企業復工防疫工作計劃7篇

寫工作計劃之前一定要考慮自己的實際能力，量力而行是最重要的，為了順利完成我們的工作任務，大家一定要將工作計劃制定好，以下是本站小編精心為您推薦的企業復工防疫工作計劃7篇，供大家參考。

企業復工防疫工作計劃篇1

員工個人防護要注意這些要點

(一)工作人員防護。

1.注意個人防護。在人羣較為密集的公共場所，建議工作人員佩戴醫用外科口罩(或其他更高級別的口罩)。建議穿工作服並保持清潔，定期洗滌、消毒。可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘，或先用500mg/l的含氯消毒液浸泡30分鐘，然後常規清洗。當有疑似或確診病例出現時，在專業人員指導下進行個人防護。

2.注意手衞生。應當加強手衞生措施，工作人員隨時進行手衞生。洗手或使用速幹手消毒劑，有肉眼可見污染物時，應用洗手液在流動水下洗手。

3.注意身體狀況。在崗期間注意身體狀況，當出現發熱、咳嗽等症狀時，要及時按規定去定點醫院就醫，儘量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具，前往醫院路上和醫院內應全程佩戴醫用外科口罩(或其他更高級別的口罩)。

(二)流動人員防護。

1.減少聚集。新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間，避免到人羣聚集尤其是空氣流動性差的場所，減少不必要的外出，如果外出應做好個人防護和手衞生。在人口較為密集的公共場所，建議佩戴醫用口罩。

2.勤洗手。儘量減少接觸公共場所的公共物品和部位，從公共場所返回、咳嗽手捂之後、飯前便後，用洗手液或香皂在流動水下洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不確定手是否清潔時，避免用手接觸口鼻眼;打噴嚏或咳嗽時，用手肘衣服遮住口鼻。減少與他人接觸，以點頭禮取代握手，條件允許時，儘量與他人保持一定距離。

3.來訪人員管理。新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間，辦公樓等場所應當加強對來訪人員健康監測和登記等工作。

企業復工防疫工作計劃篇2

一、企業復工前的防控措施

1、建立防控體系。成立防控領導小組，落實“一把手"負責制，強化企業防控主體責任，編制企業防控方案，指定專人負責。用好疫情防控一點通平台，加強宣傳推廣。建立企業內部防疫防控信息上報機制，自覺接受企業全員監督。

2、集中進行排查。對返沈來沈務工人員，特別是來自疫情高發區的人員，必須及時報送，新增情況逐日填報。

3、組織體温檢測。對到崗返沈務工人員，及時調查瞭解其健康狀況，做好體温檢測和信息登記上報工作。發現發熱病人，按照一級響應措施有關要求，由120專車轉送至指定醫療機構發熱門診留驗篩查。

4、設置觀察場所。企業要積極創造條件，設置集中隔離醫學觀察場所，按要求由各市(縣)區疫控中心驗收通過，以備使用。如無條件設置隔離醫學觀察場所的，在落實一級響應措施期間推遲接受疫情高發區相關人員返沈務工。

5、集中醫學觀察。對疫情高發區返沈務工人員，以及返沈前兩週內有疫情高發區旅行史、與疫情高發區人員接觸史和新型冠狀病毒感染肺炎病例接觸史的返沈務工人員，應在集中隔離醫學觀察場所，按規範要求強行實施14天集中醫學觀察。

6、做好環境消殺。根據全市疫情防控消殺工作要求，及時制定本單位疫情防控工作方案，做好廠區(辦公區、生產區、生活區、食堂、公共區)和車輛病毒消殺，為企業復工做好準備。

7、做好員工培訓。主動開展疫情防控知識宣傳，教育監督好員工，採取企業、居住點兩點一線相對可控封閉措施，不參加聚會，非必要不外出，外出須做好防護。

8、加強物資儲備。加強口罩、温度計、消毒藥械等疫情應對物資準備，確保上崗人員必須具備相應防護用品。

二、企業復工後的防控措施

1、開展體温檢測。每日監測記錄員工身體狀況，進入廠區前自覺接受體温檢測，體温正常方可工作。一旦發現發熱、咳嗽等症狀的職工，立即指導其到發熱門診就醫，並報當地防控應急指揮部。

