2023工作總結工作計劃推薦6篇

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通過認真記錄工作總結,可以對自己這段時間的工作情況有透徹的瞭解,工作總結是我們歸納自己工作流程的有效利器,需要大家高度重視,以下是本站小編精心為您推薦的2023工作總結工作計劃推薦6篇,供大家參考。

2023工作總結工作計劃推薦6篇

2023工作總結工作計劃篇1

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……回首望望走過的一 年,雖沒有轟轟烈烈的戰績,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。感謝公司給我提供這個成長的平台,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。

回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的温情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個台階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。

在沒有進公司之前我是一個沒有銷售經驗缺乏專業知識的人,僅憑對銷售的熱情,到公司之後,一切以零開始,一邊學習產品知識,結合銷售學習,通過不斷學習和努力,收取同行之間的信息和積累市場經驗;轉眼20xx即逝,不知不覺中,我在本公司做領班兼外採已經快2年了。

這段時間,在公司領導的關心支持下,我認真以崗位職責要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,以謙虛的態度虛心向其他同行學習,開括創新,紮實工作,轉變思想,積極投入到實踐中去。非常感謝採購部積極支持和領導的支持與關心,現將這一年是以來的工作總結如下:

一、存在的缺失:

1、對市場瞭解得不夠深入,主要是冬裝的備貨不及時,沒有細心注意天氣突變,以至於引起一連串的反應,令業績位能達到最佳狀態。

2、一年來我做了一定的工作但跟領導的要求還有不少差距,專櫃的紀律管理執行力不夠,影響整個買場形象。

3、服裝區的沒資料的舊商品的處理問題沒能夠得到合理的處理意見。有時候看問題看得不夠通徹,容易把問題理想化,容易導致和實質情況產生一些偏差。

二、部門工作總結:

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中的其他一些做法也有很大問題,主要表現在:

1、銷售工作最基本的會員信息維護,信息反饋,一些老會員積分轉新卡未轉入等等導致很多顧客未能及時得到一些優惠活動信息。門店也常收到顧客投訴舊積分未轉新卡。

2、溝通不夠深入。銷售人員在與客户溝通的過程中,不能夠把我們的產品的情況十分清晰的傳達給客户,瞭解客户的真正想發和意圖,對客户提出的某個建議不能做出迅速的反應,老員工的流失,新員工的專業知識有待加強。

明年計劃:

1、建立一支熟悉產品,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源與有一個好的銷售人員,建立一支具有合作精神的銷售團隊企業的根本。

2、完善會員制定,建立一套明確的專人管理辦法。

3、銷售目標:以每月區域目標,每日的銷售目標分配到個個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認為公司明年的發展與員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的,提高執行力的標準。

新的一年裏我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等着我,我心裏在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實,目光不能只限於自身周圍的小圈子,要着眼於*局,着眼於今後的發展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。

2023工作總結工作計劃篇2

作在縣委、縣政府的正確領導下,在市交委的指導下,深入貫徹學習中央、省、市、縣關於安全生產工作的方針、決策部署,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,以“以人為本、安全發展”為主題,認真開展“百日安全生產競賽”、“安全生產月”、“道路交通安全專項整治”等活動,加強監督管理,建立長效機制,深化整治攻堅,有效遏制了較大以上安全生產事故的發生,推動安全生產秩序穩定好轉。現就我局上半年安全生產工作總結如下:

