2020年局黨建工作計劃
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2020年局黨建工作計劃精選
黨的建設是黨的工作的屬概念，又是黨務工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。今天小編給大家帶來2020年局黨建工作計劃精選，希望可以幫助到大家。
審計局黨建工作計劃
一、繼續加強黨建理論學習
一是認真抓好十八大、十八屆四中、五中全會精神專題學習。學習領會習近平總書記一系列重要講話，領會精神實質，更好地用黨的十八大精神統一思想、指導實踐、推動工作。把學習貫徹十八大、十八屆四中、五中全會精神同學習貫徹審計工作會議及其他重要會議精神結合起來，嚴格落實黨支部集體學習制度，不斷提高學習效果。二是推進學習型黨組織建設。教育引導黨員幹部自覺把學習作為一種精神追求，爭創學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員幹部，在機關形成崇尚學習的良好氛圍。建立和完善黨員長期受教育的學習機制，不斷豐富學習內容，創新學習方法，增強學習的系統性、針對性和實效性，提高黨員幹部服務改革發展的能力。三是認真開展“兩學一做”專題教育。在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，引導黨員幹部深入學習黨章常規和習近平總書記系列重要講話，切實讓黨章常規和系列講話精神深入內心，化為實際行動。引導審計幹部作為監督者，帶頭開展“兩學一做”學習教育，自覺做信念堅定的模範、改進作風的模範、幹事創業的模範，做優秀審計幹部，從而適應新常態踐行新理念更好地履行審計監督職責。
二、全面推進基層組織規範化建設
一是明確要求，推進機關黨建建設。做到有場所、有制度、有活動、有經費、有宣傳專欄、有專職幹部、有工作台帳、有特色亮點，全力推進機關黨建建設。二是繼續深化創先爭優活動，深入開展創先爭優活動，結合中心工作創先爭優。廣泛開展為民辦事活動，廣泛開展黨員示範行動;開展優秀共產黨員評選表彰活動，開展形式多樣的紀念活動和爭創活動。培養先進人物典型，表彰一批優秀共產黨員和優秀黨務工作者。三是示範引路，提高黨建水平。抓好目標考核工作。繼續推行黨建工作的標準化、規範化、可量化建設工作。按照區委組織部有關文件精神，繼續抓好領導班子組織和作風建設，確保活動取得實效。四是精心組織，做好支部換屆工作。針對目前我局黨支部任期已滿的實際情況，高度重視支部換屆工作，精心準備，周密部署，嚴格程序，確保選出一支有凝聚力和戰鬥力，能夠充分發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用的支部領導團隊。五是進一步提高機關黨建科學化水平。繼續抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》貫徹落實，認真學習貫徹十八大修改的黨章，進一步健全完善機關黨建各項制度。讓黨員認真學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章，以新修改的黨章為準繩，進一步健全完善機關黨建工作各項制度。認真落實黨支部“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，切實做好黨務公開、報告工作以及黨內情況通報等工作，更好發揮黨員在黨內生活中的主體作用，提高日常機關黨的工作規範化、科學化水平。六是繼續開展黨建廉政建設。加大懲治和預防腐敗體系建設和防控落實力度。全面推進局機關和審計人員的黨風廉政建設，對審計行政職權進行梳理，對審計人員廉政風險點進行排查，促進預防腐敗體系不斷健全，提高審計人員廉潔從政意識。
三、充分發揮羣團職責，努力豐富機關文化生活
