2024血透護理工作計劃5篇
工作計劃可以幫助我們更好地管理時間，避免拖延和浪費寶貴的工作時間，寫工作計劃，我們可以合理安排學習時間，提高學習效率，從而更好地提升自己，下面是本站小編為您分享的2024血透護理工作計劃5篇，感謝您的參閲。
2024血透護理工作計劃篇1
一、掌握血透室的各項工作制度
二、掌握應急預案和損害處理方法
三、掌握血透室感染管理制度
四、掌握質控指標
具體安排：
第一週：透析時停水的應急預案。血透室護士職責第二週：透析時電源中斷的應急預案
第三週：失衡綜合症的概念，原因及處理預防
第四周：透析器破膜緊急處理
第五週：透析中低血壓的處理手術室工作計劃
第六週：透析器反應
第七週：動靜脈內瘻穿刺針孔滲血的應急預案
第八週：深靜脈留置導管感染的應急預案
第九周：空氣栓塞的應急預案
第十週：噁心，嘔吐的應急預案
第十一週：肌肉痙攣的應急預案
第十二週：體外循環凝血的應急預案
第十三週：深靜脈留置導管內血栓的應急預案
第十四周：血透室醫療損害應急預案
第十五週：透析中休克的應急預案
第十六週：醫療糾紛預案
第十七週：留置導管脱落的應急預案
第十八週：透析機出現空氣報警預案
第十九周：透析過程中靜脈血腫的應急預案
第二十週：病人自殺應急預案
第二十一週：透析中致熱源反應的應急預案
第二十二週：靜脈內瘻發生血栓的應急預案
第二十三週：胸痛和背痛的應急預案
第二十四周：透析管路破裂的應急預案
第二十五週：病人自殺傾向的應急預案
第二十六週：水質異常的應急預案
第二十七週：頭痛的應急預案
第二十八週：內瘻護理常規
第二十九周：溶血的應急預案
第三十週：透析相關發熱的應急預案
第三十一週：心律失常的應急預案
第三十二週：寧波市李惠利醫院血透室感染管理制度第三十三週：醫院感染檢測和報警制度
第三十四周：血透室消毒隔離制度
第三十五週：血液透析消毒區清潔消毒制度
第三十六週：手衞生制度
第三十七週：透析液配置管理制度
第三十八週：透析用水管理制度
第三十九周：設備設施管理制度
第四十週：透析機消毒保養制度
第四十一週：透析室一次性醫療用品管理制度
第四十二週：透析室醫療垃圾管理制度
第四十三週：一次性醫療廢物處理流程
第四十四周：醫務人員職業安全管理制度及處理流程
第四十五週：急診血透病人處理流程
第四十六週：長期血透病人處理流程
第四十七週：血透病人發生血液傳播性疾病的處理流程第四十八週：血透室院內感染爆發處理流程
第四十九周：病人登記和醫療文書管理制度
第五十週：生活垃圾分類處理流程
第五十一週：血透病人護理常規
第五十二週：血透室工作制度
2024血透護理工作計劃篇2
⒈血透室工作人員，必須嚴格遵守無菌原則，進血透室時必須更換工作服及鞋。
⒉非工作人員未經允許禁止入內，患者進血透室前xxx，換託鞋。
⒊血透室內禁止吸煙，禁止隨地吐痰，保持室內整潔、肅靜。
⒋嚴格區分清潔區、污染區、無菌區嚴格執行血透室消毒隔離的原則，堅持傳染病人專機透析，分池複用原則。
⒌愛護血透室內物品，並禁止外借，特殊情況必須經護士長同意，科主任批准。外出搶救所帶儀器，由出診醫護人員負責，保管。
⒍做好患者的宣教工作，及健康指導文明禮貌熱情周到的為患者服務。
⒎合理安排患者透析時間，並通知患者本人所在科室，對透析病人做詳細登記。擇期透析的患者若想更改透析日期，提前一天聯繫，需急診透析患者所在科室值班醫師與血透室聯繫，血透室工作人員做好透析安排。
⒏準備好透析物品，透析機，血透室藥品、物品、儀器放在固定位置，透析機設專人保管維修，並做好維修登記。以保證透析順利進行。
⒐透析結束後，即進行透析器、血管路的複用。整理用物，清潔消毒透析機，每日紫外線消毒透析室、治療室，透析治療準備室，每次兩小時並登記。