一、上半年安全生產工作

(一)認真落實安全生產責任制,加強安全監管工作

全面落實安全生產責任制,結合交通安全生產工作實際,強化落實“兩個”主體責任,對安全目標責任進行了細化,並與安全生產成員單位簽訂安全生產目標責任書,形成了安全管理工作橫向到邊,縱向到底的管理體系。上半年我局制定了《xx縣交通運輸局關於開展安全生產競賽活動實施方案的通知》、《xx縣交通運輸局關於開展道路交通綜合整治攻堅年活動實施方案的通知》、《xx縣交通運輸局關於開展全國安全生產月活動實施方案的通知》、《xx縣交通運輸局關於開展節前安全生產大檢查的通知》、《xx縣交通運輸局關於落實安全生產“一崗雙責”目標任務的通知》等文件。全縣上半年水上交通安全責任事故為零;單位火災、道路養護、內部保衞無事故;車站源頭安全責任事故為零;上半年道路運輸共發生事故4起,死亡5人,受傷19人,同比20xx年上半年三項指標呈上升趨勢,安全生產形勢較為嚴峻。

(二)廣泛宣傳,全面營造濃厚的安全生產氛圍

為全面加強安全生產宣傳,廣泛調動幹部職工參與安全的積極性,結合交通安全實際,深入開展了“百日安全生產”、“安全生產月”和“道路交通安全綜合整治攻堅年”等活動,充分利用標語、廣播、電視、安全知識掛圖等多種形式,向幹部職工和廣大羣眾宣傳《安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《安全事故報告和調查處理條例》等法律、法規和安全生產基本常識知識,全面提高廣大人民羣眾對安全生產的知曉度和積極參與意識。6月16日(安全生產諮詢日)在雙流棠湖公園激情廣場參與全縣組織的安全宣傳活動。同時分別還在雙流車站、黃龍溪旅遊碼頭、黃龍溪車站設立了3個安全諮詢宣傳點,廣泛開展了對旅客、羣眾及駕駛人員進行了安全行車知識、政策、法律法規和乘坐常識、超限運輸等大家關心的問題進行了諮詢、交流和互動,併發放安全宣傳資料、製作安全生產宣傳展板、懸掛宣傳橫幅,滾動播放安全生產宣傳片和警示片。6月18日,在九江街道賽侖吉地廣場組織開展了“安全生產宣傳諮詢”。通過交流活動,取得了良好的社會效應,提高了羣眾安全主動意識,有力推動了“安全生產月”活動的深入開展。

(三)加強防汛工作,確保汛期安全

認真貫徹落實省、市、縣防洪渡汛工作會議精神,按照市、縣防汛工作的總體部署,結合我局防汛重點,4月18日就安排部署了全局防汛工作並制定了《防汛搶險應急預案》、《汛期應急演練預案》和防汛值班表,並對防汛重點部位進行了安全隱患排查,制度了整治措施,為全系統汛期道路運輸、水上運輸和道路橋樑、在建工程、下穿隧道等安全度汛奠定了良好基礎。截止目前,未出現塌方和下穿立交積水影響安全問題現象。

(四)強化督促檢查,消除安全隱患,防患於未然

1.加強防火、防盜、在建工程、道路橋樑、交安設施等方面的安全檢查,及時制定了防火、防盜的應急預案和存在安全隱患的道路、橋樑整改台帳和方案,及時消除安全隱患。嚴格執行安全生產目標管理責任制和“一崗雙責”制度,監督安全生產各項規章制度的落實,建立和完善了安全生產網格化管理體系,確保了安全生產 “兩個主體”責任落實到位,切實杜絕了單位內部和交通工程建設安全事故的發生。上半年開展日常安全檢查40次,檢查客運企業5家,出租公司6家,車站3 家,物流公司6家,在建工程6處。發現安全隱患28處,及時整改25處,限期整改3處,均已要求立即或限期改正。大力開展非法營運整治,維護正常道路運輸秩序。上半年,開展高速公路收費站超載綜合整治行動,共出動執法人員6625人次,檢測貨運車輛55327台次,勸返2213台次。查處運政案件56件、路政超限運輸案件40件、非法營運案件26件,配合縣公安局暫扣電動三輪車263輛。