2、科學佩戴口罩。要求員工正確佩戴口罩，在乘坐公共交通工具上下班、參加會議、多人辦公、接待訪客以及在人員密集場所必須佩戴口罩。科學處置廢棄口罩，員工摘口罩前後做好手部清潔，廢棄口罩丟入垃圾桶內，每天對垃圾桶進行消毒處理。

3、落實防疫措施。每日對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、快遞投放箱、公共活動場所、衞生間等公共部位和座機電話、工作台、桌椅等物體表面進行消毒。班車、公務用車使用後及時消毒。

4、加強通風換氣。加強職工工作和生活場所自然通風和機械通風，保持空氣流通。減少使用空調，定期開窗通風、清洗空調;對有迴風的集中式空調系統，要在迴風口設置低阻中效空氣過濾器，並加強新風口空氣過濾器的清潔和更換，保證人均新風量符合《工業企業設計衞生標準》gbz1-20__的要求。

5、加強食堂管理。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐後洗手消毒。用餐儘量改為分時段分餐制，製作固定菜式搭配的套餐，即取即走，減少人員等餐排隊時間。對在食堂就餐人員，儘量放寬人員間用餐座位間隔。餐廳每日消毒，餐桌椅使用後進行消毒，餐具用品須高温消毒。

7、做好會議管理。要求員工佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。停止職工非必要的出差，減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，應開窗通風。會議結束後場地、傢俱須進行消毒。

8、規範來訪接待。訪客須佩戴口罩，進入廠區應進行體温檢測，安保人員要認真詢問和登記人員情況，重點了解有無湖北等疫情高發區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。如無上述情況，方可進入廠區。

企業復工防疫工作計劃篇3

這一年裏，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守着一份愉悦，一份執着，一份收穫。

每天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業，但我們盡心盡力，忠於職守。

我們用這平平淡淡的生活，平 平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收穫着豐收的喜悦。

這一年裏，我始終保持着良好的工作狀態，以一名合格的信合員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鑽研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻着，為事業發出一份光，一份熱。

作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客户提供方便、快捷、準確的服務。以“客户滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

眾所周知，在上班，每天每人的業務量平均就要達到一百多筆。接待的顧客一二百人，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按中心支行制定的各項規章制度來進行實際操作。

xx年，在上級領導的關心、團結、努力、支持和同事們的協助下，我積極努力地開展工作，較好的完成了各項工作任務。在我做好自己工作的同時，還配合其他的同志的工作，所在這個營業網點完成各項存款?萬元，農户貸款利息收入?萬元，中間業務收入?萬元，發行金碧卡?萬元，完成農户評級授信?户，發入惠農金碧卡?張，股金?萬元，......

一年裏，工作中我遇到業務問題的時候，我會十分虛心的向其他同志請教。對待業務技能，我心裏有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中其他人，就要使自己的業務素質提高，工作總結《儲蓄崗位一線員工工作總結》。我積極參加政治理論學習和業務知識學習，能自覺遵守法律法規和單位的各項規章制度，同時刻苦鑽研業務知識，不斷提高自己的工作技能。回顧這一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠於職守，盡力而為的，銀行屬於服務行業，工作使我每天要面對眾多的客户，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務”，耐心細緻的解答客户的問題，遇到蠻不講理的客户，我也試着去包容和理解他，最終也得到了客户的理解和尊重。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候，有過鬆弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，今後的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的一年裏我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地幹好今後的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。

企業復工防疫工作計劃篇4

復工前，重點要做到“五個必須”

1.必須建立企業疫情防控工作機制。

2.必須制定企業疫情防控工作方案和復工生產實施方案。

3.必須排查每名職工假期期間流動信息情況。

★全面掌握企業的湖北籍、武漢籍等疫情較重區域的員工身體狀態、隔離防護措施等詳細情況。

★企業應實行員工分批分次到位制度，先安排州內或疫情輕微地區的員工返工。

★對已返的員工，企業要逐一登記造冊，做好體温監測，並及時報告相關信息。

4.必須提前對廠區內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫。

5.必須對原材物料儲備情況進行盤點。

開工當天務必做到“五個到位”