發揮羣團、工會等組織作用。按照黨建帶羣團建設的要求，加強機關工青婦組織建設，支持羣團組織按照各自章程開展各項活動，發揮羣團組織在推進機關工作、促進社會和諧中的作用。推進機關青年工作委員會組織工作，積極提高機關幹部素質，做好推薦優秀羣團幹部加入黨組織工作。建立健全完善相關制度，推進各項活動有序開展。着眼於增強凝聚力、調動積極性，豐富幹部職工的業餘文化生活，積極開展傳統主題活動，1～2月開展領導幹部慰問離退休幹部及開展結對鄉鎮慰問活動;4月份參加全區組織的職工運動會和全市先進集體宣傳活動;6月份組織紀念7.1活動和到南京審計大學進行審計業務和黨性修養學習教育;8月份，充分利用局機關建立的審計書屋，開展“黨員學習月”活動，營造學習型機關的濃厚氛圍;9月份在全局組織開展“先進黨員”爭先創優活動，為全局黨員幹部樹立正確導向;全年定期到河寧社區開展志願服務活動。
四、深化“作風效能工程”，全面推進黨風廉政建設
一是開展主題教育。重點抓好“四個活動”：上好一次黨課，開展一次革命傳統教育，舉辦一次黨風廉政知識競賽等活動。二是深化廉政文化體系建設。通過建立廉政檔案、設立廉政宣傳櫥窗、製作廉政宣傳廣告和廉政標牌、舉辦廉政知識競賽，開展“教育倡廉”、“典型導廉”等廉政活動，加強廉政文化建設工作。要加強懲防體系建設的監督檢查，堅持全員化參與、體系化建設、項目化管理、科學化考評的要求，採取聽彙報、看現場、查資料等多種形式，加強對懲防體系的監督檢查，及時查糾存在的問題和不足，確保有系統、有規劃、有步驟的推進懲防工作。同時要多渠道多形式加強幹部培訓工作，不斷提高黨員幹部的服務能力。三是健全制度。一要健全廉政風險防範機制。按照關口前移、防微杜漸的原則，認真查找廉政風險重要崗位和風險防範點，落實防控措施，構建廉政風險權力制約機制、預警監控機制和流程管理機制。二要健全黨風廉政建設責任制。緊扣四個環節和四個體系，建立黨風廉政建設責任制和責任追究機制，加強對執行黨風廉政建設責任制情況的跟蹤督查和考核，確保黨風廉政建設責任制落到實處。三要健全機關效能督查督辦制度。大力整頓文風會風，積極倡導“低碳辦公”。拓寬監督渠道，建立述勤述廉、紀律抽查、書記約談等相關制度，提高黨員幹部的服務質量。
五、為經濟發展保駕護航，服務和諧
一是注重支部工作與審計業務工作相結合。通過政務公開欄、審計信息和發放宣傳材料等多種形式，對羣眾關心的熱點及民生工程審計項目，要及時公開審計結果，提高工作透明度。二是支部工作與法制教育相結合。認真搞好普法工作，以法制宣傳日為重點，廣泛開展法制宣傳活動。三是確保機關不發生違法違紀案件，不出現越級上訪和集體上訪，堅決維護社會穩定，為構建和諧區作出更大貢獻。此外，在抓好自身建設的同時，要做好目標考核、黨費收繳、宣傳信息以及黨組織及黨員信息庫建設等工作。
六、保證措施
(一)實行黨建工作目標責任制，抓好工作落實。局黨支部書記為第一責任人，做到細化目標，明確責任，做到有安排、有要求、有總結，確保201x年黨支部部署的各項黨建工作落在實處。
(二)加強宣傳，營造良好的工作氛圍。利用簡報、審計專網和互聯網等載體，積極宣傳我局黨建工作動態和經驗。充分調動審計幹部的工作積極性、主動性和創造性，積極參加區直機關工委及區有關部門組織的知識競賽、徵文評選、宣傳教育和文體活動，並圓滿完成任務。
(三)加強督促檢查，注重工作實效。局黨支部將定期和不定期對黨建工作情況進行檢查，重點是對學習記錄、會議記錄、工作記錄等工作進行檢查，並對工作成績突出的黨員提出表彰，以確保在年終黨建工作目標責任制考核中取得好成績。
安監局黨建工作計劃
一、加強黨組織自身建設
(一)推進服務型黨組織建設。落實黨建主體責任。切實按照《安監局黨建工作責任制》，把黨建工作與安全生產工作同謀劃，同部署，同考核。開展“雙爭”活動。對照標準和要求，積極爭創“五”服務型黨組織和“十”文明機關。抓好承諾活動。圍繞“六個一”要求，認真抓好黨組織書記和黨員公開承諾，積極落實黨員承諾、示諾和踐諾活動。
(二)推進基本制度建設。落實“一崗雙責”。建立健全黨建工作責任制，形成局黨組統一領導，黨組書記負主責，分管領導具體抓，班子成員共同抓的工作機制。落實黨建基本制度。結合實際，制定“三會一課”、領導班子民主生活會、黨員組織生活會等規範性制度。及時召開領導班子民主生活會和黨員組織生活會，嚴肅黨內政治生活。嚴格程序保證質量，規範落實民主評議黨員、黨員發展等制度。結合實際抓好“七一”紀念活動、黨費收繳等工作。