2.督促客運企業、車站等單位開展以職業道德培訓和安全應急培訓為主要內容的幹部職工、駕駛員、乘務員的專項培訓。增強從業人員服務公共交通的榮譽感、使命感和責任感,進一步提高交通運輸應對處置突發事件能力。上半年客運行業組織培訓6次,培訓人數20xx餘人次,參培率達100%。車站源頭嚴格落實“三不進站”、“五不出站”管理規定,確保源頭安全無事故。在“春運”、“清明”、“五一”、期間,制定詳細安全的運輸計劃,合理調配運力,及時解決運力與運量的矛盾,確保旅客運輸安全有序。

3.加強危險品運輸和維修、駕培等行業的安全管理,嚴格落實各項管理規定,加大安全生產檢查力度,認真清理各單位經營資質,堅決取締無照經營單位,確保安全合法經營;積極聯合公安等部門加大對危險品運輸的路檢路查力度,大力打擊無證上路運輸危險品,對運輸不規範和達不到危險品運輸要求的即時扣留,並集中銷燬,切實杜絕安全隱患,確保證危險品運輸安全。

4.嚴格執行“六不出航”、“出航簽單”、“三品”嚴禁上船和“救生衣行動”等安全管理制度和措施,加強水路交通基礎設施建設,規範行業管理,確保水上運輸源頭安全管理;加強船員教育培訓,提高安全意識。上半年共安全教育培訓180餘人次;嚴把證照換髮、審驗工作,嚴格按照相關規定對水運企業的水路運輸許可證、船舶營運證、船舶檢驗證、船員適任證等進行了年審。船舶年檢率、合格率達100%;船員證照審驗率、合格率達100%;水運企業經營資質年檢率達100%、合格率達100%;有效遏制了水上交通安全事故的發生。

二、存在的問題

(一)安全監督管理需進一步加強,日常安全檢查深入基礎一線不夠,安全隱患排查不夠徹底,一般隱患整改鬥硬不夠到位。

(二)企業安全教育培訓不夠及時,培訓效果不夠明顯,針對性不夠強。

(三)企業安全事故教訓吸取不夠深刻,原因分析不夠到位。

(四)安全信息報送不及時,缺乏及時掌握信息動態。

三、20xx年下半年安全生產工作計劃

(一)認真抓好企業對安全從業人員的日常安全教育培訓工作,提高安全自我防範能力,促進全系統安全形勢的進一步平穩。

(二)繼續做好防洪抗災工作,確保全系統安全度汛。

(三)繼續深化“打非治違”和“道路交通安全綜合整治攻堅年”專項工作,重點加強道路安全操作、違規違紀等影響安全因素的整治。

(四)進一步加大安全生產明查暗訪和路檢路查力度,督促落實各項安全職責。

(五)認真督促檢查各運輸企業安全生產隱患排查整治和安全生產標準化建設工作。

(六)督促運輸企業加強道路事故原因分析,嚴格落實每月安全隱患原因分析制度,時刻繃緊安全這根弦,有效防控安全事故的發生。

20xx年,我局緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,認真落實市安監局部署的各項工作任務,以“保障青奧平安”為工作重點,全面開展重點隱患整治、強化200天安全生產專項整治、安全生產月、六打六治等各項工作,全區安全生產形勢總體平穩。20xx年億元gdp生產安全事故死亡率指標為0.08,預計較好完成指標任務,未發生列入我區安全生產考核統計的亡人安全生產事故,實現了事故起數和死亡人數“雙下降”, 20xx年全區發生安全事故66起,死亡38人,今年截止目前發生安全事故51起,死亡16人,(其中:道路交通45起,死亡11人,建築行業事故5起,死亡4人,工礦商貿領域1起,死亡 1人)。

2023工作總結工作計劃篇3

今天是我來泰康的第29天,將近一個月的時間裏我在這裏學到了很多東西。下面我對四月份的學習年終工作做一個總結。

1、學習了年金方面的基本知識,初步掌握了與客户交談的內容

在學習過程中,我掌握了建立企業年金的流程,也瞭解了一些相關邊緣問題,比如會計科目、信託法等等;同時我也遇到了很多不能自己解決的困難,得到了同事和領導的解答幫助,充分體會到了公司鑄造團隊,親和誠信的企業文化。通過這段時間的學習,我發現自己掌握的知識不夠全面,做企業年金是一個與高端客户不斷接觸的過程,我除了應該掌握年金方面的知識外,還應該加強金融、經濟、企業管理、法律、社會等等各方面的知識,用知識武裝自己,以便能更好地展業。