1.上述企業復工生產“五個必須”要到位;

2.企業進出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位;

3.疫情防控宣傳資料發放要到位。

4.以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位。

5.企業、職工參與配合屬地政府、社區(村)聯防聯控承諾要到位。

復工後務必做到“四個堅持”

1.堅持每日全體人員體温檢測進廠。

2.堅持每日上班前、下班後消殺防疫(人員集中的重點區域應多次消殺)。

3.堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫。

4.堅持每日向屬地政府、社區(村)報告情況。

企業復工防疫工作計劃篇5

一、復工復產程序

(一)危化品企業

制定方案。企業要制定復產復工方案，方案內容要涉及企業所有許可證、“三項人員”安全合格證、防雷和設備檢測檢驗合格證等有效性梳理情況，企業復工前安全隱患全面排查結果經企業主要負責人簽字確認。

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企業申報。企業組織復產復工前向縣(市)應急管部門申報。

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組織驗收。縣級應急管理局組織專家對企業復產復工安全條件進行驗收合格後，允許企業復產復工。

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(二)非煤礦山企業

制定復產復工方案，企業自查自改。

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向縣(市)應急管理局申報。

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縣級應急管理局組織專家對企業復產復工安全條件進行驗收合格後，允許企業復產復工。

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二、復工復產須知

(一)企業做好“五個一”。

★1.一個復工復產工作方案。

明確復工復產工作步驟、時間節點及自查自糾內容、防範措施和責任人員。

危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、危貨運輸、建築施工等高危行業企業主要負責人、項目負責人、技術負責人、專職安全員在復工復產前必須到崗到位。

★2.一次風險隱患自查自糾。

對重點部位、重要環節、重大隱患以及風險高、隱患多的點位開展隱患排查治理。自查自糾工作完成後要自行組織驗收，主要負責人對自查自糾驗收結果嚴格審查把關並簽字確認。

★3.一次安全教育培訓。

企業對新招錄員工、轉崗員工等重點人羣及時開展崗前培訓和三級教育培訓;對節後返回員工進行安全知識再教育再培訓。不搞會議培訓和集中培訓，減少人員聚集。

企業嚴格審核特種作業人員資格，確保持證上崗，並對特種作業人員進行崗前安全教育。

★4.一次安全生產工作會議。

分析本單位安全生產形勢，明確安全生產工作重點，並層層簽訂安全生產責任狀。確保安全責任落到每一個班組、每一個崗位、每一名員工。

★5.一個安全承諾。

督促高危企業在復工復產前必須向屬地或工業園區作出安全承諾。

(二)監管服務做到“五個全面”摸排和落實“四個方面”服務。

★1. “五個全面”摸排。

全面摸排企業復產復工數量和具體時間;

全面摸清企業“三項崗位”人員情況;

全面摸排企業隱患整改情況;

全面摸排培訓教育準備情況;

全面開展安全隱患企業自查。

★2.“四個方面”服務。

做好分類引導服務。

a.指導企業制定復產復工方案，做好重大隱患排查和風險防控工作，落實企業復工復產驗收制度。

b.監督企業做好“五個堅決不復工”即：主要負責人未到崗的、安全管理機構未到位的、安全技術力量未配備的、員工安全培訓未到位的、主要設備設施有隱患的。

做好培訓指導服務。

a.向企業廣泛宣傳《復產復工工作手冊》和復產復工“五個一”活動;

b.在網絡媒體開設安全知識專欄，持續滾動播放安全生產提示;

c.各縣市和工業園區應急管理所要分行業採取印發知識手冊、上門指導等方式開展精準的業務知識培訓。

做好專家輔導服務。州、縣兩級要組織安全生產技術服務專家安全監管業務骨幹，向重點行業和重點企業提供安全生產技術服務，

做好創新督導服務。創新監管方式，通過視頻調度、信息化監控平台、發動職工參與舉報、暗訪抽查等方式，對復產復工安全措施的落實情況進行督查指導。

三、復產復工隱患排查重點

(一)危化品領域

★1.危化品罐區和倉庫。

調校罐區温度、壓力、液位、可燃及有毒氣體報警和自動聯鎖系統是否完好有效;