⒑每週徹底清掃，每月大消毒透析機及管路，定期消毒反滲機，每月做細菌培養一次(包括空氣、反滲水、透析器、血管路等)。
2024血透護理工作計劃篇3
血液透析是尿毒症患者的主要治療方法。透析病人實際上過着一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起，終生依賴於醫護人員存活，患者及其家庭的經濟負擔都很重，長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩定、容易激惹等特點。為此今年我們血透室根據本科室的工作特點制定如下護理工作計劃：
一、建立健全各項規章制度、保障患者安全
1、制定透析中心的崗位職責、工作流程、操作規範。
2、制定透析風險預案和緊急突發事件的處理預案。
3、根據患者安全目標，建立與完善各項患者安全制度。
二、加強業務學習，提高專業素質
1、根據護理部要求，組織學習“三基理論” 、“新編護理學基礎”。
2、加強十五項護理技術，訓練提高專業技能，做到技術精湛，精益求精。
3、定期組織科內護理人員學習血透病人相關護理理論及技術操作規程。
4、加強應急、急救能力訓練及突發事件處理能力訓練。
5、加強護理人員法律意識，強化法律觀念。
三、中強法律知識，樹立安全防範意識
1、定期組織護士學習在關法律、法規。
2、組織學習醫院有關的規章制度、血透室工作制度，使護理員在實際工作中懂法、守法、謹言慎行，自覺提高自身修養，注重自我防護。
四、建立以人為本的護理模式，強化強化服務意識
1、培養護理人員樹立“以病人為中心的”觀念，加強主動服務意識。
2、深化親情服務，在實際工作中真正做到“用心服務，創造感動”。
3、積極參加醫院組織的禮儀培訓，提高護士職業素質。
五、強化科研意識，提高護理科研能力
1、積極參加院裏組織的業務學習，並通過各種渠道瞭解國內外護理新動態了力求今年發表1篇以上國家級論文。
2、採用激勵機制，對有學術論文在雜誌上發表或在會議上交流的護士在評選優秀護士及年終獎勵時，優先考慮。
六、護理各種指標
1、基礎護理合格率、特級一級護理合格率≥85%
2、急救物品、藥品、儀器完好率100%
3、護理文件書寫合格率≥90%
4、護理人員“三基“考試合格率100%
5、常規器械消毒、滅菌合格率100%
6、一次性醫療用品用後回收焚燒率100%
7、病人對護理工作、服務態度滿意度≥90%
2024血透護理工作計劃篇4
一、認真學習十五項核心制度，嚴格執行各項規章制度，嚴防差錯事故的發生。
二、加強護理管理，確保護理安全，熟悉和掌握透析室的質量考
評標準、各項護理管理制度，有目標、有重點的進行護理管理。
三、加強業務學習，提高專業技能，科內每月組織兩次業務學習，每月組織一次科內講課，學習新知識，提高業務能力。
四、今年三月份醫院對透析室要進行擴建，擴建後增加機器的台數，同時還要開展新項目，如開展急診、傳染病人的透析，開展血液灌流和中心靜脈置管等新業務，利用這次擴建的時間，科裏護理人員到三級以上醫院透析室，學習有關急診、傳染病人的管理，以及血液灌流等新技術。
五、加強透析病人的健康教育，如內瘻的護理、中心靜脈置管的護理、飲食的護理等。按規範要求對首次透析患者常規進行血液傳播疾病病毒標誌物的檢查,對維持透析的患者每半年一次進行病毒標誌物的檢測。按要求給工作人員做了一次體檢。加強醫院感染的監測，每月進行透析用水和透析液的監測，每季度進行內毒素的監測，每三至六個月進行主機的消毒。
六、業務培訓和在職教育方面，爭取有兩名護士在三級醫院培訓三科室護理工作計劃個月，把上級醫院先進的管理經驗和知識帶回來，以改進透析室的護理工作，新進護士爭取今年參加崗位培訓，取得上崗證。