2、跟隨領導出差,在實踐中學習了不少見客户的經驗

領導為了讓我們儘快學好基本知識,掌握營銷技巧,4月下旬,我跟隨黃經理和許經理出差茂名,在那裏見到了我們合作單位中國銀行的相關領導和同仁,同時也去見了兩家客户企業:電白供電局和一家房地產公司。整個過程我一直在觀摩學習黃經理和許經理怎樣與客户建立良好的合作關係。同時,我發現,要想讓客户信任你,必須要精通自己所作的業務,而不僅僅是熟悉。也就是説,一定要做一個專業的行銷人員。而要想專業,還得必須努力練好基本功。此外,我還跟黃經理去了儲運公司,體驗了我公司和合作夥伴光大銀行的講標的過程。

3、通過啟航培訓,學習了電話行銷和麪見客户的基本知識

培訓課程中,給我印象最深刻的就是28號下午的通關考試,考試有三個環節組成:一、給定一個企業,通過前台找到人事部負責員工福利的經理;二、通過電話給人事部員工福利經理約到見面;三、通過首次見面約到第二次見面。

這天的通關考試從中午午飯過後一直到凌晨零點多,最後通關老師讓我們都過了,但我覺得我表現得不是很好,沒有發揮出最好水平。電話話術不停地練,一次次地通關,一次次地被拒絕到了半夜,上下眼皮開始打架,注意力精力都集中不起來,回到宿舍洗把臉繼續回來通關最後終於過了。

通過培訓,感覺自己在銷售話術和能力上有了一個質的飛躍。整個培訓下來,我認識到自己的不足:一、見到客户信心不滿;二、和客户面談不會用生動的方式表達專業的東西;三、對產品和年金相關知識掌握不夠;四、寒暄問候及禮節性的東西有待於不斷改進;五、平時年終工作不夠用心,表現在銷售流程中就是自己業務的不專業。

4、打電話找客户的過程,讓我更接近市場,聽到了不少市場的聲音

通過打一批(已打30個)曾經有做企業年金移交年終工作的企業電話,瞭解到市場上企業年金移交的年終工作進程:一部分企業年金移交年終工作已做;一部分企業年金計劃暫時擱淺,原因不一而足,但大部分是因為經濟問題。當然,大家都知道,電話過程中什麼客户都會遇到,其中,有五家客户不拒絕瞭解我公司,也答應可以去送資料,因為是在珠海,所以沒有約具體時間;還有的公司已倒閉,也有在平安、國壽做了的

總之,電話年終工作現在還在繼續進行。其中我有做的不好的地方就是沒有對客户進行總結歸類,會在這周內把這項年終工作完成。

5、其他相關年終工作。比如蒐集xx市政、供水、電力等企業客户名單資料等

總結本月年終工作,覺得自己不夠積極;一些學習、年終工作進展速度緩慢,決定十月份從頭趕上。

2023工作總結工作計劃篇4

本人於#入公司,任總經理祕書職務。近#來,在各級領導的的關心和指導下,在各位同事的密切配合下,本人認真學習並領會公司企業文化,服從領導分工安排,以務實的工作作風,較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務。現將一近段的工作情況總結如下:第一,通過主動學習和努力改善,能夠很好的理解並適應公司企業文化。為了適應新的公司企業文化,入職#來,始終把學習、理解、適應公司企業文化放在重要位置,努力在提高企業文化融入度上下功夫。通過學習和觀察,用心領會了公司企業文化的內涵和真諦,#企業文化已深入心中。