(三)推進聯繫服務基層活動。繼續深化黨建創新活動。按照201x年度黨建創新實施方案，按照送政策、送法律、送技術的“三送”要求，組織全局黨員深入企業一線開展“查隱患、促整改、降事故”的黨建創新活動。繼續開展“在職黨員進社區”活動。建立黨員年初到社區報到，平時為社區服務，年終由社區鑑評台賬，加強與社區黨組織聯評聯考。繼續開展精準扶貧、“1119”整村推進扶貧、“三萬”、“雙聯雙促”、黨員幹部“結窮親、一幫一”等聯繫服務基層羣眾活動。
二、加強黨員隊伍建設
(一)開展“兩學一做”教育活動。按照中央和省、市、縣委部署要求，開展“兩學一做”學習教育，突出黨章黨規、習近平總書記系列重要講話等重點，深化黨內經常性教育，引導全局黨員做合格黨員。繼續開展“五”黨員創評活動。按照分星承諾、集中示諾、評比踐諾要求，強化黨員義務和責任，結合每一名黨員崗位實際，抓實黨員公開承諾。進一步優化評選方式，發揮創評活動的激勵作用，提振黨員幹部精氣神，使黨員幹部爭先有為。
(二)學習貫徹各級會議精神。採取集中學習和個人自學相結合的方式，組織全體黨員幹部認真研讀黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和縣委十三屆六次全會精神，組織黨員積極參建公共管理培訓，按時按要求組織機關幹部參加大學習組的學習教育活動。
(三)加強業務培訓學習。以宣貫新《安全生產法》為契機，組織全體幹部職工學習安全生產法律法規，安全生產監督執法、事故調查處理、檔案管理等相關業務知識，以及政務公開、行政工作網上運行、計算機網絡等基本知識，進一步提升安監隊伍的整體素質。
三、加強機關紀律作風建設
(一)加強機關作風整治。繼續深入貫徹落實中央“八項規定”，堅持問題導向，加強明察暗訪，加大機關作風整治力度，落實機關作風建設主體責任，推動機關作風進一步好轉，徹底根治“門難進、臉難看、事難辦”的痼疾，樹立良好機關形象。
(二)深化機關黨風廉政建設。認真學習執行《條例》、《準則》。採取多種形式加強《條例》、《準則》學習宣傳，結合實際開展第十七個黨風廉政建設宣傳教育月活動，切實強化廣大黨員幹部把紀律挺在前面的思想自覺和行動自覺，做到懂紀守紀。落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，抓好廉政風險防控工作，強化機關黨組織監督職能，積極探索加強和改進監督的措施辦法，促進權力規範透明運行。
(三)紮實開展“三抓一促”活動。開展“抓作風、抓環境、抓落實、促振興”活動，深化治庸問責，提升行政效能。深化“三短一簡”活動，切實改進會風、文風、話風和事風，轉變機關作風，努力創造良好的安全生產環境。
四、加強機關文明建設
(一)建立健全激勵關懷幫扶機制。以人為本，做實做細思想政治工作。開展經常性談心活動，對黨員在思想上常督促、工作上常鼓勁、生活上常關心。注重人文關懷，進一步完善結對幫扶、走訪慰問等制度。及時對生活有困難的黨員和需要組織幫助的黨員進行關懷幫扶。
(二)抓好機關幹部管理。強化機關管理，確保政令暢通，推進制度建設，堅持依法行政，不斷提高幹部職工的整體素質和業務工作的規範化、制度化和科學化水平。
(三)開展豐富多彩的文體活動。開展多種形式、健康有益的文體活動，豐富職工文化生活，加強職工思想溝通交流，增強機關凝聚力，營造團結和諧良好氛圍。
教育局黨建工作計劃
一、全面加強思想政治教育
1.紮實推進“兩學一做”學習教育活動。充分利用網站、微信等渠道，通過開設專題專欄、系列報道、互動交流等形式，多角度、立體化深入學習貫徹黨的十八屆六中全會、習近平總書記系列重要講話和區第十四次黨代會精神，引導全體黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正風、勇於擔當作為。
2.強化思想輿論建設成果。堅定執行中央和省、市、區委各項決策部署，做到政令暢通、令行禁止。教育引導機關黨員幹部正確認識、深刻理解、科學把握新常態內涵，善於把握本質、主流和社會心理，用黨和政府的聲音佔領輿論制高點，掌握話語權，深度分析，主動發聲，澄清是非，有針對性地做好網絡輿論引導工作。