危險化學品庫房是否存在超量儲存、違規混存、超高堆放、野蠻裝卸等現象;

儲存場所應急救援器材、設備、物資配備使用是否到位;

易燃易爆儲存場所是否有非防爆電器設備未清出;

儲存設施或場所存在跑冒滴漏現象未及時處置;

未按國家標準規定妥善處置完危廢物料和設備內殘餘物料;

可能散發有毒有害氣體的儲存場所未及時開窗通風;採購危化品原材料或產品是否有一書一簽;

劇毒化學品、易制爆化學品“五雙”制度和日常巡查是否落實。

★2.危化品重大危險源。

温度、壓力、液位、流量等參數信息處於不間斷監測狀態且中控室參數信息與現場一致;

重大危險源按照最新標準重新進行辨識並備案;

中控室查詢數據記錄均保存1個月且報警信息均有處理記錄;

可燃氣體、有毒有害氣體泄漏檢測報警裝置正常運行，並具備信息遠傳、記錄、安全預警、信息存儲等功能;

罐區、管道閥門等配備的自動控制安全儀表系統正常狀態;

所有防雷裝置、特種設備和所有安全附件均處於有效期。

★3.危險工藝。

崗位人員持有效危險工藝作業證上崗作業;

崗位工人上崗前經過培訓並考核合格，熟知本崗位操作規程、物料特性和應急處置;

按照重點監管的危險化工工藝安全控制要求，重點監控參數現場表指示數值、dcs 控制值與工藝卡片控制值應保持一致，且自動化控制和緊急停車系統正常投入使用;

安全閥、防爆膜、防爆門的設置與設計專篇一致;復產前工藝運行記錄未出現超温、超壓、超液位情況;

所有設備設施無跑冒滴漏現場;

壓力錶、温度計、流量計等安全儀表均處於檢測有效期且正常使用。

★4.特殊作業許可。

實施動火、受限空間等特殊作業前如實開展了安全風險分析和安全條件確認，詢問作業人員是否掌握作業安全風險及安全防控措施;

危險作業許可票證動火作業等級確認正確、開展了有毒有害和可燃氣體採樣監測且符合要求、做好逐級審批簽字並安全驗收;

復產前檢維修、施工、吊裝等作業現場設置警戒並有現場安全監護人員;

詢問特殊作業現場監護人員對作業範圍內的安全風險辨識、應急處置能力熟悉情況;

開車過程的動火、有限空間等特殊作業提級審批。

★5.復產安全教育。

企業是否結合防疫工作採用線上或分批次警示教育方式開展觀看事故警示教育片、開車方案、崗位安全風險、崗位安全責任、安全操作規程、應急處置、工藝指標等安全警示教育，實施並推進“五懂、五會、五能”培訓教育作用發揮，所有崗位職工都知崗位風險辨識、知崗位安全生產職責、知崗位操作規程、知崗位應急處置常識。

(二)非煤礦山領域

★1.露天礦山安全監管。

作業現狀和安全生產條件符合要求;

採用自上而下分層分台階開採，須修路上頂，超前剝離，實現平台上採掘裝載作業，採剝工作面浮石、危石及時清理，有邊坡檢查記錄，採用中深孔爆破技術;

爆破警戒範圍內無居民區、生活區、辦公室及工房;基建礦山符合初步設計及安全設施設計和安全技術規範要求。

★2.從嚴核查符合性。

嚴格督促各企業按照設計的生產中段(台階)數據組織生產，堅決防止搶工期、超產量等違法違規行為;

復工復產前安全教育培訓不到位的，安全生產標準化未達標或已過期的非煤礦山企業，一律不得復工復產。同時，各地非煤礦山安全監管部門在批准復工復產前必須對照程序、標準、條件及評價報告的符合性進行核查。