七、透析室擴建後，隨着急診、傳染病人的透析和新項目的開展，工作量將大大增加，希望領導給透析室增加2名責任心強的護士，加強透析室護理力量。
2024血透護理工作計劃篇5
為進一步抓好血透室護理質量，提高護士技術能力及服務水平，使血透室護理工作更規範，我們按“三甲”標準以及護理部的工作計劃制定血透室護理工作計劃如下：
1、進一步完善的護理質控體系，切實發揮血透室質控小組的作用
（1）教學科研組，負責在職護士核心能力分層次培訓、進修護士、專科護士、及實習護士培訓計劃的制定、落實、追蹤、考核，並有記錄；負責新技術、新項目的開展，研究及實施。要求繼續教育覆蓋率100%，三基考試合格率90%，護士外出培訓率≥30%，在省級以上cn刊物發表科研論文兩篇。
（2）急診急救組，負責急診急救藥品、器械的管理，定期進行搶救藥品、物品檢查工作，保證處於良好備用狀態。要求急救藥械完好率100%。
（3）健康宣教組，負責對病人進行健康宣教，包括飲食指導、教會病人血管通路自我護理及疾病相關知識宣教，指導新護士如何做好健康宣教工作。要求健康宣教覆蓋率100%，患者知曉率80%。
（4）消毒隔離組，負責血透室醫院感染各項制度的落實，負責血透室環境衞生學監測，透析液及透析用水生物學監測並有記錄。要求導管感染率＜1.8/1000導管日，醫院交叉感染事件為0。
（5）成立護理品管圈“同心圈”，以“降低血液透析患者低血壓的發生率”為主題，要求同心護理品管圈每月活動≥1次，血液透析患者低血壓的發生率≤6%。提供優質護理，提高病人的滿意度。科室質控小組加大自查力度，發現問題，及時改進，每月進行質控分析，按照計劃——執行——檢查——處理程序進行工作，護士長全面負責質量檢查督促指導工作，使各項工作程序化、規範化。
2、加強專業人員資格管理及新入護士准入管理，所有人員必須取得血液透析崗位培訓合格證，持證上崗。護士排班合理安排，根據透析病人病情、人數、工作量科學排班，調整工作模式，實行護士分層級管理及崗位績效考核並根據護理人員的工作能力、個人特長和資質分管不同病情的病人，人員既分工明確又相互合作，實行分組包乾、分牀到護、責任到人，相互協作；進行彈性排班，加強晨、晚、午間護理人員，實行責任護士全面落實所管病人的護理措施、病情觀察、基礎護理、生活護理、心理護理、健康教育等工作，確保透析安全。現血透護理人員配備合理，明年不需增加護士。
3、加強透析過程管理，透析間限制病人家屬陪護，減少人員走動，加強透析過程中病情觀察，掌握透析間運轉情況，制定並完善崗位職責、工作制度、流程、操作規範，並制定了透析風險預案和緊急突發事件的處理預案。實行優質護理，提高透析質量，保證病人安全。護士長每週進行護理質量督查，每月根據“血透護理質量自查標準”自查，有反饋，有改進措施，有記錄。
4、開展新技術、新項目一項，將積極申報並開展新技術、新項目“可來福接頭在血液透析患者中心靜脈導管中的應用”，用於血液透析患者中心靜脈導管，降低導管感染率，減少導管血栓形成。同時注重我科特色護理，進一步加強長久性深靜脈置管的雙人護理，對護士提出了更高的要求，為病人提供個體化透析方案，提高病人的生存質量。
5、倡導以人為本的護理服務理念，予以患者人性化的關愛，本着“以病人為中心”，以“服務、質量、安全”為工作重點的服務理念，親切而有耐心的語言溝通，細心地講解透析知識，提供聯繫方式，遇到問題及時聯繫，爭取在第一時間內解決。在沒有家屬陪伴時，護士承擔起家屬的責任，遞水、餵飯，攙扶，更衣，予以患者人性化的關愛。體現人性情感關懷，關心病人，尊重病人，以病人的利益和需求為中心，建立融洽的醫患關係。
相信我們在20xx年的護理工作中一定能再創佳績！