3.強化思想政治建設成果。把“兩學一做”學習教育與深化羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和領導班子思想政治建設相結合，召開黨組會、幹部職工業務工作會的同時要開展思想政治教育，不斷強化廣大黨員幹部紀律意識、廉潔意識、大局意識、規矩意識。
4.加強文明素養提升工作。繼續開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員示範課、公開課、黨員志願者活動，充分發揮黨員的先鋒模範作用。加強機關黨員幹部文明素養教育，不斷提高幹部職工文明修養。培育和弘揚社會主義核心價值觀，引導機關黨員幹部形成共同的價值追求，積極參與創建全國文明城市。
二、不斷加強領導班子建設
5.按照黨管幹部的原則，加強對領導幹部隊伍的教育管理，實行定期對領導班子的民主考評制，着力打造一支思想和業務素質過硬，德才兼備，團結一致，和諧奮進的領導幹部隊伍。
6.牢固樹立正確的政績觀和發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，自覺把教育工作放在經濟社會發展大局來謀劃和推進，堅持嚴管厚愛抓隊伍，從嚴治教，着力打造一支能幹實事的領導幹部隊伍。
三、加強基層組織建設
7.認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的各項規定，加強督促檢查，及時發現問題，總結經驗，着力解決機關黨建工作中存在的問題，切實把各項規定落到實處。
8.緊緊圍繞區委、區政府和教育局的中心工作，找準服務型黨組織建設的結合點、切入點和着力點，設計載體，廣泛開展服務改革、服務民生、服務羣眾活動，創建和培育服務品牌。紮實開展“走基層”活動，引導黨員幹部經常深入基層一線學校瞭解實情，獻計獻策，指導學校發展。
四、加強黨員隊伍建設
9.加強機關黨務幹部隊伍建設。配備專人負責機關黨務工作，強化專職黨務幹部培訓力度，進一步提升履行職責的能力和水平。加大黨建信息報送力度，每季度向區委組織部黨建網報送1條黨建工作信息。
10.嚴格黨員發展工作。嚴把黨員發展程序關，保證黨員發展質量。堅持黨員發展工作“十六字”方針，把優秀青年職工吸納到黨組織中來。規範有序管理好黨員檔案。注重積極分子的培養與考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。
11.深入開展黨員志願服務活動。結合“雙報到雙聯繫”活動，認真制定黨員志願服務工作方案，壯大志願服務隊伍，豐富服務內容，定期深入村、社區開展文明新風倡導、政策理論宣講、文體活動組織、環境清掃整治、困難羣眾幫扶等志願服務活動，幫助老弱病殘、特困家庭、空巢老人、留守學生(兒童)、下崗失業人員、外來務工人員等解決具體困難。
五、加強基層民主建設
12.堅持民主集中制原則，嚴格執行黨組織議事規則，定期召開黨組織班子會議，凡重大事項都要經過黨組織班子會議研究決定。堅持“一把手”末位發言。運用批評和自我批評的武器開好高質量民主生活會，嚴格執行決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度，做到用制度管權管事管人，持續推動權力陽光透明運行。
13.嚴肅黨內組織生活。嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，每季度召開1次以上黨員大會，每月召開1次以上支委會，每半年上1次黨課。每年開展1次黨員民主評議。
14.全面推進黨務公開工作。建立規範的黨務公開欄，明確公開內容、公開範圍、公開形式和公開時限，通過公開欄、會議、文件登載、新聞媒體或網站等形式定期或適時進行公開，保障黨員羣眾對黨內事務的知情權和監督權。通過會議、文件公開的內容要有相關的會議記錄和文件資料，通過新聞媒體和網站公示的要有影像資料。
六、加強保障體系建設
