的一年。這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作；在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了......
醫院產後康復中心工作總結
醫院產後康復中心工作總結 -總結 []即將過去的xx年，對我們來説是有很重要意義的一年，。這一年，在院的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了；在院領導的關......
醫院產後康復中心工作總結
篇1：醫院產後康復中心工作總結 醫院產後康復中心工作總結 -總結 []即將過去的xx年，對我們來説是有很重要意義的一年，。這一年，在院的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的......
醫院產後康復中心工作總結
即將過去的xx年，對我們來説是有很重要意義的一年。這一年，在院領導的帶領、支持下，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作；在院領導的關心、幫助下，得到了提高，走向了......
產後康復中心
產後惡露是什麼?產後惡露是什麼？遠東產科專家表示：女性產後隨着子宮蜕膜和胎盤附着物處蜕膜的脱落，含有血液，壞死蜕膜等組織經陰道排出稱為惡露。產後惡露是什麼？產後惡露的三大......
康復師工作計劃篇6
在新的一年裏，我們要以十八屆五中全會精神為指導，以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發點和落腳點，進一步解放思想，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，實幹興南，以“全心全意為殘疾人服務”為宗旨，堅持抓重點，帶全面的方針，以解決殘疾人生產、生活中的困難，幫助殘疾人脱貧致富，改善殘疾人的生活質量為根本出發點，全面做好殘疾人工作。
一、重點工作
(一)保質保量完成20__年1月1日零時開始的全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查。
(二)落實__縣殘疾人託養服務中心新建項目，爭取在年內完成施工建設。
(三)重點打造1—2個綜合性殘疾人扶貧就業基地，為殘疾人的培訓、就業等提供更加便利的條件。
二、常規各項業務工作
(一)康復工作。一是為適應殘疾人日益增加的康復需求，充分利用擴建後的設備設施，做好殘疾人機構康復工作。二是鞏固“殘疾人人人享有康復服務”的工作成果，加強殘疾人社區康復服務體系，充分發揮既建康復中心、站、室作用，逐步使有康復需求的殘疾人得到相應的康復服務。進一步擴大康復面，逐步形成人人享有康復。繼續做好殘疾篩查、康復治療服務、康復訓練、康復知識普及和轉介服務等基礎性工作。三是繼續做好常規的康復工作，完成上級殘聯分配的各項康復工作任務。四是做好殘疾人用品用具配發補助和供應服務工作，為廣大殘疾人提供工作、生活等方面的便利。
(二)就業培訓工作。一是重點做好殘疾人就業保障金的全省聯網審核，使徵收工作更加科學規範。二是穩定做好目前就業工作的方式方法，繼續堅持分散與集中相結合，突出亮點，安排殘疾人就業，大力推進殘疾人多渠道就業。、三是加強對各類殘疾人的就業培訓，完善6個培訓基地建設，採取多種形式，積極鼓勵殘疾人蔘加各種職業技能培訓，提高殘疾人的勞動技能。
(三)扶貧工作。以建立殘疾人脱貧致富的長效機制為重點，加大對貧困殘疾人的扶持力度，逐步完善教育扶貧、就業扶貧、康復醫療等專項扶貧措施，確保殘疾人的基本生活水平逐步提高。以保障殘疾人基本生活為重點，加大對殘疾人的救助和保障力度。
(四)維權工作。以促進殘疾人平等參與社會生活為目的，大力開展新殘疾人觀的教育和宣傳、弘揚人道主義精神，廣泛開展社會助殘活動，加強無障礙環境建設和無障礙信息服務工作，樹立全民無障礙意識，營造文明、和諧的社會環境。
(五)宣傳文體工作。一是以勵志京劇研習苑為平台，積極搞活殘疾人宣文工作，突出特色，形成亮點，做出成績。二是以豐富殘疾人文化體育活動為目的，以開展羣眾性文化體育活動為重點，培養選拔優秀殘疾人運動會和特殊藝術人才，不斷豐富殘疾人精神生活。