首先,在思想上重新塑造自己。

思想決定行為,不能從思想上真正的認可和接受,就不能從行為上完美的融合與體現。為此,時時刻刻提醒自己:我是#人,心中牢固樹立了#的經營理念和價值觀。

其次,在行為上改變自己。

剛入公司時,不重視公司規章制度,現在,嚴格要求自己遵守公司各項規章制度,從行為上不斷完善,得到了主管領導的肯定。

第二,通過認真履行職責,較為圓滿地完成了各項工作和領導交辦的任務。在本次企業運作仿真實驗中,我擔任a24組科世佳電子股份有限公司總經理祕書一職,屬行政部管理人員,負責行政部的內部管理工作以及協助總經理處理公司日常事務。同時,由於財務部人手不足,我還兼任公司的税務員,負責税務發票的管理、各項税款的申報和繳納工作。

第九年的主要工作職責分別有祕書工作和税務員工作。在公司行政部的日常工作中,我的職責具體包括:負責起草工作、總結、有關上報材料和公文,負責公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作,做好公司的會議記錄,負責有關文件、資料的打印、校對、分發工作,負責公司內部管理工作,努力做好公司的宣傳工作,提高公司的影響力,協調溝通公司內部各部門的聯繫,加強行政部與人力資源部、財務部、市場部、生產部、物流部等部門的聯繫,落實上述部門佈置的工作任務,及時、準確地向各部門傳達相關信息,積極、穩妥的做好與其他公司的聯繫工作。至於税務員的工作主要是負責管理增值税專業發票,負責增值税、消費税、企業所得税、個人所得税、附加税、印花税、房產税、車船税的申報和繳納工作,負責出口退税的工作,負責高新科技企業所得税享受優惠政策的申請工作,負責專利產品增值税返還工作。

第九年工作職責履行情況

負責公司正式文件、決議的編號、登記、存檔工作。雖然公司是虛擬的,公司的運作也是虛擬的,但是,在虛擬運作的過程還是會產生一定數量的文件,有各種合同、申請表、登記表、公司內部記錄文件等等,有電子版的也有紙質版的,第八、第九年的業務都結束了,兩年的文件加起來也不少,作為祕書,我首先把這些資料文件收集起來,再分各個部門加以整理。

2023工作總結工作計劃篇5

槐坎鄉xx年度的國税收入組織,成績是喜人的。之所以税收能快速增長,主要有以下三個原因:

一、黨委政府領導得力。

近年來,槐坎人民在槐坎鄉黨委、政府的正確領導下,產業結構合理佈局,經濟實現了快速增長,形成了以建材、電子、蓄電池、金剛石鋸片和玻璃製品為特色的五大行業,其中前三塊對税收增長的貢獻是很大的。經濟決定税收,經濟增長了,税收當然也快速增長了。

二、經濟形勢全面復甦。

受世界金融危機影響,近年來槐坎的經濟受到強烈衝擊。xx年底,以電子行業為代表的槐坎企業全面復甦,特別在xx年上半年實現報復性增長,xx年底庫存基本吃空,出現銷大於產的不正常現象。xx年下半年,節能減排改變了建材市場的供求關係,導致建材價格大幅度上揚,水泥熟料價格從年初的220元/t漲到最高峯的近500元/t,以槐坎南方水泥為代表的建材行業增值空間畸形變大,税收增長迅速。

三、國税徵管加強力度。

xx年初,長興縣國税局對煤山分局進行人員輪崗,從過渡性的副科級單位真正轉變成副科級單位,並對槐坎鄉的管理員進行調整。3月,縣局稽查局對槐坎鄉進行規模空前的税收區域專項整治,直接查補税款總額達到241.16萬元,轉評估補申報入庫166.12萬元。10月,縣局徵管科又對槐坎鄉的蓄電池行業進行專項評估,入庫税款239.36萬元。兩次行動有效的促進了槐坎鄉税收申報的及時率、準確率、完整率,税收秩序得到完善。

