有關招商的優秀工作計劃範文3篇

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我們在制定招商工作計劃的過程中,要具體把工作任務分配到每週、每天去完成,不僅要有長遠計劃,還得寫出短期的安排,你知道怎麼寫嗎?以下是本站和大家分享的有關招商的優秀工作計劃範文三篇的參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。

有關招商的優秀工作計劃範文3篇
有關招商的優秀工作計劃範文1

一、總體思路:

圍繞xx縣人民政府確立的“一體兩翼”城市發展戰略,以縣十二屆五次全委會精神為指針,以新一輪城市總體規劃編制獲市政府批准為契機,以推進城市建設全面提速為總要求,以“近期20萬人,17.8平方公里,中期30萬人,30平方公里,遠期50萬人,50平方公里”的城市規劃建設藍圖和“一城五組團”發展格局為出發點,以啟動鍾渤快速通道項目建設和渤海組團城市基礎設施建設為重點,高起點、寬視野、大手筆地策劃一批城市建設招商項目,全力構築xx縣渤海組團城市建設對外開放平台。

二、具體策劃

(一)以鍾多鎮至快速通道項目等渤海組團基礎設施項目為重點,工業、林牧業為輔進行招商引資。夯實項目儲備基礎,深入研究國家產業發展方向,高起點、寬視野、大手筆地策劃一批社會效益、經濟效益好的大項目、好項目、精項目,確保儲備項目20個以上。金額達30億元以上。

(二)推行城建土地招商,吸引各類資本參與城市建設;堅持以地建建城、以地養城,走市場化經營城市的路子。向市政府爭取5000畝土地儲備計劃,力爭8月份前拿到批覆,並迅速啟動土地儲備工作。

(三)積極探索bt、bot等建設模式,多渠道融資,解決建設資金瓶頸。建議縣政府分別成立快速通道項目的融資洽談組及對融資企業資信、實力的考察組,加速項目融資進度,解決項目建設資金,確保20xx年9月30日前開工。

三、目標任務:

招商簽約項目10個,協議引資15億元,到位資金1.5億元,落户項目3個。

四、主要措施和組織保障

(一)強化組織領導,創新招商方式。

城投中心成立三個招商分隊,分別由陳偉總經理、冉建忠副總經理、宋金忠副總經理擔任分隊隊長,每分隊外出招商三次以上。積極爭取在我縣投資的企業家、在我縣工作生活過的知名人士以及xx籍在外成功人士的幫助,實行委託招商、鄉情招商、以商招商。

(二)硬化全員任務,保障招商經費。

實行全民招商,人人肩上有指標,個個身上有任務,保障招商經費,嚴格獎罰機制。

(三)抓住對接聯繫,力保快速通道融資成功。

緊密跟蹤北京雷曼公司、中建八局、中鐵十九局、陝西中宇建設工程公司、重慶大安高等級公路建設公司,抓住對接聯繫,力保快速通道融資成功。

(四)加大招商培訓,塑造誠信招商。

加大招商培訓,瞭解掌握xx縣情、xx招商優惠政策,加強全體職工招商技巧、招商素質,塑造誠信招商。

(五)做好項目宣傳,廣播城建信息。

高起點、寬視野、大手筆地策劃一批社會效益、經濟效益好的城市建設招商項目,在縣公眾信息網、縣招商信息網等其它媒體做好項目宣傳,廣播城建信息。

(六)通力協作配合,共享招商資源。

與縣其他部門定期聯繫,通力協作配合,共享招商資源,避免各自為政,你招你的商,我招我的商,浪費精力等問題,積極圍繞全縣大局展開協作招商活動。

二九年一月二日

有關招商的優秀工作計劃範文2

一、招商準備工作(只針對配合招商部分):

1、完成項目名稱註冊、以及項目標誌等的CI設計並註冊。

2、註冊中文及英文的國內域名()及國際域名()。

3、確定宣傳包裝概念、總體廣告宣傳用語。

4、完成設計製作商業中心的招商文告、招商樓書,包含項目功能分佈及內部結構圖。

5、完成設計製作項目效果圖的POP,3D資料光盤。

6、完成設計製作商業中心的轉:商業中心招商準備工作計劃主體、各分體剖面模型沙盤。

7、完成招商隊伍的建立(招聘),進行培訓及人員甄選分配。

8、制定商户准入標準、引入原則、操作規則等。

9、確定公司組織機構和部門設置。

10、招商處的籌建。

11、招商部各種管理規章制度、業績考核獎懲制度、工作操行規則出台。

12、制定商户准入標準、條件、和招商規則。

13、制定並印製招商租賃合同、租賃申請表、登記表、相關協議、商業管理守則等。

14、根據招商類別敦促各分部制定招商工作倒計時計劃(包括招商區域、重點目標、任務指標完成計劃等)。

二、招商時間安排:

招商前期準備工作階段為:

20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日

正式招商時間確定為:

20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日

後招商期暨開業慶典籌劃階段:

20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日

1、20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日完成招商人員招聘(10天)及培訓工作(10天),同時完成個人招商指標確認並按照招商任務指標提交各自的工作倒計時實施方案。

2、20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日完成印製各種合同、文件、申請表、登記表等。完成項目標誌等系列CI設計,更換識別系統(包括名片、信函、旗標等)。確定宣傳包裝概念及總體廣告用語。

3、20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日完成前期招商文告、招商樓書製作,確定招商媒體廣告計劃(包括廣告創意、製作、媒體購買選擇等)、招商各項管理費用支出預算。完成各種POP、3Dvision、沙盤等的製作。完成招商部籌建工作。

4、20xx年xx月xx日前完成一切招商準備工作。

5、20xx年xx月xx日招商工作正式開始。

6、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日配合組織公關活動,針對對象為行業協會、政府部門的;針對國際招商部分的。如有香港招商計劃單列。

7、20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日招商第一階段。

以北京為重點的招商工作,招商比例按計劃控制在總體的60%以內。同時負責外埠招商工作人員在本地進行外地招商工作。國際招商部通過各駐華商務參贊、外商駐華代表處、國外產品在華代理機構進行招商。外埠招商設2個月試探期,如果反應良好,則由負責人員作出報告提交招商部,由招商部作出外埠實地設點招商計劃(包括地點選擇、招商規模、策劃廣告宣傳配合、費用預算等),報請總經理審批。

8、20xx年xx月xx日前完成所有外地實地招商工作準備。

9、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日招商進入第二階段。在確保北京地區招商工作按計劃順利進行,並達到預期目標、回款理想的基礎上,提高要求進行市場二次開發。目標定位於增加中心商品的名、特、優、新、獨、多樣化等的內涵,外埠與國際商品在這一階段列為重點。

10、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日招商進入第三階段。本期工作重點是拾遺補缺,針對中心的商品結構進行微調整。做到符合商業中心的原定市場定位及功能分佈設計。

根據實際招商情況制定招商收尾計劃,對招收工作未達到設定標準的進行最後突擊攻關。

11、20xx年xx月xx日——20xx20xxxx招商進入尾聲。所有招商目標在20xx年20xx前責成有關分部確實完成。根據招商階段預先挑選商鋪情況、對未決定位置的商鋪策劃商户抓號的準備工作(地點、方式、安全保障、公正程序)。

12、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日後招商期、開業慶典。

招商部人員縮編,部分人員轉入商業管理編制。招商整體工作做總結,財務情況彙總報告公司董事會。

開業慶典的公關活動、促銷活動、廣告發布等。(備選方案):

1、同上。

2、同上。

3、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日工作內容同上。

4、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日完成媒體發佈前期工作,一切就緒。

5、20xx年xx月xx日(陰曆十二月十八日,大寒)招商正式開始。

6、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日春節招商工作正常進行,並針對廣東、福建、浙江沿海地區春節轉:商業中心招商準備工作計劃港澳台400萬僑胞回鄉省親機會,進行春節攻勢。結合韓國、日本、港台商人回鄉探親機會,其擴散力將會極有成效。

7、其他同上。

三、達成目標(設定理由及達成手段)

達成目標是按照商業項目招商的程序安排制定的最低限度招商進展要求。實際招商過程中,必須超額或提前完成此目標,否則將影響整個招商的成功。

1、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日第一階段完成招商任務的20%。

此階段主要操作方案是通過項目廣告宣傳及內部預登記商户,進行提煉篩選,電話及DM營銷方式,從商業項目對投資者的吸引程度分析,達成此目標較有保障,之所以設定20%任務的目標,是為了保證項目招商商户質量,只假設登記客户中存在低於20%的商户是達到我們招商標準的。