(六)組織建設及自身建設。一是做好“基礎管理建設年”工作，完善殘疾人基層組織建設工作;完善助殘志願者聯絡站建設，繼續對殘疾人進行“一對一”幫扶。二是切實加強殘聯自身建設，認真抓好殘疾人工作者的學習培訓工作，不斷提高殘聯幹部的自身素質。三是進一步做好換髮第二代《中華人民共和國殘疾人證》的工作。四是做好殘疾人狀況監測工作。
(七)完__縣委縣政府及上級殘聯的各項工作任務。
康復師工作計劃篇7
20xx年，全省殘疾人康復工作要圍繞殘疾人“人人享有康復服務”這一目標，認真抓好社區康復、殘疾兒童搶救性康復、康復機構建設和康復人才培養四個重點;加快殘疾人康復服務體系建設;全面完成“十一五”各項康復工作任務;謀劃、制定“十二五”殘疾人康復工作計劃，推動我省殘疾人康復工作全面快速發展。
一、全面實施0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程
(一)印發《0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程配套實施辦法》，“工程”各個子項目都要嚴格按照配套實施辦法來操作。
(二)確定定點醫療康復機構。定點醫療機構主要由衞生部門確定，定點康復訓練機構主要以殘聯繫統為主導，儘量把殘聯的康復機構納入其中，承擔後期康復訓練任務。
(三)試點先行，穩步推進。先抓好試點，在試點成功地基礎上及時總結推廣。
(四)實行精細化管理。依託“0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程管理系統”這個軟件，對“工程”實施實時、高效精細化、銷賬式管理。
(五)抓質量控制。0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程，最大的特點就在於“搶救性”。可搶救性的內在要求具有三個特徵，一是殘疾的可逆性，二是康復的最佳期，三是康復效果好。這就要求，在康復對象上，要選擇低齡的、最具康復潛力的、家庭配合的;在醫療康復機構上，要選擇優質價廉的、積極性高、負責的;在康復質量上，康復有效率和家長滿意率都要達到優良以上;在康復過程中，要定期組織康復效果評估;在康復完成後，要追蹤問效、定期回訪，真正把好事辦好，辦成政府滿意、社會滿意、殘疾人及其親友滿意的“民心工程”。
二、加快殘疾人康復服務體系建設
(一)強化康復人才培養。以國家實施康復人才培養百、千、萬工程為契機，結合我省實際，投入專項經費，加大人才培養力度。一是舉辦多層次、多形式、多類別的培訓班，抓緊培養0-6歲實用性康復技術人才。二是抓縣級社區康復協調員師資培訓，為每個縣、市、區培養2名骨幹師資。各地要高度重視康復人才培養工作，積極選送康復人才參加省裏學習培訓;要充分發揮康復人才的作用，做到人盡其才;要留得住人才，防止康復人才流失。此外，各地要按照省裏下達的社區康復協調員培訓任務，制定培訓計劃，紮紮實實開展培訓，保質保量完成培訓任務。
(二)為基層殘聯培植一批能承擔兒童康復訓練任務的康復機構。配置一批已有專業人才、有訓練場地、有相應資質的殘聯康復中心，作為0-6歲工程的定點康復機構，在人才培養、康復設備、任務計劃下達等方面給予扶持。
三、迎接全國社區康復示範縣(市、區)檢查驗收
20xx年是創建國家社區示範區驗收年，擬創建全國社區示範縣、市、區的10個地方，要按國家制定的驗收標準，抓緊準備創建驗收工作。各市要在第一季度先行進行督導，省裏將於上半年進行檢查督導，迎接國家檢查驗收。
四、確保全面完成“十一五”康復工作任務
根據20xx年康復數據統計上報任務完成情況，合理調整任務計劃，重點攻克任務完成有困難的項目，確保全面完成國家和省下達的各項康復任務。
(一)做好終期檢查、驗收準備工作。按照國家殘疾人事業“十一五”規劃和國家彩票公益金項目，對貧困精神病患者救助、聾兒康復訓練、殘疾人輔助器具發放、假肢安裝等項目的要求，完善受益對象的數據庫和檔案資料清理歸檔，在各地做好自查工作的基礎上，由省康復辦擇期進行抽查。配合衞生部門一道實施好“百萬貧困白內障患者復明工程”，做好貧困白內障患者篩查工作。
(二)在項目實施過程中注意收集典型事蹟和康復成果資料，為將要進行的“十一五”殘疾人康復工作總結表彰做準備。
五、謀劃好“十二五”殘疾人康復工作
深入開展殘疾人康復工作調研，認真總結康復工作經驗，緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標，結合當地實際，立足當前，着眼長遠，進一步理清思路，明確目標，提出切實可行的康復工作計劃，為“十二五”期間殘疾人康復工作的科學發展奠定良好基礎。