在看到成績的同時,我們要清醒的認識到xx年的税收形勢是相當嚴峻的,主要又主、客觀兩方面的原因。

客觀上:由於國家宏觀調控房地產業,對槐坎鄉以水泥等建材行業為龍頭的税收結構衝擊還是很大的。隨着國家對節能減排政策的鬆動,水泥等建材市場不平衡的供求關係很快被調整,價格回落已很明顯,xx年建材行業税收增幅減緩甚至停滯是可以預見的。受人民幣匯率等因素影響,出口依賴性很強的電子行業xx年下半年發展趨勢明顯趨緩, 11-12月電子行業入庫税收甚至不如高峯期一個月。槐坎鄉地處山區,招商引資困難,xx年沒有新的規模企業投產,缺乏税收新的增長點。即使xx年有新項目投入,也不會馬上產生税收效益。

主觀上:xx年,國税機關加大徵管力度直接促使槐坎鄉多徵税款640多萬元,這個因素將在xx年消化。國税徵管力量的相對不足也一定程度制約了管理增加税收。

那麼,槐坎鄉xx年的國税形勢如何?下面進行分析,預測xx年槐坎鄉的國税任務。

水泥行業:由於xx年的慣性作用,預計xx年初水泥行業還會保持較快的增長勢頭,不過後勁不足是可以預見的,全年能保持自然增幅已經不錯。xx年入庫2739.18萬元,按照10%左右的自然增幅計算,預計xx年在2800-3000萬左右。

電子行業:經過與多名槐坎企業家的交流,大家一致得出xx年電子行業行情肯定不如xx年的結論。事實xx年後幾個月税收增幅減緩已經相當明顯。和xx年的報復性增長比較,xx年幾乎沒有潛力可挖,在現有的生產能力下,難以達到xx的高度,預計xx年較xx年入庫國税會適度減少。xx年入庫2682.51萬元(含電子行業延伸產業),xx年預計在2200-2400萬左右。

蓄電池行業:xx年,蓄電池行業在所有行業中是增幅最快的,但必須看到,xx年蓄電池行業的增長是水分最多的。xx年,國税對槐坎鄉區域專項整治和專項評估,都以蓄電池行業為重。640多萬元税款中,400萬元左右來自蓄電池行業,扣除這個因素,蓄電池行業增幅其實在xx年並不大。所以,xx年,蓄電池行業税收的貢獻度必須考慮這個因素,在充分考慮xx年自然增長因素的同時,必須扣除xx年管理增加税收因素。預計xx年蓄電池行業的國税收入在600萬左右。(900-400+100,其中400萬是xx年管理增加税收因素,100萬是自然增長因素)

石礦、石灰等非水泥建材行業:xx年,在電子行業、蓄電池行業潛力不足的情況下,這一塊還有潛力可挖。根據單位火工品產量測算,xx年石礦行業的應税銷售額和理論銷售額,差距比較大,預計xx年管理增加税收可以達到100萬元以上。浙寶公司xx年第二條生產線投產以後,政策原因的增值税抵扣基本在年內消耗完畢,xx年形成新的增長點,預計增收在150萬元左右。創達礦業的全面投產預計增收50萬元左右。當然,這一塊也不盡是增長因素,由於環保要求,青硯嶺建材廠、華昌建材有限公司、興旺制磚有限公司等幾家單位關停是大勢所趨,預計減收在100萬元左右。但總體增收200萬左右基本定局。xx年,這一塊的入庫税收總額在920萬元左右,xx年有望突破1100萬元。

其他行業有望自然增長50萬元左右,xx年預計入庫税收550萬元。

以上5塊形成xx年槐坎鄉税收的基本框架,預計xx年槐坎鄉國税收入在7450萬元左右。

2023工作總結工作計劃篇6

今年以來,我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了公司以抓好四個井簡開拓進尺為中心,以建立安全生產製度為基礎,以抓落實、強管理為入手,以“重新認識、從嚴落實、全員共管”為安全工作要求的指導思想,做了一些具體的工作。下面就七月份的生產安全工作做一簡要總結。