2、20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日第二階段完成招商任務的30%。

此階段進入招商成熟期,由於前期招入商户的口碑相傳作用,會同時吸引同業或相關聯商户;另外第一階段的電話、DM營銷的滯後反應將在此階段收效;同時外埠招商赴當地設點的大規模展開;以及國際招商部分預計於此階段到達見效最明顯階段;以上四方面支持本階段完成30%的任務指標。

3、320xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日第三階段完成招商任務的50%。

此階段由於建築主體出地面,結構達到封頂前階段,商户對項目的信任度大大加強;招商比例中設計50%的生產型商户(廠商及隸屬廠商營銷機構),40%的產品代理商及經銷商,10%的普通經營商户,前兩階段主要針對對象為比例設計中的前50%,此階段由於接納其餘50%類型商户,標準降低,招商難度相應減小;通過招商進展順利、商户踴躍等方面的事件公關活動,對剩餘招商起到催化作用;恰當的時機運用精品商鋪拍賣會的形式,用奪標宣傳刺激招商的最後階段工作;完成最後階段任務是具有一定可行性的。

另外,具體招商過程中,最後階段的實際情況應該是剩餘任務遠遠低於計劃目標,實際已處於收官(圍棋術語)微調階段。

四、招商實施內容:

1、招商人員的招聘工作:轉:商業中心招商準備工作計劃。

為了更好地完成項目的招商工作,需要根據需求進行對招商隊伍的建立。由於項目屬性的特殊性,以及工作進度和工作強度的實際要求,無法任用缺乏經驗的人員,同時沒有時間對銷售人員進行從業崗位培養,故對招聘人員進行嚴格的從業經驗及工作能力方面的考量。

招聘原則:對商業專業的招商人員,必須具有本行業從業3年以上招商管理的經驗,優先考慮從事過商業房地產項目的招商工作、招商策劃等方面的工作經驗、或從事相關行業市場招商、擁有行業內大量全國性和國際客户資源者。招商部人員招聘計劃:總人數為28人(暫定)。按樓層分招商分部。

招商1部:B1層,4人,設招商主管一名。負責對男女鞋類、皮具、箱包的招商工作。

招商2部:F

1、F2層,4人(暫定),設招商主管一名。負責對男、女服裝、男女皮裝的招商。

招商3部:F3層,4人,設招商主管一名。負責童裝、童鞋、兒童玩具、兒童用品、哺乳用品等的招商。

招商4部:F4層,4人,設招商主管一名。負責針紡織品、服裝配飾、家用小五金、電氣產品、家用小電器、小百貨、文化用品、汽車飾品、工藝禮品等的招商。招商5部:F5層,4人,設招商主管一名。温馨家居用品、牀上用品、家紡布藝、窗簾、繩草編織、國際精品等的招商。

招商6部:F6層4人,設主管一名。負責餐飲、娛樂、健身房、電玩廳、圖書、辦公間的招商。

國際招商部:4人,設主管一名。負責國際商品的招商,任務是填充F5層的香港廳、台灣廳、韓日廳、歐美廳的招商工作。

有關招商的優秀工作計劃範文3

20xx年是實施“十三五”規劃的開局之年,也是在新的起點上加快推進鎮開發開放的關鍵一年。為做好年的招商引資工作,實現全鎮經濟跨越式發展,特提出以下計劃。

一、指導思想

以黨的十八屆三、四、五中全會和中央、省、市、縣經濟工作會議精神為指導,以“商貿興鎮、產業富民”為主戰略,以招商引資為突破口,以擴大開放為動力,優化投資環境,改進招商方式,拓展招商渠道,積極推進我鎮經濟再上新台階。

二、總體目標

招商引資到位資金5000萬元,項目建議書3個,落地項目2個。

三、主要措施

(一)發揮資源優勢,拓寬招商引資領域

要從“三個圍繞”入手抓招商引資:

一要圍繞資源優勢招商引資。充足的土地資源儲備、電力資源、水資源是招商引資、項目開發的優勢,也是加快發展的潛力所在。要以資源吸引外來客商,以開放促進園區開發,重點做好產業招商,儘快將資源優勢變為經濟優勢。

二要圍繞盤活存量招商引資。現有存量資產是對外招商引資的“資本”和潛力。要按照“你求發財、我求發展,你圖創業、我圖就業”的思路,以存量換增量,以市場換項目,以眼前“失利”換長遠得利。