(三)工貿領域

★1.金屬冶煉企業、涉氨製冷企業、涉煤氣作業企業復工復產前必須先排查安全風險，涉及危險作業和關鍵設備設施的檢修或復產啟動，必須經企業分管負責人現場進行安全確認。

★2.涉及高處作業、有限空間作業、金屬熔融區域作業以及危險場所動火等危險作業必須嚴格執行作業票、按規程進行。作業票要提級審批。

★3.特種作業人員必須持有效證上崗作業。

★4.做到“五有、五防、四無、反三違”。

五有：輪有罩，軸有套，台有欄，坑有蓋，電氣設施有防護接地;

冬季“五防”：防寒、防凍、防滑、防火、防煤氣中毒：

四無：護品無不齊、安標無遺漏、燃爆無險情、構築無隱患：

反三違：反違章指揮、反違規作業、反違法勞動紀律。

★5.有限空間作業排查重點。

是否對有限空間作業場所進行辨識並建立有限空間管理台賬;

是否在有限空間作業場所設置明顯的安全警示標識;

是否落實有限空間作業審批制度;

是否對從事有限空間作業的人員進行安全培訓;

對有限空間作業人員提供符合要求的勞動保護用品;

是否制定有限空間作業應急預案。

★6.對涉爆粉塵企業排查重點。

廠房是否採用單層設計，屋頂採用輕型結構。粉塵爆炸危險場所內不得設置人員密集場所;

相互接觸發生放熱反應產生自燃的的粉塵，可燃性粉塵與可燃氣體不得共用一套除塵系統;

不同防火分區的除塵系統不得互聯互通;除塵器應有泄爆裝置，且泄爆口不得設在廠房內或朝向廠房內;

粉塵爆炸危險場所的20區未使用防爆電氣設備設施;未制定粉塵清掃制度，作業現場積塵未及時規範清理;

鋁鎂等金屬粉塵生產、收集、貯存必須按照gb15577規定採取防水防潮設施。

★7.煤氣作業排查重點。

作業人員未經安全培訓;

未在煤氣作業場所設立安全警示標誌;

從事煤氣生產、儲存、輸送、使用、維護檢修的作業人員無證上崗;

未規範設置固定式檢測報警器及使用便攜式報警器;

未配備防毒面具等勞保用品;

未建立應急預案;

在煤氣區域堆放易燃、易爆危險物品;

在煤氣影響區域內設置人員密集場所。

★8.高温熔融金屬排查重點

熔融金屬泄漏、噴濺影響範圍內存在積水;

作業人員未開展崗位安全培訓;

吊運熔融金屬的起重機械不符合冶金起重機的相關要求;

熔融金屬吊運設備及相關配套附屬件未按規定進行定期檢測。

(四) 建築施工、交通運輸、特種設備、消防、旅遊、物流、商城等重點行業領域。

要根據實際，加強復工復產前安全教育培訓，加強隱患排查與治理，嚴厲查處未經隱患排查治理、未經安全驗收、盲目復工復產等違法違規行為。

企業復工防疫工作計劃篇6

為堅決打贏疫情防控阻擊戰，廣大企業員工要統一思想認識，服從全局指揮，堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，履行崗位職責，落實個人責任，做好個人防護，堅決做到“十嚴”：

1.嚴肅思想認識。要珍愛生命，重視健康，加強自我保護。要從防控細節做起，從身邊小事做起，從管好自身和親人做起，努力將防控工作落到實處、落到每個崗位上。要深刻認識寧可嚴十分、不可鬆一毫，寧可十防九空、不可失防萬一，否則功虧一簣!要正確理解只有企業復工生產，才有確保打贏疫情防控阻擊戰的物質基礎和保障，抓疫情防控就要抓復工生產，抓復工生產就是促疫情防控。

2.嚴格如實報告。遵守相關法律法規和防疫規定，根據要求如實報告個人及家庭成員健康、出行情況，及時報告身體異常情況，配合信息調查、健康檢測、消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施，逐一簽訂崗位防疫承諾書。壽光以外職工要第一時間掃描外來人員登記系統“二維碼”，納入信息管理系統。