15.從嚴落實管黨治黨責任。建立黨組織“主體責任”、黨組織書記“第一責任”和黨組織成員“分工責任”等三個“責任清單”，嚴格落實黨組織書記總攬統籌、推進落實、考評問責、兜底負責四項“工作職責”，進一步健全黨建工作述職評議考核制度，完善黨建責任考評追究辦法。
16.建立黨內激勵關懷機制。多渠道籌資建立黨內幫扶基金，及時救助因病因災致貧的黨員幹部，“七一”、春節期間集中走訪慰問，切實解決老黨員、生活困難黨員生產生活中存在的難題。建好離退休黨支部活動陣地，做好後勤保障，支持離退休老黨員開展活動，使他們老有所樂、老有所學。
17.紮實做好第一書記駐村和“1+1”幫扶工作。繼續抓好“惠豐湖生態採摘園”工程，確保貧困户折股分紅，助力脱貧。積極謀劃村級基礎建設，多方籌措資金，計劃建設文化大院一處，提升村級文化基礎建設。繼續做好服裝加工車間的籌建工作。同時，通過走村入户，調查瞭解，繼續做好“1+1”結對幫扶工作，確保14户已脱貧的貧困户不再返貧，未脱貧的37户貧困户儘快脱貧、摘帽。
18.規範建設黨員活動陣地。按照有場地、有設施、有人員、有功能的“四有”要求，加大黨員活動場所規範化建設力度。充分發揮活動陣地作用，抓好日常學習教育，加強黨員管理。
19.加強對團隊、工會、婦委會、關工委工作的領導，支持他們依據各自章程開展豐富多彩的教育活動，豐富師生的業餘文化生活。
住建局黨建工作計劃
一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。
1、在第一季度，以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客户資源做訴訟業務開發，把可能有訴訟需求的客户全部開發一遍，有意向合作的客户安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業務，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時，不能丟掉該等客户交辦的各類業務，與該等客户保持經常性聯繫，及時報告該等客户交辦業務的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客户，加緊聯絡老客户感情，組成一個循環有業務作的客户羣體。以至於達到4.8萬元以上代理費(每月不低於1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客户交辦的各類業務，與該等客户保持經常性聯繫，及時報告該等客户交辦業務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且，隨着我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高，對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省商標》條件的客户，做一次有針對性的開發，有意向合作的客户可以安排業務經理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省商標》，承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與商標業務開發的同時，不能丟掉該等客户交辦的各類業務，與該等客户保持經常性聯繫，及時報告該等交辦業務的進展情況。
4、第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客户交辦的業務情況。首先，要逐步瞭解老客户中有潛力開發的客户資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客户公司的知識產權保護做到面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。學習，對於業務人員來説至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還希望業務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。