三要圍繞培育新型產業招商引資。要突破固有的思維方式,把招商引資與調整產業結構結合起來,通過引進技術、資金、品牌,發展新型產業。

(二)創新招商方式,增強招商引資實效

一要促進以商招商。要服務好落地企業並與之建立長期友好的信任合作關係,通過他們牽引更多的客商來投資興業。要本着“結識新客商、鞏固老客商”的原則,建立“客商庫”,促進以商招商。

二要實行委託招商。聘請縣內外有實力、有門路的投資個體以及籍在外人士為經濟發展顧問或招商聯絡員,明確他們的招商責任和獎勵標準,建立有償招商制度。

三要開展親緣招商。充分發掘各方人士的對外聯繫,精心策劃,激勵引導,動員全鎮廣大幹部羣眾採取走訪親友、書信電話聯絡等方式,宣傳鎮情和招商政策。

(三)狠抓項目落實,搞好項目跟蹤服務

要突出抓好項目建設工作,要搶時間、爭進度,千方百計克服建設中的各種困難。對計劃實施的工業項目要抓緊抓實抓好,切實做到“線索項目抓跟蹤,跟蹤項目抓簽約,簽約項目抓報批、報批項目抓開工,開工項目抓投產,投產項目抓增資”。

一要抓好計劃開工而未開工的項目。要針對項目建設中存在的具體問題,下大力氣逐一解決,為項目建設創造基本條件,力爭實現當年建設、當年收益。

二要抓好已建項目。包括長征駕校、通江東東農業發展有限公司,確保穩定收益。

三要抓好預建項目。對於計劃在我鎮投資建設的生產項目要提高服務水平,加大洽談力度,爭取開始建設。

(四)優化投資環境,增強招商引資吸引力

要把環境建設作為招商引資工作的重要環節來抓,努力營造“四個環境”。

一要營造寬鬆的政策環境。在引進資金、引進人才、用電用地、税費徵收等方面執行原有一系列優惠政策的同時,採取一事一議、一企一策的辦法,讓客商在有利可圖,有錢可賺。

二要營造優質的服務環境。要創造條件,努力為投資者提供更優質服務,給客商打開一條“綠色通道”,讓他們放心投資,安心創業。對重點項目實行“一章先行”制度,做到跟蹤服務和全程服務。

三要營造規範的法制環境。要大力制止和嚴肅查處“三亂”行為,理順政府與企業的關係,使行政審批工作走上規範化的軌道。要進一步規範和整頓市場秩序,努力營造守法經營、公平競爭的市場環境。凡是干擾、破壞、延誤項目開發、招商引資單位和個人,依法依規嚴肅查處。對屢教不改、明知故犯者,從重、從嚴、從快查處。同時,追究其單位或主管部門主要領導責任。

四要營造完善的硬環境。要重點抓好鎮區交通路網、通信網絡、廣電網絡建設,逐步實現基礎設施網絡化,切實抓好鎮區街道建設、綠化美化建設、人文景觀建設和服務設施建設,以完善優美的硬環境吸引客商,留住客商。

(五)加強組織領導,推動招商引資工作上新台階

招商引資是我鎮經濟工作的重中之重,要做到“四個抓”:

一要領導帶頭抓。要帶頭解放思想。要做到“四個樹立”。即樹立環境開放觀念;破除吃虧上當思想,樹立合作雙贏觀念;破除“求穩怕亂”思想,樹立敢闖敢冒觀念;破除平衡用力、樣樣爭先的思想,樹立只爭發展第一的觀念,以思想大解放,推動招商引資、項目開發。要帶頭轉變作風,要把招商引資當作第一要務來抓,找準招商引資的切入點,爭取洽談一個、建設一個、見效一個。

二要部門聯動抓。各行政村、各部門必須增強全局觀念,服從、服務於招商引資、項目建設。各職能部門要緊密結合各自的工作實際,創造性地服務於招商引資工作。要實行招商引資項目跟蹤落實責任制,搞好全程服務,使其發揮示範作用,確保引進一個、帶動一片。

三要發動全民抓。招商引資、項目建設是一項系統工程、全民工程。要鼓勵各種經濟組織踴躍參與招商引資、項目開發;要激發幹部、農民、個體私營業主以及在外地工作的籍人員招商引資、項目開發熱情,營造一個全民招商的良好氛圍。

四要檢查督辦抓。要把招商引資、項目建設作為衡量村、組幹部工作成績的第一指標進行量化考核,實行責任追究,繼續堅持“一月一通報,半年一初評,全年總考核”,確保招商引資工作常抓不懈,常抓常緊,常抓常新。

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