3.嚴格個人防控。按照外地職工錯峯返崗、非關鍵崗位職工延後返崗、經湖北返壽職工暫緩返崗的規定，積極配合一切防控安排，分類做好個人防控，嚴格落實防控措施，防輸入、防擴散、防聚集，尤其是濰坊以外職工返回企業後，要組織進行肺部ct、血常規和體温測量，集中隔離觀察14天，確認健康後方可返崗。要積極參加疫情防控政策、個人防護、健康衞生等方面的培訓，提高防範意識和防護能力。

4.嚴格進出管理。職工要服從企業封閉式管理制度，自覺踐行入門實名登記、防疫消毒及體温檢測等管理。減少一般商務洽談、人員來訪等活動，利用現代信息手段開展商務交流。

5.嚴格崗位防疫。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。配合、服從企業關於減少單班在崗人數的合理安排，自覺維護崗位工作秩序。

6.嚴格就餐秩序。服從企業安排，分時段用餐、分散就餐，倡導盒飯分餐制方式，減少人員聚集。飲水等要使用個人固定用具或一次性用品，餐飲用具用後要規範處理。

7.嚴禁集體活動。要按照崗位要求在限定工作區域內活動，杜絕聚堆開會、談話、串崗和互訪等行為，最大限度減少人員聚集，按規定實行“網上辦公”和“視頻會議”。

8.嚴守離崗紀律。上下班要固定線路，不聚會、不聚餐、不走親訪友，注意個人家庭防護，服從社區、村(居)管理。乘坐企業通勤車輛須佩戴口罩並測量體温，儘量自駕車。

9.嚴守安全職責。嚴格執行開車和生產操作規程，嚴格履行風險分級管控和隱患排查治理崗位職責，熟知消防安全常識和消毒用品安全使用規範，確保生產安全和防疫安全。

企業復工防疫工作計劃篇7

今年是20--年，現在已經過了四個月了，已經快到5月份了，我工作也進入一個高潮，我5月份一定要吸取前幾月的教訓，把工作計劃做好，按照計劃裏的做，我相信應該可以做好。以下是我個人5月份的工作計劃：

第一，我工作技能不行，要加強技能的鍛鍊。以前就知道把工作做好就行，其他事都不管，結果很多人都升職了，就我還是個普通的工，現在我終於認識到是我能力太差了，就是因為平時總不注意鍛鍊工作技能，一直隨波逐流，看一步走一步，這樣是不好的，在公司裏什麼成就都做不出來。所以這月我要重點培養自己在工作上的技巧，在自己工作上做出一個好的成績，要不讓領導賞識我，進而加深對我的這個印象，同時也是為自己爭取更多上升的機會。

第二，加強個人職業素養和行為方式的培養。我打算報一個禮儀班，把自己鍛鍊成有獨特氣質的人，這樣工作時才能吸引領導的注意力，讓自己工作有更好的發展。我職業素養方面還不夠好，這月我想更積極的工作，增強創新精神，對自己言行負責，要更加註重團結的重要性，跟自己的團隊處理好關係，把客户當成上帝對待，耐心服務，付出自己的真心，以及誠信待人，才能贏得他人的信賴。我會嚴格遵守職業規範和公司制度，守好自己本分。把自己的個人的職業素養培養成良好的狀態，致力公司事業，秉公辦事，忠誠於公司。

第三，關注公司時事，及時提供幫助。我以前就是太自私了，只做自己的工作，其他人需要幫忙，我從來都是推辭的，現在我要關注公司的是，什麼時間什麼事情，積極去做，而不是坐在一旁啥也不幹，公司的利益就是個人的利益，公司要是有半點事情，於自己也不利，所以現在想清楚了，我就有這個意識去幫忙了，5月份我會多加註意周圍需要我一起做的事情，跟大家把公司打理好。做完自己的工作就去幫助其他人分擔，如此也能夠很快的完成工作。

以前從不注意做計劃，所以就沒有很好的功績，現在順着自己制定的計劃去做，我相信可以讓自己在工作上一帆風順，至少會讓大家看到我的優點，也努力為自己爭取機會，預祝5月份工作順利的完成。