2020年統戰工作計劃

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2020年A公司統戰工作的總體要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神,按照全國統戰部長會議部署,認真落實集團、公司黨的建設工作會議精神,緊扣凝聚人心這個根本,突出思想政治引領這條主線,圍繞貫徹新發展理念、加快推動高質量發展中心工作,持續深化“愛企業、獻良策、做貢獻”活動,激發大統戰工作格局效能,凝心聚力開創A公司改革發展新局面,努力為集團加快轉型升級貢獻智慧和力量。

2020年統戰工作計劃

一、持續用力深化思想政治引領

(一)抓實政治理論學習。組織黨員領導幹部深入學習《習近平總書記在中央統戰工作會議上的重要講話精神傳達提綱》,將習近平總書記關於加強和改進統一戰線工作的重要思想和統戰理論政策法規納入兩級黨委中心組學習計劃、納入黨支部“三會一課”。

(二)抓深主題教育活動。深化“奮進新時代·共築中國夢”系列主題教育活動,支持民主黨派、無黨派人士開展“不忘合作初心、繼續攜手前進”主題教育活動,在黨外知識分子中開展“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”主題教育活動,引導廣大黨外人士不斷深化“四個認同”,鑄牢共同思想政治基礎。

(三)抓新政治引領方法。創新思想政治引領方式方法。研究制定公司《關於加強和改進新時代黨外知識分子思想政治工作的實施意見》,在明確對象、摸清底數、細分圈層基礎上,發揮黨組織政治引領作用,推動工作重心下移,進一步提高思想政治引領的精準度、擴大覆蓋面。

二、持續用力服務公司高質量發展

(一)助力實現“雙勝利”。引導廣大黨外人士堅決貫徹落實中央、集團決策部署,堅定信心、保持定力,同舟共濟、守望相助,發揮自身優勢為戰勝疫情、努力完成全年任務目標做貢獻。強化正向激勵,深入挖掘、及時宣傳在抗擊疫情中的典型人物和先進事蹟。

(二)豐富“愛獻做”活動。以“愛企業、獻良策、做貢獻”活動為主要載體,組織黨外人士圍繞貫徹新發展理念、服務保障能源電力安全、促進集團加快轉型升級、推動高質量發展等重點內容深入開展調研、提出意見建議,切實提高建言獻策的時效性和可操作性,促進企業科學決策、有效施策,持續豐富“愛獻做”活動內容,積極拓展“愛獻做”活動外延。

(三)維護企業和諧穩定大局。指導廣大黨外人士深入基層一線聯繫職工羣眾,幫助職工羣眾正確看待企業改革發展過程中出現的矛盾,及時傳遞職工羣眾的意見訴求和困難問題,切實發揮好統一戰線協調關係、化解矛盾、凝聚共識的優勢作用。

(四)持續推進民主監督。堅決貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》,鼓勵和支持黨外人士圍繞企業“三重一大”、黨風廉政建設、企業民主管理等方面開展民主監督,不斷拓展民主監督渠道,探索民主監督的有效途徑。

三、持續用力拓展統戰工作內容

(一)拓展團結聯繫黨外人士工作深度。落實黨委聯繫服務專家制度,探索黨外代表人士聯席會制度,定期向黨外代表人士通報黨的路線方針政策和公司改革發展情況,就重點、難點、熱點問題徵求黨外代表人士的意見建議,切實發揮黨外代表人士在重大工程、重點項目、重大工作中建言獻策的獨特優勢,凝聚發展合力。

(二)加強黨外人士隊伍建設。在公司智慧黨建系統開通統戰工作模塊,建立健全黨外人士信息庫,及時發現一批高端代表人物,為黨外代表人士日常管理和選拔推薦提供依據。加強日常培養和戰略培養,注重在重大任務、重點項目中發現和選拔黨外人士,積極研究探索新形勢下黨外代表人士選拔任用機制。加強專項學習教育培訓,正確理解與執行黨的民族、宗教政策,服務少數民族職工,超前防控涉民族、涉宗教的矛盾和問題。準確掌握留學歸國人員現狀,做好“僑夢苑”建設的服務保障工作。

四、持續用力完善統戰工作制度體系

(一)強化統戰工作頂層設計。深入貫徹黨的十九屆四中全會精神,按照中央、集團黨組相關要求,研究制定關於加強《加強和改進新時代統戰工作的意見》、《新時代黨外代表人士隊伍建設的意見》,加強統戰工作頂層謀劃設計。

(二)擴大統戰工作覆蓋面。突出黨建引領,深化黨組織與民主黨派黨組織結對,探索黨組織負責人聯繫黨外代表人士機制,努力實現“應聯盡聯”。與時俱進改進工作方式,用好“學習強國”、集團“黨建雲”等高效知識服務平台,進一步提升統戰工作的針對性和影響力。

(三)健全統戰工作機制。嚴格重大事項請示報告制度,完善重大問題協商研究機制,優化整合統戰工作資源。優化統戰工作機制,加強對基層企業統戰工作的指導,試點建立統戰工作聯席會議制度,提高統戰工作制度化規範化科學化水平。開展統戰制度政策執行情況調研檢查,重點檢查各級黨組織落實《中國共產黨統一戰線工作條例(試行)》情況,要求各級黨組織將統戰工作納入黨建工作考核、納入企業領導班子和領導人員業績考核。

五、持續用力加強黨對統戰工作的領導

(一)嚴明黨組織主體責任。企業各級黨組織牢固樹立抓統戰工作意識,指導各級黨組織明確統戰任務、落實統戰職責,特別是黨委主要領導的第一責任,將“四個納入”和“三個帶頭”制度規定落到實處。

(二)完善大統戰工作格局。把統戰工作納入各級黨組織工作的重要議事日程,定期聽取統戰工作專項彙報,進一步健全完善黨組織統一領導、黨建部門牽頭協調、有關方面各負其責的工作機制,切實發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用,有效激發大統戰工作格局效能。

(三)加強統戰幹部隊伍建設。優化機構設置和人員配備,促進職能融合、人員融合,推動解決統戰工作力量與任務失衡的問題。強化統戰幹部理論武裝、黨性教育、作風建設和能力培訓,提高處理複雜敏感問題和做羣眾工作的能力。加強統戰工作調研,推進調研成果轉化為出謀劃策的新思路、破解難題的新舉措、提升實效的新方法。

備註:

四個認同:對偉大祖國的認同、對中華民族的認同、對中華民族文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同。

四個納入:把統一戰線工作納入重要議事日程,加強組織領導;把統一戰線工作納入黨政領導班子工作考核內容,作為選拔任用領導幹部的重要依據;把統一戰線理論和方針政策納入各級黨校的教學內容,作為培訓黨政幹部的必修課程;把統一戰線理論和方針政策納入宣傳、新聞工作計劃,擴大統一戰線的社會影響。

三個帶頭:各級黨政領導要身體力行,帶頭學習宣傳、貫徹落實黨的統一戰線理論、政策和法律法規,帶頭參加統一戰線重要活動,帶頭廣交深交黨外朋友。

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