一、生產基本情況:

1、組織了施工大會戰。從二號開始在四個井筒中開展了施工大會戰,進行了月進尺的考核,對完成了計劃的單位給予了獎勵。

2、抓了月度計劃的考核兑現工作。根據生產實際情況對各個施工單位下達了下個月的生產施工計劃,根據下達的計劃組織了跟蹤落實和施工協調,幫助施工單位解決現場中存在的問題,對沒有完成月度計劃的月份實行在工資表中扣發相應的浮動工資,以此來促使公司各員工關心計劃的完成情況,想方設法為完成計劃而做好自己的本職工作,從而使月度計劃能夠基本兑現。通過月度計劃的考核,使公司的年度工作目標得以兑現。

3、抓了生產調度工作管理。我們根據公司的實際情況制定下發了公司生產調度管理制度,明確了各施工單位和公司各員工生產調度方面的工作職責,規定了工作彙報程序和獎懲辦法,使生產調度工作初步進入了制度化管理,每天按時填報出反映生產安全真實情況的施工日報表,供各級領導掌握公司的生產情況,指導安全生產工作起到了有效的作用。

4、在原每週一公司中層管理人員碰頭會的基礎上,下發了關於強化調度會的工作通知。規定了公司有關人員每天定期定時參加調度會,規定了調度會會上解決的工作內容,使每天的工作有了很好的協調,同時還定期每週一召開了各施工項目部負責人蔘加的安全生產工作協調會議,協調解決了工作中的問題,促使了公司工作的正常運行。

5、深入現場瞭解情況,精心組織快速施工。

二、安全基本情況

1、安全績效:7月份未發生死亡事故

2、加強了安全檢查,強化了重點工程和節假日的安全檢查工作。共組織了旬、月檢查8次,接待省及安監局檢查2次,接待礦務局檢查7次,接待豐城公安局及榮壙派出所檢查3次,加上公司領導和公司安全管理人員的檢查,共查隱患條,其中:隱患條,b級隱患條,c級隱患條,已經整改或已經消除的的隱患條,整改率達%。

3、認真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動。共查出違章違紀人員人次,罰款元(不包括上級罰款的萬元),因安全事故扣罰工資元。

4、健全安全管理制度,完善安全管理框架。今年已經首次制定出了安全生產調度管理制度、災害事故應急預預案、十六項安全管理制度,崗位安全責任制,為公司在目前和今後的安全管理上打下了良好的基礎。

5、組織了安全培訓,積極開展了多種形式的安全活動,提高員工隊伍素質。共組織了人蔘加了安全管理人員資格證的培訓,其中參加省級培訓有人,局級培訓有人。另外還安排了人蔘加了放炮員培訓(以上均不包括各施工項目部的培訓情況)。

7月份公司首次組織了開展“安全生產月”活動,在該活動中張貼了大幅宣傳標語,大造了安全宣傳聲勢,組織了安全諮詢日,編制並散發了安全資料,開展了安全牌板、安全漫畫竟賽和安全知識竟賽,並參加了豐城礦務局組織的安全知識竟賽,參加局竟賽的4人中就有2人獲得了獎勵。受到了局領導和局宣傳部門的好評。

為公司長遠利益出發,組織了5人蔘加了註冊安全工程師考試,已經有4人首次通過了考試。

6、加強工程質量管理,完善質量標準化建設。抓好工程質量不但是公司長遠利益的需要,而且是安全工作的基礎。在認真抓好安全生產工作的同時沒有忽視質量管理的重要性,我們積極協技術質檢部門發現工程質量中存在的問題並積極加於處理,嚴格了工程質量檢查和驗收,對施工的工程達不到質量要求的堅決不同意簽字,如進風井的改絞工程就是一個例證。

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